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1、用心去工作的读后感600字 当看完一本著作后，信任你心中会有不少感想，现在就让我们写一篇走心的读后感吧。那么如何写读后感才能更有感染力呢?以下是我整理的专心去工作的读后感600字，欢迎大家借鉴与参考! 专心去工作的读后感600字1 悄悄地读完专心去工作(胜利新华公司经典培训丛书)这本书后，掩卷思考，受益多多，收获颇丰。围围着“专心去工作”这一主题，用“事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”等8种心态，全面阐述了“专心去工作”的深刻内涵，为我们供应了“如何专心去工作”的哲学思索以及有效路径。在与此书相遇、与书中各位名人大师无声沟通中，我感受了幻想、坚决了执着、增加了力气
2、。有几点体会和感悟，愿与同仁一同共享，权作共勉。 第一，为事业追求崇高，为幻想坚持信念。追求崇高，就是追求信仰，追求事业幻想，就必需坚持信念。爱因斯坦说：“由百折不挠的信念所支持的人的意志，比那些好像是无敌的物质力气具有更大的威力。”作为一名在平凡岗位上的普一般通的人，追求崇高，就是要修炼自我，努力工作，为所在公司的进展目标奋斗，使自我成为同事、公司认可和信任的优秀成员。仅有追求崇高，仅有坚持和执着，你才能获得动力，才有明确的目标，才会为自我规划出人生奋斗方向。要坚持信念，由于信念的力气在于，即使患病厄运，也能点燃期望的火炬;信念的宏大在于，即使遇到险境，也能扬起生活的风帆;信念的魅力在于，即
3、使身陷困惑，也能坚持高洁的品德。遗忘了追求崇高，你就会陷入平凡，放弃了信念坚持，你将是非不辨地随波逐流。所以，我们要不断丰富为事业追求崇高的内涵，为幻想坚持信念，把自我修炼成为本职岗位和平凡工作的守望者。 “信念是鸟，它在黎明仍旧黑暗之际，感觉到了光明，唱出了歌。”(泰戈尔语)须知：你的职业，就是你职业生涯中经营的你的事业。以事业之心去经营，以进取之心去专心工作，那就是我们孜孜以求的崇高信念! 其次，为敬业布满活力，为公司奉献忠诚。在个人的职业生涯中，一个人缺少活力，也会陷入平凡，就像文章、故事没有.，波澜不惊，也像水总是温吞，没有沸腾。很多人经常感叹工作的无趣、学习的枯燥以及生活的压力等，重
4、要缘由之一就是心中缺少了活力。没有活力，职业将黯淡无彩，事业将一片荒芜，敬业更无从谈起。一个没有活力的员工永久不会成为优秀的员工。 活力出自行动，引发动力;活力源于幻想，来自心灵。所以，我们需要活力，需要不断的新的活力，激发长久的动力，专心工作，由于，布满活力才能敬业，能量激发才能创新。 “人无忠信，不行立于世”(北宋时期理学家和训练家程颐语)。在我们每个人职业的追求中，必定关系到你对你所从事的职业、对你所在的公司的忠诚或公司对你的信任。职业，无疑是我们谋生的手段，公司，更为我们供应了一个施展自身才华的舞台，搭建了追求崇高、建功立业的平台。在公司中，你的职位的晋升，薪水的增加是建立在你是否忠实
5、履行日常工作，是否专心做好每一件事的基础上的。在这个意义上，专心工作就是一种态度，一种标准，更是一种理念。仅有尽职尽责、专心做好工作，才能使你获得价值的提升。仅有对职业的敬重，对公司的忠诚，对岗位剧烈的职责感，才能彰显你对职业所倾注的情感，证明你的职业生涯、你的人生是否“立于世”而绚烂。 第三，为成长心怀感恩，为工作担当职责。感恩、回报，是中华民族几千年来因因相袭的完善的道德修养和精神境界。一个精神境界高、思想修养好的人必需是心怀感恩之情、从感恩做起的。我们每一位员工，与公司、与公司领导之间尽管是聘用与被聘用的契约关系，但在这种关系的背后，却有着浓浓的亲情与友情、知恩与感恩的情感纽带。当你发自
6、内心地感谢.、感谢同事、感谢父母、感谢领导时，当你用感恩之心去工作、去生活时，埋怨和不满就会远离你，你就会获得无穷动力。当然，我们在感恩父母、感恩亲朋好友、感恩同事、感恩.的时候，不要忘了，还要感恩与你朝夕相处的领导，为自我能有幸成为公司的一员而感谢恩惠，为自我能遇到像父母、兄长亲人一样的领导而感谢恩遇!在公司，正是各级领导的施恩布德、谆谆教导，我们才仰承恩泽而有所提高，有所获益。既然已受雇于公司，就理所应当回馈、回报公司，感恩公司。惟有时刻牢记“投桃报李”、“投之以木瓜，报之以琼瑶”，殚精竭虑、效图报称、勤奋工作、无怨无悔，专心工作，否则，怎能报答这种缘分、这种恩情? 谈到职责心，首要的是要
