工商局非公企业党建工作汇报材料.doc

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1、工商局非公企业党建工作汇报材料工商局非公企业党建工作汇报材料今年以来,专业分局以开展“创先争优”活动为契机,扎实推进了非公有制经济党建工作,逐步形成了以行业协会党总支为核心,全体非公企业党员为主体,行业非公企业共同参与的党建工作新场面。目前,已完成40余户非公企业的党建组织工作,建立了34个党组织,非公经济党建正呈现良好的开展势头。一是建立机构,健全制度,为非公企业党建工作奠定组织根底。我局以健全党组织工作体系为起点、以创新党组织机制为重点,把非公党建工作作为“一把手工程”摆上重要议事日程,抽调6名党性强、素质高的同志组建了专业分局非公有制经济党建办公室,形成一把手负总责,分管副局长抓落实的格

2、局。同时,全面落实党建联络员定点联络制度,每位党建联络员定点挂包至少6家非公共企业,规定每月至少到挂包非公企业调度工作进展情况,传达上级精神。建立健全了各项工作制度,形成了上下联动、左右协调、互相支持、齐抓共管的领导体制。为进一步推进交通运输业非公有制企业党建工作奠定了根底。二是加强调研,摸清底数,为开展非公企业党建提供准确信息资料。为把非公企业党建工作做实做细,专业分局深化企业走访、座谈交流、认真分析p ,同时先后到商丘市恒顺汽车运输、商丘中天物流、商丘市富旺达二手车交易效劳等30余户企业调研企业党建情况,为有针对性地开展企业党建工作奠定根底。三是是加强宣传,统一认识,为非公企业党建工作奠定

3、思想根底。针对企业抓党建工作的“内动力”缺乏的现状,专业分局专门召开“非公企业党建工作会议”,进展专题讲座。向党建重点企业发放党建宣传手册20_余本,进一步强化了对非公企业党建工作的宣传。组织召开“非公企业党建座谈会”,参观学习商丘市恒顺汽车运输党建工作,以企业党组织在促进企业做大做强、创造效益的实际作用感染人、引导人,进步了加强非公企业党建意义和作用的认识。四是加强学习,勤练“内功”,为非公企业党建工作提供人力支持。为使挂包的党建联络员可以正确履职,发挥好作用,专业分局先后分两期举办的党建联络员培训班。对挂包企业的党建联络员进展党建知识再“充电”,进一步进步综合素质。以延伸工商效劳链为契机,

4、催促党建联络员学习法律法规,在抓好党建的同时,发挥政策宣传员、法律咨询员、企业办事员作用,效劳企业开展。五是树立典型,抓好示范,以点带面,把非公企业党建工作推向深化。按照“树典型、抓示范、带全局”的思路,我们坚持把培育示范、树立典型作为深化非公企业党建工作的重要措施来抓,充分发挥党建联络员联络企业亲密、效劳群众贴近的优势,并以此为抓手,全面开展了“帮助扶持企业开展、帮助推进企业党建、促进非公有制经济平稳较快开展”为主要内容的“两帮一促”活动,全力指导企业开展党建工作,确保非公有制企业党建工作安康开展。今年以来,我们结合实际情况,深化非公有制企业,着力培养和开掘非公企业党建工作中涌现出来的做法和

5、经历,树立典型、发挥示范作用,影响和带动非公企业党建工作全面开展。在此同时,坚持“成熟一个、开展一个、建立一个、稳固一个”的原那么,注重在非公企业消费经营一线、业务骨干和管理人员中积极培养开展党员,特别是将非公企业工会、共青团负责人和工作人员列为重点开展对象,扩大党组织的覆盖面和影响力。六是理清思路,提升程度,努力创始非公企业党建工作新场面。针对不同企业的实际情况,分类建立健全党组织。按照开展党员“十六字”标准,抓好重点企业入党积极分子培养教育。同时,派出的党建指导员和联络员紧紧围绕企业开展开展党的工作,把党建工作主动有效地融入企业消费经营、技术创新、职工队伍管理等各个环节,为企业安康开展创造

6、条件。当前的突出问题和困难从交通运输业整体情况来看,主要还是非公企业党组织组建难的问题:一是企业主或资方不理解造成组建难。非公有制企业主由于各自经历不同,觉悟程度不同,企业主有权支配一切,对党建工作缺乏正确的认识,认为组建党组织只会给企业添费事,不愿意建立党组织。二是党员自身原因造成组建难。从从业人员思想状况上看,党员普遍存在“雇员”心态,认为自己是给别人打工的,不愿暴露自己的党员身份;另一方面由于接转党员关系手续繁琐,干脆不转组织关系或将党员证装在口袋里不愿显现党员身份,在一定程度上存在着“口袋党员”、和“隐蔽党员”现象。今后工作打算今后,我们将在工作中不断探究、理论和总结经历。一要继续做好非公企业业主的思想工作,使其认识到非公党建工作在企业开展中的作用;二要循序渐进、分类指导,定期和不定期对非公党建工作进展督察,建立健全非公企业根本情况数据库,施行动态维护,跟踪管理,努力做到企业经营状况清、职工人数清、组织设置清、党员数量清、业主身份清。三要进一步推进非公企业党组织组建率,扩大党组织覆盖面,壮大非公企业党员队伍。四要积极探究,大胆理论,加大对非公企业主、非公企业党支部书记、组织委员和党建指导员的培训力度,解决非公经济党组织党务工作环节力量薄弱的问题。第 5 页 共 5 页

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