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1、实用一周工作总结范本10篇文档一周工作总结 篇1总结人：_所属单位：物业管理处所属部门：安保部任职岗位：消防主管第一局部：工作综述20_年上半年已然过去，回首这半年来的工作在物业公司和管理处领导的亲切关心下，我部的工作按照预期的工作方案完成。其中，内保人员及中控人员发现楼内推销及闲杂人员50余人次，处理突发事件4起，完成客户单元平安检查3次，二装施工5家，对客消防宣传1次，协调厂家消防设备测试1次，在非办公时间发现客户未锁门情况60余起，半年来，较好地完成了本部工作，但是工作中还存在着很多缺乏之处，详细总结如下。第二局部：主要工作事项及任务目的完成情况一内部管理：1、两名内保领班到位，另外提拔
2、一名内保为领班。2、档案管理：二装档案统一归档到客服部管理。部门的其他档案统一归档至综合部管理。3、完成大厦的各项常态业务管理流程的编写及修订工作。二内保管理：1、完成内保架构建立，招聘领班到位，施行3班2运转，综合考核工作制。2、标准内保队员的内务管理工作。3、严格实行保安巡逻签到制度在每层的消火栓内放置内保人员签到表。4、抽调内保人员配合公司对25层画廊进展24小时的不连续看护工作。5、紧急突发事件处理流程图的制作上墙。三消防管理：1、培训工作：管理处新员工入职培训3次，部门员工消防知识培训2次，为亿法半导体客户提供消防知识培训1次。2、消防、地震知识对客宣传1次。3、消火栓设施检查1次。
3、4、消防工作协调会2次，消防设备测试1次。5、办理二装施工手续5家。6、消防应急预案的修订、消防应急处理指挥流程图的制作上墙。7、突发事件处理：14层棕榈树因彩灯电线发生短路引起自燃事件。地下三层因车辆撞坏喷淋头的跑水事件。因楼内客户在步行梯前室吸烟，将未熄灭的烟头直接仍到垃圾箱内，造成垃圾箱冒烟2起，因楼内客户在卫生间内吸烟，将未熄灭的烟头直接仍到纸篓内，造成纸篓冒烟1起。四车场管理：1、完成自行车场存车手续的续办工作。2、车场管理工作协调会3次，车场设备维修工作协调会1次。3、标准大厦机动车北出入口的管理，在出入口东西两侧开设专门的行人出入通道，由车场管理员提示出入大厦的行人走专用通道，防
4、止因挡车竿砸人事件的发生。4、因车场管理工作较为混乱，协调车场管理方更换驻场保安队长2人。5、突发事件处理：南北车辆出入口挡车竿砸人事件3起北口2起，南口1起。车辆过高撞地库入口2起，撞南出口竿1起。外保队员内讧打架事件1次。第三局部：工作中存在的缺乏、发现的问题及采取的措施，以及得到的经历体会。1、车场管理人员形象较差，岗上用语效劳质量有待进步。2、内、外保队员及中控员流动性较大，队伍不稳定。3、内外保队员缺乏系统的培训。4、设备问题：车场收费系统、保安监控系统及消防报警系统的故障长期得不到修复，影响部门的正常工作。5、部门管理人员少，不能对员工施行全方位有效管理和培训工作。第四局部：对公司
5、及管理处的意见和建议一周工作总结 篇2一、 费用支出1、 餐费：普通用餐费490元，招待费1127元;2、 生活费用：7月23日至31日共计1277元;3、 差旅费：路桥费及车辆加油共计1231元;4、 购宿舍生活用品共计565元;5、 办公室购办公用品：插线板114元，防盗网660元，空调1240元， 费20_元，名片240元;6、 员工宿舍房租费4500元。合计：11644元二、 协助其他部门工作1、 本周地块上开场做地质监测，做好与车站的协调工作; 2、 安排好本周新招员工的住宿问题; 3、 带着新同事熟悉周边环境;4、协助营销部3个置业参谋针对武商量贩的要求，对宜城市区内商业网点进展了
6、详细的市调工作，调查工程包括商业门点数量、经营业态、人流量、车站、周边社区人口;工作方案：从下周开场，公司的主要工作是全面展开宜城市的在售商品房市调工作，及置业参谋的招聘工作，财务部下周主要工作：1、 做好相关费用支出的记账工作;2、认真学习公司制定的财务管理制度及财务管理体系，严格执行考核制度;3、 修改完善会计结算单，为加强内部管理做好前期工作;4、 对财务部相关文件做好附件归档;_年_月_日一周工作总结 篇3各位家长：大家好!很快乐在您的支持和配合下，本周工作得以顺利圆满的完毕。在大家的共同努力下，孩子们各司其职，学习、工作有模有样、有声有色。本周孩子们的学习任务日渐紧张，各项要求愈来愈
