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1、企业2022年党建工作总结暨2022年方案20_年，_企业党委紧紧围绕“提升管理 强化培训”重点工作，认真开展党的第二批群众道路教育理论活动，准确定位，履行职责，在分公司详细指导下，全面开展党的建立、工团组织建立、企业文化建立和社会责任建立，努力做好维稳和宣传鼓开工作，认真落实“一岗双责”，狠抓作风转变，不断增强企业凝聚力，丰富员工“快乐工作、幸福生活”内涵，为机组稳定运行提供了扎实的组织根底和思想保证。一、完成重点工作及获得成效1、以开展党的群众教育理论活动为着眼点，提升党组织政治素养。群众教育理论活动是20_年党建工作重中之重。对此，电厂党委高度重视，通过半年理论活动，获得实实在在成效。突
2、出特点有六个。一是领导重视、组织迅速。分公司教育理论活动开展后，_企业紧随其后进展了安排部署、材料准备、方案撰写，启动大会。特别班子成员带头学习、落实党的十八大精神和上级公司20_年工作会议及分公司_届_次职代会会议精神，学习、落实_书记在上级公司贯彻落实中央八项规定情况通报会上的讲话和关于群众道路的工作安排，深化领会并准确把握总书记在十八大报告中关于全面进步党建科学化程度的精神本质以及群众道路教育理论活动的重点内容，为活动顺利进展打下扎实根底。二是重点突出、措施得力。_企业班子成员、党员干部拿出时间，拿出态度，集中精力，进步认识。采取集中学习与自学相结合、中心组扩大学习与支部学习相结合、内网
3、专栏循环播报、参加系统内外上级党组中心组学习扩大会及教育活动相关会与“学理论、议大事、谋全局、出思路”相结合等方式学习进步，班子成员、广阔党员干部对社会核心价值观、党章、系列讲话、焦裕禄精神、左权将军等有了新的认识与考虑，除每日记笔记外，领导干部带头撰写3000字心得，全体党员完成1000字体会，很大程度上进步党员干部政治素养和理论程度。三是班子带头、交流心得。特别在支部集中学习会上，班子成员都能与大家畅所欲言。企业主要负责人结合学习体会，分别就党内延安整风、改革开放、中国梦、中国力量和中国精神等课题与大家做深化浅出的分享。鼓励大家立足当前，摆正心态、充满信心、努力工作。_书记针对政治民主才能
4、战胜腐败、国企改革道路图浮现 三大形式主导改革进程、“正确理解价值观与改革观 为_企业开展添砖加瓦”等话题与大家进展交流讨论。在进步班子成员理论根底同时，为进一步亲密干群关系起到积极作用。四是征求意见、就地解决。班子成员能屡次与支部书记、分管领导、职工群众等或单独或集中谈话，倾听心声，解决问题。20_年，通过职代会、边学习边整改、外网邮箱、集中征集意见等各种渠道、方式向大家征集意见、建议共计88条，均进展了落实整改。五是稳步推进，注重实效。特别涉及员工切身利益的休息、休假、福利待遇等问题，相关部门都进展了反复屡次修订完善，有效进步了职工满意度。六是督导到位，转变入心。活动期间，分公司督导组、领
5、导组八次深化_企业调研指导，提出改良作风的意见、建议，对_企业帮助极大，为教育理论活动高效完成总体目的发挥了启思、教育、反省、改良作用，有力促进四风问题的根本转变：班子成员均亲自执笔、10易其稿，写出深化的整改对照检查材料，并在专题上，进展了严肃的批评与自我批评，同时一致表示，要认真落实分公司_总督导讲话精神，在持续强化学习、增强企业使命、强化党的核心作用上下功夫，将效劳群众、建立企业工作做到最好；活动总结测评会上，与会人员对_企业教育理论活动进展民主测评，评价良好；活动完毕，_企业认真制定落实活动长效机制，制定两方案一方案即：_企业党的群众道路教育理论活动领导班子整改工作方案，_企业党的群众
6、道路教育理论活动专项整治工作方案，出台领导班子面对面、领导干部与员工面对面谈心制度、落实党风廉政建立主体责任施行方法，_企业办公室用房管理整改方案，积极强化整改落实，20_年，44项整改工作如期完成：兴建自行车棚、停车场、小型活动场所等企业文化纵深开展，修订完善月奖、劳动考勤等员工录用、培训、考核、晋升、奖惩管理制度。同时，三大技改工程已进入本质性进展状态。相信新一年，_企业党建工作会继往开来，做出更大奉献。2、标准党群组织管理，强化党员效劳意识。一是落实制度、标准管理。结合党的群众道路教育理论活动相关要求，对政工系统原有36条制度进展修订、下发。二是根据实际，屡次补充调整基层党工团组织机构，
