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1、安全生产检查制度范例平安生产检查制度范文3篇 平安生产检查制度范文一： 公司开展平安生产检查可以刚好了解和驾驭各时期平安生产状况，刚好发觉担心全因素，刚好消退担心全隐患，从而使平安工作做到防患于未然。为使平安生产检查工作常常化、制度化，现制订检查制度如下： (一)平安生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必需有明确的目的要求和详细安排。(二)公司建立由分管领导和有关人员参与的平安检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。(三)公司级平安检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导“四查为主的平安生产大检查。同时
2、，分管平安的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。(四)对查出的隐患问题，要逐项分析探讨，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，马上整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应实行临时平安措施，并定出安排，按期完成。(五)日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及平安等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题马上上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。(六)每年对锅炉和压力容器、危急物品、电气装臵、厂房建筑、 运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作
3、分别进行专业检查。(七)公司和各部门视气候特点及季节改变，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。(八)专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。(九)公司对重大项目整改，应实行隐患整改通知书的方法。隐患整改通知书的内容包括：隐患项目，整改看法和整改期限。通知书由平安部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。平安生产奖惩和责任追究制度 1、对仔细执行平安生产方针、政策、法律和法规规定，在平安生产工作中做出显著成果的单位和个人，赐予表彰和嘉奖。2、对在平安管理、平安技术、工业卫生等方面
4、提出合理化建议，取得显著成果者，赐予嘉奖。3、对主动改善劳动条件，刚好解除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，赐予表彰和嘉奖。4、对全年无事故，平安管理成果显著者，赐予表彰和嘉奖。5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或财产免受损失者，赐予表彰和嘉奖。6、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重惩罚。7、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情赐予较重的惩罚。8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情赐予惩罚。9、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情赐予惩罚。10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情赐予惩罚和指责教
5、化。11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情赐予惩罚和指责教化。12、对高空作业不系平安带或上、下同时作业不戴平安帽者，酌情赐予惩罚和指责教化。13、特种作业人员无证独立操作者，酌情赐予惩罚和指责教化。14、对不运用通风设施，向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的，酌情赐予惩罚和指责教化。15、对生产区内机动车辆超速行驶，违章驾驶或违章乘车者，酌情赐予惩罚和指责教化。16、对工房内平安通道不畅通的负责单位和个人，酌情赐予惩罚和指责教化。17、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装臵、保险装臵、指示信号装臵要齐全、有效、牢靠，对不符合
6、要求的责任人酌情赐予惩罚。18、对各种平安装臵(如压力表、平安阀)未按规定进行定期校验的，要酌情赐予惩罚。19、经检查认定为事故隐患，不刚好消退的;不能刚好消退，但应制订临时平安措施而不制订的;不能刚好消退，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情赐予惩罚。20、领导违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的，要加重惩罚。21、发生事故后仍不实行有效措施，在12个月内再次发生同类事故的，要加重惩罚。22、发生事故隐瞒不报、虚报或有意拖延时间不报的，要加重惩罚。23、发觉平安隐患未实行有效措施而发生事故的，要加重惩罚。24、凡阻挡、干扰、刁难平安监察人员、平安员进行正常工作或无理
