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1、医院领导班子执行党风廉政建立责任制情况汇报我院根据县卫生药监局纪委关于开展党风廉政建立责任制情况考核的通知文件精神。按照文件通知要求，医院班子及成员对20_年以来自身党风廉政建立责任制情况进展了认真的总结回忆。通过自查，我院在贯彻执行党风廉政建立方面，态度端正，工作扎实，获得了一定的成效，现将详细执行情况总结如下：一、健全组织，加强领导，形成扎实有效的党风廉政建立工作机制。为实在保证党风廉政建立责任制的落实，我院从组织领导入手，坚持“一岗双责”，形成了齐抓共管，卓有成效的党风廉政建立工作机制。我院始终把党风廉政建立当作队伍建立的重中之重，把该工作纳入医院的工作重要议题和年度整体工作目的。医院专
2、门成立了党风廉政建立和反腐倡廉工作领导小组，每年根据人员变动进展调整领导小组成员，坚持由院长担任组长，党支部书记任副组长，分管领导为成员的党风廉政建立和反腐倡廉工作领导小组，下设办公室，负责日常详细工作，书记、院长对职责范围内的反腐倡廉工作负总责，对重要工作和重大问题亲自过问和部署。班子成员根据分工，抓好分管部门和科室的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建立负直接领导责任，职能科室按照责任分工，各司其职。二、强化行风监视，完善制约机制，进步党风廉政建立的约束力。工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建立工作中，我院领导班子根据医院工作特点，几年来，从加强管理，强化纪律严肃查处入手，制定
3、了龙坑镇卫生院党风廉政建立制度和职责及考核方法等，每年根据省、市纪委有关要求，制定了龙坑镇卫生院党风廉政建立和反腐败工作施行方案及责任分工表，并结合行风建立工作和医院管理年活动，我院在2022年和20_年根据纪委和纠风办的统一部署和要求，开展了民主评议政风行风和“回头查”工作，在开展活动中，通过层层发动，强化教育学习，开展自查自纠，抓好整改落实等环节，使全院干部职工深化了对行风建立和重要性和必要性的认识，经过全院干部职工的共同努力，使我院在行评工作中被评为“满意”单位。医院相继制定了行风建立工作责任制施行细那么，职工行为标准及施行细那么试行和医院“医患沟通制”施行方法并结合开展治理医药购销领域
4、商业贿赂专项工作，针对医院薄弱环节，加强迫度建立，建立和完善了预防商业贿赂的长效机制和“医德医风教育和考核制度”。多年来，我院能按照上级部门的要求，一是做好每年的医德医风考评工作，成立了考核小组，制定了考评方案，把考评结果与评先、评优、晋升等挂钩。今年根据县卫生局召开的“医疗质量平安管理工作会议”精神，在十月中旬至十一月中旬开展了为期一个月的医德医风集中强化教育学习月活动。通过集中学习，强化教育，开展自查自纠，落实整改等，使全院干部职工对效劳意识和医疗平安管理意识有了显著进步，收到了较好的效果。二是完善了“首诊负责制”，“医疗平安管理制度”等多项核心制度。并每月进展“处方点评”工作制，做到合理
5、用药、合理检查，标准了全院干部职工职业道德和医疗效劳行为，对效劳对象实行首诊负责制，明确了在工作中违背行为标准的处理，并成立了行为标准督查小组，重点检查纪律，效劳态度，行业风气等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣，防微杜渐。三是坚持院务公开，增强透明度，我院在办公区域建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏，对行政答应内容、办事程序、办事机构、收费工程及标准实行常年公示，在医院的开展规划、人事招聘、干部任用、职称晋升、购置医疗设备、施行基建工程等重大问题，坚持民主集中制，召开班子或院务会议讨论，集中决策，一些工程还邀请职工代表参与。财务收支、医疗业务数据定期向职工通报，让社会公众理解我院医疗工作开展