7、详细，愈来愈全面，孩子们可以在学校和老师的要求下，逐项完成学习、锻炼、活动等各方面的任务。更多的孩子找到了自己的位置，为自己的全面开展努力着。当然，孩子们的各方面差异也日渐明显，有的孩子，不能主动完成自己的学习任务，有的孩子不能积极发言，有的孩子只顾及自己不关注别人但是，我相信，每个孩子都希望在集体生活中开展自己的才能，也推动班级的整体开展得更好。之所以有这样不尽如人意的现象发生，和每个孩子的详细生活状况有关。我理解到，有的孩子和老人住，有的孩子家长回家很晚，有的孩子爸妈只负责吃穿，不会关注成绩从第一周的签字反响中，可以看出家长对孩子的理解及关注程度。我知道，家长们工作很忙，但教育不只是学校的
8、工作，学校教育主要是教知识，教做人、教习惯，是贯穿于学习过程中的，而且，学校教育的成果，需要在家庭教育中得到稳固，家庭教育是学校教育的延伸，家校联手，共同教育，才能保证孩子受到良好的、安康的教育。所以，希望家长们务必关注孩子，尤其是我们班里这些处于青春期前后的孩子，家长的关注是最好的教育。本周需要向大家汇报的情况主要有：1、 值日生全部按时到校。感谢家长们的配合。请下周继续保持。2、 局部家长在老师没有要求的状况下，能主动关注孩子的作业本并签字，提出表扬。3、 丢三落四的状况日渐凸显，忘作业本、忘做作业、忘带保险费的现象集中在几个孩子身上。请家长们引起重视。尤其是周一的作业，一定要保证孩子写全
9、、带齐。不提倡给孩子送作业，让孩子自己知道要带齐学惯用品比给孩子送到学校更有意义。4、 林_、王_、郑_都通过班级博客理解班级，并和我沟通，希望得到家长们的支持和管理，保证孩子上网平安。5、 王钰雳家长一直在为班服的事操心，王新新的家长替班级买来桌布和椅垫，郑太龙的家长协助我及时完成了学校的工作，感谢三位家长的热心支持!希望在家长们的配合下，下周一，孩子们都有一个更好的开场!祝各位周末愉快!一周工作总结 篇4一、踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量防止工作中出现任何纰漏。(1)每天我都认真做好各项效劳工作，以保障其他部门工作的正常开展。(2)
10、建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理有序。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们防止后顾之忧，积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作：(1)接打 时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待前来咨询的家长及孩子们。(2)做好每日学生及其别人员来往登记。2、物资管理工作：(1)星期一在总部领用墨粉，A4，纸杯，文件夹之类的日常用品，并妥善管好它们，做好使用记录。(2)维护学校桌椅，电器等财产，并负责简单的维修。3、文件管理
11、工作：(1)据教职工需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成相关老师交待的打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。(2)整理好校区人员本周请假调休，考勤卡，并交总监签字。4、招聘工作：礼貌接待前来应聘人员，进展人事登记，预约安排应聘人员进展笔试及面试5、校区例会会议本周正常开展，由总监主持，各部门负责人都已下达总部传达的命令及指示并写好会议记录交给总部。6、财务工作：(1)管好本周报销单据及每日发送本校区收支明细给总部，并将本周每笔收入存入张总账号内，保存好收据。(2)已经询问好本周校区及宿舍水电费用。(3)做好本周各个老师的课时申报表及课时费。9、协助工作：(1)
