市场营销怎么写工作计划.docx

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1、市场营销怎么写工作计划 日子犹如白驹过隙,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,该为接下来的学习制定一个方案了。你所接触过的方案都是什么样子的呢?以下是我细心整理的市场营销工作方案,仅供参考,欢迎大家阅读。 1市场营销怎么写工作方案 在我加入市场部以来能够仔细做好营销工作,至少在过去一年里能够通过工作中的良好表现获得认可,而且我会提前对工作的绽开做好相应的预备,运用以往的阅历进行指导从而取得抱负的成果,现对20_年的市场营销工作制定以下方案。 仔细做好市场调研从而收集重要的信息,我明白市场信息的收集是公司进展过程中不行缺少的,既要明白客户对公司产品或业务的需求,又要了解竞争对手的实力并对此实行有效措

2、施,在市场竞争过程中建立优势才能够为企业带来更多的效益,因此需要制定好调查问卷并将其发放下去收集看法,在了解客户对公司产品或业务的看法以后再来调整战略方针,而且这也是用来收集客户信息的方式之一从而需要仔细对待。收集好客户的看法以后再来进行相应的整理,即从中分析改进工作方式的原理并想方法获得更多的客户,而且在联络客户的过程中也要了解对方的潜在需求是什么。 乐观绽开营销工作从而推销公司的产品或业务,在拓展市场的过程中营销工作的绽开是不行缺少的,因此在20_年需要加大宣扬力度从而让公司获得更大的名气,这便意味着需要充分利用现有的宣扬渠道才行,而且在推销的过程中需要加强对产品或业务学问的学习,这样的话

3、在进行推销的时候能够很好地体现出自身的专业水平,因此仔细收集市场信息并以此作为绽开营销工作的前提是很重要的,而且还需要对比往年的营销数据从而了解工作中的详细表现,在分析竞争对手的过程中则需要了解对方的优势所在,加强这方面的学习能够在营销工作中取得抱负的成果。 加强和其他部门之间的沟通从而提升市场营销的效果,对于营销工作的完成一直是与员工们在工作中的付出有关,这也意味着更多人参加其中往往能够取得更好的效果,因此需要乐观联络其他部门成员并获得相应的关心,而且在对信息进行整理以后还要反馈给部门领导,为公司的决策供应基础的数据是市场营销工作中需要做到的,在这之中还要连续完善部门制度从而提高执行力,盼望

4、通过市场营销工作的完成为公司的进展带来更多的效益。 通过方案的制定让我对市场营销工作的绽开有了更多理解,总之我会.领导的教导并专心做好20_年的市场营销工作,也盼望通过这项工作的绽开来促进公司的进展。 2市场营销怎么写工作方案 背景资料: 深圳各大珠宝品牌的加盟伙伴每年都将有汇聚到深圳参与一些品牌培训,健康酒会,或者沟通会之类,如何借势宣扬,起到事半功倍的市场拓展效果和旗舰店业务开拓效果,为此品牌进展部对品牌宣扬做全局项目策划案,以利于立新各位同仁快速高效的开展拓展工作和品牌建设工作。 一、获得会议信息:市场部市场拓展员,客服人员,总经理及部门高管。常规需要调查的相关内容:1、加盟伙伴会议时间

5、、地址、日程活动支配;2、经销商.和联系方式;3、经销商入驻酒店状况以及作息时间支配; 二、确定工作内容: 会前(沟通) 1. 加盟伙伴动身之前发邀请函:提示可以自带部分修理货品尝试,标注立新总部和旗舰店位置,并且告知接待个人的客户经理的电话。 2.加盟伙伴到达深圳之后网络群发短信息强调欢迎到深,并再次提示参观立新旗舰店以及相关合作洽谈事项。 3.与品牌商总部能否达成互动支配: 1) 合作:共同确定合作项目(论坛主题,加盟商服务项目),签约立新,互惠(折扣和优待),特约商户(摆放立牌推广期免肯定修理费)。 2)配发资料:允许立新资料一起配发,现场放置立新资料架,x展架; 3) 专题说明:加盟商

6、会议上支配立新项目合作说明; 4) 立新支配场地,单独举办说明会; 会中(沟通) 1、获得面谈条件:酒店访问(提前预约); 2、邀请参观总部和旗舰店。 3、现场推介会标准流程,含接待责任人,专题片播放,讲解,现场体验等相关服务。 4、特别合作需要与总经理接待支配需要提前预约等。 5、入驻酒店放置相关宣扬物料(大堂欢迎牌,房间欢迎资料); 6、总部和旗舰店欢迎横幅和立牌等。 会后(沟通) 1、客服和督导部门利用短信平台,发信息给未参观的客户,并将参观过的客户良好气氛短信传达给未到的加盟伙伴,并盼望有空余时间再来参观立新(中国)首饰美容中心旗舰店现场,并亲自体验更快、省、便的美容(修理)服务,详情

