《员工试用期工作总结五篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工试用期工作总结五篇.doc（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工试用期工作总结五篇员工试用期的工作总结五篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能帮我们理顺知识构造，突出重点，打破难点，为此我们要做好回忆，写好总结。但是总结有什么要求呢？下面是WTT的员工试用期的工作总结5篇，与。员工试用期的工作总结 篇1我是本年2月份进入_股分公司的，一贯在_产业园提取车间板框岗亭工作，到本日就有5个月的时候了，我的感觉很多也很深化，学到的东西也是相称的多。刚到岗亭时看到的是大量的配置，工人的辛苦奋动，而对此工作我一窍不通，可是对工作的浓重乐趣和酷好让我产生可很强的好奇心，第一天我就入手下手了粉料运料的工作。带着和一些老员工对我们进
2、展了细致的讲解和热忱的救助，工作起来心情真的很好。跟着工作的垂垂深切，便兵戈了其他大量的配置，明白了其工作道理，学会了准确的利用方法。此中进修的进程不是风平浪静的，本来就对生物产品的出产进程就一窍不通，当看到大量管道时看都看乱了，我在工作工作之余就顺着管道走，来讨论其路径，一遍一遍的深切，一遍遍的思虑，偶尔间就看大量的资料，一遍遍的看，终究经过议定本身的竭力和带着的大力大举救助和教导，我已经把板框岗亭的工艺流程完全的明白了，可是出产中详细到的一些细节题目另有待在今后的工作中连续竭力进修。板框岗亭的工作分为：接发酵液，板框的过滤和压榨，板框的装卸毁坏和运输，菌丝体的山蒸枯槁，浸取和离心，二次渣中
3、甲醇的采纳等。此中有些工作是气力活但大局部还是仪器配置的操纵和把握。在5月份的工作比赛活动中我自动报名，利用这一个机遇抓紧进修，给本身创设必定的压力，碰到不会的题目就自动的向其他员工谦和请教。在工作中碰到的一些题目我也会自动的思虑，吃苦钻研，及时向代班长和班长发起一些本身的发起和见解，并获得了大家的一贯好评，给他们留下了很好的记忆。在工作中我不怕苦不怕脏不怕累，不管甚么工作老是冲在前方。我平常工作自动自动，办事雷厉流行，不拖沓，具有精良的履行力。在工作中不串岗不迟到不早退，不干预工作无关的事变。我把工作当作是一种乐趣而不是负担，因为只有具有这类心态才华把工作做好，我的工作理念便是“工作快乐，快
4、乐工作”。有些时候一些工作干起来实在有些累，偶尔间衣服全湿透了，可是经过议定这段时候的熬炼，我已经完全适应了板框这个工作岗亭。经过议定这段时候的查看和思虑，我对工作产生了本身的一些设法，把思路料理好并记录下来投公司的刊物视点并有幸公告。我紧张发起了3条发起：每天的工作安排要有筹划，要先抓重点工作来做 ;每天的工作量要符合 ;带着在工作中的典范效用不可忽略。在_股分工作的这段时候，我深切的领会到了“敢为人先，敢争第一，敢创大业，自发奉献”的企业文化内涵，感觉到了公司浓重的文化气氛。在每期的刊物上我都会学到很多很多的知识，在工作上有带着的关心和同事的救助，在糊口生涯上公司也思虑的很殷勤：丰富的炊事
5、，上下班班车接送。公司给我们创在的前提真的很好了，在如许的环境中工作是一种快乐，在如许的环境中工作我们异国前提不竭力。在上一次的赤色教导活动中看了铁人这部电影，我明白的记得王进喜曾经如许说过“有前提要上，创设前提也要上”这句话，这句话深深的打动了我。“铁人”永久是我进修的典范，在那样精神贫乏的年代他们获得了那样自大的成绩，我们_人经过议定本身的竭力必定也可以一样获得骄人的成绩。如今我就要成为_股分的一名正式员工了，我感触本身是特别的快乐。在公司我必定要好好的竭力工作，为_股分的起飞做出本身应有的奉献。员工试用期的工作总结 篇2在紧张、充实的工作气氛下，时间总是过得很快。转眼间，我来到公司已经三
6、个月了。三个月来，在公司和领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位。对于公司可以给我这个成长和锻炼的时机，我很珍惜，所以每天我都是非常认真努力去做我的工作，也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下：一、主要收获一专业理论学习，不断进步自身认识。进入一个新的工作环境，最能发现自身的缺乏。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和进步的重要途径，认真学习公司制度，熟悉公司的企业文化，同时认真考虑，分析p 总结，对企业工作有了一定的认识。二写作才能有所进步。通过报告研究和书编制工程的锻炼，我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所进步。另外，我
7、尝试过不同语言风格的写作。这些工程经历能为日后报告编制工作打下很好的根底。三考虑问题的才能有所进步。一是考虑问题的主动性有所进步，执行工程时，会有意识从整体上把握工程，考虑自己负责局部对整个工程的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。四更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求，我特别注重工作中的细节问题，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，进步工作成果质量。二、需要改良的地方回忆三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面获得了一定的进步，但也清醒地认识到自己还存在许多缺乏之处：一专业理论学习的深度和广度不够，
8、尤其是将理论用于理论中的才能还比拟欠缺。正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。因此，加强学习是将来工作中必须长期坚持的一项重要内容。二考虑问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对工程整体的考虑，导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模拟，缺少主动考虑的过程。因此，今后应多考虑，从全局把握工程，充分激发自己的潜能。三工作的自信心不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信心，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通，积极调整心态，以的状态投入工作。短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快乐，感谢公司，感
9、谢领导，感谢给予我支持和帮助的.同事们，我愿与你们一同成长，为企业的开展奉献自己的力量。员工试用期的工作总结 篇3我于20_年4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作，在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为承受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下：一、注重学习，努力提升思想认识刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心请教。一是不断进步自己的政治理论程度和党性修养，进步自己的洞察力、判断力；二是坚持“三注重”，即：注重
10、培养自己的工作才能，注重和同事沟通交流，注重虚心向别人学习；三是结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力承受新思想、新观念、新环境。二、踏实肯干，不断进步工作才能办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在张处长、李主任的指导下，反复修改更正安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案、安康市市政设施养护中心岗位说明书5次，在修改中我逐渐理解到养护中心设置情况；二是坚持每周、月报送维护工作进展和方案报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展
11、和方案报表，不断完善、详细报表内容，截止如今共报表7次，每月向办公室报送月工作进展和方案报表共2次；三是积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作；四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄，详细登记时间、对象、内容，及时催促人员办理，两个月来共督办来电60余个、来文50余个；五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料；六是保管好物资财产。5月初，根据处上要求，对养护中心物资财产进展清查，登记造册，妥善保管好门钥匙；七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作；八是管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报；九是按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准
