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1、关于失业保险基金自查报告关于失业保险基金自查报告根据审计要求，我局高度重视失业保险基金自查整改工作，立即召开专题会议进展安排部署，重点围绕失业保险基金的征缴、管理和支付等方面，认真开展自查和整改工作。现将自查情况报告如下：一、失业保险根本情况及监管措施一失业保险制度历史沿革失业保险是社会保障体系的重要组成局部，是我国与养老保险同步施行的最早的社会保险制度，1986年国务院颁发的国营企业职工待业保险暂行规定，是失业保险最早的法规。1993年4月12日国务院发布了国有企业职工待业保险规定，1998年国务院正式颁发了失业保险条例，将失业保险纳入了法律体系，标志着失业保险制度根本建立。20_1年四川省
2、根据有关规定制定了省失业保险条例，如今区根据省失业保险条例规定开展失业保险征收、待遇核发、基金管理等工作。二失业保险基金增长变化情况以“十一五”期间为例,随着每年参保人员增加和缴费基数的进步，失业保险费征收和待遇支付每年都在递增，20_5年至2022年间区失业保险费收入分别为336万元、326万元、379万元、923万元、1558万元、2573万元、6244万元，累计收入为1.23亿元；失业保险待遇支出为144万元、428万元、845万元、1099万元、1301万元、2228万元、4408万元，累计支出为1.05亿元；截止2022年底，失业保险基金结余3073万元。三失业保险基金管理措施1、完
3、善失业保险工作制度，标准资金管理收好、管好、用好失业保险基金，责任重于泰山。近年来，区不断强化制度建立，狠抓保费征缴，严格基金监管，着力促进失业保险基金平安平稳运行。一是严格执行省失业保险条例、社会保险基金财务制度、社会保险基金会计制度、社会保险基金行政监视方法以及省社会保险费征缴暂行规定，贯彻落实关于做好失地无业农民失业保险和再就业工作的施行意见劳社发20_480号文件规定。二是印制了区失业保险基金管理制度、基金内控制度、财务管理制度等，标准业务流程，合理设置岗位，明确工作职责，建立岗位之间互相监视制约机制，加强对基金收、存、拨、支各主要环节的监视控制。定期对失业保险基金、财务管理制度进展检
4、查，对薄弱环节及时完善，不断进步基金内控制度的科学性、全面性和可操作性，保证经办工作的标准运行。三是严格失业保险基金财务管理。帐户按规定开设，我区失业保险的收入户、支出户及财政专户，均在国有商业银行开设，其利息收入按规定计入基金。失业保险费的征收标准统一，帐务准确，同时做到收入户资金及时划转财政专户，坚持每月与银行对帐。严格执行会计法、社会保险基金财务制度，会计人员一律持证上岗。基金会计、出纳做到职责权限明确并互相别离、互相制约，出纳不得记录和保管基金账簿，不编制、审核记账凭证，基金会计账簿、原始凭证每半年由单位组织相关人员内部审计一次。2、标准失业保险征收发放流程首先严控收入环节，把好“入口
5、关”。一要严把缴费基数申报关。在参保单位失业保险登记及申报中，实在做到“四有三准一标准”。“四有”：有参保单位的社会保险登记表、营业执照或其他核准执业证件的复印件、组织机构代码证书复印件、社会保险费申报表和参保单位参加社会保险人员缴费基数申报表；“三准”：参保单位缴费台帐记录和个人缴费记录准，转出、转入、停保、续保记录准，年终结算准；“一标准”：以上相关资料准确、标准，装订合理、合规，查阅方便、快捷。二要严把全员参保关。实行各用人单位参保申报的缴费工资，必须经职工本人签字确认。三要严把稽核监视关。坚决杜绝瞒报、少报、漏报职工工资和缴费人数，增强征缴工作的透明度，防止保费流失，做到应收尽收。其次
