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1、市场部人员工作总结难忘的工作生活已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，是时候抽出时间写写工作总结了。那么你有理解过工作总结吗?下面WTT就和大家分享市场部人员工作总结，来欣赏一下吧，希望可以帮到你们!市场部人员工作总结1光阴飞逝，岁月如梭，转眼间，又到了一年的终点。20_年我们有过太多的辛酸经历，也收货了无尽的成绩和喜悦。在总行的正确领导与大力支持下，在分行的科学指导下，以及本支行的全力拼搏下，我们严格贯彻总行年度工作会议精神吗，确定目的任务和工作重点，认清形势，坚决信心，锐意进取，狠抓落实，各项工作稳步推进，主要业务安康开展，完成了年初的既定目的。一、主要任务
2、完成情况截止11月份，(完成情况)二、主要工作开展情况(一)加强对有价值客户的重点分析p ，开拓营销策略通过仔细梳理，按照奉献度对本行有价值的大客户进展排名，并定时深化理解各层次客户的个人爱好，采取“锁定高端客户，提供贵宾式效劳;针对中端客户，提供特别效劳;对低端客户，提供群众化便民效劳”的营销策略。(二)加大贷款营销力度，扩大贷款规模，不断优化信贷构造。为增强长期开展潜力，我们从年初开场就非常重视加快贷款营销工作，积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销，针重点企业，加大授信额度，主动营销贷款。二是加大工程贷款的营销，三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷
3、款的投放力度。通过扩大增量，把更多的贷款投向双优客户，从而带动存量的优化，实现贷款构造的有效调整。在贷款管理的根底工作中，支行以严格施行预警预报制度为核心，全面进步信贷资产管理程度。首先，严把贷款准入关，贷款发放坚持双优战略，对可贷可不贷的坚决不贷;其次，坚持贷款客户的分类管理，实行主动退出，逐步压缩一般客户，主动淘汰劣质客户。三是严格施行信贷管理的预警预报制度，使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作，加大对此项工作的考核与奖惩。(三)客户维护活动形式多样化以答谢客户为目的，结合不同客户的特征，采取不同的维护方式。比方，在代发工资方面，通过与重点代发工资户开展联谊会、座谈会
4、、回访等形式，一方面理解客户的实际需求，一方面向客户介绍我行的效劳渠道和理财产品，对重点代发户每月至少访问一次，理解其对于我行的效劳是否满意，对我行的金融产品或者效劳是否有新的建议。加强与客户之间的沟通与交流，积极巧妙地将各种有利的情报提供应客户，包括最新的行业信息和政府信息等，增强客户对本行的理解。邀请客户参加多种形式有意义的活动，借此把握营销时机。(四)擅长反思和总结，积累经历总结在一定程度上是工作前进的助推器。对每一次的工作进展情况及其完成情况都要做好总结，积累经历，为以后的工作奠定良好的根底，也便于及时发现问题，弥补缺乏。只有不断的总结才能把有益的东西积累起来，融会贯穿，形成一种强大的
5、工作手段和营销体系。这一年，我们市场部的工作获得了一定的成绩，但面对复杂多变的宏观经济形势和剧烈竞争的金融形势，我们还存在许多缺乏，一是存款构造不合理，局部存款过于集中与大户，容易产生大起大落，纯负债客户资比拟匮乏。二是信贷投放较慢，手续过于复杂，制约了信贷规模的进一步扩张和效益的有利提升。这些都是我们今后要加以克制和解决的。三、明年的工作目的和措施在下一年里，我们还要继续认真贯彻落实总行年度精神，坚持开展第一要务，加强风险管控，不断提升自身程度，努力进步市场份额，确保完成各项业务开展目的。(一)多渠道、多手段吸收存款加大存款营销力度。进一步进步工作的积极性和主动性，完善营销措施，扩大吸存渠道
6、，不断跟踪理解同行程度，进步具有市场竞争力的营销支持，充分利用现有各类支付结算平台，进步效劳程度，加强与客户的沟通联络，减少客户转移存款的现象发生。有针对地开展各类营销方案。结合本地市场情况，制定施行细那么，努力争取汲取上市公司和拟上市公司的一般性存款和募集资金，争取城乡结合部集体经济资金和拆迁资金的归集。(二)进步信贷业务的收益程度针对每个客户制定差异化营销方案，综合考量包括小企业业务、零售业业务的推动效力，综合分析p 收益来，选择最有利的营销方向，重点拓展中小企业，消费型企业客户，与客户建立全面合作关系，努力成为主办银行，努力提好信贷业务的收益程度。(三)加大创新力度坚持品种创新和效劳创新
7、，多方位开展零售业务。一是开展标准化效劳流程演练，进步效劳程度，为储户提供标准化的效劳;二是加大吸收理财资金力度，抓住理财资金主要靠努力的特点，针对周边的商户、村户和老客户，有效地吸收理财资金。三是加大宣传力度，通过多种形式宣传我行的业务，进步我行的社会知名度。市场部人员工作总结2转眼一年过去了，回忆过去，展望将来，博寿堂中医院市场部伴随着医院的开展也在茁壮成长，现将这一年市场部所做的工作做如下总结：一、关于市场部所做的工作1、部门及制度建立：经过一年的市场洗礼，我院市场部目前为市场部经理1人，市场网络主管1人，安康专员2人，兼职业务专员4人，导诊4人;并形成了市场部的各项管理规章制度暂行草案
