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1、关于服装工作方案八篇关于服装工作方案八篇时间过得飞快，我们的工作又将迎来新的进步，先做一份工作方案，开个好头吧。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是WTT搜集整理的服装工作方案8篇，有所帮助。服装工作方案 篇11、积极参与国家中长期教育改革和开展规划纲要20_20_年意见征求工作20_年2月28日，国家中长期教育改革和开展规划纲要20_20_年开场了为期一个月的意见征求工作，这是我国教育界的大事，更事关我国职业教育下一步的改革与开展走向。为了调动职教集团校企成员单位积极参与意见征求工作，集团将组织所有成员单位为国家中长期教育改革和开展规划纲要20_20_年积极建言献策，并将这些意见搜集、
2、分类、整理归纳后上报国家中长期教育改革和开展规划纲要工作小组办公室，为制定符合中国国情和时代要求的教育规划纲要特别是职业教育开展的政策制定做出奉献。2、继续做好集团网站的维护与信息更新工作集团网站是集团成员间信息交流的重要平台，在长期准备和精心筹划下，集团网站已建立并正式运行，而且也初步建立了网站信息员网络，信息定期更新，为集团成员间的信息交流提供了一个有效平台。为了进一步进步网站的工作效率，要继续做好集团网站的维护与信息更新工作，各成员单位要积极配合，及时、准确地提供本单位的 ，并及时报给秘书处。已指定专兼职信息员的成员单位做好催促工作，积极与秘书处联络沟通，未指定专兼职信息员的成员单位要尽
3、快落实。信息员有变动者应及时报秘书处，秘书处在此根底上继续做好集团通讯录的更新与分发工作。3、继续加强秘书处的效劳职能，进步工作效能秘书处是职教集团的日常管理与效劳机构，秘书处工作效能的上下也直接影响着职教集团的工作效率的上下。为了进一步进步职教集团的工作效率，促进集团成员的深度合作，实现校企共享资、共赢开展，要继续加强集团秘书处的管理与效劳职能，增加经费支持，进步效劳意识与程度。4、做好集团的宣传工作，扩容成员，增强集团实力目前职教集团共三十多个校企成员单位，已初具规模，并有了一定的影响力，但仍需做好集团的对外宣传工作，加大对上级领导部门、社会媒体、其他兄弟职教集团、各纺织服装类职业院校和企
4、业的宣传工作。充分发挥集团网站的平台作用，让上级领导部门听到集团的声音，让社会各界理解集团的活动，扩大对成员单位的宣传与推介。积极吸收引进知名度高、开展良好的企业、院校和其他相关科研单位加盟，并及时联络秘书处备案，做好集团入会手续，以增强集团的实力。5、继续加强集团成员间资共享机制建立，实现资优势互补集团成立以来，积极发挥集体力量，推动集团内部资共享，一向重视成员间的沟通交流。为了进一步发挥校企各自资优势，实现优势互补与资共享，集团进一步完善集团内师资、技术、学术交流机制，继续通过老师互聘、企业技术攻关研讨会、科技创造成果展览会、优秀学术论文评选活动等方式加强校企、校际间的合作，建立集团资共享
5、机制。6、继续加强迫度建立，完善集团运行机制目前集团下设三个工作委员会和秘书处，也制定了集团章程等管理规章，集团整体运行平稳。但集团还存在一定的问题，如个别成员长单位时间不积极参加集团的活动，不履行相应义务。对此需进一步的健全与完善，加强集团的规章制度建立，制定成员退出机制，对长期不参加集团活动或不履行相应义务达一定程度的成员单位施行强迫退出，完善集团运行机制，保证集团各项工作有章可循、有章必依。7、继续做好三个工作委员会的特色活动江苏纺织服装职教集团下设教学管理工作委员会、产学研工作委员会和职业培训与就业工作委员会等三个工作委员会，三个工作委员会负责集团三个不同领域的活动，肩负的职责不同。2
6、0_年三个工作委员会结合自己的活动领域与职责开展了一系列的特色活动，并获得了不错的成效。为了进一步推进集团各项工作，更好地发挥各自的职责，三个工作委员会应进一步加强自身责任意识，结合本年度工作方案，继续举办自身工作职责范围内的各种特色活动。尤其要充分利用暑期有利时机，积极开展技能培训、课程改革研讨、工程合作等活动。8、继续举办纺织服装类职业教育人才培养标准研讨会人才培养标准是职业院校人才培养的标尺，其标准科学与否，直接影响着职业院校人才培养质量的上下。鉴于此，为了进步职教集团各院校成员人才培养的质量，集团将继续适时举办纺织服装类职业教育各专业人才培养标准研讨会，邀请校企各成员单位的学者、专家及
