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1、市政府推进产业链招商加速产业集聚开展汇报材料今年以来，_山区紧紧围绕全省同类城区争第一的目的，以“强化产业链招商、加速产业链集群”为重点，按照“龙头工程引进、配套企业跟进、开展产业集群”的招商思路，主动对接武汉，强力推进产业 链招商，投资 10 亿元的鑫诺路德工程机械整车工程一期、投资16亿元的力丰科技工程、投资 10.2 亿元的恒力冶金物流园工程等一批投资规模大、技术含量高、带动效应强的工业工程正在快速推进，总投资到达31 亿元的福尔嘉药业、人福医药等工程落户园区。较往年，招商引资和工程建立成效明显，量质齐升。上半年，全区通过自主招商，施行各类工业工程 34 个，总投资 98.38 亿元，特
2、钢、医药化工产业工程分别占园区工业工程的 58%、26%，产业链招商突出由“招商引资”变 “选商引资”、由“拼优惠政策”变 “拼比拟优势”、由“卖初端原料”变 “卖整车产品”三大特点，呈现规模大、构造优、质量好、积聚强的良好开展态势。主要做法是： 一、产业开展，规划先行。按照高起点、高标准和可持续开展的原那么，大手笔规划、大规模投入，由新加坡裕廊国际工程公司科学修订编制的_山工业园区湖北黄石滨江新区总体规划已经正式通过市级评审，并纳入全市市区总体规划。按照 “省级决策、市级战略、区级施行”的要求，_山区在工业板块规划 6000 亩土地用于“千亿元特钢产业”开展，规划3720亩生物医药产业和 6
3、000 亩精细化工产业的开展，力争“十二五”期间，实现医药、化工产业达“双百亿”。以科学的产业开展规划引领产业链招商方向，为招商引资、工程建立实现“黄石速度”奠定坚实根底，为争创全省第一城区提供有力支撑。二、分析p 筹划，强链补链。亲密关注产业开展方向，紧盯行业龙头动向，确定重点招商区域领域，及时编撰招商实务指南、产业开展研究和行业龙头动态等资料，为进展产业链招商提供根据。围绕特钢产业，充分发挥湖北新冶钢辐射作用和厦鑫机械大工程的带动作用，着力引进汽车配件、油井用钢、齿轮制造等下游产品和终端产品项 目，进展“强链”招商；围绕医药化工产业，充分发挥振化化学、芳通药业的龙头作用和全市城区唯一批准的
4、化工园政策优势，承接技术含量高、产值利润大、税收奉献优和集约用地好的医药化工工程，进展“补链”招商。 三、高位推动，全力招商。一是主动对接武汉。年前，区委区政府主要领导先后带着党政班子成员及部门负责人赴青山区、东西湖区、武汉光谷生物城等地方学习考察。同时，成立对接武汉工作专班，相关人员春节前入驻武汉岳家嘴，以承接武汉产业转移为着力点，结合_山区产业规划，进展产业对接、市场对接和人才对接，吉瑞化工、葛化集团、光谷结合、国药控股、恒信医药等企业纷纷来区洽谈合作事宜。7 月 7 日，武汉光谷生物城黄石生物产业园正式挂牌，福尔嘉药业、芳通皂素中日合资、人福医药等工程签订近 30 亿元的投资协议,打造“
5、百亿产业生物医药园”工作快速向前推进。二是充分发挥地方商会、行业协会平台作用，锁定“长三角”、“珠三角”、“环渤海”等产业聚集度高和转移意向强的福建、广东和浙江等地区，由区主要领导亲自率队招商。开年以来，先后拜访了深圳诺普信集团、山江集团、华谊集团等30 多家知名企业，国铭油缸、天安管桩、博凯医药等一批产业配套工程落户园区。 四、优化环境，强化效劳。围绕投资者的需求，进一步削低“门槛”、撤除“围墙”、畅通“通道”、建立“洼地”。一是抓硬件，强根底。今年以来，共投入资金 16.7 亿元，全面启动章山大道、章山隧道、还建楼小区、市民效劳中心等“十大”根底设施建立，大力推进园区水、电、气、路和排水、
6、排污等根底设施建立，率先建立现代化环大冶湖生态新城。二是抓软件，强效劳。树立“认真做只是及格，用心做才能优秀”的理念，推行效劳方式“零间隔 ”、效劳事项“零积压”、效劳质量“零过失”、效劳评价“零投诉”的“四零”效劳，倾力打造“零障碍、低本钱、高效率”的开展环境。 五、创新机制，聚力合力。一是四大家联席会制度，快速决策。每周一四大家联席会将工程筹划、签约、落户的推进工作作为固定议题，做到迅速研究、科学决策；二是工程落户联审制度，科学论证。对即将签约的工程，工业园区、发改、国土、规划和环保等职能部门，就选址布局、用地规模、环境平安、本钱预算进展科学论证；三是工程专班推进制度，强化效劳。按照“一个工程，一名县级领导、一个工作专班、一笔经费保障”的要求成立重点工程指挥部，围绕企业“产前、产中、产后”三个环节，及时处理工程建立出现的各类问题。为进一步充实工程建立的效劳力量，7月下旬，又从全区择优选派40 名年轻后备干部“奔赴”工程一线，作为工程的专职“秘书”，全程跟踪协调效劳。四是建立实绩考核评价机制，强化落实。坚持以工程为载体，以固投为中心，以招商引资工作实绩为考核导向，通过招商引资工程建立末位排名、戒勉谈话、效能亮剑等方式，以目的倒逼进度、评价倒逼作风、问责倒逼落实，强化干部作风，实现奖励与惩罚同步，重用与问责并重。第 5 页 共 5 页