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1、工作方案集锦六篇【精选】工作方案集锦六篇时间流逝得如此之快，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！让我们对今后的工作做个方案吧。好的工作方案是什么样的呢？下面是WTT帮大家整理的工作方案6篇，欢送大家借鉴与参考，有所帮助。工作方案 篇1岁末临近，新春将至，不知不觉二零一一年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说免不了会在年终岁末对自己进展一番：“盘点”、也是对自己的一种鞭策。二零一二年是公司消费经营压力空前，市场竞争剧烈的一年，同时也是公司市场大开展，支撑体系优化，企业形象增强的一年，面对新形势，二零一二年行政部的工作方案是：在总经理室的行政领导下、在总监的业务指导和管理监视下、强化
2、枢纽作用，前稳效劳阵地，超前发挥承上启下，综合协调，参谋助手，多方沟通，催促检查和效劳保障作用，进一步转变工作作风，做好如下工作.一、加强公司企业文化建立及宣传企业文化是公司文化，是老板的文化。是企业中长期形成的共同理想，根本价值观，作风，生活习惯和行为标准的总称、是企业在经营管理过程中创造的精神财富的总和。对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣，目的，需要以及由此产生的行为统一起来。它包含价值观，最高目的，行为准那么、管理制度、道德风气等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传，教育，培训和文化娱乐，交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，标准员工行为，凝聚员工力量、为公司总的战略目的
3、效劳。企业文化内容如下：1、公司简介。2、公司训导、企业精神、企业使命、企业目的、企业愿景、企业开展战略、企业开展愿景、价值观念、企业道德、经营理念、效劳理念、行为准那么、企业作风、企业人才。3、化辅助：开展篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、演唱比赛、野外拓展训练、书法等活动。4、开展技术标兵评比，员工技术比武等活动。二、优化后勤保障没有后勤的保障，就保证不了消费稳定正常的进展。要保证公司稳定正常的消费经营必需要有一个坚强的后勤做后盾。势必首先制定相关制度，优化对食堂，宿舍，水，电，办公用品的监管。优化零星修缮，局部固定资产的的申报监管，优化卫生，环境，车辆等监管(按程序)。1、加强行政岗位责任
4、制、完善行政岗位制度。2、加强行政后勤岗位责任制、完善行政后勤岗位制度。3、加强行政总务岗位责任制、完善行政总务岗位制度。4、加强保位(保安)岗位责任制、完善保安岗位制度。5、加强财产管理及零星修缮、完善财产管理及管理制度。6、加强食堂、宿舍、水、电及办公用品领取等监视管理措施，完善管理制度7、加强车辆的停放工作。8、加强环境卫生的监视管理9、做好与公司各部门的协调配合工作。三、强化平安保卫评比一个企业的强大，好坏，盈利，亏损，就在于这个企业势必是具备有一个平安感。所以要平安就得强化公司员工的平安意识、进步保安人员的思想素质和业务程度，加强“四防”工作，落实保安管理制度，培训提升保安队长的管理
5、程度。加强对人员进出，公务访客，车辆物品出入，消防平安。做好防火、防盗、防灾，防破坏、防职业平安事故等管理。同时对员工进展平安教育，贯切落实：“平安第一，预防为主”的指导思想。创造一个安宁祥和的工作，生活环境，保证公司财产和公司员工的人身及合法财产的平安。1、建立健全平安保卫管理制度，落实平安消费经营责任制。2、建立健全消防平安制度，强化消防平安管理，管理到位、层层落实到人，层层签订责任书。开展消防灭火演练。四、开展员工思想教育培训工作。1、公司形象教育培训。2、员工行为礼仪教育培训。3、办公职场的教育培训。4、平安教育培训。五、完成上级领导交办的临时工作任务。工作方案 篇2今年6月是第十三个
