农业局统战工作经验交流材料.doc

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1、农业局统战工作经历交流材料市农业局党组认真贯彻党的十八大精神、紧紧围绕开展现代农业、建立社会新农村这一主题,以充分发挥广阔党外人士的作用为重点,以加大党外干部的培养使用为抓手,践行“同心”思想,扎实开展“同心”活动,充分发挥统一战线资优势,引导全市农业系统党外干部提升才能素质、认真履职尽责,让党外干部有为、有位、有担当,营造出了党外干部全力促进全市农村经济社会改革开展的生动场面。 一、坚持“三个一”,培养选拔党外干部 市农业局党组高度重视党外干部培养选拔工作,在干部培养选拔上,除个别特殊岗位外,不设任何门槛,坚持用“一个标准育人、一个平台选人、一把尺度用人”,给“想干事、能干事、能干成事”的干

2、部委以重任,放到重要岗位,担负重要责任,给党外干部创造更多锻炼、展示和发挥才能的平台,确保把“政治坚决,业绩突出,群众认同”的同志选到领导岗位上。20_年以来,在市农业局组织的4次竞争上岗中,有5位党外干部胜出,其中,3位同志晋升正科级领导岗位,2位同志晋升副科级领导岗位。 目前,市农业局机关和局属事业单位共有党外干部123人,占干部总数的27%。全局系统科级以上党外干部21人,其中正县级干部2人,副县级干部1人,正科级干部9人包括:机关科室正职4人,事业单位“一把手”5人,副科级干部9人,中层“一把手”中,党外干部超过三分之一,到达35%。党外科级以上领导干部中,具有正高职称3人,副高职称1

3、0人。 二、坚持“三制度”,关心保护党外干部 市农业局党组实在把握统一战线制度建立这一关键环节,建立起“通报会制度、交心谈心制度、联络交友”三项制度,实在落实统战工作各项要求。一是建立学习通报会制度。结合局务会、局学习会,每年定期或不定期召开党外干部学习通报会,及时向党外干部传达中央、省委和市委的有关文件及会议精神、学习党的方针政策,通报全局重点工作开展情况,进步党外干部参政议政才能和综合素质。二是建立健全交心谈心制度。局主要领导和班子成员每年不定期地同党外干部个别交心谈心,理解他们的思想、工作和生活情况,听取他们对全局工作的意见、建议。三是建立健全党外代表人士联络交友制度。局主要领导和班子成

4、员与党外代表人士保持经常联络,主动与党外代表人士交朋友,沟通思想,增进共识。结合各项走访慰问活动,坚持在重大节日走访和看望党外代表人士,理解情况,听取意见,指导工作,帮助解决他们在工作和生活中的实际问题。 三、坚持“聚人心”,充分发挥党外干部优势 市农业局党组实在按照“在思想上同心,在目的上同向,在行动上同行”的要求,通过市社会学院培训,加强党外干部理论修养,通过上挂下派,增加党外干部工作经历,通过搭平台压担子,锻炼党外干部综合才能,充分调动了党内、党外干部两个积极性,极大的激发了党外干部干事创业的热情,全体党外干部严密团结在局党组周围,围绕局中心工作、重点工作,心往一处想、劲往一处使,全局一

5、盘棋,真正做到了党内党外干部思想同心、目的同向、行动同行,涌现出了一批想干事、能干事的优秀党外干部。 市植保站站长刘如东同志是_区人大代表,农技推广研究员,先后获国家科技进步奖、四川省科技进步奖、农业牧技术科技进步奖、农业丰收奖等近20项;在专业期刊发表论文3篇;参与编写植物保护专业书籍3部。获部省级先进个人4次、市级先进个人5次;圆满完成美洲斑潜蝇、稻水象甲等农业检疫性有害生物疫情调查与控制防除工作,圆满完成水稻稻瘟病、稻曲病和小麦条锈病等重大病虫害监测预报和综合防治工作。 市农业科技教育中心主任文启金同志是市政协委员,高级农艺师,先后在国家级刊物登载论文3篇,省级刊物公开发表论文32篇,先

6、后获得农业部丰收方案奖、中国农科院科技进步奖等部省市各类奖项20多项,先后主持完成_老旱区粮食增产、油料作物攻关、农业信息化建立等重点工程工作。 市农业局财务科科长陈洪芳同志是市人大代表,会计师,经历多岗位锻炼,干一行、爱一行、钻一行,适应才能强,翻开场面快,先后获得“全国会计知识竞赛先进个人”、“首届美食节先进个人”、“接待工作先进个人”等近20项荣誉称号,在全市农牧业资金监管、对上争取协调、健全完善局机关财务管理等工作中,尽职尽责,得到了上级和广阔干部群众的一致认可。 20_年,在全局党内外干部职工的亲密合作、共同努力下,我市被省政府命名为“全省沼气化市”,在20_年度全省农田水利根本建立“李冰杯”评比中,我市获得农业、农机工程两个二等奖。在省农业厅农业开展目的考评中,我市蝉联一等奖;在省畜牧食品局年终目的考核中,我市近5年来首次荣获一等奖;同时市农业局还获得了“全省法制宣传教育先进集体等荣誉称号”,共有35项工作获得省市表彰,各项工作都获得了跨越式的开展。 第 4 页 共 4 页

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