7、一线技术人员共商人才培养标准大计，制定科学可行的专业人才培养标准。9、继续举办各类职业技能大赛为了进步职教集团院校单位的人才培养程度，更好地效劳于企业成员的人才需求，需要通过举办职业技能大赛的形式进步大学生的技术技能和心理素质，让学生在大赛中发现缺乏、进步技术、磨练意志，使大学生动手才能强、技术程度高、心理素质好，能顺利地走上工作岗位，更好地效劳企业。为此，职教集团将继续积极举办各种技能大赛，并做好宣传发动工作，进步各成员单位的积极性与参与度。10、开展职教集团“西部行”活动，增强集团辐射力辐射力是职教集团运行效率的一个重要指标，增强集团的辐射力既有利于发挥集团的社会价值，也有利于进步集团的社
8、会影响力，将集团办大办好。为了扩大集团的辐射才能，采取“走出去，请进来”的方法，组织集团成员单位走出江苏，选派专家、学者及技术人员深化到中西部地区学习、考察、调研，与当地纺织服装类职教集团和院校企业进展校企合作、课程开发等方面的交流活动，帮助当地相关企业解决消费中遇到的技术难题等。同时，邀请中西部较有特色的纺织服装类院校与知名企业参加集团，增强集团的力量与辐射力。11、定期召开集团理事长会议集团的正常运行离不开理事长、副理事长成员单位的大力支持，为了加强集团成员单位尤其是理事长、副理事长成员的信息沟通与协调，集团定期安排在年末召开一次理事长会议，会议主要内容为报告集团年度工作情况，总结集团一年
9、来的工作成绩和存在的问题，并商讨提出改良措施，同时共同讨论下一年度的工作方案等。12、举办“走进企业”调研活动组织集团内有关学校走进中小型企业，理解后金融危机时期企业的消费经营、用工及人才需求状况，研讨人才培养形式、规格标准、技术开发及校企深度合作等事宜。服装工作方案 篇2一、 任务分配本月总目的25万，按照公司的要求分摊到每一击分别为：第一击_万；第二击8万；第三击7万，如今店面共有店员四人每一击任务已平均分配到每个人身上，确保合理分配，并鼓励员工按照每天任务向前赶月目的进度。二、人员分配将店铺每天的工作按照员工特点分配，合理利用人力资。每人每天至少五名试穿顾客，至少成交两单，进步试穿率及成
10、交率。因2月份是春季新款刚上市的时候，我会组织大家背款号理解货品，积极调整陈列，让顾客感到耳目一新。作为高端品牌效劳是不可或缺、重中之重的，在进步人员效劳程度，加强效劳意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的进步，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。三、经营管理1 加强商品进、销、存的管理，掌握规律，进步商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。2因店铺进商场之初没有进展装修及形象设计，希望公司于春节后及时作出晋级店面形象的方案，我会积极配合公司做好装修期间一切工作。3.利用节假日做文章，多做些促进销售的活动，如新品满额赠礼品等吸引顾客眼球的活动
11、。另外因为我们品牌刚进入天津市场，与其它在天津已成熟品牌竞争缺乏竞争力的主要原因之一就是固定的顾客群，建议公司可以做一些鼓励顾客办理睬员的优待政策，如入会有赠品等，我们会紧紧抓住有潜力的顾客，开展成为本品牌会员。4积极抓住大宗、集团购置的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到热情、贴心的效劳。5.为了保障完成目的所指定的内部管理制度：1店铺员工要做到积极维护卖场陈列，新货到店及时熨烫；2工作时间 必须静音，且接听私人 不得超过3分钟；3无论任何班次必须保证门口有门迎，且顾客进店后必须放下手中任何工作接待顾客。6.为了完成目的业绩需上级领导给予货品与活动方面支持，保证每款不断码及大量赠品支