6、全国“平安消费宣传月”。为扎实开展平安消费宣传教育行动，促进全市平安消费形势持续稳定好转，根据浙江省平安消费委员会转发国务院安委办关于开展20_全国“平安消费月”和“平安消费万里行”活动的通知浙安委20_9号精神，结合兰溪实际，制定本方案。一、指导思想以科学开展观为指导，围绕建立“平安兰溪”，结实树立“平安开展”的科学理念，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“立体式、全方位”的要求，以强化平安意识、进步平安素质为着眼点，采用群众喜闻乐见的形式，贴近实际、内容详细，面向基层、面向企业，大力开展平安消费宣传活动，积极推进平安文化建立，努力营造全社会“珍爱生命，重视平安”的气氛，为推进
7、全市平安开展提供强有力的思想保证、精神动力和言论支持。二、活动时间和主题活动时间：6月1日至30日，6月16日为平安消费宣传咨询日。活动主题：强化红线意识，促进平安开展。三、整体活动安排1、媒体宣传：兰溪电视台主要频道以滚动字幕的形式播出平安消费月主题标语，插播平安消费公益广告，录播市领导平安消费月电视讲话；兰江导报登载平安消费公益广告，专题栏目宣传平安常识，进展有关平安消费专题新闻报道等。2、电子屏幕宣传：在市区主要宾馆饭店、旅游景区、大中型商场、文化娱乐场所、报刊亭及银行营业场所进展电子屏幕滚动宣传。3、手机短信宣传：利用挪动运营商及市级有关部门的手机信息平台群发平安提示语。4、广告宣传：
8、在市区主要道路悬挂横幅、设置平安宣传广告牌。5、中小学宣传：组织中小学开展平安征文比赛、中小学平安主题班会以及开展防灾应急演练。6、用电平安宣传：以“关机断电、省电保平安”为主题，面向社会公众宣传用电平安知识。7、社区宣传：组织开展平安知识进社区活动，落实各社区在平安月期间悬挂平安月主题横幅、张贴主题招贴画、宣传挂图，设置平安主题科普宣传橱窗、黑板报等。市安委办将根据全省统一部署，协调单位积极参与省安委办组织的“平安消费月”系列宣传活动。组织开展平安消费事故警示教育周、平安文化周、应急预案演练周、“安康杯”竞赛和创立“青年平安消费示范岗”等活动。期间，市级有关部门还要认真组织本系统“平安消费宣
9、传月”活动，并对各镇乡、街道进展指导和情况汇总。四、“平安消费宣传月”咨询日活动1、时间：6月16日。2、地点：和平公园。3、参加单位：市平安监管局、市文广新局、市总工会、团市委、市妇联、市建立局、市经信局、市交通运输局、市人力社保局、市教育局、市卫生局、市国土局、市质监局、市供电局、市科技局、市药监局、市气象局、市交警大队、市消防大队。4、环境布置：悬挂平安月主题横幅，悬挂彩旗、气球，张贴“平安消费宣传月”主题招贴画、宣传挂图、展板等，衬托咨询日活动气氛。5、宣传报道：市级主要新闻媒体对平安消费宣传咨询日活动进展宣传报道。6、现场活动内容：各有关单位开展面向市民群众的各种平安消费知识咨询，展
10、出宣传图板，发放宣传资料，播放教育警示片等。详细内容为：1平安消费法、危险化学品平安管理条例等法律法规，国务院关于坚持科学开展平安开展，促进平安消费形势持续稳定好转的意见、国务院关于进一步加强企业平安消费工作的通知、省委、省政府关于进一步加强平安消费工作的意见、市委、市政府关于进一步加强平安消费工作的施行意见以及市政府“两个规定”等政策文件宣传，工矿企业平安消费知识咨询和图片展，平安消费应急救援知识宣传咨询市平安监管局、市应急办、市平安消费协会。2道路交通平安法等法律法规和道路交通平安知识宣传咨询，事故案例图片展市交通局、市农业局、市公安局交警大队。3消防及森林防火法律法规、平安知识宣传咨询市
11、林业局、市消防支队。4职业病防治法等法律法规和职业病预防知识宣传咨询市卫生局。5校车平安管理条例宣传咨询市教育局、市公安局及交警大队、市交通局6工伤保险条例等法律法规、工伤认定和工伤保险知识宣传咨询市人力社保局、市总工会。7建立工程施工、燃气使用市建立局、市建立安监站、市液化气公司、市新奥燃气。8特种设备平安管理条例法律法规和平安知识宣传咨询市质监局。9用电平安知识宣传咨询、发放电力设施保护宣传资料等兰溪电业局、市电工协会。10雷电灾害防御知识宣传咨询市气象局。11防震救灾和地质灾害预防科普知识宣传市科技局、市国土资局、市科协。12大中型商场平安常识宣传市商务局。13人身、财产保险知识宣传咨询
12、及有奖答题人保财险、人寿保险、太平洋财险兰溪分公司。14有关平安消费详细问题咨询市安委办。15特种作业操作资格培训咨询宣教中心。16“平安消费宣传月”咨询日签名_活动：在和平公园开展“强化平安根底，推动平安开展”民众签名_活动市平安监管局。市区其他活动地点布置和活动形式主要由各有关部门及街道社区负责组织，市级有关部门要布置好本行业、本区域的横幅、标语、挂图、彩旗等，衬托整体宣传气氛，同时积极参与市区“平安消费宣传月”咨询日活动。其他乡镇街道也要结合本地特点，围绕活动主题，认真组织开展咨询日集中宣传活动。五、经费落实各单位自行安排的活动经费自筹，全市性统一活动经费由市安委办向市财政申请专项经费。