8、博寿堂中医院市场营销绩效考核管理方法、导诊日报表、导诊就诊流程表、导诊职责、导诊考核表、导诊考核根据，专家讲座、义诊奖励方案、市场部制度、提成方案、市场部考核表、市场部考核根据、客服考核表、客服考核根据、市场部兼职人员管理制度、市场部管理制度等十多项制度撰写和施行，对标准我院市场人员的行为起到良好的标准作用;2、部门业绩：通过全员的共同努力开展我院会员10581人，开展义诊、讲座等活动46场，其中包括雷锋日博寿堂义诊、去火车站举行滨海春风吹，情暖外来工的义诊、进社区志愿者效劳为主妇送安康礼，关爱安康在行动，幸福明天共分享，并和滨海义工协会联手参加塘沽阳光家园启智中心义工活动，和滨海时报共同举办
9、送安康进社区、约会春天、小巷总理体检活动以及送安康进军营等等，并和开发区农行合作进展贵宾尊享农行养生讲座，及贵宾中医养生体验活动;和渤海石油共同举办百人大型讲座抵抗衰老，安康生活，并在我院周边赞助太极拳队及福州道健身操队，扩大我院的知名度和美誉度。尤其在重阳节筹划感恩尽孝活动，在我院企业文化建立中写下重重一笔尊老尽孝，并得到滨海电视台的新闻报导，下半年工作重点转向送安康进校园，在泰达二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及学前班、早教中心开展小儿生理病理特点的系列讲座，收到良好的社会效益和企业效益。联络居委会25家、企事业单位34家并均有持续良好的合作。新闻媒体报导28次，其中滨海时报报导我院23篇，滨海
10、电视台报导我院3次，滨海播送电台报导2次。在网络推广中参与QQ群40个，参与筹划博寿堂院庆一周年PPT、市场部舞蹈江南style获表演奖，视频上传至优酷后，播放次数达1500屡次;搜搜百科上编制“于金”词条，阅读量达60屡次;百度文库上传宣传博寿堂的文档11份，阅读量达20_屡次，被下载量达20屡次。20_年11月10日在百度文库创立“中医博寿堂”团队以来，团队排名由3000多名已经上升到410名，由新手团、入门团、铜牌团、银牌团开展到金牌团。并对全院员工进展了百度知道应用的培训，吸纳_名员工参加到互联网推广工作。在百度知道答复下列问题2400多个，采纳率到达29%，级别升至八级。在互联网上积
11、极地宣传了博寿堂医院。使用新浪微博宣传博寿堂，粉丝已达2780人，发送微博500多条。医院内网上发布各类报道、通知60篇。二、工作中存在的问题1、关于部门及制度建立，市场部人员装备不全，目前缺筹划主管和营销主管，网络推广主管随着邓煜暹的参加，我院的网络推广工作得到了明显的改善，营销主管和筹划主管一直在寻找中，现有适宜人选，看医院是否给相应的岗位编制，关于市场专员也应有所扩展，每位主管下面应有2-3名得力专员，医院营销人才的寻找和培养是个大问题，如何寻找及培养以及找到后或培养好了怎样留住人才更是对我们市场部的极大考验。2、关于在市场推广过程中和专家的默契配合，以及医疗工程的包装也是一大问题，就过
12、去的一年市场部一直处于不断的努力学习和进步，加紧对我院专家的深化认识，站在市场的角度发现各个专家身上的优势及其医疗工程的市场优势，希望在以后的医疗工程推出中可以参考市场部相关人员的意见建议，只有接了地气的工程在市场的推广过程中才有更好的社会和企业效益。三、20_年市场部工作展望总体来讲我院的市场部已经具备雏形，并可在我院的市场推广及品牌建立中发挥其积极作用，随着20_年的到来，市场部应筹划义诊及讲座活动应不少于80场，新增会员应达20_00人，市场部的人员配置应更加合理和完善，积极参与筹划包装医疗工程(产品)，并随着医保的正常开展，市场部工作重心应向开发高端客户转移。市场部人员工作总结320_
13、年对于整个公司的开展至关重要，对我个人而言，这一年充满着挑战，机遇与压力并存，在这一年里我学习了很多、成长了很多，不但使自己的业务程度走上一个新台阶，同时在应变才能和处事方法上也有很大进步，现就将我个人在20_年中的收获和体会进展总结，敬请领导批评指正。一、做好前期调查，做到有备无患1、做好调研，充分理解市场情况。通过在公司几年工作的积累，我认识到要想在一个地方拓展业务、设立公司，必须对当地市场有一个全面的理解。这样我在被公司调往调兵山公司工作后，我下了很大的功夫对当地燃气情况进展了细致的理解。通过调研，我发现目前东北地区燃气市场非常混乱，竞争也异常的剧烈，不但有一些老牌大型燃气公司，也有一些
