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1、市编办2022年人口和方案生育综合治理目的管理考核自查报告市编办20_年人口和方案生育综合治理目的管理考核自查报告市人口和方案生育领导小组办公室：根据_市人民政府办公厅关于印发_市20_年人口和方案生育目的管理责任制考核评估方法的通知银政办发20_39号和_市人口计生领导小组关于对市直部门20_年人口和方案生育综合治理目的管理责任制执行情况进展评估考核的通知银人口组发20_1号的要求，我办结合实际工作，按照考核内容逐项进展自查。现将自查情况汇报如下：一、加强组织领导，不断进步对计生工作认识我办高度重视人口和方案生育工作，年初及时调整了方案生育工作领导小组成员，并指派专人负责人口与方案生育工作。
2、坚持一把手亲自抓，各科室责任人协同抓，确保了方案生育工作的领导力量始终坚强有力。坚持把人口和方案生育工作作为一项重要内容，纳入年度工作方案，并摆上重要议事日程，常抓常议，定期分析p 形势，查找问题和缺乏，明确目的管理责任，确保计生工作不挂空档。二、加强学习教育，不断推进计生工作安康开展办领导坚持带头学习贯彻计生政策法规，并将计生政策法规列入中心组学习内容。利用集体学习日，组织广阔干部职工认真学习方案生育政策和流动人口方案生育均等化施行方案、责任书、考评方法等文件精神，以及人口理论和方案生育根本知识，不断强化对国策的理解和认识。采取座谈交流、召开专题会议、印发宣传手册等方式，持续搞好学习宣传，营
3、造了良好的工作气氛。三、加强优质效劳，进一步落实目的责任一是深化优质效劳。将人口和方案生育作为政务公开的一项内容，定期进展公布。认真落实方案生育奖励政策，积极做好避孕节育措施效劳工作。努力强化“以人为本”的效劳理念，针对不同人员的要求，依法做好避孕节育方法知情选择工作，让广阔育龄人员自主选择合适自己的避孕节育方法。二是开展育龄妇女信息核查。定期组织抽查，及时采集、补充和完善育龄妇女的信息资料，逐人登记造册，建立育龄妇女数据库，使育龄妇女信息核查覆盖面到达100。三是加强管理与效劳。采取普查的方式，对聘用人员，逐一签订流动人口方案生育管理协议书，定期进展检查，催促孕检、查验，并提供宣传品、避孕药
4、具等效劳，做到常态化管理、均等化效劳。四是严格考核，将人口计生工作与业务工作同等安排，同检查，同考核，与实绩工作考核奖励挂钩，严格实行一票否决，上半年无方案外怀孕、生育等违纪现象发生，较好地完成了人口与方案生育工作目的管理任务。四、注重建章立制，标准计生日常管理建立档案管理制度，加强方案生育台账管理，完善方案生育档案，标准登记、备案和反应等工作环节，确保了方案生育工作有序开展。建立计生管理和药具使用等制度，完善人口出生、育龄妇女、独生子女登记管理，全面反映人口异动和育龄妇女的婚育情况，保证新婚妇女及时入档，独生子女办证率为100%，按要求落实独生子女保健费。建立职工生育保险制度，不断扩大生育保
5、险覆盖面，稳固完善女职工生育保险，对生育或流产的女职工，经审核后发放生育保险金，保证了女职工根本医疗保健需要。 下一步我办将采取有力措施，全力抓好人口和方案生育工作，扎实推进综合治理，不断进步人口和方案生育的质量与程度。一是进一步加大组织领导力度，严格执行“一票否决”制，将人口和方案生育目的管理责任制纳入年度考核的重要内容，与年终评先创优相挂钩。进一步细化分解目的管理责任，做到各尽其职、各负其责。二是加强人口和方案生育宣传教育，认真学习贯彻流动人口方案生育均等化施行方案、责任书和考评方法，不断进步思想认识，充分调动广阔干部职工做好人口和方案生育工作的自觉性、主动性。三是严格落实各项规章制度，加强对方案生育档案管理，严格药具使用、育龄妇女管理和独生子女登记，确保人口和方案生育工作经常化、标准化。四是突出工作重点，加强综合治理，关注流动人口方案生育工作，进步均等化效劳程度，杜绝工作盲区，确保人口和方案生育目的管理责任制落到实处、获得成效。第 4 页 共 4 页