13、六、工作要求一高度重视，提早安排，周密部署。按照省、市的统一部署，各镇乡街道，各有关部门和单位要实在加强组织领导，成立相应的“平安消费宣传月”活动领导小组和活动组织机构，召开专题会议研究部署，认真组织施行。要围绕活动主题，结合实际制定实在可行的“平安消费宣传月”活动方案，并落实相关部门和人员，安排必要经费，确保活动正常、有序、顺利进展。二创新思路，丰富内容，注重实效。各镇乡街道，各有关部门和单位要在总结历年“平安消费宣传月”活动经历根底上，创新活动形式，丰富活动内容，通过开展“立体式、全方位”的活动，宣传平安消费方针政策，营造良好平安消费气氛；要把增强全员平安意识，提升平安管理程度作为工作的切
14、入点和落脚点；增强“平安消费宣传月”活动的实效性，真正到达以月促年的目的。三面向基层，针对员工，落实责任。各镇乡街道，各有关部门要催促各消费经营单位积极组织好全员参与的各项宣传活动，并结合“打非治违”专项行动，开展“找隐患、反违章、杜事故”自查自纠活动，通过普法和教育，查摆差距和缺乏，确保从业人员在思想认识上有提升、在落实责任上有进步、在操作技能上有进步，推动企业平安消费主体责任的落实。请各镇乡街道，各有关部门和单位将20_年全国“平安消费宣传月”活动方案和总结，于5月30日前和6月30日前以 和电子版形式上报市安委办。工作方案 篇3处现有女职工102名，其中女干部53人，工人49人。女职工主
15、要工作在机关、二线岗位，由于岗位分散下设9个女工小组。二三年，我处女工委在局工会女工部和处工会的正确领导下，围绕我处的中心工作，团结带着全处女职工，开展了争创巾帼文明示范岗、争当岗位明星达标活动；以女工家庭周末学校为载体，加强女工培训，进步女工整体素质；充分发挥维护职能，为职工进展安康查体和发放卫生保健用品；紧跟时代的步伐，开展创立学习型家庭活动。以上活动的开展激发了女职工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。一、加强自身建立，为女工工作的开展夯实根底。今年，由于油田的深化改革，人员分流，女职工有年初的86人，增加到了102人。11月份，对女职工到达25人以上的机关二支部和综合效劳队支部成立
16、了女职工委员会，分别设立了女工委员。对处女工委员会委员进展了增补。机构健全，人员到位，保证了各项女工活动的开展。二、以优质效劳地震消费为重点，广泛深化开展争创“巾帼文明示范岗”争当“岗位明星”活动。年初，处女工委制定巾帼文明示范岗考核的共性指标-巾帼文明示范岗考核施行细那么。并要求参加巾帼文明示范岗考核的岗位也要制定出岗位职责，细化其个性指标。使巾帼文明示范岗的考核指标，做到了细化、量化和科学化。同时以20_年受表彰的局、处巾帼文明示范岗为典范，组织女职工学习她们爱岗敬业、擅长学习、勇于创新的精神，激发了女职工的积极性、主动性和创造性。在活动中，女工们按照“巾帼文明示范岗”的标准严格要求自己，
17、克制家庭和工作中的种种困难，比学习、比技术、比干劲、争一流。今年，由于我处工作量饱满，从春到冬，各地震队都在施工，收工与施工的间隔时间又短，在这种情况下，仪修厂修线岗的姐妹们接连牺牲了几个月的节假日，克制工作、生活中的种种困难，亲密配合，共同努力，按时按要求出色完成了各类维修任务，保证了地震消费的顺利进展。她们全年共检测维修各类电缆2751多根次，检波器21525串次。按1998年的修理价格计算，为公司创效益120多万元。文印效劳岗的姐妹们，今年，在有一人休产假的情况下，想效劳对象所想，急效劳对象所急，屡次牺牲节假日和八小时以外的时间，做到了随叫随到，以全面、热情、周到的效劳做好每一项工作。全
18、年共完成打字工作量25.162万字，油印204632份、复印207432份装订1039份。油水化验岗的姐妹们，在岗位中，认真学习钻研各类光滑油所配标液浓度，终于掌握了光滑油酸值中的氢氧化钾浓度的指示剂邻苯二甲酸氢钾的配方，为今后光滑油各项化验工作顺利开展奠定了根底。通过争创巾帼文明示范岗活动的开展，调动了女职工的积极性、主动性，创造性，其中5条与消费结合较严密的合理化建议受到了单位领导的好评，形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好气氛。三、做好女工维权工作，实在保护好女职工的合法权益。依法维护女职工的合法权益是各级女工组织的根本职责。根据去年女工查体患病率较高的情况，为了进一步理
