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1、20xx年社区纪检半年工作总结20_年社区纪检半年工作总结 20_年社区纪检半年总结(一) 一、强化纪检监察组织领导工作，进一步标准纪检监察工作的正规化、制度化建立。 年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建立的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员装备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。 (一)认真落实党风廉政建立责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建立和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建立负全面领导责任;
2、领导班子的正职对党风廉政建立和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建立负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联络沟通，及时理解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进展。 (二)下发桃西街道党风廉政建立考核方案。通过详细的责任要求，将党风廉政建立责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩办、选拔作用的重要根据和评选先进和根本条件，严格了各级责任追究制度。 (三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部
3、、各社区支局部别与工作人员签定了廉政承诺书 ，把廉政承诺工作落到了实处。 二、加大纪检宣教工作力度，结实各级党员干部的思想防线。 今年街道结合_年全区纪检监察宣传教育工作要点及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教效劳和保障中心工作的作用。 (一)完善纪检大宣教平台建立，交融纪检外宣教媒介和资，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动 ，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前
4、已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。 (二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好方案和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片忏悔录。 四是召开专题，每位党员干部要采取“自己找、群众提、互相帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进展自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反响的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。 (三)深化
5、开展“建立和谐社区”主题教育活动。按活动要求，陆续开展和完成了发动、总结经历、经历交流活动。其间街道分别进展了大会发动，组织“树新风正气、促和谐开展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部实在践行效劳社区的思想意识。 三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。 认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩办相结合，在坚决惩办腐败分子的同时，实在保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进展惩办。 四、深化开展好其他纪检监察工作。 一是开展评比达标清理工作。按施行意见要求，
6、对街道涉及的各类评比达标表彰活动进展了自查。二是贯彻学习桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行方法。三是继续深化开展了廉政文化建立工作。 五、适应新形势需要，建立高素质纪检监察干部队伍。 街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断进步政治素质和业务程度，坚决不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚决、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。 半年以来，街道党风廉政建立和反腐败工作虽然进展顺利，获得了阶段性成效，但与上级的要求
7、和广阔干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表如今：工作进展不够平衡，有的工作进展比拟缓慢;广阔群众参与的自觉性和主动性有待进一步进步;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。 六、_年工作方案。 针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建立和反腐败工作获得新的成效，为经济社会全面开展提供更加坚强有力的政治保证。 (一)继续开展“党风廉政建立”主题教育活动。在认真搞好个人小结的根底上，通过召开党员大会、党小组会等形式进展学习教育经历交流。 (二)加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。 (三)继续加
8、强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。 (四)继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。 (五)完成纪检监察的其他的工作 20_年社区纪检半年总结(二) 今年上半年以来，我县查办案件工作能认真贯彻中、省、市纪委三次全会精神，积极践行“三个代表”重要思想，大力弘扬求真务实精神，制定了“重点抓好自办案件，积极指导基层办案，注重发挥协调作用”的办案工作思路，创新办案方式，强化办案措施，严查各种损害群众利益案件，获得了较好的社会效果。 一、总体情况 16月份，全县纪检监察机关共受理群众来信来访、 举报81件(次);初核案件线索35件;立案27件，其中科级干部案件6件;结案19件