12、持。以上是我对2月份工作的方案，有缺乏之处请领导指正。服装工作方案 篇3一、开幕促销当一切都就绪之后，就准备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客，办一些促销活动势不可免，促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在周围小区散发些传单。二、衣服的陈列做女装产品关键要品种多，给客户有足够的挑选余地，这与其它品牌专卖店不同，不是依靠主要几个款的来销售！产品陈列上要突出自己服装的特点，把上衣，裙子，裤子，套装等分开陈列，除了店铺看上去整齐外也给有目的性购置的客户挑选提供方便，假如只想买裙子的，他只需在裙子类挑选，假如买了裙子又想配上衣，直接可以到上衣类去搭配！量多的款可以用模特出样，往往出样的衣服是卖
13、得最快的！橱窗里的出样要经常更换，这不能偷懒！三，长期开展营销策略1、原那么：每周都要有新货上架，以中档为主，上下档为辅高档点缀低档适量2、方针：尽量把其中的每个环节作成标准化，以备日后开展连锁，即形式复制3、效劳：训练营业员的根本利益，对顾客的效劳态度及效劳宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意分开，常此以往才可能有口碑相传的美益度，也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。4、方法：1初次来店的惊喜免费赠送小饰物，小挂件，让其填一份长期顾客表做客户数据库2增加其下次来店的可能性传达每周都有新货上架的信息利用顾客数据库，以某种借口施以小恩惠，使其来店领
14、取或告知打折消息，或者免费送过季衣服要定量或送生日礼物等购适量女士手袋告知顾客一次购物满400元送一只女士手袋女士手袋要在店内陈列出来，进货以38元标价300+的那种为宜，给顾客物超所值的感觉或者累积消费600元及以上。获得奖励之后在从新累积3满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购置告知顾客量大或团购可优惠，如：一次购满500元及以上打8折等，或者个人累积消费1000元既获得一张8折的金卡介绍新顾客，如：每介绍一位新顾客并购满20_元及以上送推荐人50元购物卷等。4不定期打折人一定程度上都喜欢贪小廉价，女人就更是如此了。店铺开张大赚送、本店商品八折优惠，也可以采用买一送一的策略送的货以滞销货为
15、主，过季货为辅这些招牌通常能抓住女人的心。5一年中做几次短期促销，售价定为1030元，非常聚人气！再把店内滞销款低价一起处理！如五一，十一，三八等最正确时间服装工作方案 篇41、活动背景：那是一个创意弥足珍贵的时代，那是一个没有竭颠覆前者的时代，_正正正在努力摆脱她做为群众生活用品的笼统。转而去启载更多艺术创作创造的内涵战赋灵性的色彩战看似没有经意的各种拆配编制来衬托出不合场合中的穿着编制所修建出的效果。 _正正在时尚的轮回中重拾范例的魅力、劣雅、高贵、性感、微妙那些时代烙印中没有灭的永世。此刻隐得加倍充满魅力，重新唤起我们对范例女人味的崇尚。2、活动目的：1、树立_专卖店的公众笼统，专得广阔
16、顾客的关注度2、经过进程破产活动树立迪赛僧斯品牌笼统，提升品牌有名度。3、经过进程破产活动加强迪赛僧斯专卖店的影响力，为后期收卖挨下坚实的根底。4、经过进程奇异的活动形势，接收公众视家，晋升传播效果。3、目的对象：1、深嗜时尚，遁供品味的都市新贵族。2、对生活及时还有一定观点的中上层人士。3、年龄正正在2845岁的都市女性。4、活动内容1、凡破产时刻全场88开。2、破产时刻凡进店够物满888元可获赠_崇高VIP卡一张。3、购物满400支100元代金劵一张，满800支20_元，以次类推。4、凭邀请函顾客可获得_支出的纪念礼品一份。5、破产当天DC超卓时装秀。5、履行策略：1、正正在破产当日进展一
17、场独树一帜的时装秀，邀请_总及经理为破产剪彩，给应邀下朋及目的消费群视角战听觉带来的全新感想熏染，直接而笼统地揭露_品牌的魅力战层次。2、充分阐扬活动优势，邀请湖北分公司_总及_经理现场败兴，从而晋升品牌的有名度战美誉。3、品牌文化季刊战笼统广告带(VCD碟片)的附带宣传履行：4、经过进程往政府构造、大年夜型企业、事业单位有消费才能人支邀请函(500份)并标明破产当天凭邀请函正正在店铺收取粗彩礼品一份。6、操作细节DC时装秀1、主题背景(工夫穿插的路途)尺寸待定2、舞台拆建、灯光、音箱、模特6名、时刻安排等(由模特公司供给)3、走秀的五个小主题(1)工夫穿插的路途(大年夜主题)脱越工夫隧道，寻
