2022年2022年果蔬合作社商业计划书 .pdf

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1、本资料含保密信息,请勿外传某某果蔬合作社(水果蔬菜的帮运工)商业计划书名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 8 页 -本资料含保密信息,请勿外传“某某果蔬合作社”品牌简介(一)“某某果蔬合作社”的背景、初心及简介“某某果蔬合作社”是韶关本土企业发展和韶关结合水果蔬菜种植特产的企业农业联盟。“某某果蔬合作社”透过整合对销售端、中间商、果场的本地特色水果、肥料厂和分享精神的社会资源,即xx 农业圈,以及农业行业精英和创业者资源,采用“联合股东”的形式,打造一个由联合股东共建的具有现代经营氛围,并立足于商业盈利模式的农业空间。“某某果蔬合作社”以经营水果空间为依据,线上资讯分

2、享为推动力,逐步实现激活本土创业者活力的愿景。“某某果蔬合作社”所在地-。“某某果蔬合作社”本身代表了一个创业故事。“某某果蔬合作社”首先是一个具有本地水果特色氛围的合作社,五湖四海的朋友和本土群体在这里聚集、交谈、放轻松;“某某果蔬合作社”不只是水果合作社,文化是其品牌内核。我们所提倡的“合”,首先是汇集韶关各领域精英,让xx 本地人、从xx 长大现居住外地的xx人、以及外地客人,透过“某某果蔬合作社”的平台,整理和重现源自xx本土特产的文化艺术;其次是多元化文化,透过引入外部资源和人才,让客户接触到广泛的见识与阅历。(二)“某某果蔬合作社”的组成结构-联合发起人:项目发起人,担任商业方案设

3、计、社会资源整合、运营团队筹建、水果出品定位等责任,某某果蔬合作社 理念的守护者-资金联合股东:项目股东,xx人左右,每个人投资xxx 万元,分配等价值的股权、投票权和决议权,可以是从销路挑选出来的有潜力具有一定业务开拓能力的合作商家,项目运营团队成员,是项目合作的带动者,有认同感和分享精神的当地企业家、以及城市白领、创业者,是项目智囊团和共建者-联合股东(本土水果商):项目股东,xx 人左右,自有果场,年产值xxxx万以上,能够保质保量的提供水果,有认同感和分享精神的韶关当地企业家,项目智囊团和共建者(三)“某某果蔬合作社”的企业文化-对所有人:让每个人在“某某果蔬合作社”感受到具有本土水果

4、特色特产的文化氛围和生活态度-对客户股东:提供商业实战机会,汇集社会资源-对运营团队:让每名成员具备创业精神和分享精神(四)“某某果蔬合作社”的经营范围名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 8 页 -本资料含保密信息,请勿外传1、核心业务:果超供应商+果场代理+企业福利2、业务延伸:项目拓展,包括“某某果蔬合作社”项目发展、“某某果蔬合作社”股东资源拓展。(五)“某某果蔬合作社”发展目标首年的成交额可以达到500 万,第二年3000 万,5 年 1 个亿1、品牌标杆(打造自己品牌,建立自己的农业生态供应链,类似三只松鼠)2、连锁店铺(自己的社区连锁店铺果场,销路就是出路

5、,利润才能源源不断)3、网购预售(成本最低,销路最广,把控高利润端)4、农旅项目(帮助果场多元化经营,品牌深入人心)5、物流建仓(降低成品,提高利润,错季出果,提高利润,优化提高配送速度)6、投资机构(现金流最大化,通过自己创业过程,发觉潜力创业公司)7、肥料厂(降低成本,把控果场,以料换果)8、深加工厂(降低成本,打造干果或者饮料良心品牌,开拓新市场)9、人工智能农业(农业科技相结合,让公司不被淘汰)“某某果蔬合作社”经营策略名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 8 页 -本资料含保密信息,请勿外传一、某某果蔬合作社的市场定位和经营策略(一)概述1、概念:某某果蔬合作

6、社是以公司为性质的联盟(运营必然要强势)2、整体氛围:所有成员的权利平等群策群力,讲究的是一种契约精神将大家捆绑一起,采用扁平化的管理及服务,致力于资源协作、行业交流,共同促进互联网农业健康、快速的发展,引导联盟协作,建立互助合作机制与发展环境确保团队共赢。3、目标业务群:业务主力珠三角果超、社区店,企业福利商务谈判为主打。4、价格定位:中等略微偏上5、出品定位:保质保量一般的农业联盟是一个松散型合作团体(运营自然会弱势),所有成员的权利平等,任何个人或组织均不享有行政权力,农盟管理机构行使的是服务职能,农盟的领导层充当的是组织者和牵头人,农业联盟的发展靠的是所有成员的共同努力。某某果蔬合作社

