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1、个人上半年的工作计划精选 制定工作方案，使自己有个明确的目标和方向，增加主动性，使工作有条不紊的进行下去。那么该如何写呢?以下是我为大家收集的个人上半年的工作方案精选，盼望你喜爱。 个人上半年的工作方案精选1 一、加强财务管理，做好日常工作 会计工作是一项政策性、业务性强，而且比较繁杂的工作，我们将进一步加强管理，严格按会计制度要求办理一切会计业务。 1、做好预决算工作。依据财政要求和本校实际状况编制年度预算收支方案，并严格执行，全面做好财务年终决算工作。合理支配和节省使用资金，严格按制度办事，使有限的资金得到合理的运用，保证党校事业经费的正常运行。 2、做好出纳核算工作。按制度规定审核每一张
2、原始凭证，对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。按规定办理现金收付和银行结算业务，严格支票领用手续，不签发空头支票。 3、做好各类账户的收支登记工作。对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并准时登记入账。正确、无误报出各类账户报表，为领导决策供应真实、牢靠的依据。 4、做好办班收费工作。有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和讨论生班，各类内外联班的收费、结报、核算工作。并按规定管理、使用非税票据。 5、做好各类缴费的结报工作。依据上级要求做好在职、离退休人员医药费结报、发放，和在编人员公积金、.保险金基数调整、汇缴工作。仔细做好统计报表编制、上报
3、等工作。 6、做好固定资产的登记核查工作。协作校产办建立健全学校固定资产管理制度，对新购、报废固定资产准时登记与核查，做到帐帐相符，帐实相符。 7、做好领导临时交办的其他工作。 二、加强成本核算，规范财务监督 依据校部要求，从党校事业进展的需要动身，协作中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计成本核算工作，同时加强对培训中心财务工作的监督与检查，真正实现会计核算规范化，费用合理化，成本化。 三、加强自身学习，提高业务素养 全体财会人员乐观参与会计连续训练和各种财会业务培训，依据要求仔细做好会计年审、换证工作。在日常工作中加强学习会计制度和法规，学习业务学问和政府平台新财会软件运用操作，不断提高自
4、身素养和业务水平。娴熟运用新软件进行财务管理、相关业务操作和报表的编制。 信任在新的一年里，我们财务部在上级财政部门和校领导的正确领导下，充分发挥财务部门的职能作用，努力做好工作，确保各项工作方案的顺当完成，为党校进展作出更大的贡献。 个人上半年的工作方案精选2 一、指导思想 本学期将连续贯彻“尽职尽责为幼儿进展，全心全意为家长服务”的指导思想，以学习落实36岁儿童学习与进展纲要为主线，以构筑优质训练为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。依据县训练局的训练教学工作要求，用科学的进展观统领全园，以创新求进展，树立“四个意识”(服务意识、规范意识、质量意识、进展意识)，以人的进展求得幼儿园的持续进展，
5、实施主动进展战略，建好队伍，抓好培训，乐观开展保教工作，努力提高工作成效。努力实现办学水平的新突破，办好人民满足的训练。 二、工作思路 20_年我园连续坚持“进展孩子、服务家长、成就老师”来办园，以内涵进展为主线，以构筑优质训练为主旨，强师德，树师风，创建文明校内;营氛围，建团队，创建书香校内;抓亮点，显特色，创建品牌乐园;优服务，办实事，创建和谐校内。展现“敬业、爱岗、制造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、布满活力、追求卓越”的校内文化氛围;连续贯彻“尽职尽责为幼儿进展，全心全意为家长服务”的指导思想;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。 三、工作目标 (一)做好老师的在岗园本培
