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1、公司庆典活动总结范本五篇公司庆典活动总结范文集锦五篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究，做出带有规律性结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作才能的进步，快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是WTT为大家整理的公司庆典活动总结5篇，希望大家可以喜欢。公司庆典活动总结 篇111月9日下午，公司在五楼会议室召开建局50周年庆典活动总结大会。公司董事长、党委书记张智，总经理赵存厚出席了会议并作讲话。总结会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁国俊主持。从今年四月起，公司便陆续开展了排球赛、歌咏比赛、演讲赛、篮球赛等一系列文体活动庆贺公司成立五十周年。11月
2、8日的庆典大会和文艺汇演作为系列活动的压轴，很好地展示了根底局的企业形象。赵存厚对全体演出人员和工作人员付出的努力表示衷心感谢，他说，五十年庆典的系列活动已于昨天拉下帷幕，在整个过程中，大家能在有限的条件下，发挥出了高的程度，通过这次活动，增加了公司对外影响力，并对公司的经营起到了推动作用。他希望全体员工要再接再厉，扛起担子，鼓舞斗志，让公司的文体活动更上一个台阶，推动公司各项建立。张智指出，在此次庆典活动中，全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作才能强，表达出了一种拼搏向上的精神，发扬了根底人的精神境界，很好的完成了公司赋予他们的荣耀历史使命，希望全体员工在接下来的工作中，继续积极开拓
3、公司的企业文化建立，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的开展做出应尽的奉献。袁国俊强调，此次五十周年庆典活动的筹备得到了公司领导的高度重视和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好评，通过此次庆典活动，公司提升了接待程度，进步了影响力。会上，局部演出人员和工作人员也纷纷发言，总结此次庆典活动的收获，并表达了对根底局的美妙祝福。公司庆典活动总结 篇2周年庆典活动圆满完毕了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参加活动组织筹划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的成功！感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣
4、誉感，谢谢！今年10月初，接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求；场地的限制；筹备小组决定以兴趣运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果了决定是正确的，准备是充分和有序的。充分表达了公司员工的纪律作风和精神相貌。全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作才能强，表达出了一种拼搏向上的精神！本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着
5、活开工作不断进展！为确保活动的顺利进展，及相应后勤保障。筹备小组屡次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作严密衔接、配合。各队队员配合方面非常突出。活动期间的掌声给人印象非常深化。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的根底上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分表达出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经历，交流展示，充分表达出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加兴趣运动会的各个工程，磨练的是非凡的毅力，比赛的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力
