《市地税局副局长2022年度述职述廉报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市地税局副局长2022年度述职述廉报告.doc(12页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、市地税局副局长2022年度述职述廉报告市地税局副局长20_年度述职述廉报告20_年,按照市局党组分工,我主要协助局长工作,分管办公室、财务审计科和机关效劳中心,包抓_区地税局、_县地税局工作。一年来,在省局和市局党组的正确领导下,在市局班子主要领导的大力支持下,在其他班子成员严密配合下,在分管科室及包抓县区局同志们的共同努力下,我抱着对地税事业和市局党组高度负责的精神,认真贯彻落实省局党组各项工作要求,紧紧围绕市局党组提出的“1331”工作思路,与班子成员团结协作,扎实干好分管工作,实在当好参谋助手,较好地履行了一岗双责,圆满完成了各项工作任务。一、加强学习,素质才能明显提升学习是党的生命所系
2、、力量所在。面对世情、国情、党情的深化变化,我省、我市经济形势和地税事业也面临着一系列的机遇和挑战,特别是在今年组织收入工作形势严峻的形势下,如何把握机遇,迎难而上,如何加强征管,确保组织收入任务的圆满,是摆在我们面前的一个个新课题,要解决这些问题,只有更加重视学习、擅长学习,永不自满、永不停滞,不断进步执政程度和领导程度,才能确保工作的正确性和先进性。一是认真开展党的群众道路教育理论活动,不断进步自身才能和素质。在党的群众道路教育理论活动中,我认真学和省市委关于教育理论活动的要求,全面系统地学习了党的十八大和总书记重要讲话精神,以及中央省市一系列文件精神,我把学习始终作为一种责任、一种追求,
3、坚持学以致用,以用促学,学用结合,严密联络思想实际和工作实际,联络提升工作才能和推动事业开展的实际,带着问题学习,带着考虑学习,以解决实际问题的才能检验学习成果,学习过程中,我认真撰写心得笔记和调研文章,增强了正确贯彻执行党的群众道路和国家方针政策的才能,丰富了自身政治理论程度,拓宽了工作思路,提升了看问题、认识问题的才能。二是抓好个人自学,进步自己的综合才能。在日常工作中,我养成了坚持读书、勤于考虑的习惯,不断熟悉和掌握税收信息化、税收法律知识,全面进步自身的知识程度和领导才能,以新知识和新理念武装自己,不断地适应新情况、迎接新挑战,进步驾驭本职工作的综合才能。三是在调研理论中学习。自己经常
4、深化基层,细心听取干部职工的意见和建议,从中掌握重点、把握难点、找准切入点,积极采取措施加以解决,进步了分析p 问题、解决问题的才能,特别是在党的群众教育理论活动中,我通过深化基层、深化纳税人中调研、理解、走访、座谈等形式,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我进步。二、真抓实干,质量效率明显进步一抓好办公室工作,充分发挥办公室职能作用。办公室是机关的参谋中心、效劳中心和信息中心,在机关各部门中具有举足轻重的地位。今年,我主要抓了以下几件事。一是整理归纳20_年市局工作思路。辅助领导决策是办公室工作
5、的重中之重。年初,在充分学习上级文件及会议精神、全面理解掌握全系统工作实际,积极征求市局各领导和机关各科室、中心意见的根底上,市局办公室向市局党组提出了“围绕一个中心,强化三个理念,健全三个体系,奋力实现一个目的”的“1331”工作思路,得到了市局党组的采纳和认可。全系统进一步统一思想,明确目的,改革创新,落实笃行,圆满完成了以组织收入为中心的各项工作任务。二是做好综合文稿的起草工作。起草综合文稿本质上就是协助领导分析p 问题、研究思路、部署工作,是办公室为领导决策效劳的重要方式。办公室的同志“身处兵位,心为帅谋”,站在领导的角度考虑问题,文稿起草准确把握上级的决策部署和省、市局的工作重点。一
6、年来,办公室先后起草了省、市领导来局调研的汇报材料,20_年全市地方税收工作会议、年中局长座谈会材料,相关专业会议讲话材料。起草并印发了全市20_年税收工作要点,按时报送了20_年工作总结、20_年上半年税收工作总结和20_年下半年工作要点以及税收宣传、保密、政府信息公开等总结。一年来,市局办公室共起草各类综合材料60余篇,累计50余万字。三是及时编报信息,效劳领导决策。今年,按照改良作风要求,办公室进一步清理了简报刊物,清理了_地税简报和_地税信息专报。一年来,市局办公室编发纸质_地税信息25期,刊发信息75条。向省局报送信息160条,向市委、市政府报送信息130条。省局已刊发地税信息42期