6、训。 (二)创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富幼儿园一日生活。 (三)重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作。 (四)加强校内平安综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境。 四、工作要点 (一)提高职业道德，塑造良好口碑、加强师资建设，提升队伍实力。 1、加强政治理论学习，开展内容丰富的学习研讨活动。以学习36岁幼儿进展指南为主题，在全体教职工中开展岗位学习活动，四月份组织学习，并组织老师现场沟通、写出新的体会。 2、深化推动师德师风建设，乐观开展“学为人师，行为示范”典型模范老师的学习宣扬活动。五月份，举办老师教书育人论坛主题演讲活动。使工作更细致，服务更热忱，作风更严谨，
7、做到内强素养，外树形象。 3、结合家园共育活动，三月份召开家长会，家长委员会。开展“向人民汇报，请人民评议”活动。就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求看法表。 (二)全面落实指南，促进孩子进展 1、全面学习落实指南，遵循幼儿年龄特点，开齐、开全、开足五大领域课程。 2、多渠道、多方位地制造性开展幼儿园区角嬉戏并就区角活动的开展进行研讨。 3、开展幼儿园嬉戏观摩研讨活动。巩固区域活动成果，连续提高区域活动水平。 4、开展丰富多采的各种主题训练活动，利用“妇女节”“劳动节”“六一”“母亲节”“父亲节”“清明节”等节日开展活动，培育幼儿丰富的情感。 5、加强对幼儿一日生活的常规管理。将
8、嬉戏定为幼儿园的基本活动并贯穿到幼儿的一日活动中。 6、开展晨间诵读古诗活动，鼓舞老师引导幼儿常读经典诗词、读好书，提高师幼文化素养，促进幼儿语言力量的提高。 7、连续做好家园共育工作，办好家长学校。三月份，召开家长会，“三八节”主题活动。每月依据节日开展家长开放日活动。 (三)优化训练质量，开展多元化的园本培训，促进老师专业成长。 1、做好老师在岗园本培训。 2、每月定期检查园舍卫生保健工作及幼儿园卫生工作。 4、园本讨论与保教工作相结合。 (四)扎实后勤管理，务实规范操作，保障师生健康。 1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。 2、建立
9、幼儿健康成长档案，定期为幼儿作体检，亲密关注他们的成长。 3、做好传染病的预防和隔离工作。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度， 4、重视幼儿的饮食管理。每周由食堂管理人员制定科学合理的食谱，严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训。 5、二月份组织全园老师进行身体健康体检。 (五)加强校内平安综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境。 1、加强平安防范工作。建立平安检查制度，定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度，入园时，带班老师要热忱迎接幼儿。离园时，各班老师要确定精确无误的把孩子交到每位家长手中。连续执行行政值班制度，并做好值班检查记录工作。层层把关，把幼
10、儿的平安工作落到实处。 2、加强平安训练，重视幼儿平安工作，三月份“平安第一课”中，各班开展“平安在心中”主题训练活动，四月份，在“平安训练宣扬月”活动中，我们将在幼儿中开展交通平安学问宣扬训练活动。各级负责人之间签定平安责任追究目标责任书，坚持重大平安事故上报制度。每月召开一次平安工作专题会议，开展一次平安工作大检查活动，使平安工作深化人心。 3、做好每日平安巡查工作，晨检、午检工作落到实处并做好记载。仔细记录好园务日志，幼儿园平安日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月召开平安工作会议1次，本学期平安演练至少4次。 (六)努力改善办园条件，创建特色幼儿园。 1、乐观供应幼儿区角活动材料，创