7、目前，5个基层党支部、5个基层分工会、5个基层团支部均实现了标准运作。三是坚持党委会议事规那么。一年来，对7名逾期转正党员进展如期转正；对去年年底开展的两名预备党员按照组织程序严格培养，期望今年年底如期转正；5月份按照组织开展要求，从消费一线择选拔_同志为中共预备党员开展对象予以培养。四是年内对11名调入党员、12名调出党员分别进展了关系转接。截止12月10日，公司共有党员99名，工会会员386名，团员114名。党群机构的健全，为20_年工作的开展打下坚实根底。五是组织党委成员分期分批参加了分公司组织的贯彻十八大精神集中轮训学习活动，通过强化理论培训，增强了党政班子组织、协调、创新、工作落实等
8、才能；同时组织政工干部、支部书记参加了省直工委培训学习，进一步进步党务干部履职才能。六是选树推荐上级公司“四优”共产党员，强化党员效劳意识。七是进一步强化了党员联络和效劳群众工作制度。上半年，在公司党政班子的带着、带动下，基层党员、干部坚持月月下基层解民意、悉民情，他们效劳大局、效劳群众的主动性、积极性，得到广阔员工认可。八是在党员中开展了“提升管理 强化培训”主题演讲赛事活动。九是对20_年度党费进展收缴。十是对上级公司效劳型党组织指导意见进展认真学习宣贯，提升了效劳型党组织的创立才能。3、坚持对内对外宣传造势，维护公司良好形象。强化宣传导向作用，实现员企共赢。作为党的喉舌，政工部及各党支部
9、坚持把党建宣传、思想政治工作放在首位来抓。不管国家政策、地方政策，还是系统规定、自订政策、制度等，都第一时间通过公司内网、公示栏、学习日、领导员工面对面座谈等各种方式，在员工中进展广泛宣传、广泛征求员工意见、建议，争获得到员工更多理解与支持，从而使广阔员工可以在理解的根底上合理安排时间与工作量，在自觉的根底上开心愉悦的处理工作中遇到的急、难、险、重任务，为有效劳动提供了积极的正能量。此外，不管是部门大事、小情，还是员工工作娱乐生活，各部门都第一时间组织宣传报道力量以新闻、文学语言给予及时报道，让大家共同克制困难、分享成果，收到凝心聚力搞开展的效果。坚持组织对内、对外宣传思想工作，积极发挥党的喉
10、舌作用。对内，及时调整通讯报道三级管理网络，修订宣传报道管理方法，加大奖励力度，坚持严格的奖惩鼓励机制；坚持制作、更新荣耀榜，为先进带动后进提供根据；坚持编撰_报，为推进消费建立鼓呼，目前已累计出刊38期；及时维护、更新企业动态、上级动态、群众道路教育活动专栏，确保系统新闻的及时、准确交流与宣贯落实；标准企业动态刊稿要求，在主页设置职工意见箱，及时更新主页宣传图片，开拓“文艺天地”栏目，为_公司形象展示、领导下基层走访慰问、员工抒情寄意等提供了交流平台；强化“提升管理”宣贯；坚持召开宣传工作座谈会。对外，认真对待系统内外征稿活动，积极主动做好对外宣传工作。对上级公司总经理、党组书记、副总经理等
11、领导来访等进展及时、准确报道宣贯。从20_年至今，累计被上级公司网站、杂志采稿100余篇，为_公司对外形象确立发挥了较好宣传造势作用。此外，电厂还利用春节等节假日，对困难党员及老党员进展统计，为领导走访慰问做好沟通、协调工作。此外，兴建党员活动室，设计党工团纪组织机构、党员流程、权利、义务等看板，积极购置党建书籍，装点荣誉墙，为党员学习、活动、交流、进步提供阵地。4、充分发挥群团作用，进步快乐工作幸福生活指数。年初，认真筹备组织了_企业20_年工作会暨_届_次职代会，选举产生公司工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会等组织机构，听取审议了总经理工作报告、职代会工作报告、财务工作报告、提案
12、工作报告、审计工作报告、工会经费使用情况报告、招待费使用情况报告、职工教育经费使用情况报告，形成并通过大会决议，对20_年度四大绩效目的责任书及党风廉政建立责任书进展签订，对20_年度先进部门、先进班组、优秀员工进展了表彰奖励；对工团机构进展补充完善，为更好发挥群团作用、团结带着广阔员工投入公司消费经营工作起到了积极作用。一年来，工会各级组织坚持利用检修开展劳动竞赛活动；团青组织坚持创新方法，在_部开展了“我为燃料做奉献”主题技能竞赛活动，在_部开展了季度“运行之星”评选活动，在_部组织了青年突击队防汛应急演练等，进一步激发了青年奉献_企业的热情。一年来，职代会广阔代表认真行使职能，在_企业劳
13、动用工、奖金分配及各类经营管理活动中，积极参政议政，出谋划策，20_年度以100分的好成绩顺利通过分公司组织的对基层企业厂务公开、民主管理及班组建立检查，为企业标准经营、民主管理等工作做出积极奉献。20_年，_企业党政大力支持工团组织开展文娱活动，从主办迎新春游艺活动、三八妇女节活动、组织团青参观武乡八路军纪念馆，举办首届乒乓球、篮球、羽毛球、迎新年长跑赛，喜迎20_情满企业”元旦文艺晚会，到组队参加分公司卡拉OK、摄影、绘画、书法赛，承办分公司羽毛球等赛事活动，几乎做到月月有活动，人人展其才，_、_等27名员工分别在各类赛事中获得好成绩。生动活泼、形式多样活动，提升了大家快乐工作幸福生活指数