19、解女职工的身体安康状况，今年3月份，我处投入1.6万元，再次组织女职工安康查体，除检查妇科病以外，还增加了血常规检查、肝胆脾的B超检查等工程。并为每名女职工建立了安康档案，共查出患各类囊肿15人、妇科炎24人、子宫肌瘤4人、乳腺增生61人、胆结石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，处女工委催促处有关部门，按要求保质保量的为处102名女职工发放了卫生卫生保健用品106箱。全年慰问住院、生育女工10人次，把组织的关心和温暖送到了女职工的心坎上。四、以家庭周末学校为载体，加强女职工培训，进步女职工的综合素质。21世纪，一个充满机遇和挑战的新世纪正向我们走来，面对科技高新化、信息网络化的今天，进步女职工
20、现代科学文化素质，增强业务本领和竞争才能，是各级女工组织的时代任务。因此，处女工委以处培训中心为依托，以家庭周末学校为载体，对女职工开展以安康保健、家庭美德、“四自”精神、职业道德等为主要内容的培训教育活动。如：3月份，女工委根据去年女工的安康查体档案以及女职工平时谈到的身体保健要求，连续利用3个下午，为女职工播放了生命的奥秘、选择适宜的避孕方法、心理的调试与保健等与妇科疾病结合较严密的科教光盘；月份，在女职工中开展了家庭教育讲座，同时女职工写出了家庭教育经历及在家庭教育中存在的问题，根据女职工的要求，女工委又评选出优秀的家庭教育经历12篇，制作成展板3块在处办公楼及小区主干道展出，此项活动受
21、到了女职工及职工家属的好评！；8月份，在女职工中开展了“四自”教育培训和学微机培训活动，制定了学习方案，明确学习时间与要求，提出考核学习成果的硬性指标。在此项活动中，激发了女职工自觉承受教育，进步素质的主观能动性，确立起女职工追求出类拔萃，充分实现自身价值的高成就的主体意识。10月份，女工委邀请局女工部韩青部长，就女工组织建立、女工权益保护、女工家庭美德建立等内容为女职工授课。通过系列的教育培训活动，我处女职工不仅继承和弘扬了中国妇女的优良传统，倡导了科学、文明、安康的生活方式。而且，形成了在工作中学习，在学习中工作的良好气氛，增强了学习、应对、竞争、决策和创造才能。在处女工委为每名女职工印发
22、的“读一本书，学一项技能，提一条合理化建议”记录本上，有六条建议是与我处的消费经营、节约本钱结合严密的合理化建议，这在以前是从未出现过的。五、继续做好结对帮扶工作。二三年，我们在以往工作的根底上，加大工作力度，做深、做细帮扶工作。在继续做好困难姐妹任军霞的帮扶工作的同时，处女工委开展了帮扶外闯市场家庭活动，充分利用我处女职工的职业技能，开展活动方式以定期走访、 联络等为主的更换窗纱、更换维修水龙头、家庭教育、伺候生病住院人员为主的帮扶活动。全年，共更换窗纱8卷、更换维修水龙头12个、一助一家庭教育3家。六、组织女职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶女工的情操。女工委在重大节日期间，组织女职工开展了
23、猜谜语、拔河、跳绳、跳棋、勾技等文体活动12场次，丰富了女职工的文化生活受到了女职工的好评。二三年，处女工工作虽然获得了一定的成绩，但女工工作的创新力度还不够，有些活动和工作方法还需进一步改良。为了把XX年女工工作做得更好，现提出XX年的工作目的和工作要点：XX年我处女工工作以十六大精神为指针，认真贯彻局工会XX的工作精神。维护和保障女职工的劳动就业权、承受职业技能培训权；加强女职工家庭美德建立；维护女职工的特殊权益。XX年我处女工工作的重点是：一、继续深化广泛开展巾帼文明建功活动。XX年，处女工委要紧紧围绕全处消费经营目的，带着女职工继续深化开展争创“巾帼文明示范岗”、争当“岗位明星”活动，
24、广泛发动女职工积极参加群众性劳动竞赛、技术比武、经济技术创新活动，充分调动女职工建功立业的积极性。二、继续创办家庭周末学校，以家庭周末学校为载体，配合油田职工思想道德教育，在创立学习型女工群体上动脑筋，教育引导女职工结实树立终身学习的理念，充分发挥女职工的聪明才智。三、按照局女工部的统一安排，开展活动。四、根据局和处的统一安排，按时组织女职工查体，为女职工发放卫生巾，维护女职工的特殊利益。文章工作方案 篇4一、工作思路一工作方案继续加强专业建立1构建和完善理论、理论和素质教育教学体系。理论教学体系重在教育理念和教学方法的打破；理论教学体系重点在运行机制及教材建立；素质教育教学体系那么要解决思路