11、设丰富多彩的区角活动。 2、增加老师办公设备。 3、购置幼儿中小型玩具。 四、幼儿园月工作支配 二月份 1、制定本学期园务方案和教学工作方案、平安工作方案、德育工作方案、卫生保健工作方案以及幼儿体格熬炼工作方案。 2、组织全园老师进行身体健康检查。 3、召开新学期平安工作会议，组织后勤工作人员及班级教室对幼儿园进行平安大检查。 4、创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富充实各班区角嬉戏环境材料。 5、做好开学初的招生工作。 6、班级制定班级工作方案、幼儿德育工作方案及个人工作方案。 三月份 1、召开家长会及家长委员会“平安训练月”。 2、开展好“平安第一课”平安训练活动。 3、做好新学期食堂和卫
12、生保健平安工作，做好留样及记录。 4、举办新生家长学校讲座; 5、开展“浓浓亲情满满爱”三八主题活动。 6、环境卫生大检查。 四月份 1、召开教职员工平安工作会议。 2、开展“平安训练月”训练活动。 3、开展春季防火、交通平安主题训练活动。 4、开展平安乘车演练活动。 5、学习36岁幼儿进展指南为主题，在全体教职工中开展岗位学习活动，四月份组织学习，并组织老师现场沟通、写出新的体会。开展幼儿园区域活动活动研讨。 6、开展”我心中的英雄”清明节主题活动。 7、开展食堂工作人员学问培训活动。 8、环境卫生大检查。 五月份 1、开展“劳动最光荣”五一劳动节主题活动。 对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价
13、一次。 2、开展“最美的你”母亲节家长开放日活动。 3、筹备并举办“我的节日我做主”六一主题系列活动。 4、召开教职员工平安工作会议。 5、开展幼儿园全面平安隐患排查工作。 6、开展防食物中毒平安训练活动及防震疏散演练活动。 7、开展师德师风演讲活动。 8、植树、种花美化校内。 9、环境卫生大检查。 六月份 1、开展“父爱如山”、“粽情端午、舞动祝愿”主题训练活动。 2、开展区域嬉戏观摩研讨活动。 3、召开教职员工平安工作会议。 4、做好户外平安训练及防溺水平安训练活动。 5、开展消防及防恐疏散演练活动。 6、开展卫生保健培训及宣扬训练活动。 7、环境卫生大检查。 8、乐观筹备毕业班典礼活动。
14、 七月份 1、开展“感恩成长、幻想起航”大班毕业典礼。 2、做好暑假期间的平安训练工作和平安管理工作。 3、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。 4、幼儿园各项工作总结。 个人上半年的工作方案精选3 一、班况分析 新年过去了，我们迎来了小班的其次学期。现如今，我们班的新生经过几周的学习生活心情基本已稳定，心情不大稳定。原来的孩子们经过了一学期在园的生活和学习之后，有了很大进步，每位幼儿都情愿上幼儿园，同时能乐观参加老师组织的各项活动;在生活自理方面养成了良好的习惯，会自己动手吃饭，并留意将餐具轻轻放，午睡时在老师的关心下，完成穿脱衣服;在学习嬉戏方面也形成了肯定的常规。上课时，能宁静坐下来，举
15、手回答问题，乐观动脑;嬉戏时能听老师的指示进行嬉戏，主动参加活动;在语言表达方面，孩子们都会用一般话与同伴沟通。应当说，上学期经过我们的努力，取得了肯定的成果，但是，还有不足之处需要我们不断完善。如孩子们的午餐习惯还需要加强;在生活自理方面，还要给孩子们以机会，让他们多熬炼，同时留意提高他们的动手力量与语言表达力量等。 二、本学期主要目标 针对本班的详细状况及存在的问题，本学期的主要目标是：在上学期的基础上，连续抓好幼儿的一日常规，培育幼儿养成良好的生活行为习惯，能敬重父母、长辈，能为集体服务，形成集体观念，使幼儿以此为基础，促进全面进展。 三、各个领域的详细内容和要求。 在思想品德方面培育幼