14、集团公司新近转型到新能行业队伍中，更是充满着房地产、供暖和土建等小老板，可谓“全民皆燃气”，竞争的剧烈程度是我始料未及的，我公司想要在这样的市场环境下“分一杯羹”绝非易事。2、分析p 自身优势，找准工作切入点。在对整个东北燃气市场进展详细的理解后，我又对本公司的优势进展了分析p ，首先，我公司属于民营企业，虽比不上中石油、中石化等大型国有企业实力雄厚，但是我们的决策机制相当完善，在对事情的决策上，不像大型国企那样需要很长一个过程;其次，我们公司虽说名气没有那些大型的国有企业那么响亮，但是我公司也属于正规的燃气企业，在外也有一定的知名度，不像当地这些房地产、土建和供暖公司老板那么业余，对于一些中
15、小城市来说我们公司是一个不错的选择;第三，我们公司的业务面很广，工程的合作方式灵敏多样，一些大型国企和当地企业不能完成的，我公司可以独立或分项承包，这样可以和那些个人、小老板找到不少合作时机。二、开展工作，认真完成各项工作任务1、工作中，我始终秉承着一种“想要理解市场，就必须深化市场”的思想，在20_年调入市场一线工作岗位后，我通过实地调查和细致理解后，在领导和同事的帮助下，完成了实地调研工程18个，编写工程报告7篇、工程建议书15篇，不但让我对整个燃气市场有了更深的认识，而且也给公司今后的开展提供了第一手珍贵的资料。2、市场开发工作离不开信息，及时准确的获取有价值的信息是市场开发工作的根本保
16、证。我经常网上查询，查看网上信息，争取不遗漏任何一条有价值的信息，时刻掌握燃气市场的动态，为公司在投资决策上提供了一定的根底资料。3、20_年我全程参与了辽宁恒泰利民节能减排的收买工作，从初期的公司市场调查，到各种审计，最后到顺利接收，虽然是刚刚接触这些工作，但是我在其中也起到了一定作用，更重要的是这样的一次经历将对我今后的工作产生重要的影响。4、在对现有工作的深化理解和调研后，我编写了辽宁恒泰利民节能减排、松原广燃燃气的相关体系文件，让我对母站、子站的详细运行规那么、管理方式等增强了理解。5、工作中，注重发挥自身优势，积极配合公司领导和相关部门完成相应工作。如参与康平工程时，我发挥了以前在办
17、公室工作时的特长，编制招商合同并顺利与政府部门签订，确保公司工程顺利进展，并完成康平工程前期注册工作。6、在孙吴工程中，我汲取以前的经历，“少说、多记、少问、多听”，注意搜集对公司有利的信息，并及时汇总编写工程报告向股东汇报;在领导和同事的共同努力下，历经两个多月的调研、协商、可研、尽职调查、会谈，孙吴工程最终顺利签约。三、加强学习，注重提升个人素质一直以来我主要从事管理工作及行政、人事工作，在20_年开场接触市场开发、区域经营工作。对于新从事的岗位，这一年我积极的从根底学习，理解公司运营形式，理解市场开发工作流程，探究有效的工作形式，在公司领导的支持下在同事的帮助下，我获得了长足的进步。我将
18、理论工作做为理解市场开发和进步个人素质的学习时机，从理论中去学习理论知识，再将学到的理论知识，应用到理论中来。不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”。通过一年的工作理论，我如今不仅能有效的从事管理工作，更可进展市场的相关业务，同时我也有信心做好区域公司的经营管理工作，我正在努力将自己向多方面人才开展自己，将自己打造成合适公司将来平台的人才而努力。四、工作收获分享通过近几年的工作学习，通过业务理论，通过获得的工作成绩，我在20_年有一定的工作收获，主要有六个方面。(一)有效分析p 业务信息，对市场业务敏感在刚刚到一线工作后，对相关业务信息非常敏感，总想尽快做出成绩，不辜负
19、公司领导对自己的期望，一旦听到相关燃气信息，我就马上去做调查，总觉得这些工程都可以大有作为，可是连着跑了几趟才知道，大局部道听途说来的信息都不够准确，不但自己的信心受到打击，还浪费了公司的资，这也让我更明白了业务工作的不容易。工作一段时间后，我学会了对搜集到的信息进展合理的挑选，自己先通过网络进展信息整理，再与公司同事进展交流，把搜集到的信息进展一次次的挑选，最后将那些合理的、可信的信息在进展汇总和上报，这样不但节省公司的资，也让我在信息挑选过程中增长经历，为今后的工作打下坚实的根底。(二)信息搜集渠道灵敏广泛，信息搜集准确在调研过程中，我注意为公司节省本钱，在实地调查前，先理解清楚相关部门情
20、况，应该到哪个部门理解什么情况，防止出现“重复跑路、跑重复路”的情况。不仅要到政府部门理解详细的地区规划及建立情况，还在打车过程中，多于当地出租车司机进展沟通，从侧面理解市场信息及当地民众对燃气行业的看法，同时，在当地与居民住户理解情况，与工业、餐饮业用户沟通，理解信息，保证了信息理解途径全面和信息准确。(三)虚心学习，能听取不同意见在工作中，我始终注意工作的积累，遇到不懂的事多听、多想、多问，少发表意见、多与领导同事学习，注意每个成功的工程中，哪些步骤是重点，哪些环节是关键，多听取别人的意见，使自己少走弯路，防止在其他同志身上发生的问题在自己身上再次发生，为自己今后的工作理清思路。(四)注重
