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1、设计师个人年度工作总结(5篇) 新的一年又开头了，在我们仰头期盼将来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的阅历教训，以待在新的一年有所改进。一起来看看设计师个人年度工作总结，欢迎查阅! 设计师个人年度工作总结【篇1】 20_年很快就会过去了，掐指一算，来到_已经整整一年了，在这里我对我一年以来的工作状况进行简要的总结，算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。 一、个人工作总结 我是去年_月有幸被_录用的，之前我始终从事广告平面设计方面的工作，到了_后找的第一份工作就是网页设计，不过做的时间不是很长，对这方面还算是个生手。 到了_以后，先是担当平台设计师的工作至_月下旬，然后
2、又调到网站建设部做网站设计师始终至今。在工作中，我学到了许多东西，从不懂，到有点懂，再到熟识。这中间的过程，只有我自己最清晰。 许多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;许多时候当我们做网站刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹支配好自己的工作，才不会手忙脚乱。 那天爸爸给我打电话的时候，我正在加班，爸爸说，怎么又在加班了，要留意身体。我告知爸爸，不知道为什么我喜爱工作，喜爱那种充实的感觉，虽然有的时候回到家的时候真的很累，也会间或觉得自己活得有点辛苦，但是一旦自己真的闲下来的时候，反而觉得很不适应了。爸爸说，恭喜你，长大了
3、，那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。 我喜爱爸爸的评价，我是个极其喜爱设计的人，有爱好，有灵感，我知道我或许不是的，但是我肯定是最有.的。我真的很喜爱设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的力量和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今日我要对得起自己。 特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素养与才能。 二、与同事相处 到了_以后，要感谢的人真的许多 在平台上工作的时候，感谢总监始终教育我，要不断提高自己的设计力量;感谢龚琳娜从我进公司的第一天起，就急躁的教给我许多我不懂的东西;感谢刘国平和邱小东，在我刚进公司对代码丝毫
4、不懂的状况下，对我的热心的关心。感谢有在平台上磨练的那段时间，正是那段时间激发了我的斗志和工作热忱! 到了网站建设部以后，我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍，部门经理也是一个80年月以后的年轻的女孩子。我们虽然年轻，但是我们并不浮躁，我们布满.和向往，我们布满力气和动力。这不正是我想要的那种感觉吗?为了一个同目标，我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿，我安定了下来。我确定：这就是我的事业，为_，为自己，努力着!前进着! 感谢每一个人对我的关心和支持，感谢大家那么喜爱我(哈哈我脸皮是不是有点厚了啊!)我会连续努力的，让我们前进的步伐越走越坚决! 三、与客户沟通 虽然从高校毕业的时间还
5、不到两年，但是，可能由于我是一个不太能闲得住的人吧，从大二开头我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了设计行业。 在来_之前，我也接触过许多各种各样的客户，有蛮不讲理的，也有和气可亲的，不过那些都是和客户当面沟通沟通的，和客户在看法上发生分歧时，大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的学问劝说客户，甚至可以现场做出效果来转变他们的办法。 可是，来了_之后，我才发觉电话沟通真的是一门很浅显的学问。在电话这头的我，看不见电话那头客户的表情，动作，只能从电话中客户的语气来分析猜想客户此时的想法和心情。也慢慢开头明白：有些时候，不论客户再怎么纠缠，我都必需坚持某些工作上的原则，由于一旦为一个客户开了先