16、儿养成有礼貌，讲卫生的好习惯。同伴之间能团结友爱，相互谦让， 形成肯定的集体观念。并训练幼儿敬重长辈，在园在家一个样。巩固加深幼儿在生活自理方面的内容，学习自己独立穿脱衣服、叠衣服等，在平常留意让幼儿学做力所能及的事。 开发幼儿的智力，在日常生活中，要求幼儿用一般话与老师、同伴沟通，说话完整，培育幼儿的口语表达力量。丰富制造嬉戏内容，组织幼儿进行各种制造嬉戏。利用漫步，嬉戏的时间，启发幼儿观看四周的变化，进展幼儿的观看力与思维力量。并逐步丰富幼儿的词汇， 通过讲故事，学儿歌的形式，关心幼儿把握新的词汇及含义。利用音乐嬉戏，及课间休息，播放音乐或进行嬉戏，培育幼儿感受艺术的美。 增加幼儿体质，在
17、日常生活中，每天进行肯定量的运动，以进展体质。依据天气变化，准时为幼儿穿脱衣服，养成幼儿良好的午睡习惯。抓好进餐习惯，鼓舞幼儿不挑食，日常生活中，时刻提示幼儿有要端正的坐、立、行的姿态，并训练幼儿要爱惜自己的五官。训练幼儿早睡早起，在家少看电视，多运动，养成肯定的作息习惯。 美育方面通过语言故事中的不同形象，体验善与恶，让幼儿做个心灵美的人。让幼儿通过美术活动，制造美的作品，让幼儿体验其中的乐趣。通过身边的各种好人好事，让幼儿了解准时表扬鼓舞，以达到训练的效果。 四、家园联系 1、家长亲密联系，主动向家长反映幼儿在园的状况，同时从交谈中了解幼儿在家状况。 2、每周写好家园联系册，搞好它的桥梁作
18、用。 3、利用下班时间家访，准时反馈幼儿在家状况。 五、各项常规训练 1、礼貌常规 引导幼儿在园主动与老师、阿打招呼，离园时主动说再见;在幼儿园与小伴侣团结友爱，相互关心，不抢夺东西，不打人，做错事要赔礼，主动说对不起。 2、卫生常规 每天晨检时留意提示幼儿衣着干净，小手洁净，不留长指甲，并带一块洁净的手帕;在餐前，入厕后提示幼儿洗手;午餐时教幼儿正确使用勺子，不挑食，不边吃边玩，留意细嚼慢咽，留意用餐卫生，不把饭菜弄在桌上，地上。 3、就餐午睡常规 就餐前后知道要排队洗手，吃饭时不说话，也不玩弄勺子、饭菜，吃完后将碗勺放好，然后宁静阅读图书，不奔跑。 午睡前知道要先小便，然后在老师关心下脱衣
19、服，并盖好被子，午睡时不讲话，不乱动，宁静就寝，午睡起床时，能学着自己穿衣服，穿鞋子。 4、上课常规 要求幼儿听到铃声马上进教室，坐到自己的座位上，并留意小脚并拢，小手放膝盖上，胸也挺起来，眼睛平视老师，上课时遵守纪律，不任凭说话，离开座位，留意养成幼儿乐观动脑，举手回答问题的习惯。 5、课间嬉戏常规 训练幼儿在课间嬉戏时不乱跑乱叫，爱惜班内的课桌椅和玩具，轻拿轻放，不任凭拿老师桌上的东西，嬉戏后要将嬉戏角内的玩具整理好，放回原处。 6、爱惜公物常规 训练幼儿爱惜桌椅，不把椅子当马骑，不在墙上乱涂乱画，拿玩具及杯子碗等要轻拿轻放。 7、在上学期的基础上，渐渐巩固，提高加深幼儿的各种生活自理力量
20、和行为习惯的培育，平常生活中留意观看，准时表扬幼儿的良好行为，每周进行评奖，促进幼儿养成良好的一日生活，学习习惯。 8、结合教学及嬉戏课，开展幼儿感爱好的活动，提高幼儿在绘画、唱歌、口语表达等各项技能。 六、本学期将实行的详细措施 1、首先在新学期里使孩子能开心地来园并保持良好的心情。 2、建立肯定的常规，学习生活自理力量。在一日生活的各环节中，依据幼儿的年龄特点和进展状况，进一步提高常规培育的要求。老师的要求要全都，培育中留意使幼儿逐步懂得为什么要这样做。例如培育洗手常规，要使幼儿学习怎样才能洗得最洁净。在这个过程中同时培育幼儿的自理力量，培育自理力量要留意循序渐进，赐予关心但不包办代替，使
21、幼儿准时获得我学会了的成就感，培育幼儿情愿学，情愿做的自信念。 3、开展丰富的户外活动，通过一些平安、易学玩法的户外材料促进幼儿体格的正常发育，进展大肌肉动作，保证幼儿充分的户外活动时间，使幼儿对天气的变化有肯定的适应力量，不常常感冒、生病。 4、充分利用班里的各种玩教具和幼儿喜爱的其他材料，爱护和引起幼儿对四周环境、事物的奇怪心和探究欲望，指导幼儿通过摸、闻、捏、推、听等感官对事物的探究方式直接获得感性阅历，培育幼儿对事物的感受力。 5、抓住幼儿口语进展的关键期，给幼儿营造一个美丽、规范、精确的语言环境，促进幼儿语言的进展，丰富幼儿的词汇和对语言的理解力量。引导幼儿用简洁句与成人沟通，表达需
