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1、公司开展党的群众道路教育理论活开工作总结公司开展党的群众道路教育理论活开工作总结_公司现有职工3700多人,基层党支部29个，党员422人。在党的群众道路教育理论活动中，公司党委在严格做好规定动作的同时，大胆创新，坚持“八个统一八个一”，边查边改,并整章建制，建立党的群众道路教育理论活动长效机制，收到了较好的效果。一、活动根本概况自7月31日正式启动党的群众道路教育理论活动以来，公司先后召开发动大会、党委会、党政联络会、党支部书记会，对党的群众道路教育理论活动进展全面部署，精心安排。公司充分利用各种新闻宣传言论工具,营造了群众道路教育良好的气氛。公司对领导班子成员进展了考评和征求意见;组织集中
2、学习26次、专题辅导17次、讨论交流174次、警示教育3场次、举办大型座谈会6次、走访职工群众216人次、开展党员活动12次。活动中，公司共收到各种意见、建议66条，经公司党委会、党政联络会、总经理办公会梳理整合为41条；公司共查摆问题30个突出问题。这些问题90%已整改到位，10%建章立制加以整改。同时，公司修改、完善、制定了平安消费管理、人才鼓励、薪酬调整、三项费用管理、党风廉政建立、职工职业道德教育、职工培训等十项制度，完善了亲密联络群众，开门纳谏机制。特别是“9.30”事故发生后，公司党委在党的群众道路教育理论活动中一方面加强平安管理，一方面抓职工的稳定工作，真正做到了临危不乱、人心不
3、散、队伍不乱、平安消费工作逐步走向正常。二、各环节重点工作在党的群众道路教育理论工作中，公司党委根据企业实际，在各环节中重点抓了以下几项工作：一学习教育、听取意见。通过群众道路教育理论活动，进步广阔党员干部的思想认识、掌握了企业实情，在特别困难的情况下,狠抓“三保一控”目的的兑现。1.开展专项学习活动。公司党委中心学习小组集中时间开展了集体学习，重点学习了党章、廉洁从业假设干规定、党的十八大报告、党的十八大以来总书记一系列重要讲话;学习了省委、省国资委、省煤炭集团公司和矿务局开展群众道路教育理论活动的有关文件和领导的重要讲话精神，以及教育理论活动专题学习材料。2.开展“中国梦，江煤梦，曲矿梦”
4、大讨论活动。以支部为单位开展了一次“中国梦，江煤梦，曲矿梦” 的大讨论活动，广阔职工谈理想、圆梦想、树信心、强责任，努力营造了团结和谐、充满活力、共谋开展的良好气氛。3.开展为民务实清廉座谈会。公司工会组织召开了一次有干部、员工代表参加的座谈会，分析p 本单位存在的不和谐因素，提出看法及解决员工反映强烈的热点难点问题，畅谈对开展“为民务实清廉”主题理论活动的建议和意见。4.开展警示教育活动。公司党委适时组织了全公司党员干部到廉政警示屋开展廉政教育活动，教育广阔党员干部特别是领导干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，保持清正廉洁，筑牢反腐倡廉的思想防线。公司宣传科、纪委监察科、综治办以开展安革命传统教
5、育、案例教育、“一法两规”专题讲座等活动，引导广阔党员、党员领导人员自觉依法行事，自觉遵章守纪。5.开展领导干部跟班带班督查和进班组活动。带班领导坚持了与工人同进班、同出班，严格执行了井下交接班制度，认真填写了交接班记录。跟班干部坚持天天参加班前会，班中加强平安巡视，班后组织做好班评估。公司领导和各科室负责人还深化基层和群众之中，及时掌握挂点班组的根本情况及班组员工的思想、工作、学习、生活等情况，为员工解难题、办实事。6.开展集中解决“四风”问题专项调研活动。公司领导班子成员带头就解决“四风”问题听取了基层职工群众意见，重点开展“五访纳谏”活动，即：访区队班组、访先进模范人物、访离退休人员、访