7、融入公司、融入团体、融入团队。宏大导师卡尔马克思说：“仅有在团体中，个人才能获得全面进展其才能的手段。”人生于世，熙熙攘攘逆旅于人海沧桑，每一个人有每一个人在.上所扮演的必需主角，生息于不一样的位置，并从各自不一样的角度观览世事。当你有缘进入公司，就是你之幸运。那么，你就必需融入这个团体，融入、信任、依靠这个团队。所谓融入，就是要理解公司的管理，承认并适应公司的模式，遵守并执行公司的规章制度和运行规章，学习并参加公司的各项建设，视公司为自我的衣食父母，将工作看作是实现自我的平台。决不能人虽然进了公司，而心、神却游离于公司之外，甚至格格不入，自命不凡。要明白，当你以苛求的目光选择公司、岗位时，公
8、司和岗位也正以审慎地姿势选择着你、考验着你。你不融入，怎知公司?你不耕耘，谈何收获? 其次，从本质上说，职责心，是一种对职业、对工作高度的使命感，是一种义不容辞的职责担当，也是一种责无旁贷的义务。职责心是精彩完成工作的动力和源泉，是干好任_作的前提和基础。以职责之心专心工作，要持之以恒，力戒浮躁，用心做事，踏实做人。在公司里，你必需要有忠诚于自我岗位的信念和决心，去杂念，戒浮躁，守住自我的岗位阵地，万不能好高鹜远，幻想今日提职、明日加薪不切实际的想法。只要专心去做，每个人都能把工作做得很精彩，都能成为公司里最优秀的员工。 古往今来，许很多多的人和事以及.阅历都告知我们：一帆风顺获得胜利只是稚嫩
9、的神话。一蹴而就的胜利非常罕见，一波三折才是大多数大事的正常状态。我们决不要平凡也决不能平凡，由于平凡是一种被动而又功利的人生态度，陷入平凡，就会陷入迷盲，就不能认清自我，反过来，公司就不会认清你，机会和平台就不会赐予你。毫无疑问，平凡者面临着最终被淘汰的结果。专心去工作，最大的受益者是自我;不专心工作，最大的受害者也必定是自我。让我们付出时间和心力，担负起职责和义务，为自我、为领导、为公司更加勤奋地专心去工作，做出奉献和贡献，那就是最高、最好、最实在的报恩! 专心去工作的读后感600字2 打开专心去工作的第一页，前言说的很好：“身在职场，没有谁情愿做一辈子的一般员工，都期望自我能够在薪水、职
10、场上得到不断的提升”。但有时同样的环境却有着不一样的人生，说究竟，其实就是一个对待工作的态度。这本书经过多个胜利人士的工作方法，从不一样的方面阐述了专心工作给本人和事业带来的好处，训练我们要专心对待自我的工作，要用负责、务实的精神，不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题，要让自我比过去做得更好。 读了这本书，让我感悟到做任何事情，只要专心去做，尽到自我的职责，必需能把它做好;假如不专心去做，那确定是做不好的。对待简单的工作要专心，这不假;简洁重复的操作，假如不专心，也会犯错误。看过一则故事，一位优秀的老木匠准备退休，老板恳求在他离开之前再建最终一座房子，老木匠应允了。但
11、老木匠已经不像从前那么专心的工作了，心不在焉，敷衍了事。房子建好那天，老板把钥匙递给了他，说这房子算是送给他的礼物。老木匠接过钥匙，惭愧得无地自容，假如他早明白是在给自我建房子，他又怎样会这样应付呢?故事很短，却让人深受启示。工作中的每一项小任务，生活中的每一个小细节，都值得我们全身心地投入其中。勇担职责，专心工作，凡事不干便罢，要做就必需做好，哪怕是最终一班岗。专心工作，最大的受益者是自我;敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。 作为一名高速大路的收费员，要真正把三尺岗亭当作传播礼貌服务的窗口收费过程是服务过程，而不是执行过程。微笑源于内心，绝不是那种对着电脑屏幕说的“有口无心”，为了应付工作