6、严控支出环节，把好“出口关”。严格执行失业保险内部控制管理方法、失业保险发放程序等规定，着力抓好提档介绍、资料比对、实地调查、会议讨论、待遇计算、手续办理、社区报到等关键环节，严把政策关、年龄关、资格关、发放关，实在加强基金使用监管，实现了失业保险金拨付不拖一天、不漏一人、不错一分的“三不”目的。3、完善了失业保险参保信息及待遇享受根底档案目前，建立了参保单位台帐，为参保人员建卡立档，详细记录每个参保人员的缴费情况。失业保险待遇的申报、审核、发放情况都建有档案，做到了资料翔实，装订成册，完善了所有人员从参保到领取待遇的全部个人资料。4、健全监视体系建立和完善基金管理内部监视方法，狠抓保险基金的
7、现场监视，细化三方对帐制度，确保基金支出结合审批制度落到实处；严格执行基金内查内审制度，定期组织开展基金管理情况的内查内审，并主动承受审计、财政等专门监视机构的专项审计和检查，自觉承受人大、政协、新闻媒体等社会监视，使内部监视和外部监视互相配合，彼此衔接，形成监视的整体合力。5、建立投诉举报制度。为维护参保人员的切身利益，建立投诉举报制度，各经办机构公开投诉举报 号码，随时承受监视。对举报的问题进展调查，业经查实，实行责任追究制度，严肃处理。二、失业保险工作获得的主要成效失业保险以其保障生活和促进就业的双重成效，经过二十多年的开展和稳固，如今失业保险基金不但缓解了失业人员的根本生活压力，还承当
8、了失业人员的技能培训经费，承受就业再就业效劳所提供的各项帮助，为再就业创造条件，为促进全区经济安康开展、维护社会稳定等发挥了应有的作用。同时从参保人员到保障内容都有新的开展，一是失业保险其参保人员覆盖范围从城镇职工、农民工，到因国家征用土地后转非的失地农民，二是从生活救济、就业促进到根本医疗保障等方面，失业保险基金发挥了更多的作用。目前，全区参加失业保险单位503户，参保职工11400人。其中：事业单位469户，参保职工8154人；企业34户，参保职工3024人。以2022年为例，我区征收城镇职工失业保险费517万元，征收失地农民失业保险费5727万元；发放失业保险金3791万元，其中为303
9、名城镇失业人员发放失业保险金182万元，为6015名失地无业农民发放失业保险金3609万元。一保障了失业人员根本生活近年来，到因破产、关闭、改组、改制终止和解除劳动关系后失业人员增加较大，失业保险对失业人员的根本生活发挥积极的保障作用。为确保失业人员按时足额领取失业保险待遇，经办人员深化关闭、破产、改制企业调查研究、理解情况，做到应接尽接、应保尽保。先后深化粮食系统、丝厂等破产改制、裁员较多的企业，宣传失业保险政策，理解失业人员构成、数量、流向等信息，帮助他们解决人员分流问题，确保所有符合领取条件的失业人员无障碍进入失业保险，及时足额发放失业保险金和其他待遇。同时，深化街道社区发放宣传材料10
10、万余份，扩大失业保险的影响力，进步广阔劳动者的维权意识。20_5年以来，全市累计为19688名失业人员发放失业保险金7660万元，实在保障了失业人员的根本生活。二提升失业人员就业才能，促进其再就业促进失业人员再就业，帮助他们重返劳动力市场是失业保险工作义不容辞的职责。结合就业市场实际情况，对失业人员进展职业技能培训或技能提升培训，是促进失业人员再就业的最有效途径。在深化调研的根底上，向上级主管部门提出了关于进一步强化失业保险基金促进失业人员再就业的请示，制定了正在领取失业保险待遇人员开展职业技能培训方案，内容涉及培训人员、培训学校、培训专业、培训时间、培训补贴标准等方面。近几年,共从失业保险基