18、找往昔的能量，正正在静待中开掘创意，正正在创意中重获更生。世界纷纭改变，工夫正正在流转中沉淀下范例的永世，如同聪明之河的宝藏，正正在工夫穿插的路途中，让我们再次寻找。如此珍贵的.产业成为我们正正在创作创造的灵感泉，经过花招变幻的创意游戏今后，历史的范例正正在我的足中再次重获更生，散发出减倍夺目的光辉。(2)GRUNGE风气复古的车轮回到90年代，一度以颓废破败为好的年代，便念GRUNGE本意所指，如泥土取汽油同化的中不雅观。厌倦了极度精巧劣雅的都市年轻人，开端挨破固有不雅观念，寻找一种本初朴实以致粉碎的感触感染，试图建立一种没有无缺的、残缺的好，正正在没有完美中支现完美，重新树立新一代的审美妙
19、。(3)微妙花园为了目的，我们一路急促背前，有假设干好多美妙传统被我们忘掉?正正在谁人时令，重拾传统粗力成为新的时尚，便念英国那些新颖的深宅大年夜院，那些丰茂的微妙花园，埋藏了稀有的粗力宝藏等候我们去开掘。继承实在没有意味着复古，正正在时代的步伐下，新的继承是尊崇、学习着重组操作，以现代的角度连络出全新的效果。(4)都市部落自然是我们最大年夜的灵感宝库，我们拥抱自然，便念波西米亚人一样周围搜聚宝藏，经过现代工艺的加工挨磨，让本初的宝藏便念砖石一样闪闪支光，我们对待自然的膜拜没有再仅仅是对造型、图案的简单模拟，而是更进一步探究自然，我们获得的将是一种更深切的外延粗力一种无机遇，安闲的、多元的生活
20、。(5)新古典工夫倒转，曾经的范例经历时刻的考验，传启下唯好的瞬间，劣雅的古典女性帅气硬朗的宫廷气势成为灵感，古典的重现却将其回纳的减倍年轻英俊，展现出完美的时尚新貌。(6)英俊天空将性感成生取反水完美交融，揭露80年代英俊气势的完美缩影。时至往日，正正在经济低迷的天空下，让完美重新把玩曾经的跋扈狂范例，体验光辉时期的美妙，以不顾十足的豁达取消极心态记怀烦恼，斗胆驱赶将来搬弄。1、活动主题新店、新礼、新时尚新店减时尚、开上加开、礼中支礼时尚新店、好礼相睹新店破产，细面时尚2、活动时刻活动周期：破产之日起十天(闭键是前5天)遴选周六或周日、最好是节假日破产。3、活动对象25-40岁的社会各阶层姑
21、娘本次活动也会经过进程促销礼品的遴选来接收一些男性消费。4、活动内容(购物连环喜)适当40-60平米专卖店的破产连环喜企图1、一重喜、进门有喜：进店即赠予某某粗彩纪念品(或凭DM宣传单即可赠予礼品) 如1-3元左右的礼品挨火机、便签薄、本珠笔、锁匙扣、扑克等2、两重喜、买便支(买满的金额、赠予的礼品各专卖店自行定制)：(1)凡正正在活动时刻凡购物便支“价值28元纯棉袜子”一单；(2)凡正正在活动时刻凡买满258元，支价值48元粗彩宝珠笔一支；(3)凡正正在活动时刻凡买满368元，支价值100元粗彩笔记本三组开一套；(4)凡正正在活动时刻凡买满488元，支价值138元的实皮皮带一条；3、三重喜、
22、获赠下朋卡，通常有发生采办的顾客，前50名赠予下朋卡一张，注册登记后成为永久会员。5、物料整开1、店中主题海报：(主题任选其一)新店新礼 新时尚新店减时尚 开上加开 礼中支礼 企划文案时尚新店 好礼相睹新店破产 细面时尚面细时尚 三降欣喜2、吊旗：正面主题广告词，后背破产大年夜凶或新品上市3、易推宝或_展架统一活动主题，取海报统一。4、略坐牌POP广告分别置于所属产品系列的铺排地域。5、横幅：活动主题内容6、DM传单内容同海报7、大年夜型充气拱门(写有活动主题)、降空气球、刀旗、花篮等8、其他：名片、礼品、下朋卡、绶带6、结尾状况1、硬状况：铺排、讲具及灯光声响等，应符合特色龙品牌天性主题终端
23、的恳求，取笼统宣传的气势调性保持不合。2、硬状况：专卖店导购员、收银员等，其仪容仪表、处事尺度等应取特色龙的品牌笼统交相辉映。服装工作方案 篇5我从_年进入服装店工作以来，虚心学习，认真对待工作，总结经历，也获得了一些成绩。在工作中，我渐渐意识到要想做好服装导购员工作，要对自已有严格的要求。特此，制定我的20_年工作方案，以此鼓励自我，获得列好的成绩：第一，在店长的带着下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才就是最珍贵的资，一切销售业绩都起于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队就是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队就是我和我们所有的