7、取闹、拒绝平安检查人员检查的，要对当事人和所在单位酌情赐予惩罚。25、发生事故时，在执行经济惩罚的同时，对事故的责任者和有关负责人，依据情节轻重、后果严峻程度赐予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。26、本制度所罚款由财务部门，从被罚单位奖金中扣除，不得摊入生产成本。27、对所罚款项，财务部门应立专用户头，列入暂存款平安专款中，用于平安工作。岗位标准化操作制度 为贯彻“平安第一、预防为主，综合治理”的方针，维护公司的利益，保障公司平安生产，确保各岗位职工的人身平安，特制定本制度。一、 岗位操作人员要知道本岗位的潜在危急和平安措施，具备辨识危急和事故限制的实力。二、 岗位人员必需按规定
8、参与平安培训，考核合格后，才能上岗操作。三、 岗位人员必需仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的方针及有关部门平安生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。四、 正确运用所分管的机器设备，保持平安防护装臵齐全、完好、牢靠，清除作业环境中的危急因素。五、 开好班组“三会”即班前布臵会(布臵任务时平安措施要详细)、班后总结会(总结当班平安生产状况)、平安活动会(要有内容、效果、有记录)。六、 不违章指挥，且有权拒绝不符合平安生产的指令和看法。七、 如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应马上报告有关领导和平安部门，组织抢救伤员，爱护现场并照实说明事故有关状况。八、 严格遵守各项规章制度，帮助
9、班组长做好平安生产工作。九、 对违章违纪者要制止并刚好向上级报告。十、 正确佩戴和运用劳动爱护用品，落实各项平安措施。十一、 新工人、实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前平安教化，经考核合格后方可上岗。十二、 作业现场要清洁，工具、物品、物料放臵整齐有序;平安通道要畅通，平安防护、消防设备齐全有效;平安色标、平安标记齐全完好。为提高企业形象，加强内部管理确保平安生产的顺当进行，制定公司岗位标准化操作方法： 一、 严格执行平安生产国家标准，依据标准制定公司平安生产规章制度和岗位的操作规程。二、 加强平安生产标准化专项宣扬的教化，不间断的推行岗位平安生产标准化操作，全部从业人员必需熟识、驾驭并
10、严格遵守本岗位的平安生产标准，平安生产规章制度，平安生产技术规范，平安生产操作规程，使标准化操作管理成为全部从业人员的自觉行为。三、 加强对各作业场所的标准操作管理，并设臵相应的平安、防护标记，从业人员必需按规定佩戴和运用符合行业标准化的劳动防护用品，平安防护设施要健全，物资归放应符合标准化规定，整齐化一。四、 标准化操作管理工作，纳入平安生产会议内容，结合岗位标准化操作之际，定期分析实施效果，制定方法，适时修订。平安生产事故隐患排查治理制度 1.目的 为加强事故隐患排查治理，防止和削减事故发生，保障公司的生命财产平安，确保公司的的平安生产，特制订本制度。2、编制依据 本制度依据平安生产法、山
11、东省平安生产条例、山东省重特大生产平安事故隐患排查治理方法、平安生产事故隐患排查治理暂行规定、泰安市平安生产事故隐患排查治理方法等法律、法规，结合公司实际制订。3.定义 3.1平安生产事故隐患 指在生产过程中，违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或者因其他因素存在可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和管理上的缺陷。分一般事故隐患和重大事故隐患。3.2 一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改解除的隐患。 3.3 重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停 产停业，并经过肯定时间整改治理方能解除的隐患，或者因外部因素影响致使生
12、产经营单位自身难以解除的隐患。4.事故隐患排查治理和防控的责任 4.1公司是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。总经理对本单位各类事故隐患的管理、整改、排查，负全面责任。4.2公司副总经理(平安)必需每月至少组织一次职能部门、车间或其他管理人员及职工对本单位的生产状况进行隐患排查; 4.3车间必需每周至少组织一次平安员、技术员、班组长及职工进行事故隐患排查; 4.4班组每天或每班应检查各岗位、工艺设备和平安防护设施完好状况，是否存在事故隐患。4.5平安科是隐患排查治理工作的监督、限制部门，定期组织、督促排查治理防控工作。对发觉的事故隐患必需登记建档并刚好仔细探讨整改。4.6财务科必需保证事故隐