12、协助相关部门活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。(2)收好本周各老师的上课教案及 回访记录，整理好交总部存档。一周工作总结 篇5近期业绩明显下滑，现虽然处于销售淡季但同行采取价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势；所处商圈选对店铺的选址， 对于门店能否盈利至关重要，专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲和力，以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种形式的经营，既扩大了品牌的影响力又进步了销售额。但目前多种形式的经营形式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售，现对该区域的情况总结如下：金峰根本情况：辖区面积29。88平方公里，
13、常住人口7。2万人。_年晋升为福州市超一流经济强镇，_全镇工业总产值近59亿元，上缴税收近9000万元。 草根工业”发地，福州市超一流经济强镇。_年完成工业总产值55。86亿元；农业总产值13265万元，财政收入7523万元；农民人均纯收入7500元。商贸业兴旺，现有各类商业网点3500多家，消费人群近30万人，日客流量5万人，社会消费品日销售额达700万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前，正全力打造空港工业区金峰园区，正大力进展旧城改造和市政新区建立，旧城改造总规划面积700亩，首期42亩已进入建立阶段。所在商圈分析p ：同行男装销售分布区域集中，由于旧观念和收入程度
14、的限制形成当地的消费习惯倾向节省；在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费，同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用，当然，年轻的消费群体更倾向新颖的别出心裁的事物，我店铺趋向于边缘；吸收一些闲散或品牌依赖较高的顾客。消费特征及市场需求分析p ：将019岁和50岁以上人群定义为储蓄人口，20_岁人群定义为消费人口，并借鉴统计局公布的人口年龄构造数据和城镇、农村居民穿着消费数据， 2529岁、3545岁人群具备最强的穿着消费需求，由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异，农村居民在穿着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收
15、入人群，其收入绝对值与城镇中等收入人群相当，但在穿着上的支出也明显小于城镇中等收入人群；“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际情况并不相符，反而是收入少的居民穿着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低，而且这一比值不会无限地缩小或者扩大，证明了服装的一般消费品属性。对于收入程度较低的人群来说，服装更接近于非必需品；对于收入程度较高的人群来说，服装那么更接近于必需品。纺织服装行业发开展进程，大致都会经历：制造企业大规模消费消费外移、制造业萎缩、零售商居主导零售商以效劳和快速反响参与市场竞争的过程。现已处于第二阶段，服装行业即将进入下一个黄金十年。那么，服装市场需求的大小、居民消
16、费的特征也对建立竞争优势有一定的参考价值。虽然服装市场潜力宏大还有增长空间，目前夏装渐趋饱和许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销活动；造成一定程度的冲击。一周工作总结 篇6转眼之间，入职已有了一周的时间，这一周过得繁忙而又充实。刚刚进入众拓的时候，众拓就给我了很多亲切的感觉，从最初的面试通知，到接待我的两位面试老师，以及入职后的校长谈话，还有公司涉及到的培训内容，好似对这一切我都没有感觉很生疏。在过去的一周里，经历最多的就是学习，尽管大学期间从事一些相关的学生工作，毕业也有半年的工作经历，但是跟众拓的工作内容都相差甚远，所以，从零学起！在潘老师耐心的讲解和指导下，我们学习了员工手册、教务手册、课