24、导购员的主要目的。第二，热忱效劳。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧，抓住客户的购置心理，全心全意为顾客效劳。第三，熟悉服装。理解我们商店每款服饰的特点，对于衣服的款型，模型，颜色，价格，面料，合适人群做充分理解。第四，养成发现问题，总结问题，不断自我进步的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于进步我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，此时把我的销售才能进步到一个新的档次。第五，根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的_万的营业额任务，和大家把任务根据详细情况分解到每周，每日;以每周 ，每日的销售目的分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任
25、务。并争取在完成销售任务的根底上进步销售业绩。我认为我们_男装专卖店的开展就是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建立就是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作形式与工作环境就是工作的关键。服装工作方案 篇6一、工程介绍由于资金有限只有5万元，所以我想来想去没有什么更好的工程，时间紧张也没有更好的灵感所以暂就来个传统行业，服装行业，工作方案销售服装。我的工程是做服装行业，开个女式服装店。在选定行业之前，我先衡量自己的创业资金有多少，5万元。因为，各行业的总投资有高有低，每一种行业都不一样，所以，先衡量自己所拥有的资金可以做那些行业，再来做进一步的规划。选择开服装店的优势是服装行
26、业较为成熟，工程需要的本钱较低，容易进入也容易启动。而且自己对服装也有点感兴趣，算是兴趣与事业相结合吧，呵呵。二、店面的选址地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大，所以一定要找个商圈位置好的店面。经过调查我发如今闵行莘庄这快商圈不错，闵行区作为上海开展的主要居民居住区之一，莘庄又是闵行的中心，这里交通兴旺，人口密集，市场是没问题。而且这里以后还要建一个大型的亚洲商品交易中心，前景广阔。最后我把店面选在了莘庄的水清路上，仅挨店面就有一个公交车站，前面是个大马路，平时无论白天晚上人来人往。而且一百米开外就是地铁站，人流量是可想而知的。周围又都是老居民区，固定人口多，地块成熟，消费力旺盛。另外我发现
27、这条街上还有几家为数不多的衣服店，但大都定位居高，价格昂贵，款式单调稀少。平时也很少有人光临。因为这里虽然居民多但大都是普通老百姓，富人很少，不合适销售高档消费品。这里虽然人流量大但大都为上班一族，消费才能为中低档。我的定位就是中低挡符合市场需求。同时和其他几家店没有冲突，差异性存在。店面的租金也不高5000元/月，付三压一，上海都这样。找好店面之后，接下来就是要与房东签约。而且，这个动作不能太早，必须待前面几项步骤都完成后才能进展。因为，一旦与房东签约之后，就开场支付房租，自然就会有时间压力。所以，我在与房东签约之前，一切能做的筹备工作与书面数据包括营业证照的办理等，这里我就不在熬述了，都先
28、准备好了。在与房东签约时，租期最好不要太短，假如只签一年，可能一年后才要开场回收，结果店面却被房东收回去，租期以三至四年为较理想的签约期限。我签的合同是三年，即使将来经营出了问题我也可以转租出去这里的房租一直在涨。店面承租下来，需要一段装潢期，所以我向房东情商，租金起算的日期让他扣掉装潢期，以降低租金支出。呵呵，能少烧钱就少烧点，谁让咱只有5万元起步金呢。三、店面的装潢租好了店面，下面要装修了。店面装潢关系到一家店的经营风格，及外观的第一印象，因此，装潢厂商的选择非常重要，所找的装潢厂商必需要有相关店面的装潢经历。譬如，开咖啡店就一定要找有咖啡店装潢经历的厂商，开儿童美语就必须找有儿童文教装潢