13、患排查治理所需的资金，建立资金运用专项台帐。4.7平安科应每季、每年对事故隐患排查治理状况进行统计分析上报。5事故隐患的报告 5.1事故隐患由公司或所辖部门的负责人马上组织整改。5.2对于重大事故隐患，应当刚好向上级有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括： (1)隐患的现状及其产生缘由; (2)隐患的危害程度和整改难易程度分析; (3)隐患的治理方案。隐患治理方案应当包括以下内容： (1)治理的目标和任务; (2)实行的方法和措施; (3)经费和物资的落实; (4)负责治理的机构和人员; (5)治理的时限和要求; (6)平安措施和应急预案。5.3在事故隐患治理过程中，应当实行相应的平安防范
14、措施，防止事故发生。事故隐患解除前或者解除过程中无法保证平安的，应当从危急区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设臵警戒标记，短暂停产停业或者停止运用;对短暂难以停产或者停止运用的相关生产储存装臵、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。5.4加强对自然灾难的预防。对于因自然灾难可能导致事故灾难的隐患，应当根据有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，实行牢靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾难预报时，应当刚好向各单位发出预警通知;发生自然灾难可能危及生产和人员平安的状况时，应当实行撤离人员、停止作业、加强监测等平安措施，并刚好向上级报告。5.5经治理后符合平安生产条件
15、的，应当向上级有关部门提出复原生产的书面申请，经上级有关部门审查同意后，方可复原生产经营。6整改要求 6.1隐患所在单位接到隐患整改通知单后，必需对隐患进行整改不得拖延。6.2隐患整改本着四定三不推的原则进行，既：定整改措施、定完成期限、定负责人、定整改资金，班组能整改的隐患不推给车间或部门，车间或部门能整改的不推给公司，公司能整改的不拖延，马上整改。6.3整改责任单位的负责人应亲自抓整改，分管领导要靠上抓整改，齐抓共管、协同协作，不得推诿扯皮,确保事故隐患整改工作取得实效。6.4整改责任单位要根据事故隐患整改的要求仔细整改，并在规定的时间内，向分管部门书面报告整改状况。整改期限内，要实行有效
16、的防范措施，实施专人监控，明确责任，杜绝该隐患演化为事故。6.5整改措施实施后必需通过相关部门的检查验收并做好记录。7、隐患整改的费用从平安专项资金中列支。8、事故隐患的档案管理 隐患整改责任单位要建立健全事故隐患档案和隐患治理台帐，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，刚好精确，长期保存。9、考核和奖惩 对隐患整改考核，纳入年终平安管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改刚好，效果明显的单位和个人，作为年度平安管理考评、责任书完成的重要依据。对整改工作不力，措施不到位，未能达到平安整改要求的,记入年度平安管理考评和责任书考核档案，在领导干部平安生产责任制中考核。 平安生产检查制度范文
17、二： 一、总则 1.1 平安生产检查是执行平安生产方针的一种基本形式,是发觉生产活动中担心全隐患的一种重要方法.为了保证平安生产,贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产工作方针,夯实平安生产的基础,确保企业平安稳定运行,规范平安生产检查工作,特制定本制度. 1.2 开展平安生产检查是保证平安生产的行之有效的好方法,是充分发动群众搞好平安生产的好阅历,是坚持不懈地与“违章,麻痹,不负责任”三大平安敌人作斗争的好措施,各级领导干部和职工必需高度重视,仔细对待此项工作. 1.3 平安生产检查的主要任务是检查人,设备,工具生产运转过程中的平安状况,检查各项管理制度在生产过程中的贯彻执行状况. 1.4 平
18、安生产检查应当充分发动全体干部职工,要坚持平安生产检查的自查,互查和抽查制度,以自查为主,抽查为辅,从上到下开展平安生产检查的“五查”活动:即查领导,查思想,查管理,查规程制度,查隐患. 1.5 平安生产检查应贯彻“边检查,边整改”的原则,对查出的问题要制定整改安排并监督落实.对发觉的重大隐患,领导要马上组织诊断,尽快确定治理方案和应急措施,并按设备管辖权限规定上报公司. 1.6 平安生产检查的最终目的在于通过检查消退事故隐患,完善 各项规章制度,提高平安管理水平. 1.7 本制度适用于XXXX公司各部门. 1.8 XXXX公司XXX科是本制度执行的监督机构,公司各部门是本制度的执行机构. 2
19、 平安生产检查的组织领导 2.1 平安生产检查是全面综合性的平安检查,关系到公司各部门的平安生产工作,全局性的平安生产检查(平安大检查)应由总经理亲自负责领导,由XXX科详细组织实施.XXX科等部门和工会参与,检查前应编制“检查提纲”或“平安检查表”,进行布置和组织中间检查,最终进行检查验收总结. 2.2 部门(工区)的检查由部门负责人领导,部门平安专责帮助部门负责人完成平安大检查的组织实施工作. 2.3 平安生产检查中各部门查出的问题,提出的措施,整改方案以及落实状况由平安监察部门负责督促检查. 3 平安生产检查“五查”活动详细要求 3.1 查领导 实行领导自查和群众检查相结合的方法进行.
