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1、关于会计人员个人工作计划 时间过得飞速，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，写一份工作方案，为接下来的工作做预备吧。那么该如何写呢?以下是我为大家收集的关于会计人员个人工作方案，盼望你喜爱。 关于会计人员个人工作方案1 一、20_年公司整体思路 20_年，牢牢围绕国务院提出的保增长、保民生、保稳定的目标，服务财政改革和财政管理这个中心绽开财政监视检查工作。监视内容：结合群众关怀、.关注的热门专项资金，重点检查相干职能部分财政政策执行状况，确保乐观财政政策有效落实。监视方式：力争做到四个结合，即事前、事中、事后监视检查相结合;财政监视与财政详细业务管理相结合;平常监视与专项检查、抽查相结合;处
2、理事与处理人相结合。监视程序：严格依照财政检查工作方法规定的程序依法绽开工作。检查处理：坚稳重整改轻惩罚维护财经秩序的原则。执业要求：坚持高标准严要求，监视检查职员必需做到廉洁自律，恪尽职守，坚持依法行政，严格执法。 二、20_年会计人员的工作方案 (一)乐观协作上级监视部分的联动检查工作 (二)围绕中心重大决策跟踪监视财政政策执行状况 (三)连续抓好财政与编制政务公然工作。 1、重点做好扩大内需政策落实和资金监视工作 依照财政部财监59号，财监2号文和省厅鄂财监发14号文件要求，把监视检查工作有效贯串于扩大内需的重大财政支出政策落实和资金安排、拔付、使用、管理的全进程。 2、组织、调和、实施
3、“小金库”专项清算工作 为了进一步严峻财经纪律，切实维护财经秩序，依据中心“小金库”专项治理工作领导小组部暑，20_年度我县将同步绽开清算“小金库”检查工作，检查方案待省厅文件下达后出台。 3、履行会计监视职能绽开会计信息质量检查 一年一度的会计信息质量检查工作是在财政部的同一支配下，在省厅同一组织下绽开的，检查对象待20_年省厅文件下达后再定。 (四)检查核实群众举报题目。对群众的举报，不管题目大小、金额多少，都要进行检查，做到件件要落实，事事有回复。 (五)绽开财政监视信息宣扬和调研工作。以简报的情势作为宣扬财政政策、法规和重点案件典型分析通报的窗口，扩大财政监视的.影响，进步财政监视闻名
4、度。 (六)服务财政管理加强财税政策执行状况的监视 加大财政收进检查力度。对实行“收支两条线”管理单位的“收缴分别、罚缴分别”执行状况及行政事业单位的收费状况进行监视检查。重点检查对象：建设局、规划局、公安局。 (七)连续绽开内部审计工作 依据财政部财政部分内部监视检查工作方法财政内部监视检查工作指南规定，20_年重点对基层财政所财政收支、财务收支和财政政策执行状况进行监视。内审单位：三溪财政所、黄双口财政所、排市财政所。 关于会计人员个人工作方案2 一、参与财务人员连续训练 每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续训练，但是11月底，连续训练教材全变，由于国家财务部最新发布公告：_年财务
5、上将有大的变动，实行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部_年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续训练，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续训练后，汇报学习状况报告。 二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的
6、经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求 财务管理科学化，核算规范化，费用掌握全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金管理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，乐观完成全年的各项工作方案，以最大限度地报务于公司
7、。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。 一、 指导思想： 在主管副校长、教务主任的领导下，详细负责、组织、管理教务工作。围绕学校的办学目标，坚决贯彻落实学校学期工作要求，精细管理。规范行为，以人为本，从严治教，从严治学，提高课程实施水平，努力实现学校教学工作各项目标，使学校训练教学工作再上新台阶。 二、 主要职责： 1、帮助主任协作各班级的工作，负责分管有关方面的工作，处理教务处的日常工作。分管的工作做到有方案、有布置、有检查、有请示、有汇报。对于各班级或老师的有关问题和看法准时处理，做出答复。对于一些重大问题准时向主任通报并报告主管副校长。 2、 做好教务主任的助手，定期不定期的向教务主任汇