12、的笑，表情是呆板的。我们的微笑要真诚，自我感觉不累，也让司乘切身感受到收费人员的微笑服务。我们要，提高礼貌服务水平，增加礼貌服务意识，调整好心态，从心底里树立“真诚微笑”的服务理念。让我们每个人都用微笑应对工作生活的每一天，专心体会，从心开头。 专心去工作的读后感600字3 近日读了专心去工作这本书，感受颇深。我不断反思自我，是否具备了“进取之心、职责之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心”? 专心去工作，就要拥有不断进取之心。人类假如没有进取心，.就会永久停留在一个水平上，正如鲁迅先生所说：“不满是向上的车轮”。工作以来，我一向渴望在各方面有所进展。也正是所以，我进取向党组织靠拢，不断
13、学习，仔细教学，勇于迎接挑战，要求自我工作成果精彩。 专心去工作，就要拥有高度职责之心。训练是事业，而老师是职业。我从事的是老师这一职业，担负的却是训练的职责。仅有对自我负责、对同学负责、对学校负责，尽职尽责、尽善尽美、专心做好目前的工作，才能担负起训练的职责。 专心去工作，就要拥有感恩之心、宽容之心、公正之心。师与生之间，维系在一齐的是“爱”，因而爱也就成为了训练永恒的主题。而感恩、宽容和公正，正是让“爱”长存的保鲜剂。 专心去工作，就是要拥有平常之心。“十年树木，百年树人”。训练不是朝夕之功，而是一个周期性较长的工作，或许作为我们来说，体会到的只是重复：上课、作业、辅导，然而，正是在这单调
14、的重复中，同学却无时无刻不在发生着变化：年龄在慢慢长大，学问在逐步增多，思想越来越成熟，所以，我们必需要拥有平常之心，淡泊名利，坚持不懈地做着这些看似平凡却意义重大的工作。 “训练的最高境界是不留痕迹的爱，我期望自我能够到达这个境界。”我也如此。 专心去工作! 专心去工作的读后感600字4 读了这本书，对我感受最深的是“职责”这两个字。职责心是做好一切工作的前提条件，也是每个人在工作中应当具备的最核心的内在素养。仅有想干事，才能去干事、干成事。仅有.职责，才能谈得上尽心尽力，尽职尽责。职责心是我们每个人健康成长、成就事业的源动力。 那么职责心来源于什么?职责来源于对工作的喜爱，对岗位的珍惜。工
15、作就意味着职责，岗位就意味着任务。世界上没有不需要担当职责的岗位，也没有不需要完成任务的岗位。并且，职位越高，岗位越重要，职责就越大。假如说本领像金子一样重要，那么职责心则比黄金更珍贵。对一个单位来说尤其如此，每个单位都情愿信任一个本领不是很突出但职责心很强的人，而不情愿重用一个本领很强但缺乏职责心的人。这就是说，职责胜于本领。在现实工作中，这种例子比比皆是。只要你勤奋、努力、富有职责心，业务不懂能够学，阅历没有能够积累，关键是对待工作的态度，态度打算一切，有了进取的态度，再加本领的提升，确定会有好的业绩，确定会取得胜利。李嘉诚先生曾说：“胜利没有偶然”，说的也是这个道理。 职责心体此刻哪儿?
16、假如你认真观看，你就会发觉凡是有职责心的人都有一些共同点。比如：总是能在上级规定的期限之前完成任务;总能把每件一般的小事都做得周到细致，让上级放心;总能在做好本职工作的同时，替同事做一些力所能及的事情。 相反，没有职责心的人在工作上往往表现也相像，比如：最典型的是工作拖拉，一件事情交到他手上，往往不能如期完成，严峻的话会拖累整个团队或团体;还有体此刻工作质量上，对工作马马虎虎，老是强调客观理由，达不到组织的要求。 作为管理者，该如何在工作中强化职责，提升履职本领呢?我认为主要把握以下三个方面。 第一，以身作则，勇于担当。这是一名管理者首先必需担当的职责。我很观赏.鸿海集团董事长郭台铭先生的理念
17、，他说：“在我的字典里没有管理两字，仅有职责。你答应的事就要做出来，这种职责就是最重要的纪律。管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，各自尽心尽职，就是如此。”特别是当前，内外部形势严峻的情景下，业务进展压力很大，这个时候更需要我们管理者勇于担当职责，带头做好工作，起到示范作用。 其次，主动作为，谋事成事。作为一名管理者，在当前形势下，光带头努力工作还远远不够，更需要进取思索，如何实现业务转型，想出应对策略方法，业务进展难题，带领大家一齐干，并且要干成事。结合今年的公司业务工作，关键是抓好三件大事：一是抓好资产业务，一方面做好存量政府类贷款到期后的展贷工作，另一方面，要做好新项目的储备和申报
