单位人员季度工作总结.docx

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1、单位人员季度工作总结 总结给了人努力工作的动力,培育了人思索的习惯,使工作更有效率,头脑更加糊涂,目标更加明确,工作更有意义,这是提高工作效率的一条极其重要途径。那么该如何写呢?以下是我为大家收集的单位人员季度工作总结,盼望你喜爱。 单位人员季度工作总结1 我还没有回过神来,这短暂的第一季度就已经结束了,在这短短的三个月中,在上级的英明领导下,在同事的帮忙下,经过我自我不懈的努力,在第一季度中上交了一个令人满足的答卷。此刻总结我在这三个月中的工作: 一、工作方面 新年新开头,谨记自我的职责,没有被节假日冲乱工作的步调。在第一季度里,我对自我在上一年的工作进行了总结,支配了新的一年的工作方案,使

2、自我以更加完善的姿势迎接新一年的挑战,抓住属于我的机会,为公司的进展做出贡献。 在日常工作中,我更加注意细节,对于完成任务的质量有了更高的要求,和同事一齐提高,一齐提高。 二、学习方面 公司正在高速进展的阶段,为了跟上公司的脚步,我抽出时间不间断的学习,争取做到在工作中学习,在学习中工作。在整个公司进取向上的氛围中,我也在不断拓宽自我的学问面,增长自我的见识。在我看来,公司和员工之间是相互促进的关系,公司不断进展,我们员工也不断提高,一齐奔向完善的将来。所以在整个的第一季度我都没有放松自我,一向关注着最前沿的学问信息,巩固已有的基础学问,加强自我的专业本领。 三、存在的问题以及改善的方向 在整

3、个的工作当中我消失了一些失误,虽然没有造成什么损失,可是也对我在工作的过程中造成了必需的影响。首先就是在节假日前后的一些工作上的小失误,简单被其他的事情分心,同时在日常工作时没有合理的支配好时间,经常不是忘了这件事就是忘了那件事,导致在时候要花费时间去回想还有什么事情时期还没有做的。其次就是办事情抠细节导致效率不够高,比同事花费更多的时间和精力。 我在今后的时间里会从一下三个方面去改善:第一是提高自我的专注力。其次是每一天提前做好工作方案。第三是在保证质量的前提下,加快自我做事情的速度,提高工作的效率。 单位人员季度工作总结2 自2月份到公司实习以来,不觉已走过一个季度,20_年的其次季度,虽

4、没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,定期对工作进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现将今年其次季度的工作做如下简要回顾和总结。 本季度工作重点:聘请。聘请网站的更新,筛选简历,制作聘请统计报告。四大聘请网站每天更新,依据领导要求准时增加或暂停职位,每季度选择简历、搜寻简历,连续两周每周周五下午准时提交聘请统计报告。职位牌设计。依据领导要求,设计公司的新职位牌,对于新拍的工作照片进行PS处理,制作好各个员工的职位牌。 这一季度日常工作包括:文具管理。文具的准时添置、补给,特别文具的订购。不定时检查文具存货量,准时补给,依据各部门的需求,订

5、购所需的文具,订购文具后准时录入表单,整理归类文具等。设备维护。打印机、传真机、电脑、电话等的故障处理。对于打印机、传真机、电脑、电话等的故障做应急处理,简洁的使用教学等。考勤管理。日常考勤统计与核对,制作考勤统计报表。归档请假条、出差申请表、正常出勤证明,并准时更新记录表;每月上旬统计核对上月份的日常考勤,制作上个月考勤统计报表。名片印制。按提交的申请表印制名片。在收到名片申请后的一个工作日内,核对信息,联系制作商下单,下单后4个工作日内送达提交申请人。新员工入职的办公用品配发、填写各类表格。对于新入职员工,配给所需的办公文具;在一个月内,跟进完成平安试卷、三级平安培训表、员工信息采集表、方

6、案生育合同,填写并收集平安训练合格证。IP地址调配、网线供应。新员工的IP安排,临时的IP地址调配,网线的供应。文件签收、管理。收到下发的文件后,做好记录并呈报领导阅毕,跟进传阅状况,然后整理归档、以及日常查找。固定资产管理及相关资料的存档。末位离开平安检查表管理。定时检查“末位离开平安检查表”的填写。每天早上检查末位离开平安检查表的填写,每两月准时更换新表,收集旧表。另还按时保质保量完成停车票的管理、员工信息更新、快递账单,费用报销等领导交办的其他工作。 行政人力部是公司的职能部门之一,旨在完成管理、服务、协调各部门等方面的工作。行政人力部人员虽然少,但大家都任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺当

7、完成。经过这三个月的磨练与洗礼,自身的综合力量相比之前又迈进了一步。回顾这三个月,在公司领导的正确领导下,在中心领导的大力支持下,在部门经理的急躁教育下,我们的工作着贯彻着公司的经营方针、宗旨和效益目标,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。我要努力总结阅历,连续发扬成果,同时也要克服目前存在的不足,由于工作阅历不足,做事常马虎大意,对公司的了解也不深化,所以,有什么不合理的地方,做的不好的地方,还请领导多多包涵与指教。 在今后的工作中,我将努力克服马虎大意的毛病,总结分析阅历与教训,使自身更加清楚工作的方向与思路,并在实际管理中学习、发挥与应用。望领导赐予批