17、程介绍等等很多内容，知道了作为一位众拓的一员需要理解和熟知哪些内容，也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。 在入职的第一周，除了学习，同时也做了一些份内的工作,工作内容如下：9.18整理学员信息、照片9.19安排学生考试，负责监考、拍照；整理学员信息及照片9.20安排学员考试并拍照；整理学员信息及照片；询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题；制作校长意见箱；联络校园讲座9.21安排学员老师并拍照；联络校园讲座；学习助教相关工作；面试人员的通知9.23 学员信息整理并上传；面试人员的通知；修改试卷；联络讲座并协商相关事宜；查阅破冰游戏以上就是我入职第一周的主要工作内容，这一周过的真的
18、很充实，但是又没有觉得很累，这些都离不开各位同事的帮助，非常感谢。当然在这一周的工作中，也发现了自己存在很多的缺乏之处，比方单反的使用，办公软件的使用，这些都是自己以后要多多学习的地方。 最后，很快乐参加了众拓成为了众拓的一员，希望在将来的日子能与众拓共同进步！一周工作总结 篇7作为红花树管理公司的一员，我很荣幸能担任行政主管的工作，总结前一周的工作内容，大致分为行政工作、后勤、人事招聘三项。1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，参加一次陈总组织的“关于人力资的规划”会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。理解到局部部门的工作制度并承受了宿舍管理，熟
19、悉了关于宿舍卫生管理和检查的各项工作和要求，与局部员工互相熟悉，在这期间杨杨协助我完成了12月宿舍检查和奖励惩罚的各项工作。2、后勤工作：元旦的晚上和周经理、徐总、罗店、杨杨去了“湘江一号店”所有的员工宿舍进展慰问，走进宿舍就好似走进了一个大家庭，大家对我们的到来表示了热烈的欢送，我们问了问大家的一些下班后的生活情况和需求，大家的态度都很热情，以后一定要多去关心慰问一线的员工，让她们感觉到家的温暖。3、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事的意见，这周星期五去劳动局人力资中心招聘会去完成55名岗位人员的招聘工作。在招聘过程中去适应一个招聘人事的心理与角色，并且多学习这方面的知识和见解，对自己能
20、有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定根底。在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断进步自己的工作才能的一些问题：1、行政工作，考虑问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，经常需要陈总监的帮助。2、在人员招聘工作当中，人员招聘的渠道太窄效率较低，这样就不能保证及时供给空岗人员的资需求。综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩大自己的行政知识面，进一步的去理解和熟悉餐饮行政工作，进步人员招聘的渠道和效率，为红花树餐饮公司做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工
21、作，虚心的学习，做好工作方案，有目的地工作，努力进步文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为红花树今后的工作带来更好的效益。行政部20_年1月9日一周工作总结 篇8一、落实好各项制度，完善早教管理工作为保证0-3岁早教工作的有效开展，我园积极落实好各项早教管理制度，同时做到分工明细，我园业务园长担任分管领导，早教负责人详细负责，同时定期与早教组成员共同研读03岁婴幼儿的年龄特点，根据不同年龄段婴幼儿的特点不断优化课程内容，细化施行形式与手段，同时我园与所属13个社区严密联络，为了让社区干部更深化的理解我园的早教工作，我们把所辖范围内各村的妇女干部请到了幼儿园，并请来嘉定区及
