《2022年电大开放教育行政管理专科普通秘书学形成性考核册 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年电大开放教育行政管理专科普通秘书学形成性考核册 .docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选学习资料 - - - - - - - - - 开放训练形成性考核一般秘书学（专 科）学校名称：同学学号：同学姓名：考核成果：内蒙古广播电视高校1 / 13 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 13 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一般秘书学作业1 姓名：学 号：得 分：老师签字：一、名词说明1、秘书人员：2、秘书业务：3、秘书工作方法：4、秘书学：5、秘书机构：6、秘书职能：7、帮助决策：8、和谐：二、简答题1、秘书学的学科对象是什么？2、秘书学与哪些学科相关？2 / 13 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 13 页精选学习资料
2、 - - - - - - - - - 3、秘书学的讨论方法有哪些？4、秘书的层次是怎样划分的？5、简述秘书工作的原就；6、如何进行秘书队伍的建设？7、我国的秘书工作制度包括哪些内容？8、简述帮助决策的意义；三、论述题1、试论秘书机构沟通信息的特点；3 / 13 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 13 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2、试论保密的特点；4 / 13 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 13 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一般秘书学作业2 姓名：学 号：得 分：老师签字：一、名词说明1、秘书资格
3、: 2、调研才能 : 3、公文 : 4、挡驾5、文书 : 6、会议预案 : 7、信访工作 : 8 、接待 : 二、简答题1、秘书为什么要特殊注意职业道德修养？2、秘书的治理才能主要表达在哪些方面？5 / 13 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 13 页精选学习资料 - - - - - - - - - 3、影响秘书心理健康的要素主要有哪些？4、如何懂得保守隐秘与信息共享的辩证统一？5、如何正确接受和领悟领导意图？6、简述谈判的类型；7、信访工作的制度有哪些？8、秘书人员如何拟定接待方案？6 / 13 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 13 页精选学习资
4、料 - - - - - - - - - 三、论述题1、试论改进会风的必要性；2、试论信访工作中的受理；7 / 13 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 13 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一般秘书学作业3 姓名：一、名词说明学号：得分：1、庆典仪式：老师签字：2、企业秘书工作：3、公共关系：4、涉外秘书工作：5、秘书职业：二、简答题1、为什么说印章的制发是一项庄重的工作？2、怎样做好领导日常活动支配？3、党政秘书人员的素养有哪些要求？8 / 13 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 13 页精选学习资料 - - - - - - -
5、- - 4、企业秘书工作的特点有哪些？5、简述私人秘书的性质；6、秘书职业化的标志是什么？7、简述秘书训练观念的转变？8、如何写好个人简历？三、论述题9 / 13 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 13 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1、如何正确懂得和贯彻党政秘书工作的指导思想？2、从党政秘书工作历史渊源的角度,谈谈秘书工作和秘书人员的特殊位置；10 / 13 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 13 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一般秘书学作业 4 一、名词说明1. 党政秘书工作（广义）：姓名：学号：得分
6、：老师签字：2. 企业秘书：二、简答题1. 简述党政秘书工作的基本原就；2. 简述企业秘书工作的特点；3. 企业秘书公共关系素养主要表现在哪几个方面？4. 企业秘书应当重点发觉和处理哪些信息？11 / 13 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 13 页精选学习资料 - - - - - - - - - 四、论述题试论企业秘书人员素养的基本要求；五、案例分析题1. 试分析以下案件中选配秘书（对秘书人才的熟悉上）所存在的问题；（一）某县一个经济待遇不错的局级单位需要选配一名秘书；消息一传出,不少人都冲着该 单位优厚的待遇蜂拥而至,竞相报名；然而,在“ 过五关,斩六将” 式的层层
7、过筛、道道 遴选的过程中,当权者把不少虽有道德文才而缺乏交际本事的人拒之门外,最终,选配了 一位年方 28 岁的“ 佼佼者” 小牟；小牟善辞令、有海量,每每有客人光顾,领导便把小牟 这张“ 交际王牌” 打出去；由于小牟善于在公开场合搞关系,领导对其颇为信任,权力渐 渐地向小牟身上倾斜,使他变得趾高气扬、难抑骄气,胆子也越来越大；一次,他在与外 地来宾交际时,竟将单位里的一批货物私下与对方进行“ 黑道交易” ,个人赚了一大笔 钱,而单位却蒙受了重大缺失；就是这位“ 善于交际” 、“ 深谙关系学” 的秘书,在此后 短短的两年时间里,与外人屡屡勾结,每每牟利,而单位却累累遭损；最终,由于小牟的 阴谋
8、暴露,受到了法律的制裁； （二）某机关办公室选配了一妙龄女郎做秘书；乍一见这位女秘书可谓风摆垂柳、秀色可 餐；然而,这位外表俏丽的女秘书实质上只不过是个金玉其处、败絮其中的“ 绣花枕头”而已；一次,机关迎来了一位来宾；席间,来宾与女秘书谈天；当这位颇有学问的来宾谈12 / 13 名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 13 页精选学习资料 - - - - - - - - - 及当地的风土人情、历史掌故等话题时,女秘书目瞪口呆,洋相百出；后来,这位来宾又 把话题扯到秘书的本行拟制文稿上,遗憾的是,这位美丽小姐对拟制文稿也是外行；事后,这位来宾静静地对随行人员说：“ 美丽姐往跟前一站虽让你悦目,但说出话来却言之无物叫人不赏心,可谓是太空美人肚里太空！”（三）某局负责人是柳某的表哥,为了使儿子小柳能从企业调入机关,柳某便托表哥帮忙；然而,该局其他岗位均已满编,唯有那“ 一般的干不了,能干的又不愿干” 的办公室秘书 岗位仍缺人；为了把表侄子能从企业调入机关,这位负责人不顾表侄的实际情形,硬让小 柳“ 滥竽充数” 当起了秘书；由于小柳一不会拟制文稿,二不会处理机关事务,三不会公 关业务,结果,只好在机关做一个勤杂工；要求： 1. 运用相关理论；2. 结合案例进行分析；3.600 字左右；13 / 13 名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 13 页