18、工作;二是抓好存款的稳定增长，特别是如何经过外汇产品和投行业务抓存款;三是抓好基础管理和队伍建设，提升队伍的素养和本领，强化风险防范和化解。 第三，加强时间管理，提高工作效率。西方有一句谚语：“对于勤奋的人来说，每个星期有七个白天和七个晚上，对于一个懒散的人来说，每个星期有七个明天。”所以，我们每个人都要珍惜时间，在工作时间更要提高工作效率。作为一名管理者，更要做好表率。同时，管理者要做的事情许多，必需区分轻重缓急，先做重要的、紧急的事情，并统筹兼顾，学会弹钢琴。 专心去工作的读后感600字5 庄子说：“人生天地之间，若白驹之过隙，突然而已。”人生虽然短暂，但关于人生的思索与探究，却是一个恒久
19、弥新的话题。在我们的人生中，我们打算不了身边会消失那些人，遇到那些事，但我们能够打算想要做什么样的工作，想打算以什么样的心境和态度为人生的幸福打下基础。专心去工作，才能得到幸福的人生。 我们在所从事的审判工作中，不仅仅要对自我负责，也要为.和谐进展、为人民的完善生活贡献一份心与力，发出一份光和热。我以为这样的人生，才是乐观向上的人生，才是欢快幸福的人生。 专心工作的态度体此刻职业素养上。专心工作是一种习惯、一种态度、一种方法，是在日常工作中的自然流露，超越了仔细的境界，因而是一种美德。我们不仅仅要把心思全部放在工作上，并且还要进取主动地去思索工作中存在的问题，提出解决问题的方法;要仔细总结工作
20、阅历，在工作中有所创新，在工作中不断提高。如此，我们在工作中就会有所成就，我们的心境就会愉悦而欢快。因而，专心工作是我们法院工作人员必需具备的职业素养。 专心工作的基础体此刻自身的学习上。古人说“少壮不努力，老大徒伤悲”，如今是“终生不努力，一生徒伤悲”。学习是为了自身的进展，它为欢快人生奠基，为欢快工作、欢快生活服务。学习是我们获得学问，把握技能，培育聪慧才智的过程;学习是帮忙我们提高综合素养，促进全面进展的有效途径。“在工作中学习，在学习中工作”，这是立于不败之地的至理名言。我们只要有了真才实学，就能在工作中得心应手，就能从容应对各种困难险阻。 在法治进程进展的今日，法院作为公正正义的维护
21、者，司法公正的“守护神”，所担负的职责重大。法官的判决、裁定背后背负着当事人的殷殷期望，也汇聚着捍卫司法公信的重责。随着.的进展，案件越来越多，不管是作为法官，还是法官助理，工作的压力都很大，然而欢快不是说有就有，垂手可得的，你得主动寻找、努力追求，欢快生活也是这样。萧伯纳有一句名言：“一般人只看到已经发生的事情而说为什么如此呢我却幻想从未有过的事物，并问自我为什么不能呢”做人应当敢于追求幻想与期望。由于奋斗的过程和达成目标一样，都能使人产生无比的欢快。 在专心工作中享受欢快生活。一名法院工作人员应主动将个人前途与单位的进展紧密联系在一齐，深刻熟悉到单位不仅仅是我们利益的共同团体，也是我们成长
22、提高的学校;不仅仅为我们供应了工作的机会，也为我们制造了一个进展提高的舞台。所以，作为一名法院工作人员应当把专心工作作为我们的目标和方式方法，以追求最完善的工作结果，这样我们自然能在工作中享受欢快、收获胜利。 在欢快生活中专心工作。生活就是你的人生工作，你要把生活当作你的工作一样来处理好，对你的家庭、家人和伴侣要有一种职责感。一个人仅有具备了在生活中有对工作的仔细负责的态度，在工作中融入生活的乐趣与活力。我信任他才能更好地、欢快地生活，才能有效地、专心地工作。 日日行，不怕千万里，经常做，不怕千万事。作为法官助理的我，每一天帮助法官处理案件，见到了形形色色的人，也遇到了看似不行思议却真实发生的事。感受过被人站在审判庭外骂的一无是处的无奈和辛酸，也收获过满怀感谢热泪盈盈的感谢。可是我明白，不管我遇到了什么，得到或失去了什么，我都要好好的专心工作，用宽容的心去工作，心里放不下自我是没有才智，心里容不下别人是没有慈善。专心做好自我能做的，想做的，便是做到了最好的自我。 专心去工作的读后感600字