6、河，我就必需考虑到接下来该如何面对更多的客户，我必需为自己的一言一行负责究竟;而有些时候，又必需对一些客户妥协，即使他们再怎么让我深恶痛绝，我还是必需仔细的完成对他们的服务，由于不能由于一些小事，丢失掉一些重要的客户。 感谢_!让我从客观上对自己在以前所学的学问有了更加感性的熟悉，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。 四、工作态度 一个人的工作态度折射着一个人的人生态度，而一个人的人生态度又打算一个人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一个天性乐观，对工作布满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的爱好。对工作
7、布满热忱的人，不论遇到多少困难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶秀的人!所以我会努力让自己保持良好的心态工作，遵守公司的各项规章制度;完成各项工作和任务。我要在20_年比20_年做的更好。 五、建议和看法 1、首先，我觉得公司的_拓展真的很好，加强同事之间的感情，加强了团结协作的力量。有许多同事，以前我都叫不出名字的，却在这次拓展中，让我发觉了他们身上的许多平常发觉不了的闪光点。让我更加喜爱这个集体，喜爱每一个可爱的_人! 2、我觉得公司可以考虑给我们多点专业性的培训，就拿我们网站建设部来说，可以找一些在设计方面比较厉害的人给我们培训，或者多参与一些类似于上海国际旅游交
8、易会那样的活动，可以开拓我们的视野，提升我们的设计水平，以及对旅游的熟悉。 3、还有一点，我感觉我们每天早晨的晨会共享，以及我们部门每周五中午的专业培训挺好的，每次都能学到东西，有时候就是一些小小的技巧，却可以在工作中很大程度的提高工作效率。 以上只是我个人的一些愚见，如有不妥之处，还请大家原谅! 新的一年我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向其他同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步，争取更好的工作成果，为公司做出更大的贡献。 设计师个人年度工作总结【篇2】 2
9、0_年是变革的一年，集团明确了事业部进展战略，依据组织支配由工程部转入_事业部担当空间设计师。在20_年这段时间里，有得有失，“失去”是当前阶段力量不够导致，或者是自身内在升华的要求，“得到”是成长的必定。所幸的是有那么多伴侣不离不弃，领导的关怀备至，正是我蓄势待发的源泉。20_年已成过往，对这年的工作的总结是拉开20_年新篇章的序曲。以下是对全年的工作总结： 一、对集团多个品牌的把握，提升综合设计力量 1、把握多个品牌形象规范，拓宽设计学问面。 通过工程部组织对各品牌形象学问培训，结合实际阅历，对品牌的道具结构、施工工艺、品牌形象有了深化了解，这能拓展专业视野，为将来应对简单的品牌环境供应有
10、利条件。 把握了_的品牌规范，共完成103家铺设计，30家设计图纸审核，20家_橱窗设计，保证集团品牌开店需求。 2、把握综合店设计技巧，提升综合设计力量与创新力量。 参加集团总部与全国各地区关于综合店进展研讨会，对综合店进展的必要性、可行性有了深刻熟悉，关于综合店进展历程与进展方向有了全面了解，仔细学习了20_年综合店进展战略和工作流程。通过会后对各区综合店现有状况及缘由进行了分析，为综合店工作的开展指明白方式方法。 乐观参加综合店项目工作，帮助完成了10家综合店项目，通过实际工作，把握了综合店的设计规范、设计理论。这个过程是艰辛的，对于一个新型理念的接收完全是从零开头，只有通过自身在实际工
11、作中不断的与理念磨合才能了解其中的奥义，同时对自身力量有了较清楚的熟悉。 二、“优四跟五”，帮助处理好_新旧形象各阶段工作任务 1、“新环境，新要求。”树立全局意识。 小组在分析了新工作流程与形式后，结合相关工作阅历，整理出一套适合事业部开展工作的方法。首先整理各区相关工程跟进人员、品牌负责人、各道具供应商通讯录，建立专业通讯通道。其次依据市场反馈对_各工程资料实行规范管理，包括道具规格标准化、货架陈设空间优化、增加道具元素满意市场需求、加强供应商管理力度、改良道具工艺结构、规范制图要求提高图纸质量，保证工作优质高效。最终将相关内容整理为“关于进一步规范和优化_四代形象推广工作的通知”发送相关
12、领导、地区、供应商及工程部门，同步各方资讯。通过参加这些工作，了解工作方式方法的重要性，对全局观与统筹性有了进一步熟悉。 2、参加新形象设计过程，把握项目开展流程。 五代形象由设计公司负责设计，部门依据设计流程供应相关帮助及跟进，主要工作状况： 第一、依据设计进度统筹支配，帮助上级完成“_五代新形象开发项目责任表”; 其次、帮助上级完成“_五代新形象市场调研分析表”，协作设计调研; 第三、参加跟进设计进度工作，帮助相关沟通会议的召开; 第四、帮助设计方完成设计提案，供应相关资料; 第五、协作深化设计方案，制定“设计系统SI设计明细表”，明确设计项目内容。通过对项目全程跟进，了解市场调研的重要性