29、经历的厂商。因为，装潢厂商假如没有同类型店面的装潢经历，到时候所装潢出来的店面，在实务操作上，就未必能完全符合需求。届时，假如再打掉重做，当然就费钱费时。所以，我在装潢前请装潢公司先画图，包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等，都要事先注明清楚。为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样，最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩，说清楚自己想要装潢的感觉，这样装潢出来的店面，才会比拟贴近自己的想法。我要求的装潢效果如下：1、门口醒目的广告明确，让路过的人一目了然店内是卖什么东西！重要的一点，一样的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果，不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次，
30、影响到顾客的购置欲！当然本店刚开张简装为宜。2、灯光等硬件装备也非常重要的，假如店铺不够亮膛，给人感觉就是象快倒闭的！晚上门头的灯一定要亮，一下子能吸引路过的顾客的眼球！灯光也能让衣服更动人，但是不同的灯光会有不同的效果，冷暖结合是服装店最合适的，假如全部是冷光也就是平时所看见的白色灯光店铺虽然亮堂，但是给人的感觉惨白不够温馨，衣服会显得不够柔和！加上暖光灯平时看见的射灯之类的黄色光能中和惨白感觉，照射出的衣服也更动人！空调在夏天必需要俱备，不然店里很难留住顾客有耐心挑选衣服的，身上粘滋滋的，试衣服也不会有心情的！店面装潢一共花了5000元，这还是省着点花的，包括我自己做小工，就5万省着点吧，
31、销售工作方案工作方案销售服装。四、选货及进货的渠进货。因为是新店开张所以款式一定要多，给顾客的选择余地大。进货安排在每个星期的三或四，这样每个星期六店内肯定是有新品到货的，但只上部份新货，一部份留着星期天上！假如进入销售旺季，三四天就补一次货！象“三八”“五一”“国庆”等几个销售_，不要等到差不多时间时再准备货品，提早半个月就可以先开场准备了！要给自己有足够的安排时间才行！五、人力规划我方案雇佣三个人，两个小姑娘最好是漂亮MM不要骂我色，爱美之心人皆有之，漂亮MM容易招揽顾客奥，主要负责接待顾客，两人轮班倒。另外招一个年龄大点的阿姨和我自己轮班倒收银，我根本上一直要在店里看着的除了进货或者重要
32、的事，自己创业累点是应该的。两个小姑娘的工资，800/月+提成，提成为月营业额的1%，进步她们的积极性。大一点的阿姨也一样，800/月+提成1%，不收银出了问题它要负责。六、投资金额分析p ，每月费用分析p 1，房租：5000/月，付三压一，20_00元2，装修费50003，第一次衣服货款20_00元4，其他费用1000元5，员工工资可以在第一月底结，不用算在初期5万内6，余下4000做流动资金使用服装工作方案 篇7回忆过去的一年，我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极配合综合办，消费车间进展人员招聘，做员工
33、的思想稳定工作，同时还协助综合办解决劳资纠纷工作，为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作，人员仍流失了一局部，由于人员流失，缝纫车间缺少技术辅导员，我主动承当了此项工作，并积极配合缝纫车间进展技术辅导及产品检验入库工作。在_年5月为了迎接江苏省工业企业质量信誉现场核查工作，在公司王总的带着下，做了大量的准备工作，整理资料，认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。如消费工艺单产品检验报告等等，终于于_年11月13日以优异的成绩获得了_级信誉企业。接着为申报江苏省计量合格确认体系工作也做了大量的工作，同时利用此次时机完善了公司多年存在的一些顽固性问题，以前面，辅料库长期以来只记流水账，面，辅料
