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1、地税局纪检组长2022年度述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们:大家好！20_年，在区委、区政府和市局、区局党组的正确领导下，在局班子成员和局属各部门全体干部职工的大力支持和积极配合下，本人以饱满的工作热情，积极的工作态度，深化学习贯彻党的十八大和中纪委二次全会精神，严格落实党风廉政建立责任制，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。现将自己近一年来履行工作职责情况作简要汇报。请领导和同志们评议。一、虚心学习，不断进步自身素质和工作程度 学习是知识经济时代的主潮流，特别是在当前社会转轨时期，对一名基层党员干部的要求更高，既要做到懂政治，跟上时代前进的步伐，又要懂业务，能胜任所从事的领导工作
2、。基于此，近一年来我一直围绕这个目的, 认真学习了党的十八大报告和总书记系列讲话精神，积极带头参加局中心组理论学习，由于注意加强政治理论的学习，有效的进步了自己的理论修养，保持了政治上的坚决性、理论上的不落伍，思想观念的不陈旧。作为一名负责纪检监察工作的干部，我始终坚持学习纪检监察相关知识，经常阅读中国监察、廉政大视野和风纪窗等杂志，学习税务系统廉洁自律的假设干规定和正反典型的警示文件，以此警示教育自己要时刻保持清醒头脑，结实树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，不断增强拒腐防变才能。在工作和生活中注重小节，不管是八小时以内，还是八小时以外，严格要求自己的一言
3、一行，该作的事带头作，不该作的事不去作，不该说的话不去说，以身作那么，率先垂范。二、明确职责，认真履行纪检监察工作职责一严格落实党风廉政建立责任制一是层层签定责任书。在区局工作会议暨党风廉政建立工作会议上，对今年党风廉政建立工作进展了详细安排，局长与分管局长，分管局长与部门负责人层层签订党风廉政建立目的责任书，将任务量化细化并分解责任到人，形成了局党组高度重视，层层抓落实的上下联动、齐抓共管的党风廉政建立工作良好场面。二是认真落实“一岗双责”工作机制。从局领导班子到各部门负责人，要担负起党风廉政建立的责任，就是要把税收工作和党风廉政建立工作同部署、同检查、同落实，将党风廉政建立工作任务作为依法
4、行政考核管理的重要指标，实在做到责任落实到人，考核结果运用到位，使党风廉政建立责任制真正落实到位。二深化开展好“警示教育周”活动按照省、市局开展“警示教育周”活动的通知精神，我们从实际情况出发，在全局开展了扎实有效的警示教育活动。一是开展反腐倡廉集中教育活动。积极组织局党组成员、中层干部、主任科员、副主任科员，参加省局反腐倡廉“警示教育周”活动视频发动会议，聆听省局党组书记、局长吴仰东同志的发动讲话。会后，组织各科室、直属部门将省局领导的讲话再次进展学习，要求全体干部职工要以地税系统内发生的反面典型为鉴，汲取教训，结实树立廉洁观念，不断增强做好税收工作的责任心和使命感。二是邀请_区检察院领导为
5、全局干部职工上了一次以廉政风险防控及预防干部职务犯罪为主题的专题讲座。检察院领导结合近年来发生在全国各地的职务犯罪案例，分别从“职务犯罪的概述“、“职务犯罪的特征”、“职务犯罪的新动向”、“职务犯罪的原因和危害”和“职务犯罪的监视机制”等五个方面，结合地税工作的特点，进展了全面详细的讲述和分析p 。通过专题讲座学习，全局干部职工充分认识到了预防职务犯罪的重要性、艰巨性，也认识到了局党组举办这次专题讲座的良苦用心。三是组织全体干部职工开展廉政法规专题学习, 认真学习和贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定和市局党组印发贯彻落实中央、省市委和省局党组关于改良工作作风亲密联络群众假设干规定施行
6、方法、中国共产党纪律处分条例、行政机关公务员处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、税收违法违纪行为处分规定等。全体干部职工在学习中认真做好笔记，学习后写体会，实在做到了学习有方案、有讨论、有心得。四是组织干部职工观看了算好廉政账 走好人生路反腐倡廉教育片，通过片中犯罪人员的忏悔，使全局干部职工心灵上受到了强烈震撼，思想上受到了深化教育。三积极推进廉政文化教育基地建立工作我们以创立“廉政文化示范点”为契机，不断完善廉政文化建立阵地，弘扬廉政文化理念，深化廉政文化内容，发挥廉政文化的教育感召作用，推进党风廉政建立。按照市委关于进一步推进廉政文化建立的施行意见精神，今年以来，在已建成