12、，做好来访人员的接待；十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程工程组内勤工作。三、认真反思，争取早日干出成绩认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙繁忙碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习；二是工作上没有完全放开，还显拘谨；三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探究改良，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心自领导的关心，同事的支持，自身的努力。员工试用期的工作总结 篇4l、萌芽阶段(11月23日12月23日)。在这期间
13、，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开场几天我很迷茫不知道自己应该做些什么，上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作，而我跟本不会，我很紧张，我便请教于同事加上自己渐渐探究，渐渐学会做，很快我会应用一些简单的word办公软件，开场一步一步的深化学习，我渐渐接触整理成都市土地供给和土地成交的工作，同时也在跟踪一些大的工程优惠政策，后面开场着手于政策统计工作，和安徽省六安市的商品房预售统计，六安土地市场统计，六安月报工作等。当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上，缺乏一
14、定的灵敏性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里，因为很多地方不懂当自己做错了的时候，也不知道出错的原因，出错的地方，每次把写的文件报告交上去时，同事给我指出很多错误，比方word办公文件的格式有很多错误的地方，比方踩盘时有很多重点的地方我没有关注，没有认真记录，比方在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地方我都默默记在心中，记住下一次不要再有同样的错误出现。2、初长阶段(12月23日1月23日)。在这期间，经过了前一个月的认真学习，经过公司同事的耐心教导，我根本掌握了一些简单的word办公软件的应用，同时
15、也掌握了自己的工作流程和工作性质，在我的日记本上我列出来了每天要做的事情，每周要完成的工作，同时也熟悉了自己的工作时间流程，知道自己在某个时间段应该做什么样的工作，知道在这一周时间里我应该把那些工作完成，而且要认真的完成，认真学习房地产根底知识，认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作方案。工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题，工作效率不能进步，写东西的时候不能很快的完成，虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了，但是离自己的想象完成速度时间还有一段间隔 ，我想应该提早一天就完成的工作，每次临近上交的时候才能完成，这一点以后要改正。完成的质量也有待进步，每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节
16、上的问题，所以在以后的渐渐学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改，有错就认，不懂要问，不会多做。3、渐长阶段(1月23日至今)。经过两个多月的工作学习，我为自己是本公司的一员而感到荣幸，尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里，因为生疏我很多问题不懂又不敢多问同事，因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准，不敢多打搅同事的工作，渐渐的熟悉了这里的工作环境开场发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人，耐心教导我，让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事，让我知道我应该做什么样的工作，不会的我应该怎样做，不懂就多问同事，在这里工作这么久我心情很愉快，领导们都很关心我，领导们
17、都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境，而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问，不要闷在心里”，这是一位同事告诉我的，他说假如我在工作中遇到问题就多跟他们交流，多向他们汇报工作的困难程度，很多工作经历上的问题可以多向他们请教，这让我很感动，我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导，对我问问题的耐心，使我很快的能适应和熟悉这份工作。员工试用期的工作总结 篇5当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经历的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经历，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开场了，我就要开场工作了，我一直在不断的努力，我一直在
18、两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的才能的进步。参加公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经历，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步。这两个月的工作总结主要有以下几项：1、工作质量、成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中汲取经历，使工作程度不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的奉献。总结两个月的工作，尽管有了一定的进
19、步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的开展做出更大更多的奉献。2、专业知识、工作才能和详细工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能
20、，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展和完本钱职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目的，积极的完成了以下本职工作：1办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；2工作区域的卫生管理及执行；3协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；4公司车辆的违章及用车情况的管理；5协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；6每星期对考勤进展统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；7办公
21、耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；8后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；9认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。3、需要学习并理论的工作，总结如下：1加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经历；2网上人员的招聘、挑选及面试通知等工作；3加强文字功底；4加强其他公司所要求的才能要求等。4、工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：1建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理形式跟之前没有行政部差不多。2建议取消员工在本单位效劳缺乏一年的扣该员工12个月的工资的规定压力越大弹力越大，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一局部作为培训费用，在本单位效劳一年以上返还，缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。3建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的才能有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否可以留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的才能，为公司的开展做出更大的奉献！第 15 页 共 15 页