8、判指导! 单位人员季度工作总结3 在第一季度的工作中,回场检查站在全体同志、公司领导的关怀和关心下,在机关部室的支持下,爱岗敬业,在设备检查、车容车貌上取得了很大成果,在这里请允许我向全部人员道一声感谢,感谢大家的支持。 一季度是一个不寻常的季度,在这个季度中我们虽然取得了一些成果,但离领导和同志们的要求还有距离,并且存在不少的不足之处,这就需要我们快马加鞭迎头赶上。我们也有决心和信念在今后的工作中求真务实,扎实工作,为实现公司的进展目标做出更大的贡献。下面我向大家做一下汇报。 一、一季度工作目标的完成状况 1.在全站人员的努力下,仔细履行职责,确保了一季度的方案顺当完成。 2.全队运行车辆完

9、好率在98%以上。 3.全队运行车辆实际检查152台次方案检查152台次完成率100%,其中104台次未发觉特别现象,可连续运行,技术状况评价为A类;48台次有问题,可短期运行,但应实行措施,技术状况评价为B类;回场检查评价为C类应临时停运进站处理的车辆为0台次。 4.查出问题149项;完成工时定额02508万元;为4月的局设备大检查争取了主动赢得了时间。 二、下一季度的工作目标 1、提高车辆的检查频次由每月的2次台提高到4次台。 2、加大检查力度,主要针对通勤车辆做到勤检细查,使车辆的状况保持状态,确保通勤工作可以正常有序的完成。 3、加强站内的基础设施建设,提高自身的技术水平,争取早日赶超

10、三厂二矿检查站,成为局先进站。 单位人员季度工作总结4 20_年4月是一个机会年,要夯实管理基础,为酒店升级做足充分预备,进一步提高服务品质,优化服务流程,提升现有品牌档次,打造新的品牌项目,制造服务亮点,树立良好的餐饮品牌形象。 1、优化婚宴服务流程,再次提升服务品质。 将对20_年4月婚宴整体策划方案进行流程优化,进一步提升和突出主持人的风格,在婚礼主持环节加入更多的流行元素(对背景音乐进行调整),对现场喜庆气氛进行包装提升,突出婚礼的亮点,加深现场观众对婚礼的印象,争取更多的潜在顾客,把婚宴服务这块金字招牌擦的更亮。 2、提升研讨会质量,建立良好的沟通平台。 在现有服务质量研讨会的基础上

11、进一步深化专题会的资料,扩大参会人数(酒吧、管事部的负责人参与),提升研讨会的深度和广度,把服务质量研讨会建设成为中层管理人员的沟通平台,相互学习,相互借鉴,共享管理阅历,激发思想火花,把质量研讨会打造成餐饮部的管理品牌项目。 3、建立月度质量检查机制,公布各部门每月质量状况。 20_年5月将依据_质量检查标准对餐饮部各部门的卫生状况、工程状况、设备设施维护状况、平安管理、服务质量、员工礼仪礼貌、送餐服务、标识规范等资料进行全面监督检查,每月定期公布检查结果,对不合格的部门和岗位进行相应的惩罚,构成“质量检查每天有,质量效果月月评”的良好运作机制,把质量管理工作推上一个新台阶。 4、以贵宾房为

12、平台,制造服务亮点,树立优质服务窗口。 将在现有服务水准的基础上对贵宾房服务进行创新提升,主抓服务细节和人性化服务,并对贵宾房的服务人员进行结构性调整,提名贵宾房服务人员的入职资格,提升服务员的薪酬待遇,把贵宾房接待服务打造为餐饮部的服务典范,树立餐饮部的优质服务窗口,制造服务亮点,在宴会服务品牌的基础上再创新的服务品牌。 5、帮助餐饮部经理,共同促进出品质量。 出品是餐饮管理的核心,20_年4月度将帮助餐饮部经理在顾客看法收集、出品质量监督等方面做足工作,共同促进出品质量。 单位人员季度工作总结5 20_年第三季度,依据领导布置的工作方案结合动漫平台进展方向,我乐观开展了各项工作,在为动漫企

13、业供应服务的同时,提高自己的业务水平,完善工作方式,深化思索平台的市场化运行及后续的服务模式,现将主要工作内容及存在的问题总结如下: 一、动漫平台网站维护 网站是为动漫企业和动漫爱好者供应信息询问的重要平台,企业通过平台能够准时了解青岛及其他地区的动漫产业进展状况、扶持政策、各种展会等信息,并能通过网站的在线服务功能申请平台的各个工作室。作为网站的维护人员,每天都会第一时间登录平台网站查看网站访问量,然后准时搜集当天的动漫新闻资讯更新到平台网站上。这一季度中平台网站常消失不能登录的状况,我准时与星动公司相关负责人联系,解决网站消失的问题,确保网站正常运行,不影响平台正常工作和动漫企业的访问。