11、金中提取失业人员职业培训补贴38.9万元,培训失业人员846人。同时,由于失业职工通过技能提升尽快实现了再就业,客观上又减少了失业保险金的支出,从而实现了失业保险和促进就业良性开展。三积极落实“五缓四降三补”政策，帮助企业稳岗促进就业为应对金融危机，上级下发了关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知，这一政策可以概括为“五缓四降三补”政策，允许暂时无力缴纳社会保险的困难企业，缓缴半年的五项社会保险费，缓缴的社会保险费不加收滞纳金；根据基金支付才能，降低城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的费率，期限为12个月，其中失业保险费率由原来的3降低到2。为使这一政策尽快落实到位
12、，采取“缓大补小，方案施行”的方法，确立了受金融危机影响较大的爱众股份、正大集团、大安盐厂等企业为缓缴重点，根据市劳动保障行政部门认定标准和户数，及时办理缓缴手续；严格执行失业保险征缴新费率标准，准确核算降费后的应缴金额； 2022年和2022年共降失业保险费75万元。四强化了失业人员医疗保障2022年市人社局、市财政局、市国土局三家结合印发了关于做好领取失业保险金期间的失业人员参加职工根本医疗保险工作的通知，通知规定了从2022年7月份开场为领取失业保险金人员参加城镇职工根本医疗保险缴纳医疗保险费，停顿了以前支付医疗门诊补助，这样增大了失业保险金支付力度，进一步强化了失业人员的医疗保障，20
13、22年缴费基数为1462元/月，标准为117元/人月，5913人共缴纳根本医疗保险费399万元。20_5年来，共支付医疗保障费621万元。五加强平台建立，提供高质量的公共就业效劳程度但凡参保人员失业后申请失业保险待遇时，都免费提供就业求职登记，借助公共就业效劳平台，纳入了公共就业效劳范围。通过基层效劳网络体系，从求职登记、职业介绍、岗位培训、家政效劳、信息收发、就业援助、法律咨询等方面提供就业效劳。三、失业保险工作中存在的主要问题一由于区域经济开展不平衡，企业开展有差异，有些企业对失业保险认识缺乏，促使失保费征收难度增大。二失地农民参保人数剧增，区财力薄弱，失地农民失业保险费国家应缴局部有挂帐
14、情况，但能保证失地农民的失业保险待遇支出。四、完善失业保险政策措施的意见和建议。一进步失业保险待遇，给予农民工同等的待遇，确保每一位缴了失业保险费的下岗失业人员在失业后有失业保险金领，助其尽快再就业。二强化和改良失业保险的促进就业和再就业功能。失业救济金主要是解决失业与重新就业之间的短期生活困难问题。产业构造的调整和企业构造的调整，使一局部人不得不进展职业变更。在这种变更中，无论是学习新工种还是寻找新单位，都需要一定的时间。在此期间，确实需要通过失业救济金来解决他们一定时期内的生活困难。但是，我们不能把失业者特别是年轻的失业者长期养起来，关键是让他们掌握一技之能，通过培训和再培训重新就 业。这
15、客观上要求调整现有的失业保险制度，通过改革现有的失业保险费的筹集、发放方法，通过调整失业保险金中用于技术培训、转岗训练的费用比例的方法，从以往简单的生活保险转化为促进失业人员的再就业，由消极保险转化为积极的失业保险，以防止单纯救济导致职工不求进取甚至是主动失业的现象，从而强化失业保险的促进就业和再就业功能。 三加大对失业保险政策的宣传力度，进步企业参加失业保险的认识。由于用人单位对为职工参加失业保险不重视，企业不办理失业保险登记或不如实申报参保人数和缴费基数，使得失业保险扩面工作进长缓慢。今后，我们要进一步建立健全失业保险基金的各项规章制度，做好根底工作，标准业务流程，严格执行上级统一部署和要求，不断创新工作思路，积极探究基金平安运行的有效途径，确保失业保险基金的收缴、支付、管理、运营的平安。第 10 页 共 10 页