20、3.1.1 查各级领导对“平安第一”的方针和上级有关平安生产指示,文件,通报的贯彻执行状况,各级领导平安生产责任是否落实到位,是否定期进行平安分析,巡察检查和参与基层单位的平安活动. 3.1.2 检查对存在的平安隐患是否重视,是否组织解决,对发生的事故是否都按“四不放过”的精神肃穆对待,是否按事故调查规程的规定亲自组织事故调查. 3.1.3 检查是否组织制定或按规定修订本单位的平安生产规章制度和现场运行操作规程. 3.2 查思想 实行发动全体职工,结合事故,障碍,异样,差错和人员思想实际进行比照分析检查的方法进行. 3.2.1 检查所发生的事故,障碍和各种担心全现象的思想根源. 3.2.2 检
21、查在操作和作业中是否存在“违章,麻痹,不负责任”的不良现象和忽视平安规章的阅历主义行为. 3.2.3 仔细找出问题和差距,查出思想根源和问题,提出加强平安意识和自我爱护意识的方法和详细措施,把“平安第一,预防为主”的要求在每个职工的思想上坚固地树立起来,并自觉地在详细工作中严格执行各种平安生产的规章制度. 3.3 查管理 以查工作实效和工作记录的方法进行. 3.3.1 检查平安管理工作是否做到安排,布置,检查,总结,考核生产工作的同时,安排,布置,检查,总结,考核平安工作. 3.3.2 检查平安保证体系是否完善并运转正常,做到令行禁止,政令畅通.平安监察体系是否有效,分级限制事故,障碍,异样的
22、目标是否明确,措施是否有效. 3.3.3 检查有无违反运行值班纪律和劳动纪律的现象,能否开好班前会和班后会及定期开展平安日活动和平安分析会. 3.3.4 检查是否按规定填报事故报表,定期编写平安简报,通报,快报,仔细分析事故和刚好吸取事故教训. 3.3.5 检查是否按规定开展人员平安教化培训工作,切实提高职工的平安素养和工作技能. 3.4 查规程制度 组织职工按岗位,工种逐条学习,比照检查有关的规章制度. 3.4.1 检查平安管理制度是否健全.要学习运行规程,制度,检修规程,制度及平安工作规程. 3.4.2 检查各项规程制度贯彻执行状况,是否存在有章不循,违章不纠的习惯性违章现象,主要表现在哪
23、些方面. 3.4.3 检查规程制度本身还存在什么漏洞,对于规程制度有漏洞或不执行发生了哪些事故和担心全现象,应吸取什么教训 找出问题,提出改进措施. 3.5 查隐患 采纳组织专业技术人员和一线职工共同对管辖设备进行排查的方法. 3.5.1 检查设备缺陷管理是否做到了“闭环管理”. 3.5.2 检查经过试验不合格或怀疑有问题的设备是否进行了更换,处理或实行措施监视其运行. 3.5.3 检查对近期所发生的事故和频发性障碍是否实行了针对性措施. 3.5.4 检查是否把人身平安的工作始终放在首要位置,是否从人 身轻伤和未遂人身事故中吸取教训,想方设法杜绝死亡和重伤事故的发生.检查作业场所和工作岗位是否
24、存在危急因素. 3.5.5 检查包括电气平安工器具,手动及移动工器具,高空和水下作业平安工器具,起重作业工器具以及防火,防爆,防毒等在内的设 平安生产检查重点检查项目 4.1 人员劳动爱护用品的正确运用.作业时必需着全棉工作服,绝缘鞋,戴绝缘手套,平安帽,高空作业时必需系平安带. 4.2 检查生产现场平安工作的组织措施和技术措施的落实状况,必需保证作业人员在有效平安措施爱护下工作. 4.3 检查生产现场设施:井,坑,洞,盖板,栏杆,保温,照明,通风完好状况. 4.4 检查机械设备的防护罩,壳,各种气瓶,压力容器,化学用品等的运用管理状况. 4.5 检查电气设备预试,校验是否如期进行. 4.6
25、检查平安工器具的配置,定期试验状况,起重工器具,电气工器具,机械工器具是否存在缺陷. 5平安生产坚持基本检查项目 检查项目 主要内容 平安意识 通过抽查,提问了解职工的平安意识 平安活动和平安教化 按时进行,内容丰富,切合实际,有针对性,记录齐全,包括厂(局)级平安分析会和班组平安活动记录. 平安规章制度 班组各类规程(安规,运规等)和记录台帐是否齐全; 技术培训 常规培训(技术问答,事故预想和反事故演习等)工作开展状况,要有针对性. 事故应急方案的制定及运行人员学习,熟识状况(针对现设备存在的缺陷如:开关等来制定应急方案). 平安工器具管理(包括带电作业工器具) 平安工器具配备数量是否足够,
26、符合要求. 平安工器具保持性能完好,放置规范,标记明确,的确做到定期试验. 检修,运行等职工在现场能正确运用平安工器具. 起重工器具,电气工器具(仪器,仪表等),机械工器具(车床,砂轮机,焊机等)是否存在缺陷. 各种气瓶,压力容器,化学用品等的运用管理状况. 设备缺陷管理 电气设备预试,校验是否如期进行,试验结果有何问题,并抽查运行人员是否了解状况. 设备缺陷记录,台帐齐全完整. 抽查运行人员是否了解所管辖设备存在的缺陷. 设备缺陷能按时消退,紧急,重大缺陷刚好汇报,刚好消缺. 事故备品,配件,抢修工具是否足够,是否有抢修组织. 现场设备检修 运行人员必需巡察检修现场,主要检查设备本体外观是否