14、二、平台文件整理、保存 对交接过来的文件进行分类整理,包括平台表格、平台汇报、项目申报等,使各种文档能够一目了然,便利以后的使用。同时,对动漫企业提交的工作室使用申请表、工作室用户看法反馈表等进行分类登记保存,并对工作室申请使用率进行统计,为以后的项目申报供应牢靠的材料说明。 三、处理视频资料 自_年以来我始终负责园区的视频资料的采集、剪辑、宣扬片的制作修改。在本季度中,我主要为青软实训拍摄的课程培训、老师培训及.服务外包座谈会的视频进行采集,并使用苹果专业工作站进行视频的剪辑及导出,确保实训能够在对外宣扬及内部学习时使用视频资料,并对视频资料进行完整的保存,为以后园区的宣扬工作供应可用素材。

15、 四、平台参观接待 本季度工作中,累计接待参观20余次,各个参观团对平台的硬件设施搭建和服务模式都赐予了确定。在接待的同时,我一方面对参观领导介绍平台的搭建与进展状况,乐观宣扬平台的先进硬件设施和开放式的管理模式,另一方面不断提高自身讲解、接待的力量,为以后的接待工作打下基础。 五、动漫企业回访 按季度对园区的动漫企业进行回访,了解各个动漫企业进展状况及目前制作的项目信息,包括项目项目数量、完成时间、推广方向、估计收益及企业进展规划等,全面把握企业动态;在企业使用完平台工作室后准时让企业填写工作室使用看法反馈表,把企业需求、企业建议等问题准时反馈给我们平台,针对企业提出的建议不断完善平台的各项

16、服务工作 六、其他工作 1、本季度内负责为高路动画、四维空间科技所制作的项目文件进行渲染提交工作,并随时查看文件渲染状况,保证企业能准时拿到完整的渲染文件,确保企业整个项目制作的顺当进行。 2、依据科技部创新基金的通知,完成了中小企业创新基金20_年的半年报申请,包括项目实施状况、项目执行过程中的问题等,主要是对_年动漫平台申报的项目进行综合审查。 工作中存在的问题: 在这段时期的工作过程中,虽然我在接待力量方面、视频剪辑力量方面、材料撰写整理方面都有所提高,但是也存着一些问题。如自身的业务水平和创新意识还需要提高,在工作过程中处理突发大事的应变力量也要加强,深化挖掘自身潜力并能充分发挥出来,

17、这样才能更好的符合公司快速进展的要求。 单位人员季度工作总结6 这学年来,本人在训练教学工作中,面对全体同学,教书育人,为人师表,确立以同学为主体,以培育同学主动进展为中心的教学思想,重视同学的共性进展,重视激发同学的制造力量,培育同学德、智、体、美、劳全面进展,工作责任心强,听从领导的分工,乐观做好本职工作,仔细备课、上课、听课、评课,广泛猎取各种学问,形成比较完整的学问结构,严格要求同学,敬重同学,发扬教学民主,使同学学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺当完成训练教学任务。 一、政治思想方面: 仔细学习新的训练理论,准时更新训练理念。乐观参与校本培训,并做了大量的政治笔记与

18、理论笔记。新的训练形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必需具有先进的训练观念,才能适应训练的进展。所以我不但注意集体的政治理论学习,还留意从书本中吸取养分,仔细学习认真体会新形势下怎样做一名好老师。 二、训练教学方面: 1、课前预备:备好课。 2、仔细钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清晰,了解教材的结构,重点与难点,把握学问的规律,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。 3、了解同学原有的学问技能的质量,他们的爱好、需要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。 4、考虑教法,解决如何把已把握的教材传授给同学,包括如何组织教材、如何支配每节课

19、的活动。 5、课堂上的状况。组织好课堂教学,关注全体同学,留意信息反馈,调动同学的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发同学的情感,使他们产生愉悦的心境,制造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服了以前重复的毛病,课堂提问面对全体同学,留意引发同学学数学的爱好,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻同学的负担。 6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,学校生爱动、好玩,缺乏自控力量,常在学习上不能按时完成作业,有的同学抄袭作业,针对这种问题,就要抓好同学的思想训练,并使这一工作惯彻到对同学的学习指导中去,还要做好对同学学习的辅导和关心工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从

20、友善开头,比如,握握他的手,摸摸他的头,或关心整理衣服。从赞美着手,全部的人都渴望得到别人的理解和敬重,所以,和差生交谈时,对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重,还有在批判同学之前,先谈谈自己工作的不足。 7、乐观参加听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。 8、喜爱同学,公平的对待每一个同学,让他们都感受到老师的关怀,良好的师生关系促进了同学的学习。 三、工作考勤方面: 我喜爱自己的事业,从不由于个人的私事耽搁工作的时间。并乐观运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校赐予的各项任务,为提高自身的素养,我不但乐观参与各项培训,到各地听课学习,平常,常常查阅有关教学资料。同时常常在课外与同学联系,时时关怀他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。 单位人员季度工作总结

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