21、发现缺乏，注重细节因为从事行政、人事工作的缘故，使我有注重查找缺乏，关注细节的工作习惯。在每个工程中，我所负责的工作不尽一样，在每个工程完成后，我都会提早考虑自己在工作中应注意那些问题，应关注的工作细节，并详细分析p 。工作后我会对工程过程中发生的问题，以及工作细节进展回忆与分析p ，争取在以后的工作中防止发生类似的错误。(五)熟悉工程流程，可以串联团队通力合作通过一年的工作，使我感受到想要成功完成一个工程的签约，并不像我当初想想的那么简单，其中涉及到工程分工要明确，流程要明晰，每个人在整个工程的过程中都扮演着不同的角色，只有大家通力合作，齐心协力才可以成功的完成一个工程。在我所完成的工程工作
22、中，我不管扮演什么工作角色，都可以积极的去考虑其他团队成员所负责的工作任务是否可以与我有交集，我应当如何去配合他们的工作，因为如此的考虑，我可以很好的去串联工程中其他成员的工作，到达配合默契的目的。这也是我们市场部所独有的工作方式及工作优势。(六)可以揣摩会谈对象思维，进步会谈程度在参与会谈工程前，我总能想清楚先与对方谈什么，怎么谈，如何把公司的损失降到最低，怎么把公司的利润化，虽然不一定领导会采取自己的意见，但是我也总可以给领导提供不同的思路，为顺利会谈保驾护航。五、工作中的缺乏通过工作，我也客观认识到自己在工作中的缺乏。(一)过于关注细节，思维高度有待进步因为自己多年从事管理工作，因此工作
23、习惯于关注工作的细节，习惯做事情关注详细问题。通过20_年的工作，我发现了自己的这个问题，这在做为详细工作执行者时必须具备的才能，而做为区域经营管理以及对市场工程宏观考虑时，我的思维高度不够，这在20_年工作中收到了领导的指正。因此做为希望可以跟随公司共同开展的我，在将来，我将努力进步自己的格局，进步自我的思维高度，从一个全局者去对待工程，从一个主要管理者角度去管理区域公司，这是我将来需要改良的重点问题。(二)可以在团队主动提出自己的想法做为市场部新人，我在工程讨论中，我有学习和聆听的习惯，但是有时不能积极的发表自己对工程的思路与对问题的观点，这在我们这个提倡沟通积极分享的市场部中，还是存在缺
24、乏的，主要问题来自于我认为自己是新人，怕发表的意见与观点过于浅薄所致，但通过公司组织的管理人员培训及下半年的市场部工作，我在不断的改变自己的这种行为习惯，从开场的沉默到后来的参与我希望我可以逐步成长为市场部最为积极的业务骨干。因此在将来的市场部工作中，我要更为主动的提出自己想法，加强团队协作与互助，把自己在团队中的优势更有效地发挥，到达市场部成员协作1+1+1=111的放大效应。20_年，对于我来说注定是个不平凡的一年，注定是变化的一年，注定是让我成长进步的一年!这一年我的工作性质发生的飞跃性转变，从后勤直接转战至市场，从办公室走到工程一线，使我到达了自我的蜕变与自我实现的目的，在这里就我工作
25、的转变我再次感谢公司领导对我的信任与工作的委任，使我有了长足进步。这一年也是我收获的一年，从一个初出茅庐的懵懂少年，逐渐成长为现如今公司的业务骨干，这宏大的收获，离不开公司领导的关心和身边同事的帮助。在新的一年里，我将继续努力，增强自身业务素质，以积极、主动、自信、充满激情的心态去工作。我愿意为了实现大地燃气的企业目的、企业远景而奋斗终身!以上就是我一年以来的工作总结，如有缺乏之处，望公司领导和身边同事予以批评指正。市场部人员工作总结4一、汲取教训，进步自己以致于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进展简要的总结。我是今年三月份到公司工作的，四月份开场组建
26、市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经历的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经历和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开场，一边学习产品知识，一边探究市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教经理和北京总公司几位领导和其他有经历的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比拟难缠的客户研究针对性策略，获得了良好的效果。通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经历，如今对市场有了一个大概的认识和理解。如今我逐渐可以明晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐获得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也获得了