13、，脱离了市场的设计方案是没用的方案，需以终为始，结合“五位一体”全面考虑。与设计方沟通沟通，拓宽专业学问面，提升对项目分析力量。 三、组织相关工程会议，协调系统内部资源 为更好开展_事业部工作，根据上级领导指示与要求，组织召开： 1、男鞋形象推广工作会议：加强各合作部门工作沟通，落实_男鞋推广流程。会议达成完善SI形象规范、明确工作职责、优化管理流程，实现高效优质的工作共识。 2、与虎门道具部工作沟通会议：第一，对_事业部与虎门道具部现阶段工作合作进行了分析总结。也是各区看法在四代形象优化得到解决的见证;其次，对20_年以往投诉分析表明道具部在管理和监督上有了新的提升;第三，双方就工作存在的细
14、节问题进行了沟通。第四，对_五代新形象推广工作合作看法初步沟通。 四、换位思索，当好引路人 如何带好新员工是组织交给的责任与信任，也是一种考验。作为一个在本岗有着丰富阅历的设计师来说这是一次很好提升个人力量的机会。 1、制定新员工入司指引工作方案表，有方案、有目标完成工作支配; 依据实际状况分月制定方案表，根据岗位详细需求引导新人，供应相关专业资料与介绍提升新人专业素养。 2、树立新员工企业认同感，敬重企业文化，融入团队生活; 新员工对企业文化、品牌文化的认可是工作开展的前提，通过组织新员工培训与团队文化生活增加认同感与归宿感。 3、针对新员工本岗技能的不足，有方向的供应指导，完善专业技能;
15、依据试用期间对新员工专业技能与业务力量的深化了解，结合实际工作需求，制定分阶段有目标性的任务支配，达到在工作中提升目的。 4、发扬“比、学、赶、帮、超”的优良传统，仔细对待，虚心接受。 引导人只是某些方面超前，充分熟悉到这点才能不断进步，发扬“学、帮、带”的同时也要能虚心接受新人看法，这是成为一名合格引导人的素养。 工作上的不足 回想20_年经受的大小事，现在太多的是对过往不足的熟悉。第一性格上不温不火，遇事没有时间概念，多次会议的召开将这一陋俗暴露无疑。正所谓态度打算结果，今后的工作中树立正确的责任感与时间观是要努力的方向;其次工作方法上缺乏全局观念，方案性不强，做事之前欠缺思索，错误简单消
16、失反复，导致效率无法提升。应加强方案与统筹力量的熬炼，培育遇事冷静思索和解决突发问题的力量，培育系统思索问题和规律分析力量。把握审时度势，培育推断力与决策力;第三创新思维不足，学问陈旧单一，应增加相关专业学问学习积累。 20_年工作方案 20_年是一个沉甸甸的年份，太多的盼望与愿景将在这年实现。为更好开展工作，顺应集团、部门、个人进展，不断加强学习，拓宽眼界，提高职业道德修养和专业技术技能，做到完善、更新自身学问结构。找出自身不足，提升自身高度。 一、理清思路，加强自身力量熬炼 思想水平是一个人综合素养和力量的集中体现，在一个人的成进步步中具有根本性、长远性的作用。 1、工作态度打算高度。 端
17、正工作态度，遵守公司、部门各项规章制度与纪律，贯彻“服务中服务部门”、“责任赢得信任”的指导思想，坚持“事无大小，仔细完成。”的乐观工作态度。保持一颗空杯心，擅长学习与总结。 2、合作赢得辉煌。 严格遵守工作流程，留意工作时效性，确保高质优效完成本职工作。“众人拾材火焰高”，大力帮助同事工作，供应有价值的关心，促进团队进展。加强与地区沟通协调，强化自身责任，提高工作质量，保证地区有效业绩。贯彻上级领导思想，加强设计制作、道具安装、物流运输、造价核算、营销策划间的合作沟通，实现五位一体高效运作体系。 3、审时度势，擅长解决问题。 不管是生活还是工作中，常常遇到“是什么”“为什么”“怎么办”。通过
18、表面现象看到内部缘由，从了解缘由到解决问题再到找到规律，这是一个我们要学习的过程。这个过程要求保持冷静的头脑和清楚的思路，找出问题的特征，抓大放小，先解决急需要解决的问题保证结果良好性，再解决难度较小的问题达到结果最佳性，最终对相像问题能找到规律加以解决。审时度势，培育擅长解决问题的方法与力量。 二、敢于提升“领导意识”，承上启下只有明白领导战略意图办事才能得心应手，换位思索打算要做好上级交代的工作就必需“思领导之所思”。 1、分析领导以往工作处事方式方法; 2、查阅相关书籍，积累自己的管理方法; 3、端正心态，统筹支配相关工作项目及监督工作完成状况。修身养性，厚德载物。提升职业修养同时，也注