6、情况。四是积极开展药品、医疗器械集中招标采购，实行阳光采购，让利群众。我院严格执行药品医疗器械招标采购制度，对全院药品实行阳光采购。防止了药价虚高的问题，并保证药品质量和用药平安，让惠于民。五是加强社区卫生效劳工作，定期开展安康教育，制定优惠措施，给建档居民每年一次免费安康体检，并减免挂号、检查费，让群众减轻负担，得到了实惠。六是改善就医环境，为了缓解我院住院床位缺乏，病人入住困难的问题，改造原业务用房和科室库房，增加了病床10多张，尽量满足病人入住的需求。通过一系列规章制度的建立和完善，充分发挥了制度管理人，约束人的作用，标准了效劳行为，有效促进了医德医风建立，进步了医疗效劳质量，收到了较好
7、的社会效益和经济效益。三、勤政务实，努力工作，把党风廉政建立工作落到实处。要抓好医院的党风廉政建立工作，关键在于落实，我院领导班子把为群众办实事，办好事作为党风廉政建立工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建立工作落实的前提和保障，在工作中我院主要：一是把党风廉政建立工作摆到全院工作的突出位置。把党风廉政建立工作纳入到全院总体工作思路当中，并把它作为全院中层干部年度考核标准。每年医院与各科室签订党风廉政建立责任书、全院干部建立医德医风档案；二是医院领导班子成员经常召开党风廉政建立会议，结合全院业务工作研究、讨论、部署全院党风廉政建立工作。三是落实领导责任，一把手负总责，副职领导分工协作，齐抓共
8、管的管理机制。四是表达在详细工作中。几年来，我院领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，廉洁自律意识不断增强，认真贯彻落实省、市建立健全惩治和预防腐败体系2022-20_年工作规划的施行方法和党内监视条例试行及关于实行党政领导干部问责暂行规定等法律法规，带头遵守廉洁自律的各项规定，杜绝违纪违法行为，详细做到：一无收受财物现象。领导班子及成员一直严格遵守中央、省、市纪委的廉洁自律的各项规定。做到党风廉政建立不走形式，不走过场，每个班子成员凡在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能按照有关规定严格要求自己。从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受财物，借机敛财等违纪行为。二无以权谋私现象。多年来，领导
9、班子及成员能严格遵守党风廉政建立的各项规定和要求，坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，积极承受群众监视。在工作期间不参与打麻将、赌博等现象。班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理。树立良好的形象。三无奢侈浪费现象。我院领导班子能坚持发扬厉行节约的优良作风，坚决执行中央、省、市关于党政机关、事业单位厉行节约，制止奢侈浪费行为的各项规定。我院聘请了2人为社会监视员，每年召开监视员会议，征求他们对我院的党风和行业作风建立的意见和建议，医院领导班子按照市委的统一部署和要求，每年召开领导班子，征求干部职工意见并针对自身实际，开展批评与自我批评，对存在问题提出整改措施和方案，并向
10、干部职工公布，承受监视。医院的重大问题，如购置设备，基建等事项的经费开支，必须经班子会议或院务会议讨论确定。坚持做到民主集中制。班子成员没有公车私用，对于房屋维修，公务接待，外出考察等事宜，一律按照少花钱，多办事，成大事的原那么进展办理，坚决制止各种铺张浪费行为。回忆今年的工作，我院领导班子及成员在党风廉政建立工作中获得了一些成绩，医院党支部被遵义县委评为“优秀基层党组织”。在获得成绩的同时，也存在一些缺乏，一是对党风廉政建立学习还抓得不够紧，学习自觉性还有待加强；二是对党员干部职工的党风廉政建立工作深化研究，指导不够到位；三是在建立和完善管理机制和监视机制等方面还有待完善和加强。今后，我院领导班子及成员将继续按照中央、省、市党风廉政建立的有关规定，进一步强化党风廉政建立知识学习的自觉性，继续深化学习理论科学开展观，用科学开展观指导各项工作，实在转变工作作风，标准医疗效劳行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政。第 7 页 共 7 页