34、入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续，经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账，以及各项单据填写涂改，不签全名的问题严重。在此项工作中都得到改善。于_年元月6日顺利得通过专家的认可。_年11月11日又迎来了_质量体系认证晋级工作，经过两天紧张的工作，顺利通过。使企业又提升了一个台阶。虽然获得了这些成绩，但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些，有待于在今后的工作中将进一步去改良和完善。我们企业一直以来是以民族服装旗袍，礼服，中老年女装，棉衣为主。今年8月在杨总的思路引导下，我积极配合开发了中老年羽绒服，从羽绒服制版，打样的技术性辅导，工艺的指导
35、到消费配置的机械，我都投入了大量的精力，包括羽绒，拉链，钦扣等辅料的购置都亲力亲为，多打听多比拟，力求以最好的质量，最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺利地使羽绒服开发成功，并获得了可喜的成绩。一年的工作就这样完毕了，在_年的工作中我做到了尽心尽职，没有出现过重大失误，_年的工作尽管获得了一定的成绩，但是还有许多缺乏之处。没有创新性的思路，个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的缺乏，以便在以后的工作中加以克制。同时还要多找经历，掌握好产品的重要性，进步自己的工作才能，加强责任感，及时做好各项工作，不断的总结与进步，不断的让自己充实，进步自身素质，适应企业的开展与公司
36、进步，与员工们共同努力，把各项工作做的更好。服装工作方案 篇8回忆过去的一年，我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极配合综合办，消费车间进展人员招聘，做员工的思想稳定工作，同时还协助综合办解决劳资纠纷工作，为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作，人员仍流失了一局部，由于人员流失，缝纫车间缺少技术辅导员，我主动承当了此项工作，并积极配合缝纫车间进展技术辅导及产品检验入库工作。在_年5月为了迎接江苏省工业企业质量信誉现场核查工作，在公司王总的带着下，做了大量的准备工作，整理资料，认真做好企业的各项制度及工艺
37、流程编制。如消费工艺单产品检验报告等等，终于于_年11月13日以优异的成绩获得了aa级信誉企业。接着为申报江苏省计量合格确认体系工作也做了大量的工作，同时利用此次时机完善了公司多年存在的一些顽固性问题，以前面，辅料库长期以来只记流水账，面，辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续，经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账，以及各项单据填写涂改，不签全名的问题严重。在此项工作中都得到改善。于_年元月6日顺利得通过专家的认可。_年11月11日又迎来了iso9001:_质量体系认证晋级工作，经过两天紧张的工作，顺利通过。使企业又提升了一个台阶。虽然获
38、得了这些成绩，但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些，有待于在今后的工作中将进一步去改良和完善。我们企业一直以来是以民族服装旗袍，礼服，中老年女装，棉衣为主。今年8月在杨总的思路引导下，我积极配合开发了中老年羽绒服，从羽绒服制版，打样的技术性辅导，工艺的指导到消费配置的机械，我都投入了大量的精力，包括羽绒，拉链，钦扣等辅料的购置都亲力亲为，多打听多比拟，力求以最好的质量，最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺利地使羽绒服开发成功，并获得了可喜的成绩。一年的工作就这样完毕了，在_年的工作中我做到了尽心尽职，没有出现过重大失误，_年的工作尽管获得了一定的成绩，但是还有许多缺乏之处。没有创新性的思路，个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的缺乏，以便在以后的工作中加以克制。同时还要多找经历，掌握好产品的重要性，进步自己的工作才能，加强责任感，及时做好各项工作，不断的总结与进步，不断的让自己充实，进步自身素质，适应企业的开展与公司进步，与员工们共同努力，把各项工作做的更好。第 27 页 共 27 页