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1、实用公司员工个人年终总结四篇实用的公司员工个人年终总结四篇总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以使头脑更加清醒，目的更加明确，因此我们要做好归纳，写好总结。但是却发现不知道该写些什么，下面是WTT搜集整理的公司员工个人年终总结4篇，与。公司员工个人年终总结 篇1不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充满期望的20_年，回首即将走完的20_年，对我而言，是一个考虑、反省，尝新求变之年。我一向在考虑，考虑着怎样把工作做得尽善尽美，因此我一向在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从20_年月日正式参加
2、以来，我始终分外珍惜这个来之不易的工作时机，总是充满热情的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心，总是期望能透过自学，透过交流，丰富自己的知识储藏，完善自己的理论体系。在这半年里，我把自己放在一个“小助手”的位置上，协助领导、同事做好工程筹建的各项工作。同时，我期望透过我的协调潜力，透过我的热情和真诚，把工程部的办事效率提到更高的程度，使本部门成为集团的典范。由于对电脑软件有一种天然的理解潜力，无论是碰到本人非常擅长Office系列软件还是其他电脑方面的问题，总能被我迎刃化解。因为工作需要，在这一年里内我还学会了Project、AutoCAD
3、和Acrobat等专业软件，让电脑能为我做更多的事，使我的工作潜力如虎添翼；加工工艺方面，我也曾“按图索骥”到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目的，恶补相关专业知识，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工艺搞懂了，才能清楚如何把工厂建好，运行好。工艺方面，我还将并且非常愿意认真学习、深化理解，争取完全掌握油厂运行的整套形式，将来做维持工厂正常运行的“小助手”；土建施工方面，我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台就像是看一部探究频道播出的工厂是怎样建成的大型纪录片一样，是我生命中一次珍贵的亲身实地学习经历，同时增进我对工厂的感情。在我的心中，就像一个胎儿，在
4、年孕育，并将在20_年诞生，我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来！我时常反省，反省自己工作中的缺乏，进一步认识自己，扬长避短，争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节，下班前写好施工日志，拾掇好桌面，沉着的完毕一天的工作，而不是慌乱的去赶班车；其次是更加细化工作时间，科学合理的安排好每一项工作，不再出现拖拉的迹象；最后是加强体育锻炼，持续充分的精力，继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体，才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰辛的工作环境。在新的一年里，我会更加用心工作，服从安排，一丝不苟地完成好工程建立中分配到的任务，同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“平安、质量、效率
5、、标准、团结、奉献”的十二字方针，进步团队协作潜力，共同为建立工程添砖加瓦！公司员工个人年终总结 篇2光阴飞逝，20_年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在_工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的时机。_是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了_这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的进步，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。一、回忆20_经过这大半年的煅炼，在工作才能上我有
6、了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的，比方工作总体思路不明晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态；对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开场动手，造成了工作上的被动。二、展望20_在即将完毕的20_年里，我的工作还有许多缺乏，我会努力加强学习并不断进步自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的20_年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的相貌、
7、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。三、工作建议经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的理解，在此根底上，我发现公司存在一些问题：1、岗位不明确，职责混乱目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以致于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的开展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。2、管理制度不完善，难以施行我看到公司也印有管理制度，上面
8、明确创造了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说理解的恐怕不多，大局部人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，这个问题希望公司领导重视，并及时解决。总体来说，我对20_年充满了期望，新年新气向，希望在20_年里，大家互相勉励，共同打造出更好的_！公司员工个人年终总结 篇3本人20_年8月进入公司，先后从事行政文员、人力资管理等岗位工作。近五年来，我立足岗位，不断加强业务学习，强化业务技能。现将个人工作情况总结如下：一、立足岗位，努力工作20_年8月至年2月，我从事行政文员工作，在这个工作岗位上，本着“把工作做