27、几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比拟透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经历的同时，自己的才能，业务程度都比以前有了一个较大幅度的进步，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，如今可以拿出一个比拟完好的方案应付一些突发事件。对于一个工程可以全程的操作下来存在的缺点：对于市场理解的还不够深化，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能非常明晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以致于引起一连串的不良反响。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指
28、导力度不够，影响市场部的销售业绩。二、部门工作总结在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在市场上渐渐被客户所认识，良好的售后效劳加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也获得了珍贵的销售经历和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比拟好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。下面是公司20_年总的销售情况：从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的非常的失败。产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表如今销售工作最根本的客户访问量太少。市场部是今年四
29、月中旬开场工作的，在开场工作倒如今有记载的客户访问记录有个，加上没有记录的概括为个，八个月天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量个。从上面的数字上看我们根本的访问客户工作没有做好。沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况非常明晰的传达给客户，理解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分理解或承受的什么程度，洛阳迅及汽车运输就是一个明显的例子。工作没有一个明确的目的和详细的方案。销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没
30、有合理的分配，工作场面混乱等各种不良的后果。新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作方案性不强，业务才能还有待进步。三、市场分析p 如今市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，如今我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但面对采购数量比拟多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。在区域，我们公司进入市场比拟晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在开拓市场
31、压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比小一点。外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵敏性，我相信我们做的比原来更好。市场是良好的，形势是严峻的。可以用这一句话来概括，在技术开展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假设在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个时机，永远没有时机在做这个市场。四、20_年工作方案在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资，一切销售业绩都起于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，
32、具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，进步销售人员的主人翁意识。3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我进步的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于进步销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务才能进步到一个新的档次。4、在地区市建立销售，效劳网点。(建议试行)根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使方案好