8、报工作，对有些问题要提出详细思路和解决的方法，并付诸实施。 3、 对担当的每一项详细工作，要周密思索，做到工作有方案、有布置、有检查、有分析、有总结，并要规范地做好档案建设。 三、 详细工作 1、编写教育处方案、总结及其他文字工作。 2、制定本学期校历、作息时间表。 3、组织教学常规检查，写出总结，准时反馈问题。 4、管理考务及成果统计上报工作。 6、组织开展公开课教学活动及外出听课活动。 7、组织支配校内语言文字工作的宣扬活动，并开展一系列活动。 8、完成学校交办的其他工作。 我很荣幸能够成为_职业学院的一名辅导员，加入到这个布满朝气和暖和的大家庭。作为一名新入职的辅导员，我深感自己肩上所担
9、负的重任，因此我会竭尽所能，加紧调整工作状态，尽快完成角色转换和熟识辅导员的各项工作，争取给学院领导和同学交出一份满足的答卷。 一、指导思想 英国思想家培根认为，思想打算行动，是行动的先导和动力。只有树立正确的指导思想，才能为自己的行动指明方向。因此，指导思想是辅导员开展工作的基础和前提条件。在下一学期的工作当中，我会进一步学习一般高等学校辅导员队伍建设规定以及20_年教高16号文件精神，贯彻落实学工处的各项任务和要求，以同学为主体，切实提高同学的力量与综合素养。 二、日常管理 结合所带同学的详细状况，进一步加强同学的日常管理，着重培育同学的良好习惯，加强同学的自律精神。 1、宿舍管理。大三同
10、学即将踏入.进行实习，为了督促同学的宿舍自律意识，我会结合实际进一步加强同学宿舍管理工作。一方面，通过班会做好宿舍管理宣扬工作，特殊是宿舍平安问题和良好的生活作息的重要性，强调最终一年不能放任自流;另一方面，常常深化同学宿舍进行巡查，准时发觉宿舍存在的问题，并予以妥当的解决。 2、平安管理。同学的平安训练作为辅导员日常工作的重中之重，必需常抓不懈。首先，加强交通平安训练。进入大三，绝大部分同学都将进入.实习，必需强调同学的交通平安，留意乘车、道路行走平安。其次，加强消防平安训练。增加同学的消防学问，训练同学宿舍平安用电，禁止使用各种高瓦电器和宿舍抽烟、点燃明火等危急行为，同时训练同学关于火灾自
11、救与逃命的方法。 3、其他管理。切实做好同学报到注册、考勤以及催缴遗留欠费等有关工作，使同学能够安心学习生活。 三、学风建设 良好的学风能够激发同学学习的乐观性和主动性，增加同学的归属感，提高同学班集体的分散力和战斗力。 1、落实严格的考勤制度。全面做好查课和落实考勤工作，督促和训练同学仔细上好课，做到不迟到、不早退、不旷课。针对个别缺勤的同学，准时对其进行思想训练，做好跟踪沟通工作，使其尽快改正。 2、做好外出实习同学管理工作。通过各种方式和途径与同学保持紧密的联系，准时了解同学实习的状况，对于同学反映的需求及和困难，准时赐予关心和指导。加强同学的就业指导，关心同学树立正确的就业观念。 3、
12、加强素养测评管理工作。严格根据学院相关规定落实素养测评的各项细则，进一步熟识、吃透开展素养测评的重要意义及工作方法，通过素养测评把握同学的综合素养状况，使同学对其表现有一个直观的了解，以先进典型为榜样，留意发挥榜样的力气，促进学风建设。 四、班级建设 一个优秀的班集体，离不开每一个成员的努力与支持。树立统一的班级奋斗目标，并以此为导向，汇合每一个成员的聪慧才智，通过相互关心，遵守学院规章制度，乐观维护班集体的荣誉。 1、班级纪律建设。无法规不成方圆，通过各种途径和方式向同学强调班级纪律的重要性，特殊是在开学初通过周班会和主题班会向同学重新进行纪律训练，强调遵守法律和学校规章制度的重要意义，使同
13、学养成自觉遵守相关纪律的意识，努力做一个文明的新时代高校生。 2、班风建设。虽然大三大部分同学都将进行.实习，留在学校上课的时间渐渐削减，但是一个具有良好班风的班级体无论在什么时间，什么地点都能体现出来。因此，对于选择“2+0.5”的同学，连续做好上课考勤管理工作，争取在有限的时间学到更多有用的学问。对于选择“2+1”的同学，要求其在.实习要.学校和老师们的嘱托，遵守法律法规，在实习岗位上踏踏实实工作，学习工作技巧，熬炼工作技能，发扬勤学、爱学的精神，提高适应.竞争的力量。 3、思想建设。高校生是国家珍贵的人才资源，是民族的盼望、祖国的将来。因此，在下一个学期我会坚持提高同学的思想政治水平，深
14、化进行正确的世界观、人生观、价值观训练，使同学先学会做人，后学会做事，特殊是要引导高校生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为，做一个文明守法的公民。 业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。新学年，我将以饱满的热忱、高度的责任感投入到辅导员工作当中。当然，作为一名新人，对于许多业务还有不熟识的地方，我会乐观地向领导和同事请教，同时连续加强辅导员理论学习和实际操作力量。抱负已经起航，就必需加倍努力，将青春的汗水化作船桨，伴我前进。 关于会计人员个人工作方案3 一、 连续训练对象 凡在20_年4月30日前取得会计从业资格证书的人员，必需根据规