22、江桥镇计生干部前来助力，有效进步了我园的早教工作。本年度我园共有466户家庭承受六次公益集中指导效劳，我们在原有四次的根底多加了两次这样的公益集中指导效劳，有效进步了辖区婴幼儿的受指导率，同时我们的的专业与优质获得了家长们的认可与赞许。二、加强队伍建立，进步老师指导才能我园目前拥有高级育婴师2名，中级育婴师7名，初级育婴师15名，有效进步了早教指导者的专业素质。同时为了有效的开展的各项活动，进步我们指导老师的专业才能，我们还开展了一系列的培训活动。如针对区下发的0-3岁婴幼儿早期教养指导手册我们进展了详细的解读。同时我们还开展了婴幼儿的早期教育培训、婴幼儿生活卫生习惯的培养方法培训、婴幼儿良好
23、生活习惯的培养培训自培。我园还会定期开展多形式、多内容的研讨活动，从而进步了03早教指导员专业指导才能。三、开展多形式的早教指导活动1、早教班活动扎实进取，稳步前进我园早教班活动认真施行嘉定区03岁婴幼儿早期教养指导手册，同时我园还使用了我园的园本活动方案，因此为来园婴幼儿及家长提供了最好的课程，在活动环节上我们采用动静结合的活动方式，分为运动光阴，点心光阴，游戏光阴等，为了便于家长区分自己孩子所在的组别，我们为每个班级婴幼儿准备了一张小卡片，卡的正面是幼儿的资料而反面是我们要为幼儿测量身高、体重的表格。贴心的设计在各个细节中彰显魅力，深受家长的好评。为了突显出我园阅读的特色，我们在故事光阴中
24、还特别为他们开放了我园独具特色的“故事屋”，美丽逼真的海底世界，各种形式的图书，有趣的故事无不让婴幼儿为之欢喜雀跃。2、家长讲座 形式多样、助力家教除了零间隔 的早教指导工作，对家长的一些早教观念、早教方法等理论的指导工作也是我们所关注的，因为家长将成为孩子第一任老师，是和孩子相处时间最长、对孩子影响最大的人。为此，我们组织开展了一系列家长讲座活动，把家长请进到幼儿园并进展分年龄段早教指导讲座。3、送交活动请进来，走出去同时我园提倡“请进来，走出去”的送教方式。请进来我园积极开展03早教活动，把家长与幼儿请到我们幼儿园参加早教亲子班活动。早教亲子班以老师指导、家长与幼儿互动的方式进展，并有辅导
25、家园同步开发幼儿潜能的训练教材，活动安排科学、有序，形式生动、有趣，帮助孩子更好更快地适应今后的幼儿园集体生活，符合入园前孩子和新生家长的需求。早教活动备受家长的青睐，在活动中家长不仅理解一些教养的知识，而且激发了孩子在活动中的愉悦情感，增强了亲子关系，更为孩子之间互相认识，家长与家长之间，家长与老师之间进展沟通提供了互动平台。走出去为进一步加强社区03岁婴幼儿家庭教育的指导，丰富03孩子的生活， 我园还开展了“早教流动大篷车”送交上门活动，我们的老师们把早期教养的最新理念和方式传送到了各个村、社区。早教带到居委自家门口满足了各个孩子，使他们享受科学的教育，在玩中学，在玩中乐，教育孩子的思想和
26、观念有了全新的改变。我园通过“请进来，走出去”的送教方式，让社区中的散居儿童在活动中得到了开展，家长教育孩子的观念得到了转变，促进了老师和孩子的共同成长，在活动中我们也积累了一定经历。一周工作总结 篇9紧张而又繁忙的一周工作总结如下：星期一，下载学习了“_镇中心校文明班集体评比的标准”，校长亲自开校会，宣读了有关规定，并听取了有关意见与建议，强调了今后的教育教学工作一定要重视中心校的有关规定，认真研读，认真对待，按要求做好学校的有关工作。临近期末一定要抓好学困生的学习，进步学生的成绩，进步学校的整体教学程度。和张礼明一起汇总有关高效课堂录课优质课评比的有关资料，制作光盘贴，到中学借用彩色打印机
27、打印光盘贴我校彩色打印机和黑白打印机都不能用了，张礼明到中心校打印有关资料，盖章上报。下载学习“小学事业单位人员信息录入模板”.星期二，组织填写“小学事业单位人员信息录入”工作。下载了“_镇小学先进班集体班主任评比结果”，我校上报中心校的名额是按照我校学年初的政策文明班集体评比的结果上报的，没有考虑成绩及周记等工作，结果按照中心校评比标准我校优秀班主任榜上无名，作为大校失去此名额，觉得可惜。认真研读了中心校的评比结果，找出我校差距，捋顺我校今后的工作重点，今后的首要任务是进步学生的平均成绩班容量大，想方法克制班容量大的缺点，把成绩好有才能有实力的老师打造成名师，带动其他老师的工作，进步全体老师