22、要与感受，在叙述事情的时候不焦急，学说完整句。 6、班级的协作通过交接班本、班务会等形式，做好班里的协作工作，随时沟通对幼儿的观看分析共同制定措施，实行全都的训练措施有针对性的因材施教，发挥班级这个训练集体的作用，提高训练工作的效率，加强班级的分散力，群策群力做好工作。 个人上半年的工作方案精选4 为了为公司营造利润化，消耗最低化，实现的正规化的运行和管理模式，特制我今后在本公司工作的方案和方式如下： 一、充分深化地了解公司状况 了解公司的信息主要包括：公司的进展远景、进展战略、管理理念、企业文化等;公司的主营业务、车间各部门各项工作和流程、以及工作技能技巧，组织结构，公司的整体运作，以及公司
23、目前状况等。猎取信息的方式如下： 1、在征得您同意的前提下，从公司档案调阅有关公司远景、进展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、组织结构等的文件资料。 2、把以往全部的通知，规定，制度全部读阅，进一步了解公司目前实际运作状况和模式，公司的进展战略、管理理念等。 二、深化熟悉和领悟自己的工作职责 了解了公司的基本状况后，我还需要了解人事主管这个职位在公司的职位序列中所处的位置，以及职能。 1、依据您对我工作的职能职责的要求，并就其中的相关职责、权力、工作汇报关系、沟通方式等和您进行沟通。 2、了解下属的职位说明书，并就下属职位说明书中相关要求和其日常工作方面进行充分的沟通和指
24、导。 3、查阅相关制度和工作流程，进一步明确自己在工作中的主要职责。 三、在以上两方面的基础上，找准自己的工作定位，进而制定工作目标和工作重点 在了解了公司的远景和进展战略等基本状况、深化领悟了自己的工作职责的基础上，对自己的工作进行定位，根据人事主管职位对公司的重要程度来明确工作重点，并就这些工作重点制定工作方案方案和备选方案。 四、详细工作业务开展 1、开展日常工作，在不是很清晰了解公司整体运作和现行状况的时候，少说多做。 2、就人事主管工作范围内工作中，某些环节发觉的问题，根据轻重缓急进行分等，对最重要的、需要快速解决的问题拟定提案，和领导进行沟通，征得领导您的同意。 3、依据上述提案制
25、定多项工作方案方案，包括方案目标、方案对象、方案的参加人员及各人员的工作安排、方案时间表、方案中可能消失的问题及其解决方法、方案是否达到目标的评估标准等。 4、和下属沟通这些工作方案方案，对这些工作方案方案的各个环节进行讲解并征取下属的看法，修改完善这些工作方案方案，猎取下属的支持。 5、和领导您就提案涉及的多项工作方案方案进行争论，并征求其看法，征得领导对其中某一方案的批准。 6、召集下属开会，在了解其各自职位说明书的前提下，明确各自的工作任务，及其在领导已批准工作方案方案中所扮演的重要角色、工作的时间表等，共同推动工作方案的实施。 7、对该工作方案方案的实施过程中消失的各种问题进行反馈，准
26、时调整修改工作方案，记录下属员工在工作方案实施中的工作表现，并向领导汇报工作进度。 8、对该工作方案方案的实施成果根据事先制定的评估标准进行评估，并将评估报告上报给领导批阅。 9、对该工作方案方案进行总结并形成书面报告提交给领导批阅，批准通过。 10、进行下一个工作方案。 11、在实施上述工作方案的过程中，我所负责的各项日常工作以及其下属负责的日常工作都要照常进行。 五、定期总结和改进工作 1、对以上的各项工作方案根据先后挨次进行工作总结，并提交给领导批阅，充分听您其对工作的各项指导看法。 2、按各项工作方案的详细进度批阅下属的工作方案，批阅报告报备领导，听取您对报告的指导看法。 六、注意与上
27、级、其他部门以及员工的沟通 人事工作在公司内部属于一项服务支援性工作，对主要的业务流程供应人事规划、聘请配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的支持，保障主要业务流程顺当进行，实现公司的保值增值。 1、注意和上级领导的沟通，深化了解上级领导对自己各项工作的看法，让上级领导对自己的工作多多提出看法，让自身工作中尽量少犯错误、不犯错误。 2、注意和公司内部其他部门的沟通，充分听取各部门对人事部门各项工作的看法，有则改之，无则加勉。 3、注意和下属以及中基层员工的沟通，了解他们对公司的看法，对人力资源工作的各项看法，让他们多提看法、多提建议，集思广益，群策群力，以便人事部门更好的为公
