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1、实用一周工作总结实用的一周工作总结5篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析p 评价的书面材料，他可以提升我们的书面表达才能，我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗？以下是WTT为大家搜集的一周工作总结5篇，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。一周工作总结 篇1我接触工作已经一周了。一周的时间，假如说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变，显然有些不恰当。时间太短，我个人实在没有什么具有建立性的问题可以总结，只能按我个人的想法，把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。回忆这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要
2、求自己，根本上理解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在渐渐学着与同事相处，渐渐融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报：工作内容如下：一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理,并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题可以及时的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资共享设置等。二、计算系统及软件维护：公司计算机需要日常维护的根本为150台。由于公司
3、计算机较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等。很多计算机是由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和360平安卫士的安装使用，ERP系统桌面快捷方式的创立，office办公软件的使用等。三、邮件效劳维护相关工作：公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。四、打印机的日常维护：公司打印机及驱动的安装，打印机的共享与设置。经常出现的问题有：打印机输出空白纸，只需及时更换色带或
4、维修打印头;打印字迹偏淡，可用更换色带或调节推杆间隔 解决;经常出现卡纸，只需检查进纸通道，清理输出途径杂物。总结一周以来的工作，尽管有了一定的进步，但是在很多方面还是存在着缺乏。比方：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改良和完善。对于四月份的方案和今后努力的方向为：在四月份我将继续努力进步自己的工作程度，为公司的开展奉献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益;其次，加强学习，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次
5、，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争获得更大的工作成绩。总之，我会努力将自己的知识背景和公司的详细情况相结合，利用自己精力充分、承受才能强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的开展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断进步自己的专业程度，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。一周工作总结 篇2社区积极组织扫雪除冰1月25日开场，社区每日积极组织人员对社区周边道路、开发区养老院、滨淮大道卫生效劳室进展扫雪除冰，利用长杆对高架桥下、桥梁下、屋檐下的冰凌进展去除，保障交通畅通与便民出行。社区雪天送温暖暴雪天气给社区孤寡老人的出行生活带来诸多不便。1月
6、27日上午，秦淮社区积极组 织工作人员、党员与志愿者及时走访慰问了社区独居、空巢老人，为他们送去了即食物品，确保风雪恶劣天气困难群众的温饱问题得到解决，以及生命平安得到保障。阳光扶贫监管系统操作培训1月30下午，开发区召开阳光扶贫监管系统操作培训，秦淮社区工作人员参加了此次培训。培训中经管站工作人员详细讲解了阳光扶贫监管系统修改的操作及流程，指导各村(社区)完成低收入农户信息更新、财政资金核查、手机APP结对帮扶责任人修改工作，做好本年度扶贫收尾工作，为新一年度扶贫工作的开展夯实根基。卫生计生会议2月1日上午，社区工作人员去柘塘医院参加卫生计生会议。会议内容有关孕前检查、发放避孕工具、计生和卫
7、生合并交接工作等事项。社区购办公用品开标2月2日上午，秦淮社区在开发区南楼一楼购办公用品开标。开发区妇女第五次代表大会2月2日下午，开发区妇女第五次代表大会召开。此次会议由庄毅主持，会议主要内容:一、听取和审议开发区妇联第四届执委会工作报告;二、选举产生开发区妇联第五届执委会委员并召开第五届执委会第一次会议。扶贫小组检查入户走访2月2日下午，扶贫小组对秦淮社区低收入困难户进展入户走访调查，随后对社区精准扶贫整体工作进展了检查，包括精准扶贫工作落实情况、扶贫台账资料等。一周工作总结 篇3新学期第一周工作总结尊敬的各位家长，您们好！第一周各项繁杂事务比拟多，所以博客更新的有点儿晚，希望各位家长多包