9、;处分人员19人，其中党纪处分6人，政纪处分14人，受双重处分1人;移送司法机关1 人;组织处理2人。通过办案，为国家挽回经济损失 万元。 二、自办案件情况 我县纪委监察局按照从严治党的要求，认真贯彻各级纪委关于办案工作的指导思想和总体要求，着力抓好自办案件，严肃查处发生在群众身边的侵农、害农案件，惩办了违纪分子，保护了广阔人民群众的合法权益，获得了人民群众对党和政府的信任和支持，促进了县域社会稳定和经济开展。 截止目前，我们已立案查处科级干部案件6起，查结5起，给予党政纪处分5人，其中双重处分1人;撤职以上处分3人，移送司法机关1人。 三、基层办案情况 我县纪委监察局历来重视基层办案工作。基
10、层办案工作也连续多年受到了省、市纪委表彰。为了进一步加强基层办案工作，我们于去年4月份率先在全市成立了案件协调管理室，专门负责对基层办案工作的指导、督办和协调。 今年以来，我们为防止基层纪检监察机构因不下案件指标而淡化办案工作的倾向，由案协室牵头，通过建立案件协作区、成立基层办案人才库、开展办案竞赛活动等形式，不断创新办案方式，强化办案措施，提出了“查办案件工作一票否决制”，保证了基层案件数量，进步了案件质量。目前，全县24个乡镇纪委和31个县直部门纪委(组)已先后初核各类违纪案件27起，立案查处21起，查结 14起，处分14人。查办案件比拟突出的高阳镇纪委和教育局纪委均已结案2起以上。 通过
11、这些基层案件的查处，有效地维护了群众利益，让老百姓实在感受到了反腐败的实际成果，亲密了党群、干群关系。 四、案件协调工作 各级纪委在反腐败工作中负有组织协调作用，这既是党章赋予纪检监察机关的神圣职责，也是保证各类反腐败案件顺利查处的有力保证。我县纪委在案件查办工作中非常注意组织协调作用的发挥，在不断加强反腐败协调小组工作的同时，进一步建立健全查办案件工作协调机制，横向协调好与有关执纪执法部门的关系，纵向搞好本系统上下的关系，充分发挥各执法执纪机关的职能作用，形成了较好的协同作战形式： 1、建立反腐败协调工作例会制。 县委反腐败协调小组每季度召开一次案件工作汇报、协调会议。由全县各执法执纪部门汇
12、报各自查办案件工作情况和在工作中遇到的困难、疑难，统一研究解决。遇到重大案件需要及时协调的，由县委反腐败协调小组办公室(县纪委案协室)组织有关部门随时召开会议进展协调。 2、建立反腐败信息资共享机制。 除了在每季度召开的会上由各成员单位汇报各自受理的案件线索、交流和反响信息外，县纪委、监察局案协室每月到县信访局、公安局、检察院、审计局等部门搜集一次案件线索，交流和反响有关信息，通过信息交流拓宽案渠道，初步形成了县域内反腐败信息资共享。 3、强化案件移送制度。 县纪委充分利用审计机关在审计查帐方面、检察机关在取证方面、法院在掌握证据方面和公安机关在查处违背社会管理秩序等方面的优势，对发现本县管辖
13、范围内的党员或国家工作人员的重大违纪线索，要求各部门及时移送并进展查处，堵塞破绽。 今年前半年，我们已召开反腐败协调小组例会2次，交换案件线索4起，互相移送案件材料5份，组织结合办案1次，有力地推进了县域内反腐败工作向纵深开展。 总之，今年前半年以来，我县的案件查办工作按照上级纪委的正确安排，在县委、政府的领导和支持下，获得了一定的成绩，但与兄弟县、市相比还存在不小差距。后半年，我们将以这次会议为契机，再添措施，再鼓干劲，为维护我县改革、开展、稳定的大局做出新的奉献。 20_年社区纪检半年总结(三) (一)纪检监察工作目的任务完成情况 _年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监视、狠抓落
14、实，全面完成党风廉政建立和反腐败各项工作。在上半年的党风廉政建立社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。 (二)开展的主要工作 (1)认真抓好党风廉政建立责任制的落实 1.完善领导体制，明确责任分工 认真履行党风廉政建立“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监视检查和考核评价，实在做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建立和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建立责任制。 一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建立责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前，县委常委会和县政府常务会议专题研究反腐
15、倡廉工作13项，党风廉政建立领导小组召开会议11次，专题研究、部署党风廉政建立工作，实在做到早研究、早部署。同时，研究制发了201_年党风廉政建立和反腐败工作意见，及时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建立责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建立工作两手抓，两手硬的原那么，确保了反腐倡廉责任落到实处。 二是细化任务，狠抓工作。县委书记实在担负起反腐倡廉建立第一责任人职责，201_年度亲自安排部署反
16、腐倡廉重要工作34次，对反腐败倡廉重大问题批示14件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建立，以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建立有机结合，研究和参与分管范围内反腐倡廉建立72次。及时将201_年度党风廉政建立责任制工作任务细化为11大项68个小项，并按照班子成员所分管业务范围，分别由20名县级领导干部主抓各领域党风廉政建立工作，明确了34个牵头单位、55个协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工，精心制作“廉政提醒卡”20张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建立责任制落实要求，加强与牵头协办 第 11 页 共 11 页