28、司服务。 个人上半年的工作方案精选5 一、加强平安工作制度化建设，推动班组平安工作自主管理运行机制的建立 1、层层分解员工平安指标，落实各级责任。新年尹始公司将分别与各单位签订_年度平安生产责任书。各单位要相应与本单位员工签订平安生产责任书 2、实行班组负责人负责制、各单位负责人是本单位平安工作的第一责任人，公司将实行实施风险承包考核的形式，加大对各单位负责人的平安工作考核奖惩力度、各单位负责人每季末须向公司汇报当季平安工作。 3、实行平安一票拒绝制公司将重点把平安工作纳入对各单位的考核内容。凡发生事故或轻伤事故突破考核指标的将取消其评比当月先进的资格，所在负责人将取消其当月的嘉奖资格。查违章
29、、查隐患工作的考核按月进行，凡突破考核指标的单位将取消其评比当月的优秀资格。 4、加强平安基础工作。为在管理重心下移过程中加强对基层的工作指导，年初，公司将下发平安管理相关资料，以此进一步促进平安工作科学化、制度化、规范化运行。各班组要根据平安工作“五个一”(签订一份平安责任书、健全一张平安监督网、上好一堂平安训练课、坚持一个平安检查制度、提好一条合理化建议)的要求，仔细抓好基层建设等基础工作。 二、开展各类宣扬训练活动，强化职工平安意识和平安生产技能 1、各级要结合本单位平安工作中的难点和重点，扎实开展各类平安活动，进一步提高职工的平安生产意识。6月份，要大力开展“平安生产月”主题活动。三季
30、度，要连续以“全国安康杯竞赛”为主题开展竞赛，做好高温季节的平安保障和各项服务工作，关心职工坚固树立“平安第一、预防为主”的思想。 2、各级组织要发挥实践育人的优势，引导学习平安生产法律法规和规程，把握平安生产的技术和技能。要把平安生产与学习技术结合起来，使平安生产的过程成为学习新学问、新技术的过程，使平安生产与学习技术相互促进，相得益彰，尤其要加强对新进厂青工的平安训练。 3、各级组织要把平安工作由工作时间内向工作时间外渗透，深化集体宿舍，提示留意休息，消退疲惫，保证有充足的精力上岗。 三、深化责任区创建工作，营造职工平安自主管理的良好氛围 1、进一步抓好责任区创建的管理工作。_年各单位要连
31、续根据车辆修理企业平安管理标准的有关规定，建立起全方位、立体交叉型的责任区网络体系，仔细抓好基层责任区的创建，充分调动职工参加平安管理的乐观性;同时还要结合本单位生产经营的特点，努力培育特色工作，进一步深化责任区创建工作，发挥其平安文明示范和监督作用，形成平安自主管理的良好氛围。 2、大力开展查违章、查隐患活动。各级要把查违章、查隐患活动作为开展责任区创建活动的主要工作载体来抓，要通过开展查违章、查隐患活动，不断提高职工“自我约束、自我防护”的意识和力量。各级要将“自检”和“互检”、“巡查”和“抽查”等方式结合起来，仔细执行平安检查制度，公司在检查中发觉平安问题，要准时填写“职工违章查处单”和
32、“平安隐患查处整改单”，并向本单位反馈平安看法后，定于下月3日前汇总通报。与此同时，各级还要落实好平安隐患的整改工作。 3、抓好人员队伍的培训训练工作，平安监督员是开展活动的基本力气。为提高整体素养，队伍的培训训练采纳分级实施的方法。公司负责抓好班组长队伍的培训训练工作，今年将支配12期新平安监督员参与上级培训班。各单位负责抓好基层岗员的培训训练工作，在_年要对全体员工轮训一次。在培训内容上，要把学习贯彻平安生产法、车辆修理企业平安管理标准作为重点，促进员工思想熟悉的深化和管理监督水平的提高。 四、发挥好各组员工的突击作用，参加环境整治和现场平安管理工作 1、乐观参加环境整治。各级要依据“责任区与区外一个样、厂房内外一个样、治标治本一个样”的环境整治标准，协作厂部工作，乐观组织开展好员工突击活动。通过开展消退环境死角、查陷患、协作厂部制造一个平安、文明的生产环境。 2、在公司和各班组重点工作中充分发挥员工突击作用。今年，各单位要依据本单位工作重点，主动请缨，组织员工突击乐观担当突击任务，并充分发挥在重点项目中的作用。 个人上半年的工作方案精选