8、涵。接手新的班级，对师生来说都是生疏的，需要一个快速且有效的适应过程。没有比王娟老师更理解咱们班学生，为了尽快摸透孩子们学习性格情况，这一个周在学校可以说是根本上与学生形影不离，有问题是也会及时与王娟老师多多沟通。第一周与孩子们接触下来发现，咱班的孩子确实都很优秀，但仍有个别同学不太乐于表现自己，答复下列问题不积极。我建议咱班的家长在今后与孩子沟通的时候可以多鼓励鼓励孩子们，少一些斥责，以此来增加他们的自信心。开学第一周总体来说大家表现都不错，希望咱们班的同学在老师和家长的共同配合下可以越来越好，越来越优秀。作为咱班的新班主任，我会努力工作，尽职尽责，为同学们创造一个良好的学习环境！同时也希望
9、各位家长经常与我联络，有问题大家一起解决！下面附开学第一周工作简报：一、校园一周要闻1、周一顺利举行_区_小“传承中华文明，争做儒雅少年”_年秋季开学典礼。引导学生孝顺家长，文明礼貌、热爱生命、坚强英勇，争做儒雅少年，为新学期创造了一个良好的开端。2、周一班级开展“传承中华美德，争做儒雅少年”主题班队会。标准学生的上课习惯、课间习惯、就餐以及路队习惯等，并向学生发出建议，积极进取，争创优秀班级。二、班级一周快讯本周是好习惯养成周，良好的习惯是学习有效的前提和保障，需要家长与学校互相配合互相补充，进步学生的良好的学习生活习惯的养成。1、本周好习惯之星：刘瑜斐2、卫生方面：高_同学被评为“卫生小卫
10、士” 。本周卫生方面主要是室内卫生，下周请每位同学都带一块抹布。3、纪律方面：本周课堂纪律一般，个别同学说小话，会根据日常表现微调座位，希望同学们注意。4、路队方面：路队个别同学说小话，不注意排面，站不齐且交头接耳。5、根据身高、视力、成绩以及日常表现初步安排座位，下一个周主要结合日常表现部分调整，成熟的座位安排将在第一次单元测试完毕后在博客上挂出来。学习情况上课答复下列问题比拟积极的同学有万_、苗_、刘_、林_、苏_、王_、于_、董_、刘_。而我发现其他不怎么举手的同学并不是不会，希望在以后的时候，咱班的同学都可以活泼起来，这样学习效率和学习兴趣才可以提起来。在本周班级日常生活中表现得特别积
11、极的有，刘_、杨_、宋_、苏_、袁_、高_、董_、侯_、苗_、刘_、董_、杨_、王_等。三、班务一周回忆1、班级已经整理学生信息表，以及特殊学生，社团等信息表。更换课程表、家校联络方式、值日表、特长学生。2、周二通过博客把课程表以及班主任联络方式及时通知家长。3、周三已张贴优秀手抄报。4、王_、王_的开学第一课观后感被评为优秀观后感。5、已制定新学期家委会工作方案，并着手组织申报本学期家长老师进课堂及课题。6、周五班级已统计吃饭人数，并收取饭费。7、周五完成走班制课程报名。8、周五已上交全班学生成长足迹。以及暑假家校协同课程记录表。9、苗_和刘_的抗日战争观后感被评为班级优秀观后感。10、郑_
12、、王_被提名为大队委候选人。11、举行了我最喜欢的老师评选四、温馨小提示1、每位同学都带上抹布，自己的地方随时清理。2、新学期伊始，坚持养成读书的习惯，提升语文的素养。3、如有任何事情及时与班主任或其他任课老师联络。祝大家假期愉快！一周工作总结 篇4参加远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新颖事物还是感受颇深，现总结如下：一、本周工作简述为尽快熟悉公司整体情况，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，理解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和20_年总裁讲话汇编，通过
13、初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与讨论18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。二、印象和感受1、公司管理标准，高效运转进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚决了我来远洋的正确选择。2、部门各司其责，有序配合我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。3、交流气氛融洽，无抱怨状部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历，但彼此之间互帮互助，气氛交融。值得一提的是，
14、相处时间虽短，但没有听到一句抱怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满意度较高。三、想法和建议1、提倡适度工作创新参与房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改良，可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台效劳，也需适当有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对远洋进展品牌打造和形象宣传，将远洋理念广泛传播，社会符号植入群众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的“百年企业”概念，说明了品牌塑造任重道远，同样