25、问题。2完善专业方向，构建公共管理与效劳专业群。重点考虑物业管理专业及物流管理专业方向划分；并加紧论证民俗旅游管理专业。二工作方案继续加强师资队伍建立1根据专业要求进一步整合老师资，合理专业布局，优化专业老师构造，使老师都可以有自己适宜的专业方向。2通过各种方式进步老师的教学程度尤其是理论教学才能。3建立有效管理机制，进步全体老师科研程度。三工作方案加强实验、实训基地建立1根据学院“十一五”规划，做好我系实验、实训基地建立的十一国规划。重点是物业管理专业的建筑工程实验室、物流管理综合实验室、及社区管理实验室建立。2充分消化现有实验、实训条件。主要是进步管理程度和使用效率。3稳固和开展校外实习基
26、地建立。重点是物流管理专业和社区管理与效劳专业的校外实习基地建立。四工作方案加强系科学管理，进步系运行效率1加强专业管理工作。重点抓好教研活动，理顺系里与专业的分工，培养专业负责人、使专业真正成为专业建立的主体。2进一步标准系日常管理工作：强调教职员工的工作纪律，保持较高的工作效率。标准系里文件、档案的保管制度；建立系档案文件的管理体系，使管理走上正轨。五工作方案运用各种方法，促进学生就业二、工作目的一工作方案近期目的：认真积极贯彻学院各项工作部署，全力进展师范校评估建立，顺利通过师范校评估。二工作方案远期目的：1.结合学院“十一五”规划，力争在5到10年的时间里，建立以社区管理与效劳专业为根
27、底，以物业管理专业为核心，以现代物流专业和旅游管理专业为重要开展方向的社会公共事物管理与效劳的专业群。2探究管理类专业的职业教育教学形式，把物业管理专业建立成为我院的重点专业。3培养一批在北京市社会公共事物管理及效劳行业领域里有一定知名的.老师队伍。工作方案 篇520_年是“十二五”规划的开局之年，我镇人口计生工作在镇委政府的正确领导下，紧紧围绕稳定低生育程度，努力进步人口素质，统筹解决人口问题，充分调动各级干部积极因素，鼓励全社会参与，部门协调配合，齐抓共管抓好人口计生工作，现就我镇半年来的人口计生工作总结如下：一、20_年上半年人口计生目的执行情况：1、计生率执行情况，上半年全镇共出生18
28、1人，其中一孩161人；二孩17人符合政策生育16人；方案生育率为98.90%.2、出生人口性别比执行情况：上半年共出生181人，其中：男孩95人，女孩86人，出生人口性别比为1.10：1。3、利益导向机制执行情况：奖励扶助对象114人，共计82080元。特扶对象14人，共计14880元。农村独生女高考加分83人。4、出生死亡执行情况：上半年全镇共死亡159人，无婴儿死亡，人口自然增长率0.05。5、综合节育措施落实执行：上半年共施行各种手术135例，其中：放置宫内节育器54例;取出宫内节育器51例；人流引产30例，出生人流比0.17:1;综合节育率85.58%。6、已婚育龄妇女妇查执行情况：
29、上半年在家已婚育龄妇女73人次，已妇查8655人次，三查率达85%。7、流动人口效劳管理：我镇常年外出育龄妇女达1679人，上半年新增外出育龄妇女20_余人，办理流动人口证100余人，通过平台交换、 交换100多人，流动人口效劳管理达90%。8、全员人口数据库:继续做好省全员人口数据库信息的查漏补缺工作，截止目前，数据覆盖率达99%,身份证准确率达98%以上，各项数据均已到达考核指标。9、认真开展基层计生协会评估认定工作，全镇共完善村级计生协会23个，会员总数到达总人口的10%以上。二、工作措施：1、坚持宣传教育，注重阵地建立。上半年，我镇通过新农村调频播送，计生宣传栏、宣传墙等广泛开展婚育新
30、风进万家、计生奖励和优惠政策宣传效劳活动。全面推进“幸福家庭促进方案”和“关爱女孩活动”的开展。同时把宣传教育与生育文明三级联创活动结合起来，营造生育文明的社会气氛，促进群众婚育观念的转变。一是注重宣教阵地。做好了万水桥生育文化大院的规划建立，依托各村的人口学校，充分发挥人口学校的宣传培训阵地作用，不断进步人口学校宣传教育工作程度，坚持以人为本，以贴近群众为原那么，丰富宣教内容，创新宣教载体，不断增强宣传教育的针对性和实效性。二是抓好进村入户教育。上半年通过到村开展三查工作，批量印制和发放宣传品，送计生政策法规入户，送生殖安康知识入户，并送避孕药具入户。2、坚持实抓严管，夯实基层根底。一是抓好
