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1、市金融办2022年绩效考评工作汇报材料市金融工作办公室20_年承接自治区绩效考评指标六项共八分企业上市/挂牌工作2分，融资担保体系建立2分，“农金村办”形式推广1分，农村信誉信息系统建立1分，农村金融“四级联创”1分，财政支持和引导1分，我办高度重视，积极推进各项绩效考评工作，现将工作情况汇报如下： 一、工作特色亮点的培育和打造情况一强化沟通，与区金融办对接绩效考评指标 为做好我办承接自治区考评的六项工作，详细理解各项考核指标内容，我办主任莫镓铭同志一行人于8月24日亲赴自治区金融办拜访，与自治区金融办创新处、融担处负责制定绩效考评指标的同志展开交流。会议上，我办对各项绩效考评指标提出问题13
2、项，涉及名词释义、考评范围、考评标准等内容，得到自治区金融办的详细讲解，明确了我办开展绩效工作的方向，明确了各项工作的内容，明确了考评的评分标准。 二主动协调，商各部门共同推进绩效工作 针对我办承接的“融资担保体系建立”这一指标，按照自治区对融资担保体系建立的要求，我办积极与_融资担保公司、_再担保公司、银行机构、市财政多方协调，广泛征求各方意见，讨论构建我市“4321”融资担保体系，反复修订政策性融资担保体系建立合作协议书，既保证绩效工作的完成，又保障我市工作的稳妥推进。 二、存在的问题和困难一自治区考评方案等政策文件下达不及时。绩效考评指标及评分标准8月份才下达我市，目前考评方案仍未出台，
3、极大的影响了我市的绩效工作开展，不利于将各项工作明确部署县市、区，无法定位工作目的，加大了下半年的够工作难度。 二新设绩效考评指标任务过重。局部新设立的绩效考评指标未充分考虑各地市开展情况的不同，制订考评指标“一刀切”，如“农金村办”形式推广和农村金融“四级联创”均为首次考核，考评标准过高，推进工作形势严峻。 三局部工作资金投入大，且无配套资金，难以推进。如“农金村办”形式推广需建立“三农金融效劳室”，“三农金融效劳室”建立投入大，按要求我市预计约350个行政村需建立“三农金融效劳室”，需一次性投入350万元以上，而该项工作上级、本级财政部门均无配套资金，建立资金依靠银行机构自行承当，打击银行机构开展工作的积极性。 三、意见和建议一自治区绩效指标的设定应多征求各地市的意见 自治区各部门在设立绩效指标的时候应充分考虑各地市的开展程度，特别是新设的指标，更要做好调研工作，确保考评内容的可完成。主动征求修改意见，多方听取各地市的声音，合理设置指标。 二明确各项指标涉及的文件根据 各项考评指标涉及的相关文件根据、名词释义应明确，如“三农金融效劳室”的建立标准、认定形式，“四级联创”的创立内容等等，以利于各地市把握工作开展方向。第 3 页 共 3 页