7、询问客户经理_电话_。 2、对于参观过立新美容中心的签约加盟伙伴和潜在合作客户致电询问服务的质量以及改进建议进行问卷调查,并准时反馈给品牌进展部,准时提高服务品质。 三、总结推广会效果 常规各品牌加盟伙伴沟通会结束之后3天,由总经理召开本项目总结会议,汇聚各岗位存在着的不足建议,会议记录将在24小时整理后报总经理审批发给与会人员。 3市场营销怎么写工作方案 一、带领本公司共同努力超额完成公司下达的各项任务。 二、加强基础管理,强化量化考核指标。 1、对各项工作均事先予以量化,奖罚分明,使一切均有章可循,有章可查,分季度考核结合年终考核,业绩的好坏直接与奖金挂钩,做到奖罚分明。 2、坚决杜绝老好

8、人思想,加大跟踪力度,强化监督职能,准时记录,适时引导,定期检查,避开一阵风。做到善始善终,杜绝虎头蛇尾现象发生。 三、对各项工作分工明确,各区域市场挂牌承包。 1、转变少数人硬性分派的做法,使员工共同参加制定相应的实施方案,择优选用。 2、明确各自的责、权、利,定期考核与年终考核相结合,并与同期收入、年终奖金相结合,对成果优异者赐予嘉奖,不能按方案完成的与同比例的收入,每下降一个百分点,削减同期收入。 四、建立市场网络,规范客户管理,加大市场开发力度。 1、理顺整顿治理现有资源,对客户、市场按升值潜力分为a、b、c三类市场,对潜力大、上升强劲的市场予以重点开发、维护、宣扬。 2、对一些需更换

9、客户的网络先培育其他替换客户,经一段时间的扶持,不与公司进展相匹配的客户,则予以更换。 3、除传统的农资、供销、农业局的网络开发、维护外,同时重点开发粮油、邮政等农化网络。 4、强化驻点服务开发工作,依据市场状况分设一个办事处,强化市场的开发服务功能。 5、网络的建设要以终端建设为基础,把握市场已有资源,促使市场占有率提升。 6、春节前应重点对鲁西北市场的开发与推广,转变公司春季淡的被动局面。 7、对市场各级客户均分类建档,并定期跟踪监督,准时调整,增加回访客户频率,增加相互了解,解决实际的困难,增加客户赤诚度。 五、强化沟通机制,加速市场信息的收集与转化。 1、收集真实的市场信息,建立档案制

10、度,重点对各区域的种植结构、用肥习惯及其他品牌的优势、宣扬方案等对比找出差距,找出如何整改的信息方案。 2、制订定期的沟通机制,并建立有效的奖罚制度。 3、多与终端客户联系,了解一线资料。 六、加强学习,搞好团队建设。 1、除主动参加公司的各种培训外,重点要加强事后的总结与运用。 2、每次动身人员回来,要准时召集相关内部人员共同共享市场胜利阅历,分析总结遇到的疑难问题,共同探讨,相互促进,共同进步。 3、主动与业务人员沟通沟通,变听汇报式沟通为主动谈话式沟通,对发觉问题应准时解决,从中发觉人员的特长与缺点,以便合理支配工作,为其搭建合理的舞台,充分发挥个人的才能,加强团队的分散力。 七、强化服

11、务熟悉,提高服务质量。 1、成立业务投诉电话,对由于业务人员自身问题造成的业务投诉,视情节予以肯定的处分,并准时解决客户的投诉,增加其赞誉度。 2、结合驻点服务工作的开展,整合自身市场的信息及技术资源优势,关心客户理顺、完善开发新的营销方案与实施及二级网络的建设。 3、对重点市场做到电视有影,广播有声,报纸有形,学者参加不遗余力的宣扬公司产品,提升品牌形象。 4、取消专车制度为市场专车制,对业务车辆统一调度,形成地面范围化宣扬,协作学者及当地经销商服务于终端客户,增加其赞誉度。 八、加大新客户,新产品的开发力度. 1、全年动身不低于240天。 2、世界不变的是在变,只有不断的推陈出新才能跟上市

12、场进展的需求只有不断开发新客户才能更加完善销售网络,提高市场占有率,并制定最低客户数量,少则罚,多则奖。 3、通过细致的调研准时开发适销对路的新产品,并实行谁开发谁受益的嘉奖机制.嘉奖业务人员的参加性与时效性。 九、费用的掌握 1、增设特地统一的内勤人员,增加账目透亮度,定期公布各种业务费用数据。 2、对各种专项费用的投放应遵照双赢原则,事先与客户共同对市场加以分析,猜测投放的效果,并提出书面建议和协议。事中加大监督事后加以落实评比,如与事先预算相差较大,则由当事人自行解决,或不予以报销。 3、对日常款待费用严格按审批制度,对客户款待等其他费用弄虚作假、少花多报者一经查实当次费用不予报销并处两