7、中采用我局信息 30条。宣传了税收工作,推广了工作经历,提醒了困难和问题,为市局及时掌握全市的工作开展情况,理解基层的工作需求,指导工作,作好决策提供了效劳。四是大力施行标准化管理。印发了标准化管理施行意见,在全系统推行“美丽地税-6S管理”工作,进一步明确工作标准,全力推进“美丽地税-6S管理”工作。借助“美丽地税6S管理”工作,提升干部职工个人形象、单位形象和地税在社会各界中的形象。9月17日,市政府办公室副主任一行走进市局机关大楼,现场观摩市局“美丽地税”标准管理成果,交流办公室政务工作,受到了市政府的高度赞扬,并表示值得在市级部门中全面推广。五是大力加强综合治理工作。印发了全市地税系统
8、综合治理工作要点及综合治理责任书,落实综治工作任务。指导各单位开展社会管理综合治理工作,全系统各单位均层层签订了综治责任书。按照市综治办的要求,制定综治宣传月系列活动施行方案,组织开展好20_年综治宣传月活动,市综治办年终考核为一等单位,并顺利通过平安单位复审。市局办公室安排节假日及公休日的系统值班工作,按季对各单位的值班情况进展了通报,按时向市综治办报送了矛盾纠纷排查调处和治安检查月报表。一年来,全系统平安、稳定、和谐,未发生不平安事故。六是加强税收宣传和法制宣传工作。确定了40个重点宣传工程,指导各基层单位做好全年税收宣传工作,组织各单位开展了一系列内容丰富、形式多样、富有实效的税收宣传活
9、动。市局参加由国家税务总局办公厅与中国税务报社结合举办的全国“公益微税收”宣传推广活动,荣获比赛一等奖,也是全省地税系统唯一一个一等奖获得作品。加大新闻宣传力度,全年在各级各类媒体上登载稿件20_余篇。加强法制宣传工作,制定了本年法制宣传教育方案,积极组织开展法制宣传月活动,市局被表彰为全省六五普法中期先进单位。七是做好政府信息公开及保密工作。认真贯彻落实政府信息公开条例,在市人民政府门户网站和市局外网上公布了20_年政府信息公开年度报告。同时,催促各单位在办税大厅及时公开政府信息公开年度报告。做好日常保密宣传工作,组织系统开展了保密宣传月活动。为市局机关购置了包括保密法、保密法详解300题等
10、保密宣传资料,并利用“12366”纳税效劳热线及“税信通”两个短信平台,向系统干部职工发送保密温馨警示短信。八是做好网站建立工作。坚持按季对全系统内部网站维护情况进展通报,并催促市局各科室、中心及时更新外网的栏目。同时,做好市局内外网站信息的搜集、审核、编写及发布工作,共编辑信息80余期2600余条,在市局内网发布信息1080余条;市局外网发布信息共计400条;省局采用发布我局信息260条,名列前茅。九是做好信访和涉税舆情监测工作。认真落实信访工作施行方法,严格执行信访工作流程,扎实做好信访案件的督查受理工作。认真落实市地方税务局涉税舆情应急处置预案和市地方税务局涉税舆情检测引导工作方法,加强
11、系统涉税舆情应急处置和检测引导工作。十是严把公文质量,确保政令畅通。认真运行综合办公系统。一年来,共收发文件2983余份,严格按照公文处理流程运作,严格按照规定拟办、审核,严把公文处理关,确保了机关政令畅通,做到了事事有落实,件件有回音。十一是加班加点制作地税成立20周年纪录片。按照市局工作安排,用一周时间加班加点制作了二十年风雨同舟,二十载奋进历程专题片,全面回忆了地税20年的开展之路和获得的辉煌成绩,增强自豪感和自信心,激发全体干部职工开拓创新、努力工作的激情。十二是做好公务接待工作。认真贯彻落实中央八项规定,厉行节约,加强接待管理,执行公务函制度,按严格落实市局机关接待审批单和市局接待点
12、接待任务单制度,严格接待标准,认真做好日常接待工作。十三是加强办公室自身建立。举办了全市地税系统办公室业务培训班,以公务员职业道德与行为标准,税收文化建立、综合材料写作等与办公室工作严密联络的内容为主,全市各基层局办公室业务骨干、市局各科室、中心信息员共计64人参加了为期5天的培训,通过集中、系统、封闭式培训,完善知识构造,拓展工作视野,进步业务才能,促进系统办公室工作上台阶。二抓好财务管理工作,进一步进步财务管理程度。一是做好20_年决算编制和20_年部门预算工作。严格按照省财政和省局规定的口径准确编制20_年度省级决算和全市地税系统经费决算报表,指导撰写财务决算报表编制说明和分析p 报告,
13、对预算执行反映出的问题抓住重点、难点进展分析p ,提出了改良方案,促进了预算管理的执行到位。按照“人员经费按标准,公用经费按定额,工程支出分轻重”的原那么, 编制完成了各预算单位20_年部门预算,明确各预算单位指标,使各基层局执行预算有标准,控制支出有定额,节约经费有目的。二是积极申请专项资金。为确保税收征收工作的顺利开展,我屡次带着财务审计科同志同市财政局联络落实代征代扣手续费、刮奖发票资金,目前已落实发票兑奖资金、存量房手续费和车管分局三代手续费456万元。三是认真开展审计监视工作。积极配合完成省审计厅对我局部分单位的抽查审计工作。认真对3个基层局下属的_局和分局进展任期经济责任审计工作。