27、清洁,完整,有无变形,特殊是平安措施的执行状况. 声音,温度,压力等是否正常. 是否按规程规定校验,结果如何,有无阻碍平安的隐患,继保管理规章制度,定值单管理状况. 防火措施 消防器材是否配置足够,布置合理(有无布置图),定期检验状况,有无进行消防演习. 消防水系统状况. 6 平安生产检查的形式 6.1 部门组织岗位操作人员,设备修理人员,工程技术人员,管理人员和平安监察人员对自己专责范围进行平安自查. 6.2 部门班组之间组织进行平安互查 6.3 班组长对本班组人员,工区负责人对班组,局和生安科人员对各部门进行的平安检查. 6.4 进行平安生产例行检查 6.4.1 班前(开工)检查,检查人员
28、的精神状态,平安工器具的携带,工作票,操作票的打算状况.班后(收工)检查,检查施工质量,工作现场是否整理清扫. 6.4.2 运行班组定期巡回检查,主要检查设备的运行状况,刚好发觉设备隐患和事故苗子. 6.4.3 春,冬季平安大检查,这是结合季节特点和事故规律进行的检查,是自查,互查,上级抽查相结合的综合性检查. 6.5 组织进行防火,防爆,交通,电气,锅炉,压力容器等专业平安检查. 6.6 依据公司,车间,班组的管理制度,规定周期,由班(值)长,平安员,部门领导,平安专责,生安科,总经理进行的定期平安检查. 6.7 结合生产实际,依据须要,组织临时平安检查 6.7.1 在灾难性天气来临前组织检
29、查,查找薄弱环节,实行加固等防范措施,以防止,削减自然灾难造成的事故和损失. 6.7.2 依据本单位或外单位发生事故(或障碍)暴露的问题,事故通报上列出须要检查的问题,临时支配检查有没有同样(类似)的问题存在,以举一反三,吸取事故教训,防止同类事故重复发生. 6.7.3 对上级平安生产指示贯彻状况,特地支配检查,督促落到实处. 7 平安生产检查的方法 7.1 成立平安生产检查小组,有目的,有组织,有安排,有要求的进行检查. 7.2 深化现场与听取汇报相结合,通过察看,询问,综合分析,得出明确结论. 7.3 有检查明细表,逐项仔细填写. 7.4 要充分发动全公司职工,广泛听取职工看法,边检查,边
30、整改,边提高. 7.5 奖罚分明,对于好的要表扬,嘉奖,对于差的要指责,惩处.要以教化为主,树立好的典型,达到共同提高. 7.6 总结提高.每次检查完毕,要写出总结,找出差距,制订出整改安排. 8 附则 8.1 本制度适用于XXXX公司各部门. 8.2 本制度从下发之日起执行,不足之处以公司相关文件,制度为准. 8.3 本制度由XXXX公司XXX科负责说明. 平安生产检查制度范文三： 一、目的：加强公司生产工作的劳动爱护，改善劳动条件，加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故。坚持：“平安第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的发展。二、范围：适用于公司范围
31、。三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的平安生产办公室。其主要职责是： (1) 探讨制定平安生产技术措施和劳动爱护安排。(2) 制定、修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯切执行状况执行监督检查。(3) 组织有关部门探讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。(4) 依据有关规定，制定，制定本公司的劳动爱护用品、保健食品发放标准，并监督执行。(5) 监督日常平安生产工作，组织开展平安生产大检查，刚好消退生平安事故隐患。(6) 遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。并马上报告上级探讨处理。(7) 总结和推广平安生产的先
32、进阅历，帮助有关部门搞好平安生产的宣扬教化和专业培训。(8) 参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。(9) 伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，刚好、照实报告生产平安事故。(10) 对公司外部的信息和基层状况上传下达，做好信息反馈工作。2、 司各部门必需成立平安小组成，负责： (1) 对本部门的员工进行平安生产教化。(2) 制定平安生产实施则和操作规程。(3) 实施平安生产监督检查。(4) 贯彻执行平安生产办公室的各项平安指令，确保生产平安。3、 全生产责任人：厂长是本公司平安生产的第一责任人，分