15、定接受连续训练学习。 二、连续训练形式 会计人员连续训练以接受培训为主，在职自学是会计人员连续训练的重要补充。会计人员可以自愿选择符合会计人员连续训练规定第.条、第十四条规定的培训形式。 三、 连续训练学时 会计人员每年参与连续训练学习时间不得少于24小时。我市与全省同步，偶数年进行会计人员连续训练注册登记，每名会计人员连续训练培训学时在注册年内不得少于48小时，并成果合格。20_年12月至20_年4月30日期间取得会计从业资格证书者，连续训练培训学时不得少于24小时，并成果合格。 四、 连续训练重点内容 (一)公共类 围绕会计法律法规、会计基础规范、财务管理、学校高级会计实务等内容开展会计人
16、员连续训练。 (二)企业类 大中型企业围绕企业会计准则体系、企业内部掌握体系和企业所得税法实施条例及实施细则、增值税消费税营业税暂行条例实施细则等内容开展会计人员连续训练。 小型企业围绕小企业会计准则、企业内部掌握基本规范和企业所得税实施条例及实施细则、增值税消费税营业税暂行条例实施细则等内容开展会计人员连续训练。 (三)行政事业类 行政事业单位围绕部门预算、国库集中支付、财政支出绩效评价管理暂行方法、行政事业单位国有资产管理等内容开展会计人员连续训练。其中：卫生系统以医院会计制度、基层医疗卫生气构会计制度和医院财务制度、基层医疗卫生气构财务制度为重点开展会计人员连续训练。 (四)农村基层 围
17、绕农夫专业合作.计制度、村集体经济组织会计制度、新型农村合作医疗基金会计制度和农夫专业合作社财务会计制度、新型农村合作医疗基金财务制度等内容开展会计人员连续训练。 五、 连续训练组织实施 会计人员连续训练实行统一规划、属地管理的原则。依据省财政厅的统一部署，市会计管理局负责全市会计人员连续训练 规划及指导、检查工作。各县区财政部门负责本地区会计人员的连续训练工作，并向市会计管理局报送连续训练工作实施状况。 六、其他要求 (一)会计人员参与连续训练是财政部会计从业资格管理方法(财政部令第26号)的规定和要求。各县区财政部门要高度重视，实行有效措施，仔细抓好本地区会计人员连续训练工作。 (二)组织
18、面授的培训机构或行业主管部门，应当在开班前一周将“培训方案”(培训目的、培训内容、培训学时、培训对象、培训地点、授课老师、考试方式等)以书面形式向市或县(区)财政部门备案，经同意后才能开展培训;培训结束后应当将“培训合格人员.”报所备案的财政部门，以确认参训会计人员连续训练完成状况。 (三)各县区财政部门要严格根据会计从业资格管理方法的要求督促和引导会计人员参与连续训练，加强对会计人员参与连续训练状况的检查。会计人员连续两次不进行连续训练注册登记的，将在相关媒体上进行通告，并重新参与全省统一组织的会计从业资格考试，考试成果不合格的，财政部门有权收回其会计从业资格证书。 (四)各行业主管部门应督
19、促本系统会计人员参与连续训练，保证学习时间，供应必要的学习条件，确保会计人员顺当完成连续训练任务。 关于会计人员个人工作方案4 一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作 1、制定信用.计、出纳、储蓄操作规程 今年，我们财务科将根据新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用.计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，准时解
20、决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用.计、出纳人员进行学习和沟通，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用.计、出纳工作逐步向高效科学的方向进展。 2、建立信用社业务操作考核方法，完善奖罚制度 为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作力量，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核方法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出具体的奖罚方法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作平安无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。 3、建立信用社内
21、勤各岗位职责 为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出县农村信用社内勤员工岗位职责，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性 二、搞好信用社费用核定，连续做好信用社各项常规检查 1、科学核定信用社财务费用 信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标方案的完成。今年，我们将根据上级行和联
