《人才派遣合同书(9页).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人才派遣合同书(9页).docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、-人才派遣合同书-第 9 页人才派遣合同书甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国劳动法、_省人事代理暂行办法和_市人事局关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见等文件规定，就甲方派遣乙方到_单位工作的有关事宜，经双方协商，签定以下合同： ?一、甲方、乙方及用人单位三方之间的关系 （一）甲方为人才派遣机构，按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员，并提供相关的人事管理服务。 （二）乙方为受派遣人员或被租赁人员，接受甲方派遣到租赁单位工作。 （三）用人单位为租赁单位，合理使用乙方完成约定工作任务。 ?二、合同期限 （一）本合同期限经双方约定，采取下列第_种形
2、式。 1有固定期限：自_年_月_ 日起至_年_月_日止。 2无固定期限：自_年_月_日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。 3以完成一定工作任务为期限：自_年_月_日起至双方约定的工作任务完成时止。 其中双方约定的试用期：自_年_月_日起至_年_月_日止。 ?三、工作方式 （一）甲方根据用人单位工作需要，招聘并派遣乙方到用人单位从事_岗位工作。 （二）乙方应服从租赁单位的工作安排，按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作 作需要依法确定。 （三）试用期内，如租赁单位按工作标准考核、考评后，确认乙方不能胜任本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位；也可以将乙方退还。
3、本合同履行期内，用人单位因业务发生变化，经与乙方协商一致，也可变更乙方的工作岗位。 ?四、工作安全、卫生 （一）甲方应当要求租赁单位为乙方提供符合国家、省、市规定的工作安全、卫生条件和必要的防护用品。 （二）甲方应当要求租赁单位建立健全工作安全卫生制度和操作规程，并对乙方进行工作安全卫生教育。 （三）乙方从事有害身体健康的岗位工作，甲方应当要求租赁单位按照有关规定，定期为乙方进行健康检查，并发放保健补贴。 （四）甲方应当要求租赁单位严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中，如遇租赁单位的管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。 ?五、工作时间和休息、休假 （一
4、）租赁单位安排租赁人员执行_工时工作制。 1执行标准工时工作制：每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。 2执行综合计算工时工作制：平均日、周工作时间不超过法定标准工作时间。 3执行不定时工作制：在保证完成租赁单位工作任务的前提下，工作和休 息休假由乙方与租赁单位协商安排。 （二）因工作需要，在特殊情况下，乙方不得以应休假为由拒绝租赁单位的工作安排。 （三）甲方应当要求租赁单位按照国家、省、市规定保证乙方的休息权利。在合同期内，乙方应当享受法定休假日以及国家、省、市规定的探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假待遇。 ?六、工作纪律 （一）乙方应遵纪守法，遵守租赁单位规章制度，
5、服从管理，爱护租赁单位的财物。如因乙方故意或重大过失给租赁单位造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。 （二）乙方应保守租赁单位的商业秘密，未经单位同意，不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息，否则，乙方应当依法承担赔偿责任。 ?七、工资福利和支付方式 （一）乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位协商确定，并征得乙方的认可。 （二）乙方的工资采取下列_方式支付。 1租赁单位按月将工资直接支付给乙方。 2租赁单位将工资按月在次月5号前支付给甲方，然后由甲方在10号前支付给乙方（需要缴纳所得税的由甲方代扣代缴）。 （三）甲方应当要求租赁单位根据乙方的工作表现及
6、考核情况，对工作表现良好的人员，每月给予_元以上 的奖励（试用期间不享受奖励），奖金可由租赁单位支付给乙方；也可由租赁单位提供给甲方，由甲方随工资一同支付。 （四）每年年终，甲方应当要求租赁单位根据效益情况，发放适当的效益奖金。奖金额由租赁单位根据乙方的工作能力、工作表现和考核情况确定。效益奖可由租赁单位直接支付给乙方；也可由租赁单位提供给甲方，然后由甲方代付给乙方。 （五）乙方若是从事特种职业（驾驶、一线施工、焊接等）的人员，出工补助执行租赁单位规定，由租赁单位直接支付给乙方。 ?八、保险福利待遇 （一）租赁单位同意给乙方按每月_元的基数为其缴纳_（基本养老保险；失业保险；工伤保险；生育保险
7、）项保险；以每月_元的基数为其缴纳基本医疗保险。 （二）若乙方所从事的工作属_（一般?特种）职业，租赁单位_（同意?不同意）为其办理_（意外伤残保险 重大疾病保险）等辅助性保险。 （三）乙方的各类保险费用中，应由单位缴纳的，由租赁单位按月在次月5号前支付给甲方；应由乙方个人缴纳的，由租赁单位或甲方从其工资中代扣。甲方每月10号前为其办理保险手续，并将办理的情况及时反馈给乙方。 （四）如乙方因公伤、亡，由租赁单位会同甲方，通过政府社保机构，按 照国家、省、市有关规定进行处理。社保之外所发生的相关费用，按有关规定需租赁单位支付的部分，由租赁单位承担。 （五）在合同期内，乙方因患病或非因公负伤，其医疗待遇和病假工资由租赁单位按照国家、省、市有关规定执行。 （六）在合同期内，如乙方患有与其从事的工作相关的职业病，由租赁单位按照国家、省、市有关规定，保证乙方治疗，其工资和保险待遇由租赁单位按国家、省、市有关规定执行。 （七）如乙方系女性，在合同期内，其在孕期、产期、哺乳期的待遇由租赁单位按国家、省、市有关规定执行。 ?九、被派遣人员的退还 （一）乙方有下列情况之一者，甲方和租赁单位可提前辞退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。 1在试用期内被发现不符合聘用条件的； 2严重违反租赁单位规章制度的； 3严重失职、营私舞弊、故意损害租赁单位合法利益的；