市城管局党建工作经验交流材料.doc

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1、市城管局党建工作经历交流材料市城管局党建工作经历交流材料党组织是推进改革开展的坚强堡垒,在全面从严治党的新常态下,市城管局始终把党建作为统领来抓,深化把握、积极适应新常态,突出主题,全面推进,创始新常态下城市管理党建工作新场面。一、突出“忠诚”,强化思想政治建立。“忠诚”来自坚决的党性信念。市城管局结合“两学一做”学习教育,严格落实党组中心组理论学习和“三会一课”制度,增加集中学习频率,以完善的党员教育体系建立推进思想政治建立,坚决党员的党性信念。一是全面学党章,让“尊崇党章、遵守党章、维护党章”的意识在党员的思想上“落地生根”,党员意识和理想信念更加坚强。二是系统深化学习各方面重要阐述和讲话

2、精神,实在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,党员理论武装得到进一步强化。通过学党章党规、学系列讲话,广阔党员干部“四个意识”不断增强,理想信念更加结实,宗旨意识和政治纪律观念进一步提升,整体素质得到较大进步。20_年我局2项理论成果被我市党报党刊屡次转载,并收录市党建理论课题成果展;同时被市委组织部、市委宣传部授予“全市学习型党组织建立先进单位”。二、突出“担当”,强化班子队伍建立。基层党组织班子是抓好党建推进工作的关键。局党组紧紧围绕“担当”这一主题,着力加强“实干”型班子队伍建立,强化班子队伍的战斗力。一是强化“担当”才能。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培

3、训班等形式,加强党建工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促开展”的才能。二是强化“担当”意识。按照全市统一部署深化开展“四个不为”专项治理,实在解决“不想为、不能为、不敢为、不作为”方面的问题,强化班子队伍干事创业的责任意识和履职才能。三是建立“担当”机制。不断标准完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,实在形成了“马上办抓落实”工作推进机制,进一步增强了班子和队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。四是练好“担当”内功。定期召开、述职评议会等,强化班子队伍的“自我扫描、自我修复、自我晋级”功能,实在练好“内功”。在党组织建立上做到分类别、严管理、全覆盖,组

4、织堡垒更加坚强,核心堡垒作用得到了充分发挥。20_年市城管系统两个单位获得市级先进基层党组织称号。三、突出“干净”,强化党风廉政建立。改良作风,严明纪律,打造“为民、务实、清廉”的党员队伍。一是强化纪律意识。定期组织两个准那么、四个条例的专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,实在唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。二是强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,建立清单和台账”,深化落实从严治党“两个责任”和党风廉政建立“一岗双责”,确保党风廉政建立责任落实到位。三是强化头防控。标准权利运行和廉政风险防控机制,列出权利运行“三项清单”和廉政风险

5、点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。四是严格责任追究。加强纪检监察队伍建立,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。四、突出“干事”,强化党员作用发挥。一是营造“干事”的气氛。在党员先锋工程中,深化开展了“三看三比”活动和“牢记身份、发挥作用”主题活动,形成“讲奉献、做先锋”的浓重气氛。二是树立“干事”的标杆。积极培树、大力宣传专管系统优秀党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有典范、做有标杆。同时,进一步改良和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,进步干事创业的积极性。三是强化“干事”的本领。

6、结合岗位特点,组织开展业务培训和技能比武,进一步提升广阔党员干事创业的本领。20_年局系统共有6名同志被评为优秀共产党员、3名同志被评为优秀党务工作者、5家单位荣获省建立工会五一劳动奖状、6名同志荣获五一劳动奖章。五、突出“特色”,丰富党建工作推进载体。一是采取“互联网+党建”形式,建立了_城管网站、微信、微博和_城管等平台和载体,加强学习和经历交流。二是为实在做好“党员先锋工程”,在帝和广场建立了“志愿者效劳站”,标准党员志愿效劳机制,24小时开放,并以此为平台,定期开展“在职党员进社区志愿效劳活动”和“三五”基层工作日等活动,实现了党员先锋工程经常化、机制化、标准化,积极为群众解决热点、难

7、点问题,赢得了群众的好评,党群干群关系更加严密。三是强力开展“形象”建立。围绕市政府“十件实事”和城管工作“十二字”目的任务,加快城市建立步伐,创造了“_城管速度”,得到了社会各界的充分肯定,_城管工作经历在全国和省、市媒体报道推广,实在做好形象提升的“硬功”;彻底整改在权利运行、党风廉政等方面的问题,一举创立成功了“市级文明单位”,实在做好形象提升的“内功”;成立“先进事迹宣讲团”,以点带面,大力宣传城管队伍先进典型,仅20_年系统三个先进典型获年度“_好人”称号,女子清淤班获省“三八红旗手”集体,又被中华全国总工会授予“五一帼国奖状”,展示了我市城管系统干部职工新形象。在20_年底市人大常委会对政府职能部门工作评议中排名第一,实现了历史性打破。城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度,作为这场考试的“主力军”,市城管局将坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广阔党员的堡垒先锋作用,不断推动我市城市管理工作再上新台阶、实现新打破。作者系市城管局机关党委专职副书记第 5 页 共 5 页

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