7、是以公司为性质的联盟(公司模式运作,运营必然要强势),所有成员的权利平等群策群力,讲究的是一种契约精神将大家捆绑一起,采用扁平化的管理及服务,致力于资源协作、行业交流,共同促进互联网农业健康、快速的发展,引导联盟协作,建立互助合作机制与发展环境确保团队共赢。某某果蔬合作社是以公司为性质的联盟,注册资金在500 万,果场投入250 万元,办理一定要为免税性质的市级合作社,可以让合作社在政策上占领制高点,对未来的发展是非常可观的盈利点分析:果超采购:80%企业福利发放:20%市场调查分析经市场调查数据得出的结论。我们认为,我们找到了一个韶关现有合作社尚未满足的市场需求,即“让果场能够放心的结款方式

8、,也可以让果超满意的质量数量,同时满意的售后服务”。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页,共 8 页 -本资料含保密信息,请勿外传(二)竞争对手分析目前尚未有出现成熟的类似于某某果蔬合作社 这种模式理念的合作社。二、选址(一)选址基本情况1、地址:-2、室内面积:xxxx 平米,。3、租金:月租金xxxx元,物业管理费xxxx元。4、租期:还有二年。(二)优势分析及整合:目前 xx 的水果出品其实是非常受珠三角的用户喜欢的,同时韶关的特产的品质和数量是非常不错的,某某合作社给果场和果超起到一个桥梁的作用,并且将这些整合管理起来(三)物流分析及整合xx 是 xxxx 的中心城

9、市,和珠三角物流是非常便利和快捷的,某某合作社是整车货柜,批次有计划的点对点配送,成本可以控制得更低(四)供应管理潜量分析及整合xx 在 xx甚至 xx都是最具原生态的农业旅游城市,本地水果是非常丰富的,地标特产也是很多的,水果的品质也很高的,种植的体量是可以基本满足珠三角,但是出品的质量有各种差异化,还有果场和果超是一种对立的合作关系,导致xx 的水果各种滞销,这就是整合的必要存在名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页,共 8 页 -本资料含保密信息,请勿外传三、运营团队架构及培训(一)管理架构(二)人员招聘方式:主要通过股东、联盟成员推荐;否则通过当地协会、商会推荐;最后

10、通过社会招聘。(三)团队核心1、xx,牵头,深耕水果行业多年2、xx,网络运营及熟悉韶关特产3、xx,网络运营,广告策划三、往年的经营业绩(看附近报表)财务共 x 人全职行政财务公司内务管理企业福利推广共 x 人全职:企业用户的拓展及维护公司策划共 x 人全职:网络,微商,品牌的建立市场推广共 x 人全职:果超销路拓展及维护采购共 x人全职:果场的水果采购计划开展及维护总经理主要负责:1)公司正常运作;2)确定出品;3)人员招聘;4)空间运作;5)资源整合名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页,共 8 页 -本资料含保密信息,请勿外传四、公司成立后的业务规划(一)扩展计划1、

11、拓展新渠道,减少交易环节,追求更高的利润和营业额;2、采购果园蔬菜强建设,加强货源的稳定性和品质;3、企业礼品,企业福利的开发;4、网络渠道的开拓尝试(抖音带货,小程序,微信公众号,网站,天猫京东,拼多多等)5、品牌设计及运营方面(二)产品销售计划1、三、四、五月份:苦笋、金竹笋2、七、八月份:九峰奈李、枫湾桃子九月份:长坝蜜柚3、十、十一、十二、一月份:长坝沙田柚、黄坑贡柑、马蹄、芋头、粉葛、砂糖桔4、龙仙蜂蜜、农家米、金针菇、茶树菇(三)全年销售额及利润目标五、招股计划(一)月开支1、物业费及水电费用xxxx 元2、人员工资(工资 3000*3 元/月;五险一金)3、业务开拓接待(3000

12、 元/月)名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7 页,共 8 页 -本资料含保密信息,请勿外传4、网络投入(天猫10 万;网站微信端23 万;抖音1000 元;运营制作费用另计3000 元/月;拼多多 1 万元;其它合作平台3万)5、办公运营消耗等约1000 元/月6、商品采购流动资金50 万(二)招股方式规划首轮,天使投资100 万元,用 100 万撬动 500 万的业绩,渠道建设 A轮融资,2000 万 5000 万,渠道建设和分发销售,缩短倒货交易流程,撬动25 亿的业绩,开始计划上市流程,资本化运营六、股东权益(一)、分红(二)、查账(三)、投票(四)、知情告知权(五)、撤资、增资及融资名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 8 页,共 8 页 -

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