31、培训，进步素质。年初对各村居各单位计生干部和组级信息员进展了集中培训，进一步熟悉业务操作，继续坚持村级计生专干新手与老同志之间一对一的帮带活动，进步了计生工作人员业务素质。二是核查信息，夯实根底。加强和完善人口计生信息系统网络建立，对于全员数据库中的信息误差、漏项、逻辑错误进展更正，确保各项数据达标。同时加强流动人口的动态管理，确保数据的可靠性，为科学决策管理奠定扎实的根底。三是加强平时抽查，促进全镇平衡。坚持村级工作平时抽查制度，每月抽查五个村，并将考核结果予以通报，通过平时的抽查，发现问题及时整改，促进了全镇计生工作的平衡开展，在平时抽查的同时全镇开展村级台账评比活动、人口与方案生育根底工
32、作示范村活动，进一步夯实村级根底。开展对计生协会评定认定工作，共完善村级计生协会23个，会员总数到达总人口的10%以上。3、坚持以人为本，完善优质效劳。为满足育龄群众日益增长的避孕节育、生殖安康和优生优育的要求，我们在站院合并的根底上重点抓好村级效劳时的建立。配齐必要的卫生技术人员和技术效劳设备，把镇村两级方案生育效劳机构建成“环境优美、技术优良、效劳优质、管理优秀、群众满意”的育龄群众之家。通过塔搭建优质效劳平台，开展优生优育、节育、母婴保健、亲少年安康、性安康等宣传咨询。坚持以人为本，尊重育龄群众知情选择权，根据育龄群众需求开展生殖安康系列优质效劳，上半年通过开展三查工作，确保育龄妇女的生
33、殖安康，对定期未参加普查的重点对象，发送已婚育龄妇女生殖安康检查单，由他们自己安排时间到镇效劳站进展检查，确保已婚育龄妇女生殖安康普查率。我们创新“六个一”工作法，表达对外出务工人员的关爱之情。即为外出育龄妇女办理一本流动人口婚育证明、签订一份流出人口方案生育合同、留存一个联络 、发给一个信封、一张邮票，流出对象参加流入地“三查”。凡寄回孕情信息反应单的，1次补贴10元；对于效劳对象在流出期间意外怀孕进展人流、引产或换环手术的，凭当地计生部门的有效证明，由计生办按规定报销费用。4、坚持利益导向，落实奖优政策。我镇上半年继续认真落实农村奖优政策，通过奖励优惠感化育龄群众。一是认真落实农村局部方案
34、生育家庭奖励政策，严格准入制度，今年新增奖扶对象114人，已足额领取奖扶金。二是认真落实独生子女伤残死亡特殊家庭扶助政策，新增全镇特扶对象14名，扶助金额14880元，全部发放到人。三是认真落实农村独生子女高考加分政策，上半年完成了对全镇83位独生女享受高考加分的申报工作，通过落实上述各项优惠政策，使广阔育龄群众感受到党委政府的温暖，使方案生育家庭有限分享改革开展的成果，促进群众生育观念的转变。5、坚持依法行政，促进管理标准。上半年我们严格执行新的省人口与方案生育条例，进一步优化执法环境，依法行政，文明执法，加强对来信来访者的接待回复工作，按照“依法管理，村(居)民自治、优质效劳、政策推动、综
35、合治理”的方针，突出抓好方案生育村(居)民自治，发挥村级计生协会的作用，使人口与方案生育工作管理更加民主标准。一是推行“阳光计生”。建好方案生育公开栏，及时公布方案生育各类情况，实行有奖举报制度，承受群众监视；二是施行“合同计生”。村委会与育龄群众在平等、自愿的根底上，按新婚夫妇、流入的已婚育龄妇女、流出的已婚育龄妇女、已领独生子女证的夫妇和一般育龄夫妇等不同类别分别签订方案生育合同；三是打造“诚信计生”。通过方案生育村民自治，让育龄群众自己参与方案生育各项工作的管理和监视，真正进步育龄群众的“四自”才能，让群众做方案生育的主人。6、部门配合，齐抓共管，形成活力。利用协会开展工作，坚持每月计生
36、专干列会制，每季度人口形势分析p 会，吸收派出所、卫生院、中小学校等成员单位的负责人参与。充分听取各成员单位的汇报及建议，认真研究对策，并按职能分别抓好落实。三、存在问题：1.育龄妇女优质效劳的环境有待改善，优质效劳质量有待进步。2.流动人口的管理上还需要进一步加强并逐步标准。3.局部计生委员、信息员，业务素质有待进一步进步。四、下半年工作重点：1、反复核查，搞好全员人口的后期煞尾工作。2、进一步做好优质效劳，促进我镇人口计生工作上台阶。3、做好安康方案的落实，进步长效节育措施落实率，控制人流比。4、加大对流动人口管理的力度，采取综合治理措施，抓好流动人口的管理。工作方案 篇6工作方案 是行政