33、管生产的主管和兼职平安生产管理员是本公司平安生产的主要责任人。(详见机构表) 4、 平安生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担当，并配备平安生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的平安员。5、 各级工程师和技术员在审核、批准技术安排、方案、图纸和其它各种技术文件时，必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确性。6、 各部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。7、 各部门平安管理员要帮助本部门主管执行劳动爱护法规和平安生产管理制度，处理本部门平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。8、 各车间生产平安员要常常检查、督促车间班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。
34、刚好向上级报告本车间、班组的平安生产状况。做好平安生产日报表的填写工作。9、 员工在生产、工作中要仔细学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和平安防护装置、设施和劳动爱护用品。发觉担心全状况，及 时报告上级或平安员，并快速予以解除。10、 对新员工、临时工、实习人员必需先进行平安生产的三级教化(即生产部门、车间或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对变更工种的工人，必需重新进行平安培训才能上岗。11、 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶(含厂内机动车)的员工，需经有资质的培训单位进行和考试并取得相关的资格证书后，才能从事该项操作。对特别工种的在岗人员，
35、必需进行常常性的平安培训教化。四、 工程、设备仪器 1、 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确运用，常常维护、定期检修，不符合要求的陈旧设备，应有安排地更新和改造。2、 电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备有可熔保险和漏电爱护，绝缘性能必需良好，并有牢靠的接地和接零爱护措施。3、 产生大量蒸汽、腐蚀易燃易爆的工作场所，应运用密闭型 电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必需符合相应爱护等级的技术要求。4、 引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。5、 凡新建、扩建、改建、迁建的生产场地以及技术改造
36、工程，都必需支配劳动爱护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(称三同时)。6、 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳爱护设施的设计方案、完成状况和品质评价报告，经有关部门审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。7、 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设备。8、 生产用房、建筑物必需坚实、平安：通道平坦、畅通，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、平台、升降口等有危急的处所，必需有平安设施和明显的平安标记。9、 有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效
37、防护措施。10、 雇请外单位人员在本公司的场所进行施工作业时，主管部门应加强管理，对违反作业规定并造成公司严峻损失者，需索赔并严加处理。11、 被雇请的施工人员需进入厂区、宿舍施工作业时，须在保安处登记，需明火作业者须备案登记。12、 易燃、易爆物品的运输、贮存、运用、废品处理等必需有防火、防爆设备，严格执行平安操作守则和定员、定量、定品种的平安规定。13、 易燃、易爆物品的运用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备须要动用明火时，必需实行妥当防护措施，并经有关部门批准，在专人监护下进行。五、起重设备、电梯的平安 1、 签订起重设备、电梯订货、安装、维护保养合同时，
