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1、业务员聘用合同甲方： _乙方： _依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 等相关劳动法律法规规定，以及甲方依法制定的 规章制度，经甲乙双方平等协商，一致同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款以及根据需要双方同意增加的 其他附加条款。一、 劳动合同期限1、本劳动合同从 20 年 月 日起至20 年 月 日止，试用期为签订合同之日起一个月内。二、 工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任甲方经销的史丹利复合肥专职业务员职务，愿意从事甲方安排的工作，并按甲方规定的岗位职责和工作标准，完成工作任务。三、 工时制1、 执行不定时工作制，在保障职工身体健康并充分听 取职工意见的
2、基础上，采用集中工作、集中休息、调休、轮休弹性工作时间等适当方式，在完成工作任务的同时确保职工依法享有休息休假的权利。2、甲方根据工作需要可以对乙方的工作时间进行适当 调整，乙方有责任服从甲方安排。对乙方超过正常工作时间的劳动，甲方应安排乙方换休。3、 乙方在合同期内享受休息休假的权利，每月休假天数为 4 天。四、 劳动报酬和社会保险1、甲方依据劳动法律法规相关规定，通过衡虽甲方经济效益情况及乙方担任职务难度等因素，确定乙方的工资标准。若乙方提供了正常劳动，甲方以货币形式支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的年度最低工资标准。2、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按以下标准执行：(1)150
3、0 元/月(试用期基本工资月，不享受以下条款)(2)下乡补助 每月 300 元(3)话费补助 每月 100 元(4)提成促销活动现场订货每袋 2 元/组，以每袋收定金为准 _(5)开户奖励 新开发客户累计提货 5 吨以上享受每户200 元的奖励 _(6) _ 种植大户开发 每吨提成 60 元(7)新渠道开发 经销商根据实际情况予以激励3、合同期内，如甲方根据生产经营需要或乙方工作绩效及态度，对乙方的工作地点、岗位(工种)、职务进行调整，则薪酬标准同步调整。4、甲方每月 15 日以货币形式支付乙方上月工资及提成。 如遇国家法定节假日，则提前至最近的工作日支付。五、 劳动纪律1、甲方根据国家有关规
4、定，制定企业各项规章制度。2、甲方为乙方提供了甲方各种规章制度的培训，履行了法定的告知义务。3、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，严格遵守工作制度规定，爱护集体财产，遵守职业道德。基本工资：1200 元 /4、乙方如触犯国家法律、法规或违反甲方劳动纪律，甲方有权依据甲方的规章制度，给予乙方相应的纪律处分和经济处罚，直至终止劳动关系并解除本合同；情节严重的，甲方有责任协助司法机关追究乙方的法律责任。5、 乙方有义务提供真实的个人背景资料，乙方与原单 位及其他主体的法律纠纷由乙方独立承担责任。乙方必须确 保与原单位解除劳动合同，终止劳动关系。否则，因此产生 的一切后果（法律纠纷或经济赔偿）均由乙方负责。6、 乙方为甲方工作期间不得同时在其它任何单位兼职, 否则甲方有权追究乙方违约责任。六、其它事项甲乙双方一致同意增加以下内容：甲方（盖章）：法定代表人（委托代理人）：签订日期：年 月 日 签订日期： 年 月 日乙方 （签字） ：