37、活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定方案，用到这种公文。工作方案 实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从方案的详细分类来讲，比拟长远、宏大的为规划，比拟切近、详细的为安排， 比拟繁杂、全面的为方案，比拟简明、概括的为要点，比拟深化、细致的为方案，比拟粗略、雏形的为设想，无论如何都是方案文种的范畴。不管 其如何分类，方案内容的范围都是做什么、怎么做和做到何种程度三大项。 工作方案特征和写作特点、规划规划是方案中最宏大的一种：从时间上说，一般都要在三五年以上；从范围上说， 大都是全局性工作或涉及
38、面较广的重要工作工程；从内容和写法上说，往往是粗线条的，比拟概括，如省经济和社会开展十年规划，省工业构造调整 规划等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署，以便明确方向，激发干劲，鼓舞斗志；相对其它计划类公文而言，规划带有方向性、战略性、指导性，因此 其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。这就要求写作者必须首先进展深化的调查和周密的测算，在掌握大量可靠资料的根底上，根据党、国家和详细单位的 开展方针确定开展远景和总体目的，然后充分吸收有关意见，以科学的态度，反复经过多种方案的比拟、研究和选择，确定各项指标和措施。规划的详细写法：规划因具有严肃性，所以一般都是通过指示性通知来转发 的，其格
39、式都是由标题和正文两局部组成，一般不必再落款，也不用写成文时间。规划的标题是四要素写法：单位名称时间期限内容范围规 划二字。如省八五期间经济开展规划。规划的正文一般都比拟长，大致有以下几方面内容：前言，即有关的背景材料，也就是制定规划的起因 和缘由。这是制定规划的根据，因此不能简单地罗列事实，而应把诸多有关情况以过认真地综合、分析p ，找出其有得因素和不得因素。这样才会使人相信下面所提的 规划目的言之有据，有可靠性。指导方针和目的要求。这是规划的纲领和原那么，是在前言的根底上提出的，因此既要写得鼓舞人心，又要写得坚决有力，要用 精炼的语言，概要地阐述出来。主要任务和政策、措施。这是规划的主体和
40、核心，是解决做什么和怎样做的问题，因此任务要提得明确，措施要提得 概括有力。这局部写作通常有两种构造：对于全面规划或任务工程较多的规划，因其各项任务比拟独立，没有多少共同的完成措施，一般采用以任务为主线的并列 式构造措施都在各自的任务之后分别提出；对于专题规划或任务较单一的规划，因其任务工程较少而其工程之间的联络又较大，一般采用任务、措施分说的 分列式构造。结尾，即远景展望和号召。这局部要写得简短、有力、富有号召力。、设想设想是方案中最粗略的一种：在内容上是初步的，多是不太成熟的想法；在写法上 是概括地、粗线条地勾勒。但时间不一定都是远的，范围也不一定都是宏大的。一般说来，时间长远些的称设想；
41、范围较广泛的称为设想；时间不太长、范 围也不太大的那么称为思路或打算。设想是为制定某些规划、方案作出准备的，是一些初步想法。设想在严肃性、科学性和可行性方面的要求相对差一些，因 为它是为正式的规划或方案作准备，不是给各级领导看的，就是交群众讨论的，不必也没时间考虑得太周密，只要根本成形就可以，且在提出任务或目的时，往往还 有一些简短的阐述语句。设想与规划一样，在内容的写法上都是比拟原那么和概括，不可能也没有必要写得太细、太详细。设想的详细写法：设想因具有超前性，所以其写作要求并不非常严格，其格式也不 大一样：假如是给领导看的，报给上级，就要严肃一些，随报告报送，不必落款，也不必写行文时间；假如
42、是交给群众讨论的，或者不以通知或报告的形式转发或上 报，就要落款并写明详细行文时间。设想的标题可以是四要素，也可以是三要素，或省略单位名称，或省略时间期限，还可以是两要素省略单位名称和 时间期限，如关于机构改革的初步设想。设想的正文一般有两种写法。第一种是只讲目的、要求的条项并列式写法，适用于时间较长远的设想或工作方案的 最初构思或打算。第二种是也按规划、方案、方案或安排的格式构造，只是内容粗略一些的想法，适用于预备性方案，即只是征求意见的设想、思路或打 算。、方案狭义的方案是广义工作方案中最适中的一种。这个特点表如今，时间一般在一年、半年左右，范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作，内