9、的更好”的目的，我立足岗位，积极工作，完成职责范围内各项事务。一是做好公司各阶文件的登记、修改、下发，完成质量体系中的A、B版文件的修订工作；二是做好 接转、 通知、记录传达以及文件文印工作；三是做好公司员工考勤管理，饭卡办理及统计；四是协助做好公司来人来宾接待工作；五是图书资料以及公司各类答应证件保管与查阅，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供方便。20_年3月以来，我主要从事人力资管理工作。根据公司各部门、车间人力资需求以及公司招聘方案，做好人员招聘。先后6次参加县级以上大型招聘会，满足公司消费、开展、扩大的需求。做好新员工入职手续办理，分配至相
10、关部门、车间，安排好住宿和就餐等事宜。做好新进员工培训，使他们熟悉和理解公司厂纪厂规及作息时间安排。做好劳保、办公用品申购与发放管理，每月10日前统计部门、车间报下月办公用品需求方案，月底对办公用品进展发放，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。每周例会及时做好会议内容记录整理，根据会议宗旨和精神撰写会议纪要，对会议记录做全面检查，并存电子档计算机共享，便于有关部门查阅，以便更好地贯彻执行会议精神。做好公司宣传文化建立，每月中旬编制记录公司发生的新闻及政策，并从网络或报纸上转载有意义的故事或文件，从而行成企业文化，于月底宣传栏公布月度企业月刊。做好“6S”
11、工作，每周组织消费、品质等部门对公司各部门、车间进展检查，对不符合项，进展公示，以促进及时整改。二、加强学习，提升技能从我进入公司工作以来，公司不断开展壮大，也对个人工作提出更高的要求，为此，我不断加强学习提升岗位工作才能。在这期间，我自学平面设计及CAD，并在如今工作上得到运用，如做好欢送词、欢送架、组织架构图、消费部编制的各车间作业指导书彩版、各车间统一制作区域标识等。学习人力资知识，参加市组织的企业绩效考核、绩效量化等相关知识培训，参加县劳动局组织的劳动合同法知识培训，通过学习培训，理解更多人力资管理方面的知识，更好的指导自己做好日常人员招聘、培训等工作。学习企业管理知识，利用每周一、三
12、、五晚加班，从公司的图书资料中学习，简单理解企业管理知识、电池行业动态以及“6S”现场管理知识，并结合实际把“6S”知识运用到工作来，如年修订了“6S执行手册”，会同消费、品质等部门开展了每周的消费现场整顿活动。当然，我也清醒地认识到自己在工作还存在着一些缺乏，如“6S”工作，虽然与前况相比，有很大进步。但在“6S”方面我还有很多缺乏，最主要是缺少持之以恒的思想，有时为了其他工作而忽略“6S”。且检查工作的深度不够，6S管理只是做到清洁，其他内容尚做的不够。对员工培训方面更多地是注重了新员工入职培训，而对其他部门老员工培训催促不够。对劳保、办公用品主要注重申购和发放的管理，而对物品的使用管理还
13、不够等等。这些都是我今后工作需要努力改良的方面，在新的一年里我将按照20_年各部门培训方案积极展开工作，在培训中全面推行6S等管理制度，同时加强对劳保、办公用品使用管理，尽力做到既不浪费，又能满足工作之需。回忆以往的工作，我感受颇多，我从一名不谙世事的学生，成长为一名公司老员工。我觉的，我只作了我应该做的，却收获了很多东西，在我付出的同时，收获了成果，收获了成长，收获了公司的信任，在新的一年，我将加倍努力工作，为公司开展壮大奉献自己一份力量！公司员工个人年终总结 篇4上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并获得了一定的成绩，总结
14、如下：一、完成工作方面完善采购制度，降低本钱：根据材料采购方案，按时、按需对公司主要产品及辅材进展申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和本钱估价。进步采购员的自身知识及业务程度，保证货比三家，质优价廉的购置到材料，减少工程本钱，进步采购效率，进步企业利润。与各供给商建立立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供给商的管理，对每家来访的供给商进展分析p 理解，确保每一个适宜的供给商的资料不流失，同时也利于采购对供给商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供给商名录，对供给商进展评价和分板，合格者才具备供商资格。工作中团结同事，能正确处理
15、好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供给商进展沟通协调，尽努力按照我司的标准供给产品。上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供给商供货时也要求其提供必要的资料。二、采购工作的体会公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监视，有问题将会在第一时间反应给上级领导。围绕控制本钱、采购性价比的产品等方面进展开展工作，采购员在充分理解市场信息的根底上进展询价、比价，注重沟通技巧和会谈策略。加强对供给商的管理协调
16、，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择且具有战略伙伴的供给商。逐步加强对设备及材料的价格信息管理，进步部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到进步的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。三、采购工作上的小要求对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购方案，尽量防止当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作方案，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制本钱。请各部门做好请购物料的方案。在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断进步自身素质、管理程度及专业的产品知识，增强责任意识，进步完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降本钱和进步效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的开展能更上一层楼奉献出微薄力量。第 11 页 共 11 页