19、意品德修养。 三、_五代形象道具打样跟进与推广工作 五代形象的打造是_事业部20_年工作的重中之重，工程打样项目尤为重要，为确保准时优质完成战略部署，需做好以下几点： 1、落实_五代新形象系统设计明细; 2、跟进实体店铺新形象道具生产安装进度，把控好开店时间; 3、与各供应商沟通工作流程开展状况及相关管理机制; 4、与各地区就新形象推广学问沟通学习，同步资讯。 这年来，有胜利也有失败，有阅历也有教训，不管遇到的工作多么困难，仍旧努力做到最好。这年是成长的一年，过去是今后的基石，在以后工作中以最有价值的表现做最有价值的事。真诚盼望领导和同事们能多赐予我关心，多方督促，使我取得更大进步。冬去春来，
20、20_的过去就让它过去，翘首以盼20_的辉煌。 设计师个人年度工作总结【篇3】 时间荏苒，-年很快就要过去了，回首-年-月刚走出校内大门的我来到了-园林古建筑规划设计有限公司，内心不禁感慨万千，在参与工作的不到半年时间中我进入了另一个自己进展的空间，在这里多了一些专业上的接触、少了一些专业人士的教导、多了一些领导和员工融洽相处的机会、少了一些人与人之间的沟通在这一年中有得有失。 我个人始终盼望能跟着一位明智的领导共同带领我们在园林景观设计行业中发光发热，我是一个执着追求的人，在工作中严格要求自己、生活中不断历练自己，在还年轻、还有活力的时候就尽自己所能充实自己。 在这几个月里感觉到了公司领导的
21、雄心、气魄。也感觉到了会有很好的进展空间，渐渐对这个行业布满了信念，在行业中园林景观是待进展中专业，我信任将来的园林景观设计必定会如日中天的。自己刚开头迷茫，不知道从何学起。但是在领导和同事的带领下慢慢的明确的许多，其实自身设计力量的培育要通过多方面的积累和学习。 在做-廉租房小区设计规划图纸的时候、可能在规划设计上并没有参加许多，但是在完成工作任务的期间将设计中需要用到的软件进行了熟识，从中也总结出软件中的一些作图技巧，不断的在加快作图速度，准时完成了工作内容。同时在出成果图的时候显露出了一些小的瑕疵，在做图时要仔细认真，对于一些特殊简单出错的地方要加倍留意，多检查、多思索。 在做-公园入口
22、广场设计的时候，是从设计动身的，刚开头感觉无从下手，莫非真的是看一些好的设计范例依据他们的画出自己的方案吗?我并没有完全是那样，我还是以学习过方案设计的过程着手开头了解各个环境因素、尽量因地制宜的状况下能融汇各地的风俗民情，为每个设计都能有一个主题而预备。 但是在设计上还是欠缺、考虑不是很周全，详细的方案可行性上不过关，最终还是走简洁、大方的路线。在作图上还是3D软件的前期建模和材质上感觉不是很良好，材质搭配上不够协调，在灯光渲染下整体图面总是很亮，不稳重，在后期处理上对颜色搭配也不是很好。 但是在做了几次图之后，在同事的相互探讨中有了进步，整体设计图最终的效果在同事的指导下感觉好许多，在整个
23、设计、作图的过程中获益良多。 总之，虽然来-的时间只有短短的4个月，但季总的关怀，同事的相互关心以及轻松乐观向上的公司氛围，良好的企业文化都深深吸引了我，哪怕是餐厅的师傅都是看起来那样亲切可爱。再将来的工作中，我还是会严格要求自己，努力提高自己的专业水平，做出好的设计作品，为公司贡献自己的光和热。 设计师个人年度工作总结【篇4】 20_年来，_主要负责室内设计工作，在领导的关怀指导下，在同事的支持关心下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作状况等作如下总结： 一、加强学习，兢兢业业，提升工作业绩 为了更好地适应人才工作的新形
24、势要求，体现全面贯彻落实国家政策的要求，这一年来我还是紧抓业务学习，仔细学习了与工作相关的劳动人事新政策法规，向领导前辈们学习他们好的阅历，好的方法，进一步提高自身的业务学问力量水平。片面的把握自己的工作业务是不够的，平常我也注意向其他业务往来单位学习熟识了解各种工作流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务水平，提高了办事效率，也使自己更好地服务企业、服务群众。 二、坚持热忱细致服务，仔细完成各项工作 在中心日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，仔细完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热忱服务，急躁细致。我主要负责的是_ 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在公
