2022年镇组织工作总结 .pdf

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1、1 围绕中心服务大局努力开创党建科学发展新局面年组织工作总结今年以来,在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,党委围绕科学发展大局,围绕推进城乡一体化、建设新农村的目标,着力加强基层组织建设,强力提升党员干部素质,积极引导党员干部干事创业,使得全镇经济和社会各项事业保持平稳持续发展。一、上半年工作开展情况(一)精心组织,突出特色,扎实开展深入学习实践科学发展观活动。按照市委统一安排,作为全市点镇办之一,作为全市*个试点村之一,参加第一批学习实践科学发展观活动。在活动中,镇党委高度重视,精心组织,确保活动扎实、有效、顺利开展。一是学习方式灵活多样。通过全员参与集体学、丰富内容广泛学、搞好辅

2、导引导学、加强交流互相学、定期检查督促学等多种方式,让广大党员深刻把握科学发展观实质。同时,连续两次开展“党员干部看”活动,组织全体党员干部对全镇*个典型村和*个重点企业进行实地参观评比,评先树优,树立典型,推广经验,提高党员干部科学判断、引领发展的能力,在全镇干部群众中营造你追我赶、明争暗赛的发展氛围。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 9 页 -2 二是调查研究深入扎实。为将活动引向深入,引向具体,镇党委统揽全局,全面把握,抽调全镇机关干部组成*个调查组,由班子成员亲自带队,深入全镇*个农村支部中开展“三查两建一发展”主题调研活动(三查,即:查工作目标明不明、查工

3、作路子对不对、查工作作风正不正;两建,即:建设一支好的干部队伍、建设社会主义新农村;一发展,即:大力发展农村经济、增加农民收入”)。在为期半个月的调研活动中,各调查组通过发放调查问卷、采集影像资料、召开不同层次座谈会、走访党员群众代表、认真倾听群众的呼声和建议、实地察看生产生活状况等形式,基本掌握了各村的发展现状,找准了影响发展的制约因素,帮助各村进一步理清了发展思路,并分组撰写了较为翔实的调查报告。此活动得到了市委书记同志的高度评价。三是分析检查认真细致。班子成员、党员干部紧密结合“保增长、保民生、保稳定”工作实际,紧紧围绕“坚持科学发展,建设最富最美新”主题,严格对照“四对照、四查找”的要

4、求,在思想、学习、工作等方面,开展批评与自我批评,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,吸取经验教训,自觉改进提高。(二)加强培训,提升素质,打造一流党员干部队伍。一是“走出去”与“请进来”相结合。积极“走出去”,组织部分村支部书记远赴*参观“*”,学习其在农家乐发展和新农村建设中的先进理念和典型做法,让他们开阔视野、增长见识,提升因势利导、科学发展的能力。主动“请进来”,通过组织参加农村党支部书记培训班、市领导、党校高级讲师授课,邀请聘名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 9 页 -3 请市农业局、畜牧局等专家进行技术指导,使党员干部的理论水平、实践能力等有了极大提高,累

5、计培训党员干部达*余人次。二是开展活动与解决问题相结合。结合全市开展的深入学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”教育活动,组织党员干部通过集中学、讨论学、评比学等多种方式,让其理解和把握科学发展观的内涵和实质,同时,引导党员干部深入基层,发现问题、分析原因、及时解决,将科学发展观应用到招商引资、新农村建设、小城镇建设等具体工作中,学以致用,提升能力。在活动开展中,共解决各类问题*个,有力推动农村工作的顺利开展。三是现代网络与示范基地相结合。充分利用远程教育站点、农村信息化站点等网络优势,组织党员群众获信息、增知识、学技术、提技能,让党员干部拜网络为师,有选择的、有重点的学习,节省成本,加快进度

6、。同时,以*远程教育示范基地为依托,为养殖户提供知识、技术、信息交流的平台,示范带动全镇养殖业上档升级。(三)建立机制,规范管理,铸好基层组织坚强堡垒。一是健全目标管理责任制。为激发全镇党支部和党员谋发展、创事业的积极性和创造性,镇党委在年初进一步健全了目标管理责任制,因村制宜,因村而异,细化考核标准,量化考核内容,为每个支部量身定做目标责任书,引导各党支部在经济发展、新农村建设、民生改善、精神文明建设等方面下功夫。支部与每个党员签订目标管理责任书,对每个党员提出明确要求,让其在学实用技术、上致富项目、帮贫困群众上争创先进。镇党委设立名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共