43、容和写法要比规划详细、深化，要比设想正规、细致，要比方案简明、集中，要比安排阔展、概要。方案的详细写法：方案由于大多以一个单位的工作内容范围，只在单位内要求执 行，所以一般不以文件形式下发，因此除标题和正文外，往往还要在题下或文后标明年月日制定字样，以示郑重。方案的标题也是四要素写法，其中 哪一个要素都不应省略。正文写法，由于方案是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的详细要求，所以写作是要比规划和设想都要详细、详细得多。一般包括以 下几方面内容：开头，或阐述根据，或概述情况，或直述目的，要写得简明扼要；主体，即方案的核心内容，阐述做什么目的、任务、做到 什么程度要求和怎样做措施 方法三项内容
44、，既要写得全面周到，又要写得有条不紊，详细明白。全面工作方案一般采取并列式构造任务 措施 分说。结尾，或突出重点，或强调有关事项，或提出简短号召，当然也可不写结尾。、要点所谓要点，实际就是方案的【摘要】：p 】：，即经过整理，把主要内容摘出来的方案。一般以文件下发的方案都采用要点的形式。要点的详细写法：要点大多是上级机关某一项重要或较大工作方案的【摘要】：p 】：，一般都 要以文件形式下发，因此多用某个通知作文件头，所以只要有标题和正文两局部内容就可以了，不必再落款，再写成文时间；但也有些要点，由于涉及的工作重 大，为郑重起见，往往要在标题下标明发文机关名称和制发详细时间。要点的标题可写四要素
45、，也可写三要素，但三要素的写法一般要在题下标明被省 略的发文机关名称。正文写法，由于要点的内容是摘录方案的主要之点，所以其正文都写得比拟概要，既不要兼顾到各个方面，也不必讲详细做法，更不用讲道理； 没有过渡段，段落也不长。在构造方式上，大都是并列式，可分假设干工程一贯到底，也可分几大项，大项下分假设干小项，其中的小项可在每一大项下单独排列，也可 全文排列。、方案方案是方案中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的详细工作比拟复杂，不作全面部署缺乏以说明问题，因此公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目的、工作重点、施行步骤、政策措施、详细要求等工程。方案的详细写法：方案的内容由于是
46、上级对下级或涉及面比拟大的工作，一般都用 带文件头形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三局部内容。方案的标题有两种写法：一个是三要素写法，即由发文机关、方案内容和文种 三局部组成，如东北师范大学五年开展规划总体方案；一个是两要素写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的批示性通知文件头的标 题中表达出来，如治理采掘工业危机，实现良性循环方案。成文时间，为郑重起见，方案的成文时间一般不省略，而且要注在标题下。方案的正文一般有两种写 法：一是常规写法，即按指导方针、主要目的重点、施行步骤、政策措施及要求几个局部来写，这个较固定的程序合适于一般常规性单项 工作；二是变项写法，即根据
47、实际需要加项或减项的写法，合适于特殊性的单项工作。但不管哪种写法，主要目的”、施行步骤、政策措施这三项必不可 少的，实际写作时的称呼可以不同，如把主要目的称为目的和任务或目的和对策等，把政策措施称为施行方法或组织措施等。在主要目 标一项中，一般还要分总体目的和详细目的；施行步骤一般还要分根本步骤或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作工程；政策措施的内容里一般还 要分政策保证、组织保证和详细措施等。、安排安排是方案中最为详细的一种格式：由于其工作比拟确切、单一，不作详细安排就不能到达目的，所以其内容要写得详细一些，这样容易使人把握。安排的详细写法：安排的内容由于是涉及范围较小或单位内部的工作，所以一般有 两种发文形式：一种是上级对下级安排工作，尽管涉及面较小，也要用文件头形式下发。安排的格式是标题和正文两局部。另一种，假如是单位内 部的工作安排，也可直接下发文件，格式就由标题”、正文、落款及时间三局部组成。但不管哪种形式，作为安排本身都不该有受文单位，假如必须 有，那么或者以文件头形式下发，或者以关于.