7、“廉政文化教育基地”的根底上，对基地大局部板块内容进展了更新，将局稽查分局办公楼楼道墙面、局家属院围墙周围设计制作了具有廉政警句、人生格言、宣传画等内容的文化墙，在办公室内悬挂税务人员“二十不准”规定等， 将廉政文化浸透到全局的每个角落，并通过廉政文化宣传教育来鼓励税务干部廉洁执法，公正用权，真正使廉政教育入耳、入脑、入心。今年10月30日承受了市纪委检查组对我局创立“廉政文化示范点”的检查验收，得到了市纪委检查组的高度评价和充分肯定。四严格落实廉政谈话制度认真按照纪检监察工作“七个必谈”的内容，向局属各部门负责人配发了廉政提示谈话记录薄，采取局领导约谈、部门负责人常谈、同事之间互谈的方式，认
8、真落实廉政谈话制度。全局今年开展谈话达180人次，通过谈话理顺了干部职工的思想疙瘩，营造了清廉为税、和谐向上的良好气氛。五认真开展清理办公用房和清退会员卡专项活动按照省、市局和区委办下发文件要求，我们高度重视此次办公用房专项清理工作，在第一时间召开局长办公会研究讨论，深化领会文件精神，认真安排部署，明确工作责任，积极开展办公用房自查清理工作。通过自查，我局没有改变办公用房功能、出租出借外租办公用房、私自占有办公用房及违规使用单位房屋情况。在整改阶段,严格按照省市局制定的办公用房清理腾退方案，如期完成了清腾工作。对于开展的清退会员卡活动，全局4名纪检监察干部可以带头贯彻落实中央八项规定，实在做到
9、了“零持有、零报告”。日前，在全局科级领导干部中开展的会员卡专项清退活动中，符合清退对象条件的党员干部共有30人，作出会员卡零持有报告、郑重承诺的30人。六继续深化开展廉政风险防控工作今年要求局属各部门要继续深化开展权利观和廉洁从税教育，将组织学习_市地税系统廉政风险防控工作手册作为一项常态化工作来开展，根据不同工作岗位，及时查找新的风险点，实在做好风险堵漏。重点抓好对重要岗位的风险管理，尤其是对基层管理分局局长、税收管理员的监视，强化日常督导检查，引导干部职工结实树立廉洁意识、风险意识和责任意识，增强拒腐防变的主动性和坚决性，更好的履行岗位职责，保证了权利标准、透明、高效运行。七改良工作作风
10、，进步工作效率为深化贯彻落实省、市、区委和市局关于改良工作作风的一系列精神要求，今年以来，我们先后制定了_区地税局关于改良工作作风进步工作效率的详细措施、贯彻落实关于改良工作作风亲密联络群众假设干规定施行细那么、办税效劳厅设立办税咨询席值班制度。并通过网络搜集整理有关资料，制作了正风肃纪视频专题片。局领导班子成员带头进展观看，各部门干部职工也分批进展了学习观看。为全面落实区委十届六次全委扩大会议精神，按照全区效能风暴行动集中月活动施行方案的要求，我局结合工作实际，制定了“三抓五治五攻坚”活动方案，分阶段抓好落实。通过以上详细措施的施行，收到了好的效果，全局工作作风明显改善，工作效率不断进步，各
11、项税收工作有序开展。八实在抓好民主评议政风行风工作在今年的政风行风工作中，根据市局和区民评工作的要求，我们积极准备、发动，制定印发工作方案，确定了两个管理分局为今年的重点评议单位，主要从转变职能、作风建立、政务公开、行政执法、廉洁从政、行政效能等方面情况认真开展评议。利用税企座谈会和向纳税人述职述廉大会的有力时机，广泛征求辖区纳税人的意见和建议。发放调查表、意见征求表180份，回收170份。征集到意见和建议4条，及时向局领导反应汇总结果，进一步明确制定整改的目的和方向。针对集中评议中查摆出的各类问题，局党组屡次召开专题会议进展研究，要求各部门在全力以赴完成各项收入的同时，采取实在可行的整改措施
12、，强化管理，优化效劳，做到“要求不低，标准不降”，确保民主评议政风行风工作获得实效。以上是本人20_年度所做的主要工作，回忆近一年来的工作，获得了一些成绩，但在获得成绩的同时，也暴露和反映出本人在工作中存在的问题。主要表现是：1、要求自己标准不高，开拓创新意识不强。在自己分管和主抓的工作方面花费的精力较多，但在有些时候考虑问题不够全面、细致，有时遇到棘手问题存在回避矛盾的想法。2、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的进步、新的开展。但在详细落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别部门的工作完成得不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。3、详细工作做的多，在理论调研方面比拟欠缺。总结回忆的目的,就是要求我们在肯定成绩的同时,汲取缺乏和失误的经历。因此,在今后的工作中,我将继续加强学习,不断进步自己的政治修养、领导程度和工作才能, 紧紧围绕中心工作，扎实履行职责，狠抓制度落实，深化推进党风廉政建立和反腐败工作，为_经济建立的跨越开展作出新奉献。以上述职，不妥之处请批评指正。第 8 页 共 8 页