6、。充分表达出一种“团结协作、不甘人后”的精神。周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，表达我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快开展，做大做强，开展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建立，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的开展做出应尽的奉献。总之，通过这次庆典活动表达了各部门的协调应急才能，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，开掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深化的搞好企业文化宣传
7、工作打下了良好的根底。通过这次活动，我们看到了公司开展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广阔员工热爱公司、关心公司、建立公司、开展公司的热情。总结过去，为的是展望将来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美妙！公司庆典活动总结 篇38月6日，集团公司在天韵宴会厅举办了以“风雨同行，感恩有你”为主题的十周年庆典活动。本次庆典活动是对集团十年开展历程的一次大总结，是集团公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大营销、大公关活动。回忆此次活动全过程，主要有以下总结：一集团
8、领导的正确决策和充分受权是庆典活动获得成功的前提条件。1、决策正确。明十周年庆典活动该不该搞，有什么重要意义？“一定要举办”集团领导态度坚决。以什么样的形式，战略专家委员会的态度会是怎么样？集团领导对此及时沟通，并定下庆典活动基调：低调、简约、隆重。2、充分受权。如何举办？集团领导在作出决定后就受权集团工作部全权负责庆典活动。只提出方向性要求，不请专业的筹划队伍、不请外面的表演队伍；立足自身，调动内部资，发挥员工特长。二集团工作部精心准备，精细筹划，勇担责任是庆典活动成功的充分条件。1、精心准备。7月初，集团工作部在受领任务后，就指定专人筹划方案，工作人员勇于承受任务，多方寻找资料，拟定初步方
9、案。同时与明希望小学、新电器、德为公司等联络，早早启动节目准备。同时把方案提交集团领导进展初步完善。2、精细筹划。8月2日办公会在庆典方案调整决定后，工作部就全面进入准备阶段，下午就到天韵定下场地，并与酒店方沟通。工作部连夜完善方案，进展任务分工。从节目安排时机到出场演员的通道；从请柬定制到发放，从舞台背景设置到来宾桌椅安排；从对酒店礼仪人员要求到场地布置；从串词草拟到完善；从领导致辞位置确定到文件夹的准备。事无巨细，一一推敲，反复排练。3、勇担责任。从8月2日至6日庆典筹办最关键期间，工作部成员按照分工，加班加点，每天工作到深夜零点后。对所承当的任务，积极准备，从不推诿，勇担责任。积极与多方
10、沟通联络，做好庆典仪式每一项细节工作；发挥技术优势，制定来宾位置图供领导参阅；制定幻灯片，全方位展现集团经营成果。特别值得表扬是德为公司的财务负责人林铃同志，该同志与工作部成员一道全程参加了节目的准备筹划工作，做为一个聘请主持人，对工作认真负责、全身心投入不讲条件、连续几天工作到凌晨，为庆典仪式付出了辛勤的劳动。三集团领导对方案的关键调整是庆典活动成功的核心要件。在工作部拟定的初步方案中，假如对于一般节日活动而言，应该说是具有可操作性，但对于公司十年庆典活动，有失偏向。集团领导敏锐发现问题，并提出了最正确方案。取消抽奖环节，对明的老领导、电业局退休老领导颁发特殊奉献奖，诠注了庆典的意义，使十周