14、。5、认真开展扶贫济困工作，勇挑华能红色重担。一是组织开展“情系老区 圆梦读书”,向贫困学生捐助建议活动。二是在全体员工中开展了困难救济工作。6、强化党风廉政建立，树立风清气正厂风。一是及时成立企业纪律检查委员会，坚持对燃料工作施行常态监察，坚持对燃煤进展月度密度测量，坚持招投标管理过程中的效能监察，很好发挥了纪律监视检查作用。二是积极落实党风廉政建立党委主体责任，及时调整党风廉政建立责任制领导小组、惩防体系建立领导小组、效能监察领导小组、廉洁风险防控工作小组等组织机构，党委定期听取各小组汇报工作，党政一把手认真履行第一责任人职责，班子其他成员认真落实“一岗双责”。三是严格执行分公司纪检监察监
15、视管理暂行方法，认真落实纪委监视责任，定期上报纪检监察月报。四是严格落实中央八项规定，建立职务消费台账，按月上报分公司八项费用使用情况，20_年1-10月电厂领导公务用车费同比减少3万元。四是强化纪检监察力量，装备监审人员，主抓党风廉政监视检查、效能监察及审计工作。五是严肃招投标管理，在工程建立、物资采购招标方面均实行廉洁招标承诺制，监审人员参与招标过程，投标方受权代表均做出招标纪律书面承诺，招标人手一份廉洁承诺书，留监审室备案。七是认真开展信访举报工作。截至目前，企业未发生违法违纪违规事件。此外，坚持开展季度廉洁风险防控测评工作，坚持对八项规定执行情况进展定期检查。二、面临困难与存在问题经过
16、认真总结，认为企业目前党建工作中仍存在一些问题：效劳全局才能有待提升，党群干部自身素质有待进步，基层组织作用需进一步发挥，工会民主管理、厂务公开、廉洁文化建立、审计质量等工作还需继续加强等。三、20_年工作思路深化学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中纪委四次、五次全会精神及总书记从严治党要求，认真落实中央“八项规定”和上级公司改良工作作风30条要求，在分公司详细指导下，适应党建工作新常态，强化抓好党建是最大政绩的理念，强化党委抓党建主体责任，强化党委书记履行党建工作第一责任人职责，稳固教育理论活动成果，推进“学习型、效劳型、创新型”党组织建立。落实党风廉政建立责任，推进廉洁风险防
17、控和效能监察。加强队伍建立，提升履职才能和技术程度。加强思想政治工作和企业文化建立，确保职工队伍稳定，确保不发生违法违纪事件。1、进一步加强党的建立。深化基层党组织建立，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强“学习型、效劳型、创新型”党组织建立，抓好基层党组织和党员队伍建立，加强党支部对职工思想政治工作的指导。抓好“两方案一方案”整改落实，持续改良工作作风，建立健全防止“四风”问题的长效机制，稳固教育理论活动成果。2、进一步加强党风廉政建立。实在落实好中央八项规定和集团公司改良工作作风30条要求，深化学习贯彻十八届中纪委四次、五次全会精神。严格按照分公司党建工作要求，把党风廉政建
18、立工作摆在更加突出位置，履行好主体责任和监视责任。严格履行“一岗双责”，加强对权利的制约和监视，完善惩防体系，筑牢反腐倡廉思想防线。3、进一步加强队伍建立。与行政一道，开掘和培养消费一线和年轻员工中的优秀人才，鼓励自主学习，岗位成才；坚持“以人为本”的要求，严格执行休假制度，鼓励员工带薪休假，定期探视父母、配偶；加大干部培养力度，坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，形成逐级后备、阶梯选拔的干部培养格局；稳步推进管理岗位的竞争性选拔，不拘一格，选贤用能。进一步完善薪酬分配和鼓励约束机制。4、进一步加强工会、共青团等工作。开展“和谐企业”建立，不断深化精神文明建立和企业文化建立，增强员工对企业的认同感和归属感。丰富员工文化生活，倡导“快乐工作幸福生活”，提升生活品质，创造平安、稳定、有序、和谐的企业内部环境。做好工会、团青、妇女工作，加强民主管理，保障女职工权益，引导广阔团员青年立足岗位，敬业奉献，为企业开展营造良好环境。总之，今年的各项工作任务非常艰巨，企业党建要以20_年获得的成绩为新起点，认真贯彻落实上级公司的各项决策部署，在分公司的正确领导下，真抓实干、砥砺拼搏、凝心聚力、再创佳绩，确保完成20_年各工程标任务，推进企业开展再上新台阶。第 12 页 共 12 页