15、，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。既然我部门已承当起品牌推广的工作，可在今后每年都有方案有步骤地进展下去。2、加强业务知识培训秘书行政部作为公司的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对公司开展战略进展整体把控，也需从开发环节对公司详细业务有所掌握，做到“目光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化效劳效力公司。无论是日理百事的秘书效劳，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传，都应建立在熟知业务情况的根底上。因此，建议可在内部开展系统的业务知识培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况，或者有意识地参与更专业化的知识讲
16、座等，从而打下坚实的行业根底。3、正确对待加班现象据观察，虽然制度规定下午五点下班，但每到五点时部门里并没有同事分开，仍一如既往地工作着，相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲，加班说明两点：第一、工作量饱和;第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点：第一、对本职工作充满热爱;第二、对交办工作认真负责。因此，我认为，原那么上不鼓励加班，防止工作中养成拖沓习惯，也能节约一定的办公本钱，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创造更有用的价值。4、关于秘书工作以上是入职一周的工作汇报，不妥之处，请领导提出意见
17、和建议。一周工作总结 篇5转眼间一周的工作完毕了，给我感觉最深的.就是使我理解到了很多很多和前任公司不一样的经营管理形式，也学到了很多以前不懂的知识。之前的行政前台工作内容、重点主要就是一人多责、多岗，所以，可能之前工作内容太繁杂，以致于有些前台方面的工作内容考虑的还不够。而我们公司那么分工明确，职责明晰。工作要求更加正规专业标准，尤其是孙总经理更是以正规专业来管理来要求我们，虽然有些东西、有些事情可能不会手把手教我很多，但是有时候，孙总会一句话点醒我，或启发我们的独立考虑和独立工作才能。这样的领导方式是我从前没有接触过的。也使我收益匪浅，所以我要更加努力的按照孙总的正规化要求去工作，到达孙总
18、和公司的认可，我更希望一位像孙总这样有魄力、有才能、工作严谨的前辈指点我。下面我将向公司组织汇报一下在工作的一周里我的所获所感。一、主要工作：1.前台卫生以及办公区域卫生的清洁工作；2.来电 的及时转接和处理工作；3.来访人员的及时接待和引见工作和处理工作；4.应聘人员的及时登记和引见工作；5.员工外出办公做好登记工作；6.信件的及时揽收和转达工作；7.公司的每日考勤工作电子版和手写版；8.办公设备的维修处理工作；9.饮用桶装水的管理工作；10.领导安排完成事项的完成工作。二、存在的问题：1.普通话、仪表不标准；2.去卫生间、吃饭考虑不周。没留人替班；3.学习工作目的不够深入；三、对于存在的问
19、题处理措施以及今后的方案：1.每天用普通话朗读一小时报纸或者周刊；尽快到达标准标准；2.完善离岗管理；3.每天阅读一遍前台接待岗位职责，把内容铭刻于心，随时约束自己的行为；4.应当树立自我学习的作风和学习意识，不断的给自己充电；5.在最短的时间内最准确完成自己的分内工作，做到不拖延；6.有效的对自己设立近期目的和方向，完善自我。四、体会及感想：1.从囫囵吞枣，不求甚解到明晰详实在行政人事部部门里，由行政专员和我开展各项的工作。刚刚开场的工作，有点囫囵吞枣，像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小过失，这些的小过失给自己的工作上带来了很大的教训，所以只
20、有不断的问自己为什么？应该怎样去做？应该怎样合理效率的完成？做好了这项工作，连带的还有哪些工作需要完成？才可以明确地、准确地、详细地把握好上级的指示。2.独挡一面不如团结一致俗话说“滴水不成海，独木不成林”，所以每个工程的圆满的完成必需要有一个“人心齐，泰山移”的团队小组。在行政人事部门里，有许许多多琐碎的杂事。整个部门虽然暂时只有2个人那么少，但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理，在孙总的指示下，我们两个下属分工合作，只为了把工作做得更加全面和到位，力争到注意整个公司今后各个同事的需求，为各个部门提供方便快捷的效劳，准备好经常使用到的资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的
21、才能以及态度。为了可以使到每一次的工程、每一步的目的、每一个的方案可以圆满完成，会努力地向公司优秀的同事学习，向上级学习有关的工作才能和工作的态度。自己也会牢牢谨记：“三人行，必有我师焉”的名言警句。同时也告诫自己一个人在公司中，不可能是孤立的个体，而是要融入到一个公司的文化当中，只有团结一致，才能更好地完成任务。一周总结让自己对自己的工作行为和以后工作目的有了更明晰的认识。深入认识到只有不断地进步自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、注重工作每一细节,才能出色的完本钱上级交给个工作任务。与此同时，我自己也会不断地要求自己到达更高的层次，找出工作中得缺乏，不满足于现状，不断完善自己，勤于和蔼于学习，努力进步分析p 和考虑问题的才能，工作时会更加主动付出，但凡都会出于真心，以大局为重，共事多沟通，交往互相尊重，互相信任，互相支持。我将和公司一起成长、一起努力、一起奋斗。_年_月_日第 16 页 共 16 页