38、须遵照区技术监督部门规定的有关平安要求。2、 新购的起重设备、电梯必需是取得国家有关许可证并在技术监督部门备案的单位设计、生产的产品。起重设备、电梯销售商须设立有(经技术监督局备案认可的)修理保养点或正式托付保养点。3、 起重设备、电梯的运用必需取得技术监督局颁发的起重设备、电梯运用合格证。4、 工程部门办理新安装起重设备、电梯移交时，除应交有关文件、说明书等资料以外，还须告知接受部门有关起重设备、电梯的修理、检测和年审等事宜。5、 负责管理起重设备、电梯的部门，要切实加强起重设备、电梯的管理、运用和维护、保养、年审等工作。发觉隐患要马上消退，严禁带病隐患运行。6、 确需聘请外单位人员安装、修
39、理、检测起重设备、电梯时，被雇请的单位必需是技术监督局平安认可的单位。7、 起重设备、电梯管理部门须将起重设备、电梯和修理、检测、年审和运行状况等资料影印件副本报公司平安办备案。8、 起重设备、电梯说明书中规定的平安留意事项要严格执行，更不能超负荷运转。六、员工劳动平安和爱护 1、 依据工作性质和劳动条例，为员工配备或发放个人防护用品，各部必需教化职工正确运用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。2、 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪声工程,进行常常性的卫生监督测。对超国家卫生标准的有毒、有害作业点，应进行技术改造和实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员
40、的健康水平。3、 从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度，对确诊为职业病的患者，应上报上级调整工作岗位，并刚好做出治疗。4、 禁止年龄未满18周岁的员工，女职工在怀孕期、哺乳期从事有害有毒的作业。5、 坚持定期或不定期的平安生产检查制度。平安办公室组织全公司的平安检查，每年不少于四次。各生产部门每月平安检查，每年不少于四次。各生产部门每月平安检查不少于一次，各年间和生产班组应实行班前班后检查制度，每天不少于两次。特别工种和设备的操作者应进行每天检查。6、 发觉担心全隐患，必需刚好整改，如本部门不能进行整改的要马上报告平安办统一支配整改。七、事故的处理和奖惩 1、 公司的平安生产工
41、作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司平安办组织评比平安生产进集体和先进个人，加以表彰。2、 对发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故干脆责任人视情节轻重赐予的责任，对触及法律的追究其法律责任。3、 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对有关人员赐予惩罚，并追究其法律责任。4、 对事故责任者视其情节赐予指责教化、经济惩罚、行政处分，触及法律者依法论处。5、 发生事故的单位必需根据事故处理程序进行事故处理。(1) 事故现场人员应马上抢救伤员，爱护现场，如因抢救伤员或防止事故扩大，须要移动现场物件时，必需做出标记，具体记录或拍照和绘制事故现场图
42、。(2) 马上向单位主管理部门领导报告，事故单位马上向公司平安办报告。(3) 开展事故调杳，分析事故缘由，公司平安办接到事故报告后，应快速指示有关单位单位进行调查，于15-30天内向有关职能部门报送事故调查报告书。事故调查处理应接受工会组织的监督。(4) 制定整改防范措施。(5) 对事故有责任的人做出适当和处理。(6) 对事故通报和事故分析会等形式教化员工。6、 对于员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自已的职责，有如下行为之一造成成事故的，按玩忽职守论处。(1) 不执行有关制度规章、条例、规程自行其是的。(2) 对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不实行措施或措施无力的。(3) 不接受主管部门管理监督，不听合理看法，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。(4) 对平安生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。(5) 对平安生产不检查、不督促、不指导、放任自流的。(6) 廷误装、修平安防护设备或不装、修平安防护设备的。(7) 违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。(8) 擅动用“危急禁运”标记的设备、机器、开关、电闸、信号等。(9) 不服指挥和劝说，进行违章作业的。(10) 施工组织或单项作业组织有严峻错误。