6、职工群众、访困难职工家庭，倾听基层职工群众的呼声。通过专项调研，真正理解掌握了基层单位的所困所需和职工群众的所思所想，找准“四风”存在的突出问题，为对照检查、开展批评和解决问题打好了根底。7.落实“三强三保一控”工作目的。公司党委和各支部把活动的立足点放在强党性、强素质、强作风，保平安、保民生、保稳定，控制本钱上，以活动促进企业渡危求进，坚决搞好平安消费各项工作；实在抓好煤炭消费，确保完成带头指标；积极开展双增双节活动，坚决实现经营目的；加快重点工程建立进度，增强企业开展后劲；积极为职工群众办实事，耐心细致地做好思想政治工作，维护企业和谐稳定。二查摆问题、开展批评。公司党委和各基层党支部均召开
7、了一次高质量的专题，并做了以下四项工作：1.认真查摆和剖析问题。严密联络领导班子作风建立的实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，总结分析p 本单位贯彻执行中央八项规定和省委假设干规定的情况，深化查找个人和班子在形式、官僚、享乐和奢靡之风丶工资分配丶平安消费等方面存在的31个突出问题，并逐条制定了整改措施，现已全部整改到位。2.广泛开展谈心活动。公司党委书记徐勇分别与班子成员逐一进展了谈心。谈心既联络了工作实际，又触及了思想灵魂，正视了矛盾和问题，大家都坦诚相待，敢于讲真话、讲实话、讲心里话。3.撰写对照检查材料。公司领导班子及其成员对照为民务实清廉要求，对照群众提出的批评和意见撰写了对照检
8、查材料。对照检查材料均紧扣主题、突出重点，认真考虑、正面回应了职工群众所提意见，提出了实实在在、明确详细、便于施行的整改措施。4.组织开好专题。上，班子成员均按照严肃认真、实事求是、民主团结的要求，既进展了深化的自我批评，又进展了诚恳的互相批评。会后,在中层干部中通报了情况和整改落实情况,到达了团结-批评-团结的目的。基层党支部也认真组织党员参加所在党支部召开的专题组织生活会，党员领导人员按照“双重组织生活”的要求，以普通党员身份参加了组织生活会，针对存在问题，制定了改良措施。三整改落实、建章立制。1.抓好突出问题的整改落实。一是制定了整改方案。针对征求到的群众意见和民主评议中反映的问题，公司
9、党委和各党支局部别制定了整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。二是落实整改措施。对群众提出来的问题，公司做到了边查边改，件件整改到位。三是开展整改工作“回头看”活动。由公司党委先进展了自查，上级领导到联络点加强催促检查。重点看职工群众反映的突出问题解决的进展如何、效果如何、职工群众满意度如何。对进展不力、效果不理想、多数职工群众不认可的，实行重点催促改良。2.开展“四风”专项检查和整治。一是围绕整治形式，着力纠正工作虚浮不实问题。严格控制了会议、文件数量，压缩了会议时间，全面推行了OA办公系统，进步了办公效率，降低了办公本钱。坚决纠正违背财经纪律、弄虚作假，坚决纠正不实在际贪大求
10、快行为。二是围绕整治官僚，加强了调查研究，改良了调研方式，减少了陪同，简化了接待。严格执行了领导干部下井带班跟班制度。深化基层和群众理解真实情况，畅通员工表达合理诉求的渠道，帮助基层和群众解决了实际问题，实在维护职工群众合法权益。三是围绕整治享乐，严格标准了职务消费各项规定，加强了预算管理，严格执行了企业招待费向职代会报告制度。四是围绕整治奢靡之风，严格执行了“八项规定”，坚决制止了铺张浪费行为，严厉制止了用公款大吃大喝行为，严厉制止了以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动；严厉制止了借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。3.建立健全规章制度。一是完善企业贯彻党的群众道路的已有制