25、司工作并不是那样简洁的，我只好做到我能够做到的一切，我知道我的力量还是不够，但是谁也不能做到完善，我应当连续的工作下去，不是一步就能走到终点的，在前进的道路上会有许多的荆棘和路途的。 三、在接下来的一年中，我还是会连续努力的具备专业设计水平 那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开头，或者家装，或者餐厅，或者酒店，单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计，所以功能规划，颜色，灯光，材质，造型及工艺，是你主要把握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。假如连一个卧房的正常照度都不知道，灯光对材质的的颜色影响都没有清楚的概念，那距离做设计还有一段距离。 帮助的
26、而且也是必不行少的是人文历史，人体工程，视觉或者说空间心理(可以理解为风水)。做设计不是能画美丽的效果图，能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。 20_年我的工作不能说是完善，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。 设计师个人年度工作总结【篇5】 大家好!我特别兴奋今日能和大家在这里团聚一堂。时间飞逝，20_年即将奔驰而去，内心不禁感慨万千，新的一年又开头了，在期盼与憧憬将来的同时，在这里对我一年以来的工作状况进行简要的总结，算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。 一、个人工作总结 我是20_年3
27、月被公司录用的，之前始终从事广告平面设计方面的工作，也经受过不少公司平台，积累了不少阅历，来到省广，对我来说即是新的机遇也是新的挑战，我很喜爱设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的力量和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今日我要对得起自己。许多时候，日常的工作是繁琐的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥。在工作中，我学到了许多东西，从不懂，到有点懂，再到熟识。 这中间的过程，只有我自己最清晰。任务大小不一，处理时间有长有短，但我都是认仔细真保质保量，按时完成。掐指一算，在省广不知不觉也快过去两年了，在工作上，与刚进公司的去年相比，我越来越感觉得心应手，自身
28、的素养与才能也得到了肯定的提高，尤犯难得的是，内心深处我也情愿做到与公司荣辱与共。 公司的平台很大，让我在从事设计工作以外，还能参加客户的沟通，开阔了眼界，另一方面也拓宽了设计思路，使我的作品更能契合公司和客户的需要，特别感谢公司给我这个成长的平台。 二、与同事相处 到了_以后，要感谢的人真的许多。首先感谢公司的各位领导给于我的信任和支持 在平台上工作的时候，感谢总监始终教育我，要不断提高自己的设计力量。感谢_和_从我进公司的第一天起，就急躁的教给我许多我不懂的东西，让我能快速的适应公司的工作。感谢_，始终如一对我的热心关心。感谢有在平台上磨练的那段时间，正是那段时间激发了我的斗志和工作热忱!
29、 感谢每一个人对我的关心和支持，感谢大家那么喜爱我。我会连续努力的，让我们前进的步伐越走越坚决! 三、与客户沟通 对于广告业来说，与客户的沟通是尤其重要的环节，在省广的这两年，我也接触不少的客户，有蛮不讲理的，也有和气可亲的，不过我能始终保持原则，在不违反公司的利益下，与客户充分沟通沟通，和客户在看法上发生分歧时，大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的学问劝说客户，甚至可以现场做出效果来转变他们的办法。感谢公司!让我从客观上对自己在以前所学的学问有了更加感性的熟悉，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。 四、建议和看法 1、首先，我觉得公司前段时间组织的活动很好，加强同事之间的感情，加强了团结协作的力量。让我更加喜爱这个集体，喜爱每一个可爱的省广人! 2、我觉得设计人员在公司的地位还没有得到足够的敬重，基于公司的行业特别性，在工作上，确定是设计先行，可圆满的是，我们从事设计的人员却没有感受到这点!与同行相比，在待遇上，我们应当是偏低的，尤其是在当下物价飞涨的时代，我们无时无刻感觉到落差，也极大地挫伤了我们设计人员的工作乐观性!我盼望公司在来年的方案支配上，能充分理解我们设计人员的工作辛苦，能在待遇上予以应有的倾斜，感谢!