22、社办公会要求，仔细测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：(1)以年终决算报表数字为基础，仔细分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。(2)组织信用社进行一次全年经营状况猜测，并结合有关金融政策和本年工作需要，仔细编制20_年度财务收支方案，特殊是对营业费用支出，要对每项支出写出充分的理由，经联社审查批准后，按方案执行。(3)依据年初上级行对我辖的费用及财务指标的核定数额，合理调整各社全年费用总额。这样一方面能使信用社在年初便建立一个较科学的约束机制，另一方面我们在全辖的财务费用核定上也有了肯定依据，以此为信用社的全年财务方案的制定和财务工作的开展打下基础。
23、2、搞好信用社财务常规检查工作 为确保信用社每笔费用支出的合法、合规，执行好全年费用核定限额，防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年，我们财务科将加大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查，另一方面进行不定期的检查，并还将在20_年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查，最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规，以此逐步增加联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度，为20_年全面完成各项财务指标打下基础。 3、连续做好信用社重要空白凭证管理工作 在重要空白凭证管理上，今年我们还将连续加大检查力度，提高管理水平，由于20_年我辖将方案新设立4个分社，
24、重要凭证和的管理更显重要，特殊是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面，除要求进行实地检查外，还要求信用社内勤主任每月必需对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行一次全面检查，信用社每月必需指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查，对检查状况还要照实填写检查登记薄和工作状况表，今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。 4、加强信用社往来帐管理，做好金融平安防范工作 近年来，越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中，对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此状况，为了防患于未然，今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理，确保信用社业务的平安
25、无事故。在往来账务管理上，我们财务科将一方面准时印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件;另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间;三是为确保这项制度的贯彻落实，20_年，财务科连续要求信用社在每月1日前收回对账单，每月全面对行社、行内对帐单进行仔细勾对，并对对帐状况做好记录，责权分明;同时加强银企对帐，要求信用社一季度必需进行一次全面对帐，下月按账号排列挨次装订入档，确保银企间业务往来平安无事故。 关于会计人员个人工作方案5 20_年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习训练。做到财务
26、工作长方案，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20_的工作方案。 一、参与财务人员连续训练 每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续训练，但是16年11月底，连续训练教材全变，由于国家财务部最新发布公告：17年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部17年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续训练，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续训练后，汇报学习状况报
27、告。 二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施 要求财务管理科学化，核算规范化，费用掌握全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金管理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，乐观完成全年的各项工作方案，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献! 关于会计人员个人工作方案