33、的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。5、销售目的今年的销售目的最根本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据详细情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目的分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上进步销售业绩。我认为公司明年的开展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建立是分不开的。进步执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作形式与工作环境是工作的关键。市场部人员工作总结5在刚刚过去的一年里，对销售的各个品牌重新进展划分重新定位，确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新
34、客户20余家，在今年的系统操作下，预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，积极联络车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化效劳，抓好试验田，及时跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的根底。我没有辉煌的过去，我要把握好如今和将来。在以下方面的考虑上，今天我参加部门主任职位的竞争：我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中，我认真学习，体会罗文精神的精华。10月8日参加FST精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工
35、作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得。拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“热爱是的老师”。我热爱业务工作，平时爱读营销方面的书籍，也阅读了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。在工作中，我严格要求自己，勇于理论，积极开拓业务市场。还学到了管理的知识，可以进展日常管理，各种数据报表的制作等。假如可以竞聘成功，在20_5年里，我会一如既往的尊敬领导，团结同志，踏实工作，锐意进取，做好以下的工作：1、继续加大市场开发力度。进一步开拓市场，做细市场。消灭空白市场，构建一个立体市场销售网络。抓好大客户，抓好
36、渠道建立，建好客户档案并随时跟踪回访。2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的假设。结合实际工作的经历，不断学习进步，充实完善自己，促进各业务人员素质的进步。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。3、制定详细的工作方案。在平日的工作中，出发时要做工作安排，制定一个详细的工作方案。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进展鼓励自我前进。4、搞好农化效劳，加强效劳意识。深化一线为客户搞好效劳，与客户同吃同住，为客户开拓市场、帮助客户送货。加强对本企业的宣传，进步_的知名度和美誉度，宣传产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化效劳，抓住真正消费者农民。5、加强客
37、户关系，完善客户档案。在20_5年里，我会把大局部的时间留在客户那里，帮助客户宣传、铺货。深化到每一个乡镇、自然村，理解市场、把握市场，做好农化效劳。还要加强对客户档案的管理。将客户分类，区别对待，和客户保持良好的联络。6、扎实工作，锐意进取。发扬“艰辛创业、努力拼搏”的_精神，和以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，与客户打成一片。注重在理论中探究经历、探究路子。我相信我不会辜负大家的希望，我会尽职尽责勤奋工作，与公司荣辱与共，和同事们共同缔造金正大辉煌灿烂的明天。以上是我的下一步工作的想法，还需要理论的检验，还需要领导和同志们的关心帮助支持。假如我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克制自己的缺乏，争取更大的进步。市场部人员工作总结第 24 页 共 24 页