7、 9 页 -4 专项奖励资金,对致富能力强、模范作用发挥好的党员经济上给奖励,政治上给荣誉,让党员有干头、有奔头。二是建立推广“4+2”工作法机制。全市推广“4+2”工作法动员会后,镇党委积极行动,精心组织,出台方案,制定措施,由组织书记牵头,组织、农经等职能部门负责,镇直各单位协调配合,形成三级联动,齐抓共管,一级对一级负责的责任体系。同时,选择支部力量强、群众基础好的、等*个村的党支部作为“4+2”工作法示范党支部,全力以赴,重点培养,使其他村学有样板,赶有目标,带动全镇“4+2”工作法的整体推进。三是探索大学生村干部管理机制。根据大学生村干部头脑灵活、知识全面等特点,让其担任党支部副书记

8、、村主任助理、村团支部书记等职务,为其压担子、定责任、明目标;建立“4+1”的师徒帮带制度,即班子成员、总支书记、包村干部、村干部四者同时联系帮带1名大学生村干部;同时,出台优惠政策,提供资金扶持,鼓励他们根据专业特点和自身特长,在村里选择项目,自主创业。四是完善党员发展工作机制。严格把好党员入口关,积极探索在青年农民、农民企业家等能人中发展党员,确保农村党员年轻化、知识化、多元化;积极探索在协会等新社会组织中发展党员,使党组织更好地从产业特点入手开展活动。今年上半年,共发展党员名,其中,致富能手*名,女党员*名;培养入党积极分子*名,新培育专业协会*个、培养党员经纪人*人,协会和能人带动作用

9、得到了充分发挥。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页,共 9 页 -5(四)联手竞赛,结对竞比,构建竞相发展格局。以竞争为手段,以创富为目标,充分利用“三带三比”创业富民竞赛活动有效载体,在全镇支部党员中掀起你追我赶、竞相发展的热潮。在支部间联手竞赛。以全市开展的“创业富民、结对竞比”活动为契机,按照村与村人均纯收入接近、主导产业接近、发展潜力接近的原则,分类指导、分组竞赛,定期组织各支部进行汇报检查评比,镇政府并拿出巨额资金奖励先进、鼓励后进,在全镇各支部之间形成了比学赶超的良好发展氛围。在党员间结对竞比。各村党支部按照致富项目、家庭收入等情况相近的原则,将全村党员分组进

10、行结对竞比,比创业项目,收入增加、比责任意识,通过党员投票、支部讨论、调查群众等多种方式,每半年评比一次,为党员树立典型,示范带动,让全村党员群众都思发展、谋发展、快发展。在干群间帮扶竞合。全镇*名农村党员干部,自主帮扶1-2 个贫困户,形成一个致富整体,党员干部引导贫困户发展种植、养殖、务工等,实现与贫困户同生产、同劳动、同致富。镇党委每半年对其项目发展、收入增加进行一次认定和考核,根据增幅比例,进行奖励,对一年后仍不能脱贫的,取消帮扶干部年底评先评优资格。(五)选树典型,精心培育,彰显示范带动魅力。以当前开展的“三定三创”和“四个一”活动、“新典型看老典型活动”等为契机,在全镇分类选树典型

11、,增强辐射带动能力。多渠道选树。在“三定三创”活动和“四个一”活动中,党支部,积极行动,大胆探索,通过与党员签订目标责任书、对党名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页,共 9 页 -6 员设岗定责、对党员家庭进行挂牌等多种方式,为活动开展提供了宝贵的经验,将其作为活动的“先行者”;在新农村建设建设中,依据支部团结、民风和谐、群众富裕等为原则,村为中心,强力打造“花果园”和以绿色蛋鸡为主导的生态养殖基地。选择性培育。以典型为模板,以标兵为榜样,在全镇支部选择党员干部创业能力强、群众积极性高、发展潜力大的,精心培育,悉心指导,打造一批与典型相呼应、与标兵相抗衡的支部,增强支部整体

12、实力。在“三定三创”和“四个一”活动中,重点培育等五个村党支部,让其与同步开展;,指导与引导并重,扶持与支持并齐,争创生态文明示范村。全方位推广。在典型的带动下,在标兵的指引下,新农村建设在全镇“全面开花”,*党支部掀起新农村建设的高潮;*支部按照现代农业农村示范区发展模式,因村制宜,找准定位,大力发展高效农业、高新工业、旅游餐饮第三产业等。(六)谋求发展,开拓创新,激发干事创业热情。为推进全镇经济再上新台阶,镇党委继续将*年作为“农村党员创业年”,充分激活农村党员活力,大兴干事创业之风,影响带动全镇广大群众积极行动,创业致富。党支部引领示范,搭建平台。党支部充分发挥作用,通过招商引资,发展项