11、度，对经理论检验行之有效、群众认可的，继续坚持；对不适应新形势新任务新要求的，逐一进展了修订完善；不适用的坚决废止。二是完善新的平安消费制度、工资分配制度、职工职业道德教育制度、人才考核、鼓励制度等十项制度。三是严格落实了党委会、党政联席会、总经理办公会、“三重一大”集体决策等制度，纠正了无视制度、执行制度有例外的问题，强化了制度执行力，推动改良工作作风、亲密联络群众常态化长效化。三、主要特点在做好规定动作的同时，公司根据企业实际，大胆创新，做到“八个统一八个一”。(一)、统筹兼顾，做到“八个统一”、坚持家访谈心与开门纳谏相统一。为了拓宽言路，广泛听取群众意见，公司副总师以上领导和各区队队长、
12、党支部书记坚持每周至少一次走进职工家庭或职工宿舍，理解他们的工作、生活情况，倾听他们的诉求，充分征求职工群众对加强平安消费管理、搞好“双增双节”、转变干部作风、狠刹“四风”等工作的意见。与此同时，公司先后召开井下消费单位、配合单位、地面科室三个大型座谈会,多层次、多渠道听取职工建议。公司运用现代网络技术，建立了近500人参加的群，进一步扩大了开门纳谏活动。活动开展以来，公司通过各种渠道共搜集原始意见66条，相关部门按照平安消费、党风党纪、干部作风、民生等四大类进展了认真梳理，整理成58条，分别召开党政联席会丶部门沟通会进展了专题研究和安排。、坚持扶贫帮困与稳定队伍、凝聚人心相统一。在群众道路教
13、育理论中，公司把扶贫济困与稳定队伍、凝聚人心统一结合起来，共发放困难补助、慰问金、金秋助学等50余万元。巷修一队班长许康洪继儿子患病住院爱人又检查出肺癌，公司领导带头捐款，广阔职工纷纷伸出援助之手，共募集捐款4万余元。许康洪全家非常感动，他本人表示一定努力工作，以回报公司和广阔职工的关爱。公司党政以人为本，关爱职工，扶贫济困，对凝聚人心产生了积极影响。特别是“9.30事故” 发生后，公司党委在党的群众道路教育活动中一方面引导大家查找事故原因，汲取事故教训，加强平安消费管理，加大隐患整改力度，逐步恢复正常消费；一方面加强职工思想政治工作和稳定工作，做到了人心不散、队伍不散、信心不丢。、坚持环境整
14、治与企业文化打造相统一。_公司从改善员工生活质量，提升员工休闲品味入手，在教育理论活动中，把环境整治与企业文化结合起来。不管是井上还是井下，机关大楼还是澡堂、宿舍，公司落实责任区，坚持每月检查，每月奖罚兑现；与此同时，公司从打造企业文化，提升宣传效果，美化企业环境出发，建立了一条集声、光、电技术于一身的平安文化长廓。该平安文化长廓紧紧围绕平安消费和群众道路教育理论活动，做到内容丰富、图文并茂、寓教于乐，受到各级领导、兄弟单位和广阔职工的好评。、坚持提升后勤效劳和建立幸福企业相统一。在教育理论活动中，公司坚持把提升后勤效劳和建立幸褔企业结合起来。一是坚持每餐有领导干部与员工在大厅共同用餐，倾听员
15、工意见，监视后勤效劳；二是加强对食堂采购监管。纪委监察科、工会和职工代表每月检查两次，保证职工饭菜质量合格和饭菜价格合理；三是对效劳窗口进展了达标整治，做到了后勤文明用语，优质效劳，热情接待，受到职工称赞；四是加强了后勤保卫工作检查。总务科、保卫科天天巡视，对不文明、不安定现象进展监视、整改和约束。后勤效劳工作的改良，增加了广阔职工的认同感、归属感，职工幸福指数明显进步。、坚持干部跟班带班与抓作风、树形象相统一。公司在群众道路教育理论活动中，坚持注重干部跟班带班与抓作风、树形象结合起来。干部跟班带班质量是干部作风的主要考核指标，不仅事关平安质量措施的落实，而且关系到干部在群众心目中的形象。“9