14、积极配合市审计局做好同级审工作。四是做好资产的处置复核工作。加强固定资产的处置审批管理。对全市地税系统20_年底以前需要通过省财政厅资产信息系统处置的资产进展了上报,共对13个基层单位的26处资产上报处置,按照省局公车治理有关文件要求,及时组织人员,对通知中所要求的各单位实际拥有车辆重新进展了检查,及时完成楼堂馆所清理检查工作。三抓好后勤管理效劳,实在进步效劳保障才能。进一步健全后勤效劳各项制度,完善工作机制,加强目的责任制管理,量化工作指标,细化工作责任,在环境卫生管理、保安值班、水电气暖维修、车辆调度等效劳工程上,推行限时效劳,进步效劳效率。修订了市局机关卫生检查考评方法,加强对机关科室和
15、效劳中心内部班组卫生的检查考评,每月检查通报。加强内部考核,按月对工作人员进展考核,将效劳中心各班组考评结果作为实行警告、罚款、辞退、年度评选先进班组及先进个人的根据。对地下车库施行改造,按照市局安排,完成了局领导办公室改造工程、餐厅墙面修补及粉刷工程、一楼大厅景观喷水池维修、蓝球场美化改造、后院小二楼改造等工程,同时,对家属区空地原草坪进展了翻整和栽种,在家属院安装了蓝牙控制系统,加强了车辆管理,使办公楼和家属区整体环境得到了很大改善,为建立“美丽地税”做出了奉献。加强对保安公司派驻人员的监视和管理,强化地税大厦平安管理,举办了消防知识讲座,进展了消防器标操作使用演练,安装了消防应急灯。加强
16、市局机关的各类保障,把保障地税大厦和市局机关各项工作高效运转作为头等大事来抓,先后保障各类会议80屡次。认真贯彻落实中央八项规定,厉行节约、反对铺张浪费,积极建立机关廉政灶,共计接待各级领导来局调研和保障各类会议用餐120余批次。加强餐厅管理,合理安排每周食谱,尝试推行了自助和外卖两种就餐方式,注重调配花色品种,进步膳食质量,到达绿色、安康、营养,使干部职工吃的平安、放心。四做好包抓县、区工作。今年,我包抓_区地税局、_县地税局工作。我屡次带着分管科室深化所包县区开展“进企业 送政策”纳税访谈、“两户一街”、纳税评估等市局安排的重点工作,深化县局、企业和征收一线理解根本情况,注重倾听基层税务干
17、部职工的意见和建议,指导、帮助基层协调、解决一些困难问题,屡次深化县区局蹲点促收,和基层干部职工一起想方设法加强税收征管,大力组织税收收入,我所包的_县局全年税收任务能确保完成,_区局正在全力以赴努力缩小收入差距。三、同舟共济,团结配合明显增强在班子内部,自己严格按照党组关于班子建立的“四条标准”办事,明确自己的职责和“角色”,当好参谋和助手,用“四位”定准位、干到位、不越位、补好位的标准要求自己,紧紧团结在正职周围,开拓进取,大胆工作,为税收事业做出自己的奉献。在研究重大问题时,敢于发表自身的见解和观点,也擅长听取“班长”和班子成员对自己的意见和建议,与大家真正成为政治上志同道合的同志、思想
18、上肝胆相照的知己、工作上亲密配合的同事、生活上互相关心的挚友。可以及时向党组书记汇报分管工作的情况,从不掩饰自身工作中存在问题和缺乏,实事求是,一切从实际出发,和衷共济,团结协作,积极为班子建立、地税事业开展献计献策。四、落实双责,廉洁自律明显加强“为政之道贵在廉洁”。作为一名领导干部,我一直对自己高标准、严要求,以身作责,坚持原那么,公正正派,时刻保持清醒的头脑,自重、自警、自省、自励,在思想上筑起拒腐防变的防线,过好权利关、金钱关、人情关,堂堂正正做人、清清白白做事,做到台上和台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监视和没有监视一个样,始终保持共产党员的政治本色。坚持工作原那么,认真落实
19、“八项规定”,同时自己还经常要求分管科室及包片县区单位领导干部,过好廉政关,管好自己的人,从小事抓起,防微杜渐,教育、监视干部职工干干净净干事。一年来,虽然自己做了大量的工作,也比拟好的完成了上级安排的各项工作任务,获得了一定成绩,但是与上级的要求和大家的期望相比,仍存在一些差距和缺乏:一是学习抓的不够紧,主要是浅薄阅读多,深钻细研不够,用新的理念指导工作不够。二是开拓创新意识不够强,把主要精力放在应付日常事务上,工作中缺乏创新和进取精神。三是深化调查研究不够,听取工作汇报比拟多,调研和检查指导工作有待于进一步加强。针对以上问题,今后要做好以下三个方面工作:一是加强政治理论学习,加强自身党性修养,增强立党为公、执政为民的公仆意识。二是强化本职工作责任意识,以求真务实的工作作风,不断促进各项工作的贯彻落实。三是发扬亲密联络群众作风,多深化一线调查研究,确保系统党风廉政建立和反腐败工作任务落到实处,获得新的成效。以上汇报,不妥之处,请大家批评指正。第 12 页 共 12 页