13、倍以上罚款。 4、对动身的各种费用、票据、动身时间、路线、当地访问客户的市场资料相结合,如不符不予以报销。 十、准时处理好市场突发大事做好各职能部门的工作,制造优良的经营气氛。 以上是我_年的工作方案,虽不完善但是我会在工作中不断的查找的方法;我将带领我的伙伴们团结全都,努力拼搏,超越自我树立必胜的信念,全力投入二次创业的潮流中,为二次创业实现努力工作。 4市场营销怎么写工作方案 针对营销部的工作职能,我们制订了市场营销部_年工作思路,现在向大家作一个汇报: 一、建立酒店营销公关通讯联络网 今年重点工作之一建立完善的客户档案,对来宾按签单重点客户,会议接待客户,有进展潜力的客户等进行分类建档,

14、详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和进展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝愿。今年方案在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情沟通,听取客户看法。 二、开拓创新,建立敏捷的激励营销机制。开拓市场,争取客源 今年营销部将协作酒店整体新的营销体制,重新制订完善_年市场营销部销售任务方案及业绩考核治理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的乐观性

15、。营销代表实行工作日记志,每工作日必需完成访问两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成状况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,进展新客户,并在访问中准时了解收集来宾看法及建议,反馈给有关部门及总经理室。 强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调相互合作,相互关心,营造一个和谐、乐观的工作团体。 三、热忱接待,服务周到 接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热忱周到,针对各类来宾进行非凡和有针对性服务,最大限度满意来宾的精神和物质需求。制

16、作会务活动调查表,向客户征求看法,了解客户的需求,准时调整营销方案。 四、做好市场调查及促销活动策划 常常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,把握其经营治理和接待服务动向,为酒店总经理室供应全面,真实,准时的信息,以便制定营销决策和敏捷的推销方案。 五、亲密合作,主动协调 与酒店其他部门接好业务结合工作,亲密协作,依据来宾的需求,主动与酒店其他部门亲密联系,相互协作,充分发挥酒店整体营销活力,制造最佳效益。 加强与有关宣扬新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推举酒店,宣扬酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。 _年,营销部将在酒店领导

17、的正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,制造营销部的新形象、新境界。 5市场营销怎么写工作方案 本工作方案主要分以下几个部分;1、财务核算 2、财务管理与监督 3、组织架构与岗位职责 4、财务培训学习方案 5、工作重点和难点 一、 财务核算工作 会计报表体系 我部目前的会计报表体系主要包括: 日报:销售日报表、应收帐款日报表 月报:应收、应付报表、实际费用汇总表、往来明细表 年报:现金流量表、费用清算表、实际费用汇总表、 往来明细表 日报和月报通过手工记账和电子手工输入形式制成,并进行必要的检验。 财务人员考核中增加一个项目,即会计报表数据精确性的考核。并以此作为衡量其工作质量

18、的一个重要指标。对工作质量较差者实行惩罚,比如末位淘汰制,以促进财务工作质量的提高。 二、财务管理与监督 1、 资金管理 目标:削减财务漏洞 通过内部管理掌握,合理筹措、统筹支配运用资金。 资金管理主要包括:存货的管理、应收帐款的管理。 存货的管理包括两个内容:存货的平安性、存货的合理性。商品进出库流程,严格出货管理制度,加强仓库平安设施等手段从根本上来保证。存货的合理性我部主要是通过合理的定货方案急合理的分货方案来保证。加强与供应商的沟通,尽量削减不合理的库存压力,并尽量争取适量的信用额度。一月一小盘,一季度一大盘,做到库存实账相符。 应收帐款的管理,制定客户信用额度表,长期合作客户可做月结

19、算。合作次数较少的客户,做现金结账,收款发货。尽量的削减应收账款。 2、 费用管理 费用报销管理详见报销管理制度,由各个部门负责人及公司领导共同协商得出。需要大家共同遵守,财务部门严格执行。 三.组织机构与部门、岗位职责 会计主管 -某某 出纳-某某 会计员 -某某 岗位职责:会计主管:对公司的财务管理负全面责任,拟定筹资,投资方案。 出纳:负责现金收讫,登记日记帐等 会计员:记录经济业务,组织会计核算;登记帐簿;对帐,结帐;编制财务报表。在会计主管的领导下,从事会计核算,登账,编制报表等某一方面或几个方面的工作。 四.财务培训方案 学习管家婆财务软件,申请一般纳税人做前期工作。了解一般纳税人的管理模式及财务要求。 五、工作重点与难点: 1,掌握应收账款,月底做应收应付报表,日常现金报销、支出。应收账款明细每月初2号交领导审核,3号发到各客户财务,并要求盖章回传。 各银行明细账需在每月5号得出上月的明细及结存。每月15号封账,装订凭证。 2,搜集客户信息,包括营业执照,法人代表身份证复印件,税务登记证等。电子版即可 3.库存每月月底准时盘清,如有不符合之处,需打报告上报领导。 市场营销怎么写工作方案

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