28、的知名度。其次催促好老师写好高质量的周记。老师们平时班级管理及教学上有许多好的经历和做法，只不过是有的老师没有好好的写出来，今后要催促老师们一定要认真总结教学经历与反思，促进老师之间交流与学习。再次做好自己推荐自己的工作。我校的老师与领导在某些方面都有自己的优点与特长，总是在自己的平凡工作岗位上默默无闻的奉献着，平时的工作中鼓励老师要擅长展示自己的优点，向家长和领导推荐自己，使得自己的工作得到大家的认可，不要有肉埋在饭碗里，大家看不到。焦晓红老师平时工作很出色，班级稳定，学生的学习气氛浓，但在班主任评比中的班级经历材料及周记中并没有完全展示出来，致使在评比赋分中并不是特别高，失去了评为优秀班集
29、体的时机。星期三，时值期末复习，今天早上、中午值班时，看到我校的大局部老师到校后都是到教室催促学生的学习，有的老师自己检查作业，有的辅导学生，有的利用中午时间给学生判检测试卷，有的老师放学后还辅导学生，看到老师们认真负责的精神，很是感动，也为_有这样的老师而感到自豪，相信有付出就一定会有好的回报的。值班过程中，对于学校的卫生和对待学生的学习问题有自己的一些考虑，希望讨论后可以付诸施行，促进学校教育工作的开展。_小学如今500多人，校舍紧张，由于准备督导评估，有些物品没有地方放，仅有的简易库房也已经放满，为了最大限度的使用，只能重新规整，拾掇库房。在漆黑的狭小空间忙了一天，弄得满身是土，腾了一局
30、部空间。讲究好还得渐渐来。_小学由于对高效课堂录课工作的重视，学校认真组织，老师积极准备，高效课堂的教学效果、课堂的录制效果及双机位的视频制作效果等各方面工作都得到了各位评委的好评，_的数学课和_的语文课都被中心校选中上报教育局参加区级高效课堂优质课的评选。星期四，星期五，和_老师一起研究学校的楼道文化小样，为下一步楼道文化工作做准备。星期五下发了从中心校领取的社会保障卡。落实了张礼明周三中心校开会时强调布置的平安工作及文明城档案整理工作。教学上，_老师母亲做手术请假一天。组织学生完成期末检测总复习合订本。方法，先总结课本知识点，然后根据知识点组织学生有针对性的练习稳固，最后再订正辅导。通过小
31、组长检查辅导做好后进生的工作。日复一日，年复一年，老师的工作，看似重复，但每天都会有不同的收获，在这平凡而伟大的教育工作中，不求回报默默奉献，和学生一起分享教育的快乐。一周工作总结 篇10安排好教学上相关活动,是学校教学处层面和各个教研组每个学期必需要考虑的问题，其目的无外乎加强对课堂的研究、进步老师的授课程度，以此推进教研组的整体建立。本学期教学处安排了“学科周”活动，语文作为一门大学科，首当其冲义无反顾地承当了本次活动。历时一周的学科周活动，全校老师欣赏了语文老师的“下水”作文展示；观摩了各个年级的语文老师课堂教学的风采；聆听了“凝眸”杯诗歌朗读比赛中师生同台的大方激昂。一系列的活动，其宗
32、旨就在让学生喜欢语文、亲近语文。这些活动很好地贯彻着二期课改的精神，那就是：关注学生语文学习兴趣的培养，关注学生语文学习才能的培养，强调老师的体验与学生学习体验的沟通与交流。本次活动中老师很出色地起到了语文学习的引领作用，示范作用，用各自的教学艺术征服了他们的学生，彼此都可说是受益匪浅。为了使这次语文学科周活动得以顺利展开，语文组的合体同仁都倾情投入，每个老师都承当了任务，尤其可贵的是我们的前辈潘力钢老师、王纪铨老师，他们身先士卒，又是下水文，又是公开课，在他们身上，我们这些后生看不到他们患得患失，倚老卖老的矜持作风，我们感受到的是他们举重者轻、率先垂范的长者风度。这次“下水文”展示，在老师与
33、学生中间也引起了不小的反响：常看到有三五学生聚在展板前对我们老师的“佳作”评头论足，可以想象他们那时肯定会有一种“指点”的兴奋与过瘾吧。也有其他学科的不少老师对此表现出很土的兴趣，甚至还有老师问我要了原稿去复印准备拿回家好好欣赏。从这些文章中我们触摸到了老师们作为一个平凡人的喜怒哀乐，在这里，他们很多人都很真诚地用自己的笔记录下对生活的感悟、对人生的回眸，这一支支批作业的笔看来写起也是游刃有余、毫不枯涩啊！在课堂展示中，年轻的陆琼老师用她独特的解读视角、精巧的课堂设计、明晰的授课过程征服了每一个听课的人，后生可畏啊！她们的风采是语文组的希望。为了筹划好“凝眸”杯诗歌朗读比赛，我们朱慧超老师与严
