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1、区市政园林管理局2022年人口与方案生育工作情况的报告区市政园林管理局20_年人口与方案生育工作情况的报告区人口计生领导小组办公室：按照区委办、区政府办关于印发20_年度人口和方案生育责任目的及考核方法的通知要求，区市政园林局紧紧围绕工作目的，落实责任措施，扎实有效推进工作，20_年人口与方案生育各项详细工作开展顺利，现将工作开展情况报告如下：一、加强领导，落实责任人口与方案生育工作是我国的一项根本国策，也是一项艰巨而长期的工作，为了实在抓好我局的人口与计生工作，党政一把手亲自抓、负总责。一机构健全。因人事变动，我局及时调整了区市政园林管理局人口与方案生育领导小组，成立了以李国荣局长为组长，任
2、成全、曾志、何正武、任正勇、王昨非、杨胜波、陈正岗为副组长，局属事业单位和局机关各科室负责人为成员的人口与方案生育工作领导小组和流动人口方案生育领导小组等机构，装备了兼职的计生工作人员，为工作的开展提供了组织保障。二责任落实。年初，荔枝街道办事处与我局签订了人口与方案生育目的管理责任书，同时，我局也制定了20_年方案生育目的责任书和流动人口方案生育管理责任书，签到了人头，并纳入各科室和局属事业单位综合目的管理，做到了横向到边，纵向到底，一级抓一级，一级对一级负责。三加强宣传。局机关和局属各单位采取政治学习、宣传专栏等形式，认真组织学习了人口计生法律法规、避孕节育、优生优育等知识。积极配合区人口
3、计生委、荔枝街道计生部门开展集中性的人口计生宣传活动，进步育龄群众方案生育的参与率、知晓率、满意率和知情率，确保各项指标达100%。四制度完善。建立健全了人口与方案生育和流动人口方案生育管理制度及工作职责，落实了一票否决制度和层层负责制度，使人口与方案生育工作逐步走向标准化、制度化、常态化。五经费到位。根据人口与计生工作的需要，落实了专项经费，确保工作的正常开展。如：已婚育龄妇女生殖保健检查费。二、增添措施，强化管理一加强单位职工方案生育效劳管理。为了加强职工方案生育工作的管理，我局严格执行“一票否决”制度，严格考核、严格奖惩。实行了单位权属房屋居住人口网格化管理，建立完善了市政系统方案生育根
4、底信息资料，及时清理上报居住人口信息。关心单位职工，落实了已婚育龄职工各项方案生育效劳管理，今年5月组织已婚育龄职工在区妇幼保健院参加了生殖安康效劳。二加强计生民生工作。落实人口计生工作及方案生育奖励优待政策经费；认真开展了敦仁街道、罗云乡方案生育困难家庭帮扶工作；在制定和落实社会经济政策时，主动商请区人口计生部门，在评先评优时，主动征求区人口计生部门意见。三加强流动人口的管理按照“谁用工谁负责，谁受益谁管理，谁的人员谁负责，谁的地盘谁管理”的原那么，大力加强流动人口的管理，积极进步流动人口方案生育管理的整体程度。1单位职工流动人口办理流动人口婚育证明达100%。2外来流动人口婚育证明和孕妇生
5、育证验收率达100%。3对外来流动人口中的已婚育龄人口统一管理率达100%。4单位与房屋门面租房户和用工人员签订方案生育责任书签订率达100%。5每季度组织外来流动人口中的已婚育龄妇女，参加办事处计生办组织的孕环情监测率达100%。三、坚持以人为本，扎实开展优质效劳一积极开展方案生育宣传咨询效劳，生殖安康效劳合同签订率达100%，效劳率达100%。二积极开展孕前优生安康教育系列宣传活动，多种形式宣传国家的免费孕前优生安康检查政策。三积极组织单位育龄妇女开展妇科常见病、多发病的检查和诊治效劳工作。四、夯实根底，实在抓好日常工作一建立健全了各种统计台帐，并及时报送各种报表，做到根底帐、册数据准确。二按时报送了20_年市政园林管理局方案生育工作方案。三分管领导和计生工作人员按时参加了区上和荔枝办事处举行的与人口和方案生育工作相关的会议和活动。四落实了方案生育奖惩责任制。总之，我局方案生育工作在区计生委、荔枝计生办的指导下，在局领导的重视下，在全体干部职工的共同努力下，实现了出生政策符合率达100%，已婚育龄妇女生殖安康效劳率达100%，全员人口信息动态采集、及时上报准确率达100%，流动人口效劳管理覆盖率达100%，组织三级出生缺陷干预覆盖率达100%，奖励优待政策落实率达100%，人口计生政策和相关知识的宣传教育，目的人群覆盖率达100%。第 5 页 共 5 页