11、年庆典活动主题突出，形式庄重。四节目参与方的高度重视，严格要求是庆典活动成功的重要支撑。明希望小学在7月初承受节目表演后，与到青海过署假的同学联络要求参与节目的准备，屡次与公司联络相关事宜，克制了农村学生来自不同地方召集难等现实难题，屡次组织同学排练，并来到德阳现场进展彩排。新电器在得悉集团公司搞庆典活动消息后，主动要求参与节目表演，公司指定副总王登洪总负责，并请来专职教练，员工在排练过程拉伤了脚继续要求参战，贯九全总经理亲自来到彩排现场督查准备效果。德为公司街舞表演在初审时不过关，在经理王小明的严厉要求下，刻苦训练，进步显著并到达预期效果；德为员工还主动为明十周年庆典创作了一首庆贺歌曲并演唱
12、。歌手胡薇、徐溢、陈正发挥特长，为庆典活动献艺、献歌，充分展示了明员工的精神风貌。五广泛汲取意见是庆典活动成功的必要条件。在方案的完善中，工作部充分听取意见，包括酒店工作人员提出的节目编排到画册发布、展板的制定等建议。在请柬的定制上，人董部宋霞建议用打印方式既进步了效率又更显美观。本次庆典活动在准备的过程中，德为公司的林铃参与主持准备过程中，提出假如有主题才行的意见后，工作部成员集体琢磨，并确定了风雨同行，感恩有你为十周年庆典仪式的主题，从而使本次庆典活动主题鲜明，意义深化！六领导参与，员工协同一致、尽心尽力是庆典活动成功的重要因素。在节目的现场彩排过程中，集团领导到现场审查并提出建立型意见。
13、庆典活动从准备到施行至完毕，从礼品的采购到装袋，从嘉宾签到到礼仪迎接，从未到场嘉宾的统计到剩余礼品、酒水的运输，集团财务部、审计部、人董部、工作部步调一致，发挥了主要作用。礼品采购组跑遍德阳各大商场，反复比拟；签到组把难点想在前，分工周全；集团本部员工踊跃参与，细心尽力，一丝不苟。德润分公司礼仪组在很短的时间里安排好人员，并精心购置了礼仪服装，以吕佳领队的礼仪组展示了明员工的良好形象，成为庆典仪式一道靓丽的风景。在十周年庆典活动中，集团工作部全程参与了活动的组织、筹划、施行；集团各部门积极配合，协同作战，保证了本次活动如期、成功举办。本次庆典活动方案的制定、节目的准备、方案的完善筹划、庆典活动
14、的举办是对集团公司各部门综合才能的一次集中检验，既展示了明十年不平凡的开展历程与辉煌业绩，同时更表达了明职工良好的精神风貌。七存在问题本次活动总体上是成功的，在一些细节上还是存在一些问题。主要表如今：1、企业宣传片的播放中断是本次活动最主要的过失。究其原因，有客观因素，但假如能从技术准备上充分考虑，采取双机互为备份，在出现卡带的情况下启用备份接入就可消除播放中断带来的失误。2、颁奖仪式上出现细节性过失。在对标杆员工管理进步奖颁奖过程中，礼仪小姐提供的绶带少了一根，少一束鲜花，后经查询系工作人员对颁奖环节理解有误所致。在对标杆员工颁发绶带时，出现了前挂与斜挂的不统一，经核实是事先没有同参与颁奖的
15、电业局领导沟通造成。3、对舞台的总体判断与安排有不准确之处。在集团班子合唱完毕后对烟花的燃放时间没有提早进展测试，对过长时间及影响估计不够。4、没有进展有效地舞台彩排。由于时间紧迫，没有组织有效地舞台彩排，造成节目衔接出现过失以及不适应舞台等现象以上问题提示我们，舞台工作无小事，任何工作无小事！我们对此次工作进展总结，意在从中提炼我们获得的成绩、经历，以及存在的缺乏，为今后的工作提供指导与借鉴！本次十周年庆典活动主题明确，创意新颖；节目精彩，内容丰富；组织严密，措施得力；意义非凡，影响深远。可以说是我们打了一场漂亮的攻坚战，到达了预期目的。明集团二_年八月十三日公司庆典活动总结 篇48月8日是
16、公司十周年庆典的日子，为此公司行政部门进展了长时间的组织、筹划，最终在公司全体员工共同努力参与下获得圆满成功。十周年庆典活动是公司的一件盛事，通过这次庆典更加诠释了“因信而生、止于至善”的企业理念，更加展示了信达人心存感恩、回报客户的博大胸怀，也验证了信达人团结合作、追求卓越的执着精神。通过这次活动，我感触很深，详细有如下几点：1 团结协作、分工明确、责任到人这次十周年庆典活动是公司的一件大事，一件喜事，为此公司管理层非常重视，邓总更是献计献策，亲力亲为，从演出场地踏勘到晚会节目单的敲定，从嘉宾确定到邀请函的亲自送达，从嘉宾的迎来送往到每位嘉宾的逐一敬酒，邓总都倾注了大量的心血，也为每一位参与