16、.30”事故后，公司党委把转变干部作风的重点放在现场监管上，对干部下井跟班时间不够、隐患整改不及时、不彻底、不到位的，立即给予了处理，使干部跟班带班作风更加踏实，处理隐患更加及时、到位。、坚持学习座谈和照镜子、正衣冠相统一。公司党委始终坚持了党委中心组、党员“三会一课”学习，重点对党章、总书记十八大以来一系列重要讲话精神、廉政准那么等内容进展学习讨论。班子成员认真研读了党的群众道路教育理论活动论群众道路、厉行节约、反对浪费重要阐述摘编、党的群众道路教育理论活动学习文件选编等学习读本，并做了学习笔记，撰写学习体会和调研文章36篇。、坚持洗澡治病和树清风扬正气相统一。在活动中，公司党委坚持了洗澡治
17、病和树清风正气相统一。一是组织广阔干部参观了党风廉政警示屋、观看廉政警示片，使广阔干部真正受到了教育；二是对“吃红食”、“吃白食”现象进展治理，坚持发现一个处理一个，不留后患，不留死角；三是对个别干部克扣工人工资的行为进展了严肃处理，不仅追回了被克扣的工资，而且将其调离工作岗位。所有这些，真正到达了让干部“洗洗澡”、“治治病”的目的，也弘扬了清风正气。、坚持落实领导干部为民务实清廉措施和兑现企业平安、效益、稳定目的相统一。活动中，公司坚持了党的群众道路教育理论和企业平安、效益、稳定“两手抓，两手硬” 的原那么，结合公司实际，出台了_公司改良作风亲密联络群众厉行节俭节约反对铺张浪费十条规定、关于
18、领导干部挂点班组的通知、关于平安质量标准化考核管理方法的通知、关于广泛开展职工职业道德教育活动的通知等文件，对全年的公司内部责任目的及考核方法及招待费、车辆费、差旅费进展了重新修订，这些措施为兑现今年平安、效益、稳定目的打下了扎实的根底。(二)、踏石留印，抓铁有痕，领导干部做到“八个一”、一周一走访，一访一记录。公司领导坚持了每周对职工进展一次走访，走访不仅限于职工家中，而且包括井下、井上工作现场、学习室、职工宿舍、漫步聊天，形式多样，而且每次走访都要有文字记录。、一人一套书，一书一心得。公司领导做到了人人一套群众道路教育丛书，工作之余，大家认真阅读，个个认真写心得，公司党委定期进展了检查。、
19、一月一次会，一会一调研。公司领导坚持了每月下基层参加一次进班会或员工大会，通过参加区队会议，并在此根底上，理解区队平安消费情况，理解职工思想动态和诉求，并为区队改良工作、加强管理提出了意见和要求，把“从群众中来，到群众中去”落到了实处。、一人一个点，一点一平台。公司领导实行了每人挂点一个区队，指导区队的群众道路教育理论活动，并以挂点区队为平台，宣传群众道路，传递群众呼声，理解员工思想，解决员工困难，催促区队落实平安措施，完成消费方案。四、主要成效由于措施得力,工作到位,公司获得了以下主要成效:一是干部作风进一步转变。下井跟班带班时间上不仅有保证，而且责任心明显增强。发现问题和隐患能及时处理和整
20、改;二是班子协作精神明显增强。班子成员有事能协商丶沟通，杜绝了推诿丶扯皮现象,大家亙相讲团结丶讲协作,工作效率和质量明显进步;三是职工队伍稳定。“9.30”事故发生后,公司少数职工人心不稳.通过过细的思想政治工作和群众道路教育理论活动,大家看到了希望和前途,看到了公司党政的新举措,看到了干部作风的转变和平安消费根底的夯实,大家又坚决了信心,队伍和人心稳定了,干劲又上来了,消费很快正常恢复了;四是平安根底进一步夯实。“9.30”事故后,公司汲取事故教育,狠抓平安消费根底工作.从制度完善到现场平安管理,从工程质量到资料搜集整理明显改良;五是执行力丶战斗力进一步增强。无论是党员干部，还是普通职工，经过党的群众道路教育理论活动的洗礼，执行力、战斗力进一步提升.在215综釆工作面防火、平安隐患整改、“一通三防”专项整治和各项消费、工作中，不负责任、拖拉、扯皮现象明显减少，政令畅通，办事效率、工作效率明显进步。第 13 页 共 13 页