13、目,带动示范,引领发展。村党支部利用交通、区位优势,主动出击,出台优惠政策,提供优质服务,使*落户本村,解决了周边*余名群众的就业门路;党支部书记充分利用靠近*产业集聚区的优势,先后引进了*、*等企业,就地转移劳动力200余名,每名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页,共 9 页 -7 年仅工资收入就可增加300余万元。他们只是我镇党支部引领创业的缩影。党员干部敢想敢干,积极创业。党员干部积极行动起来,通过发展养殖、种植、兴办工厂等,干事创业,增收致富。党员主动“走出去”,前往北京、上海等地参观考察,最后选准产业,积极探索土杂鸡的散养技术,并带动周边群众30余户发展养殖,为养

14、殖户每年增收3万元。充分利用市镇全民创业的优惠政策,筹资 4000万元,在新建占地 0余亩、存栏 1万头的养猪基地。(七)科学引导,应对危机,实现企业健康发展。在应对经济危机的关键之时,信心、资金、市场决定着企业的成败。镇党委以非公有制企业党支部为依托,引导其在树立品牌、研发创新方面做文章,在科学发展、奋勇前行上下功夫,使得全镇企业保持了良好的发展态势。一是*公司党委苦练内功,增强自身软实力。在金融危机面前,公司党委书记带头与广大党员一起行动,削减工资,节省支出,强力打造“节约型”企业;党委内部的3个党支部相继开展岗位练兵竞赛活动,提升工作技能;举办拔河比赛、田径比赛等活动,凝聚人心、凝聚力量

15、,共同应对经济危机,为企业长远发展奠定了良好基础。二是商会支部创新思路,为企业创造良好的融资渠道。商会支部充分发挥接触面广、信息源多的优势,邀请人民银行、建设银行等银信部门前来参观考察,了解,支持企业,搭建银信部门与企业相互交流的平台;通过组织召开银企座谈会等方式,积极牵线搭桥,让银信部门不仅在晴天时为企业“撑伞遮阳”,更名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7 页,共 9 页 -8 在雨天为企业“撑伞避雨”,为公司、等企业融资3亿余元。同时,商会支部积极探索连接资金链的有效方式,最后促成了公司共注资 900万元,实现了企业内部资金共助,共同发展。二、下半年工作计划1、深入开展“三

16、定三创”和“四个一”活动。采取先行示范、培育典型、全面推进的措施,将活动深入、扎实、有效的在全镇*个农村党支部中全面开展,着力加强基层组织建设。2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委统一安排部署,指导全镇各支部分阶段、按步骤、依程序开展活动,做好规定动作,创新自选动作,确保党员干部将科学发展观学习好、把握好、落实好。3、全面推广“4+2”工作法。引导各村按照“4+2”工作法,开展工作,解决问题,增加群众的参与权、监督权、决议权,使得村务工作做到公开、透明,让支部的各项工作在群众的支持中顺利开展。4、健全大学生村干部管理机制。教育与引导相结合,让大学生村干部蹲下来、扎下根,为民服务,提升自

17、己;锻炼与实践相结合,为大学生提供镇机关部门、市直局委等不同岗位学习的平台;创业与扶持相结合,积极协调银信、工商、税务等部门,为其提供优质服务,开辟绿色通道。5、加大组织工作创新力度。注重选树农村党员创业的典型,全面推介,增强典型影响力和辐射带动力;注重选拔一批有知识、有技术、有头脑的农村党员,选准项目,重点扶持,走上创业致名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 8 页,共 9 页 -9 富之路,深层次的挖掘农村干部群众创业潜力。三、意见和建议1、进一步加大党员干部培训力度。农村党员干部接触面窄、理论知识少,在推进工作时,创新意识不强,希望市委组织部加大培训力度,提高农村党员干部素质,提升科学发展能力。2、适当提高村干部待遇。农村干部工作在最基层,工作任务重、环境差、待遇低,希望组织部能与有关部门结合,适当提高政治经济方面待遇,调动农村干部工作积极性。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 9 页,共 9 页 -

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