17、组织、筹划的人员树立了楷模！行政部门负责酒店协调、演出人员联络、礼品及奖品的采购；营销部门负责嘉宾邀请、嘉宾的接待；部门间分工明确、责任到人，又互相协作，使整个庆典活动进展的井然有序，到达了预计效果，也给每位嘉宾留下了深化的美妙回忆！通过这次活动，很欣慰的看到我们这个年轻的团队在不断成长，并日趋成熟，始终闪耀着团结协助、敢打敢拼而又朝气蓬勃的团队精神！一个企业拥有一只好的团队，这个企业一定会有广阔的开展前景！2 提供了充分展示企业文化、扩大企业影响力的很好平台整个庆典活动都围绕着“风雨十年，同舟共济”的活动主题来进展的，并借此时机回报、感恩新老客户！公司管理层真是出于这样的意图，对活动内容给予
18、了高规格的定位，包括选择了环境优美、清静休闲的华庭云溪度假酒店作为活动主场地，延伸周边休闲娱乐配套设施，给嘉宾们提供了休闲舒适的休息场所，动静结合的休闲娱乐活动，在酒店附近安排组织了：足浴、喝茶、爬山、骑马、钓鱼等活动，让嘉宾们远离了城市的喧嚣，身心得到了彻底放松！庆典晚会由杭州知名主持人于虎、英子担纲，主持风格诙谐幽默、轻松高雅，晚会节目精彩纷呈、雅俗共赏。整台晚会给嘉宾们留下了美妙回忆，正是由于庆典活动的高规格定位，考虑细微周到，赢得了嘉宾们的一致好评，充分展示了公司企业文化，扩大了企业影响力！3 提供了和合作方交流、交心，进而推广产品的很好平台这次参加公司十周年庆典活动的嘉宾主要由营销部
19、门发出邀请，有长期合作的消防工程公司、代理商、设计院代表，有主管部门代表，还有正在洽谈即将合作的业主代表，行业遍布挪动、联通、工民建、地铁、石油等。对嘉宾们的到来，营销人员都以最饱满的热情予以接待，从前台登记到房间入住，从陪同玩耍到庆功畅饮，从热情迎接到依依送别。通过这次庆典活动，更加加深了合作双方的感情，增加了新客户对公司的全面理解，增强了合作意愿，对公司“海烙”品牌的推广起到了宏大的推动作用。借助十周年庆典的声势，及时跟进现阶段工程，抓紧落实，起到了事半功倍的作用。4 公司十周年庆典活动已经落下帷幕，这次活动的成功举办获得了方方面面嘉宾们的首肯和好评。但是由于时间原因、经历缺乏也留下了一些
20、缺撼。首先由于当天天气原因，加之公司派车调度困难，造成个别嘉宾无法参加庆典活动。其次在前台登记接待过程中，由于接待人手不够，加之登记时间段较集中，给嘉宾们造成排队等候现象，还有酒店不能及时提供足够的房间，有些嘉宾不能及时入住，对于单个嘉宾即使有了房间也要等待拼房，浪费了许多时间，由于营销人员及时耐心的解释工作，没有造成太大的影响。最后一点就是嘉宾太多，又分楼上楼下两个场地，用餐时间相对较短，无法每个嘉宾都能招呼周到，事后也都解释抱歉了。辉煌属于过去，信达人更需要背负新的历史使命继续前行！我们期待更大的辉煌！1、到场客户数:前期邀约截止4月20预计到场(五组):62人4月21活动当天实际到场:2
21、0人客流量明显比预计少太多,估计只完成了目的业绩的一小半.公司导购员在说词上面也准备严重缺乏,针对新老客户都是统一说词,其实这是完全不可取的.应当事前进展演习,后经常练习,以到达预期效果结论:前期邀约对象邀约缘由必须明确.邀约的说词必须说动对方为目的,到达人人一致.在过程中必须步步进确认客户是否能到场,到场人数进一步明确.在活动前,要有专门确实认人员以公司名义再次确认到场.并友谊提醒到场时间和地点以及细节.2、活动筹划:明确知道活动因什么而做,怎么做邀约对象活动的流程.人员分工,并且考虑突发事件解决等活动从到活动当天因为营销筹划方面的缺乏,直到活动现场还是显得混乱而没有条理性.针对突发事情,所
22、有人都不知如何处理.这个可以多关注一下同行业的,比方苏宁,国美的活动.多汲取一些经历.3、活动现场和活动主题:活动的目的是什么是销售还是新品发布,说明还是总结活动现场气氛营造,人员分工因为公司所有部门都以销售为主,但是整个量上并没有明显的提升.其实在活动当天应当除了必备的人员外,其它后勤部门应当各就各位.该送货还得送货,也可显示出本司的效率.结论:针对活动目的采取不同的方式促进目的达成.如做销售,要能说明客户为什么要购置我们的产品我们的优势,给的资.(现场的促进).现场人员的分工明确,各司其职,能协助,不能抢出风头.随时维护公司形象和活动主题.4、活动总结活动完毕后,召集所有参与者,总结并分析p 问题.提出好的建议,筹划人详细记录以备下次活动参考.认识到下一次永远比这一次好的道理.5、管理的问题总结第 15 页 共 15 页