34、海燕老师对参赛者的作品一个个挑选把关、对朗读者的技巧一个个加以指导，先初赛、再复赛、真是不辞辛劳，利用一节班会课，全体高一年级的同学在音乐厅里走进了“诗”的国度，配合着或悠扬、或舒缓或澎湃的音乐，名家经典作品的朗读，学生原创作品演泽，敲打着每个的耳膜。那时候我真的觉得：诗意的人生是很美的。活动完毕了，繁忙之后除了留下疲惫，还应该有些收获吧。回忆本次学科周活动的筹划、开展，其过程其实远不止一周时间，老师们对于活动意义的认识也是由模糊走向明晰的，平心而论在烦恼的教学任务之后再增加一些额外的工作量，很少有人会把它看作是锦上添花的事，但一路走来，回望我们曾付出的努力、获得的成绩、得到的教育，心中还是有
35、些许感慨的。我觉得最大的收获在于：每个人在承受挑战之后都有了或多或少的成长。我们很多老师的课由于屡次在公开教案中亮相，如今上得的胆子变大了，面对公开课带来的压力，他们渐渐学会了自我调节，在一次次的挑战后，大家都找到了一种开放的心态，这种开放的心态是一种拿得起、放得下的大气，更是一颗愿意面对失败的平常心。本来很多老师都在追求“完美”课堂教学的过程中迷失了自己，似乎课只能开成功，不能开失败，其实这种想法是错误的，它只会使我们捆绑住自己的手脚，止步不前，永过得不到进步。我们学科周的活动就是要在教研组中营造一种和谐、宽松的气氛，大家在彼此接纳的前提下，找到课堂教学中的亮点与不是之处，真诚地交流，友好地
36、帮助。这次我们很多老师在上课之前都把自己办公室的同事当作学生来试讲，整理思路寻找感觉，而同事之间也从来是不厌其烦，还常常会作出“旁观者清”的指点，这从某种程度说也缓解了彼此的压力，增进了同事们的友谊，也更有利于老师个人业务的进步开展。通过本次活动，引起我们考虑的问题确实不少，其中有一个问题一直围绕着我，那就是：在课堂教学的过程中如何更好地表达二期课改的精神，让学生在课堂中找到主动学习的感觉。我觉得这是我们应该去研究的问题。要让学生学会主动学习，首先在日常教学中就不能无视对他们学习兴趣的培养。另外，上课的老师应该有意识地营造一种民主的气氛，课堂环节的设计要注意设疑、存疑，提出问题应力求有一定的思
37、维容量，鼓励、肯定学生的创新型思维。我觉得我们在教学上这方面的意识还不够强，学生常常在我们预设的情境中跟着我们走，老师太过强势的地位压制了，也削弱了学生学习的主动性。也许我们自己也是传统教学形式培养出来的“半成品”所以，固习难改，我认为要改变形式，先要改变观念，改变了观念，还要找到操作的方法。让学生主动学并不是表达在三五成群的小组讨论时，也不是表达在我问你答的课堂提问中，它本质上是对学生探究精神、质疑精神的关注与培养。这样的课堂对老师自身的学识要求是很高的，一个你要充分、周详地研究好教材，另外你也要有十足的底气来应对学生提出的各种问题，老师随机应变的才能也应是在一肚皮书史的根底上才能具备。假如
38、我们能在课堂教学中让学生找到主动学习的感觉，我想我们学生的人文素养的进步也会日趋显著，而我们也有可能找到一种新型的教学形式。本次学科周活动对教研组的工作可谓是作了一次巡礼。配合学科周活动，徐校长请来了特级语文老师陆逐先生替我们语文组把脉问诊，指点迷津，让我们受益匪浅，陆老师认真听了每一个语文老师的课，并一一跟我们作了交流，对我们老师队伍状况、老师的教育观念教育思想、老师课堂中存在的一些问题，每个老师自身的定位、开展的方向都提出了珍贵的意见。总的来说，新中的语文教研组还未形本钱校语文教学特色，还缺乏在市区有一定影响的名老师，还没有完全形成组内有相对权威的核心把关老师群等，这些都是我们教研组每个成
39、员努力的方向。但我们看到问题，也要看到优势，那就是我们已经有了一批能挑起教学大梁的中年老师、有一批正在迅速成长的青年老师，全组整体程度相对平衡，老师都有着较为过硬的根本素质，最主要的是我们每个人都非常努力，这是最关键的，在区里教研活动的时候，我就曾听到其他学校的教研组长跟我说，听了那么多的课，还是新中的课让我们收获最大，并不是说新中老师的课上得多么漂亮，但是看得出你们对课堂对文本独特的考虑，看得到你们在教学的背后一种投入的姿态。是啊！驽马自知征途远，不需扬鞭已奋蹄！学科周活动已经过去，但我们教研组的每一位老师都意识到了课程改革的艰巨性，也意识到了自身开展的紧迫起始于辛劳，收结于平淡。做得苦一点看得淡一点，我想这句话可以作为很多语文老师的座右铭吧。第 27 页 共 27 页