《党的群众路线教育实践活动查摆问题工作方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党的群众路线教育实践活动查摆问题工作方案.doc（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、党的群众道路教育理论活动查摆问题工作方案党的群众道路教育理论活动查摆问题工作方案为在党的群众道路教育主题理论活动中广泛听取社会各方的意见和建议，深化进展查摆问题，确保对照检查、开展批评和整改进步有的放矢，获得实效，根据处党委深化开展教育理论活动施行方案精神，现就查摆问题制定如下工作方案。一、查摆问题的范围在各部门全面开展查摆问题工作。既查部门，也查党员干部个人。既查干部作风，也查行业管理、为民效劳和依法行政等方面。二、查摆问题的内容一查摆干部队伍作风建立方面的问题。主要查摆领导班子和党员干部以形式、官僚、享乐和奢靡之风为重点的突出问题。查摆理论学习缺乏、工作理念不新、工作标准不高、工作纪律不严
2、、节约意识不强等方面的问题。二查摆行业管理方面的问题。主要查摆创新管理机制、优化公共效劳、科技创新等方面的问题，查摆制约道路货运和机动车维修行业开展的突出问题。四查摆效劳和保障民生方面的问题。主要查摆群众在道路货运和机动车维修行业管理方面反响强烈、关心关注的热点难点问题。五查摆效劳质量方面的问题。主要查摆党员干部效劳意识不强、效劳才能缺乏、效劳态度僵硬、效劳效能不高等方面问题。六查摆政务公开和行政审批方面的问题。主要查摆在推进政务公开、电子政务建立、深化行政审批制度改革和进步行政审批效率等方面存在的问题。七查摆行政执法方面的问题。主要查摆行政执法工作中存在的滥用职权、办事不公、假公济私等行为，
3、查摆执法态度粗暴、方法简单、程序缺失等方面问题。八查摆体制机制方面的问题。主要查摆亲密联络群众、干部建立管理、政风行风建立、道路货运和机动车维修行业开展等方面存在的体制机制不完善、不实用、不适应新形势、空白缺失等问题。三、查摆问题的方式一在职党员进社区活动。通过广阔党员干部下基层、察民情、办实事，面对面地开展问计问需问策于民，主动征求一修改良工作的意见，查找一批存在的突出问题，办理一批民生实事。牵头部门：党委行政办公室；责任部门：各支部二开展深化基层蹲点调研指导工作活动。通过组织党员干部深化基层一线蹲点，理解道路货运和机动车维修行业开展态势，理解车辆运营环境和效劳状况，理解道路货运和机动车维修
4、行业一线从业人员的实际困难，广泛搜集群众的意见建议，倾听群众的需求意愿，深化开展调查研究。牵头部门：党委行政办公室；责任部门：各支部三开展运管行业满意度调查活动。处教育理论活动领导小组办公室将组织对道路货运和机动车维修行业的社会满意度情况进展随机抽样调查，形成调查报告，为各支部的落实整改提供根据。各支部要通过发放问卷等有效形式，主动理解掌握市民和效劳对象对运管工作的需求和满意度，把准需求方向和薄弱环节。要对社会满意度情况进展归纳梳理，深化剖析，明确重点。牵头部门：党委行政办公室；责任部门：各部门四开展行业政风行风专项督察。要对全行业政风行风情况进展一次督导检查，采取明察暗访、召开现场会、座谈会
5、等形式，深化基层单位和区市县交通部门，查摆全行业在利用职权“吃拿卡要”、拒接来访群众、执法违纪行为、窗口效劳态度等方面的问题。面向社会各界，聘请政风行风监视员，广泛征集社会各层面对道路货运和机动车维修行业的意见和建议。牵头部门：党委行政办公室；责任部门：各部门五开展群众诉求“回头看”活动。要对近三年来的人大建议和政协提案、民心网和民意网群众诉求、效劳便民举措进展一次“回头看”，总结情况、查摆问题、分析p 原因，提出创新行业管理、便民为民举措的新思路、新方法。牵头部门：办公室；责任部门：各相关部门六开展领导干部动态考核工作。配合局党办组织开展好对处领导班子和科级领导干部的动态考核工作。全面理解掌
6、握领导干部在宗旨意识、效劳意识、责任意识和作风建立等方面的现状，分析p 班子和干部队伍的特点和存在的突出问题。责任部门：党委行政办公室七广泛召开座谈会听取意见。要通过召开本单位员工、效劳对象代表、人大代表政协委员、监视员评议员参加的多层次、不同构造的座谈会，从不同高度、深度、广度，广泛听取大家的意见和看法，实在找准存在问题。牵头部门：党委行政办公室；责任部门：各支部八多渠道发放征求意见函和调查问卷。向各部门和县区运管所发放征求意见函，面向全体干部职工发放调查问卷，在媒体和网络上公布征求意见的邮箱和 ，广泛征求涉及运管工作的意见建议。牵头部门：党委行政办公室；责任部门：各部门四、查摆问题的梳理对
7、照一问题梳理。对于多方面征求的意见和建议要重点围绕四个方面进展梳理：一是按照局、处、部门、个人等层次梳理问题。二是按照政策环境、政务环境、法治环境、市场环境、社会环境等五个环境梳理问题。三是按照解决期限梳理问题，明确近期可以解决、年内可以解决和需要较长时间协调解决的问题。四是按照共性和个性梳理问题，明确哪些是共性问题，哪些是个性问题。二对照检查。领导班子和党员干部要以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改良作风要求，紧扣行业开展和本部门实际，采取多种有效形式，深化查摆梳理干部队伍作风问题、群众反映强烈的交通问题和影响交通开展的突出问题。按照为民务实清廉的要求，对作风建立年查找的突出
8、问题，进展再深化、再查找，在宗旨意识、理想信念、敬业精神、才能素质、推进开展、廉洁自律等方面找差距、明方向。三认真整改。各单位要针对征求的意见建议和查摆的问题，制定深化明晰的整改方案，明确整改内容、目的、措施、时限，落实整改责任。每个部门都要抓住突出问题，制定整改任务书、时间表，实行科长负责制，把整改任务逐级分解落实到详细责任人，加强整改工作动态管理，并在一定范围内进展公示，承受党员和群众监视。五、查摆问题的工作要求处领导小组办公室负责牵头梳理汇总全处征求的意见建议、查摆的突出问题和群众反映的难点热点问题，制定整改方案，明确整改责任，落实整改措施，加强催促检查。各部门要围绕基层和群众反映强烈的热点、难点，多渠道地听取意见和建议，找准本部门干部队伍作风问题、群众反映强烈的问题和影响行业开展的突出问题，做到心中有数，有的放矢。要坚持“六个贯彻始终”：一是将教育和进步认识贯彻始终；二是将查改问题，尤其是突出问题贯彻始终；三是将督查、检查和指导贯彻始终；四是将整改和落实好效劳工作贯彻始终；五是将提升效劳满意度贯彻始终；六是将建章立制贯彻始终。领导干部要做到“四个带头”：一是带头查摆问题；二是带头批评和自我批评；三是带头剖析产生问题的原因；四是带头整改落实。第 7 页 共 7 页