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1、2022年药监局政务公开工作总结实行政务公开制度是进步工作效率，促进为政清廉，优化效劳质量，实现机关职能和作风转变，亲密联络群众的重要保证，是促进依法行政，确保政令畅通的最有效途径。根据按照省、市局和县委、县政府的部署,全面推行了政务公开,形成了从上至下,全方位的政务公开体系,有效地促进了依法行政,根本实现了职能到位,进步了效劳程度,树立了执法形象，现将工作情况总结如下:一、围绕内容职责，实行政务公开。在推行政务公开以来,我们紧紧围绕自身职责以行政答应、行政处分为重点内容,积极采取各种形式,全方位推行政务公开。一以执法公示制为主要形式全方位推行政务公开。我局是监管食品、药品、医疗器械市场和行政
2、执法的重要机关,为实现公开、公平、公正执法,我们主动承受社会监视，推行了政务公开，编写政务信息公开目录，一是在设公告版，将人员岗位职责、监管职责范围、办事根据、工作目的、办事程序、办事时限、工程、程序、首问负责效劳等项公开内容录入其中。二是在政务效劳中心政务公开平台公开行政审批事项流程。三是在我县政府门户网站公开我局领导班子成员、工作职能、审批事项、审批流程、应急预案、工作进展信息等政务公开内容。做到全方位推行政务公开。四是建立政务信息公开档案，将各项公开材料报送县档案局。二以解决执法中存在的问题为重点,狠抓政务公开。我局针对人情案、乱罚款等问题,实行政务公开,标准行政处分行为。对普通程序处分
3、案件实行了立案、核审、定案三别离,对简单程序处分案件实行备案制度，保证了行政执法工作程序合法,引律标准,处分恰当,减少了人情案和错案的发生,同时也进步了办案质量,防止了为查而查,为罚而查、查必罚的不良倾向。三以树好窗口形象为目的,贯彻政务公开。实行政务公开以来,我们将政务公开工作溶于日常工作之中,抽派人员常驻我县政务效劳中心窗口，开展行政审批工作，承受群众咨询、监视，挂牌上岗,持证执法,实现了公开、公正、文明执法。二、围绕制度建立，保证政务公开。推行政务公开,制度建立是关健。我们从加强迫度建立入手,不断完善规章制度,使之成为顺利施行政务公开的有力保证。一落实行政执法责任制。根据工作职能和法律、
4、法规、规章的规定,明确划分各个部门的执法内容、执法类别、执法根据、执法范围、执法权限、执法程序和执法责任,将其分解到各个股、室、队,进一步完善内部执法监视。我们还将行政处分执法程序用图表的形式予以明确,便于理解和掌握。二完善与之相关应的配套制度。为推行行政执法责任制的落实,保证政务公开的顺利施行，我们完善了相关的配套制度。一是执法监视制。明确执法监视的机构、内容、范围、形式以及处理方法,对执法工作进展监视。二是过错追究制。对执法机构和人员在详细行政过程中出现的过错和不当行政行为进展责任追究,有利于实现权、责统一,使权利受到制约。三是案件核审制。我们建立了三级案件核审制,即办案单位初步和议,法制
5、部门再审,立案的案件局长办公会审批，保证了处分案件的质量。四是评议考核制。通过定期检查,不定期抽查和听取社会意见等不同渠道,进展评议考核,作为各执法单位评先评优的重要根据。三、围绕依法行政，落实政务公开。通过施行政务公开，使全局执法人员充分认识到政务公开工作的必要性和重要性，极大地进步了依法行政的自觉性和积极性，有力地进步了食品药品监管各项工作的不断开展，收到了显著的效果。一是标准了执法行为，进步了工作效率。为了严格执法,依法行政,急事急办,特事特办，把上门指导、帮扶、解难作为依法行政的办公宗旨。把热情、方便、快捷、周到的办公要求贯穿于整个工作的始终。极大地方便了群众，受到社会各界的好评。二是
6、进步了队伍素质，树立良好形象。实行政务公开以来，我们以进步队伍素质为根底，以依法行政为落脚点,积极开展了法律、法规知识培训和全员学法考法活动。还通过典型示范来推动和促进全员争先创优、文明执法活动的开展。大大进步了队伍的执法程度,促进了公开执法,廉洁执法,文明执法。三是承受社会监视，改变工作作风。推行政务公开以来，我们主动承受社会监视，在全局积极开展了“正行风，树形象”活动，仅去年就向社会各界发征求意见表40份，召开座谈会1次，走访餐饮效劳单位和药品经营企业30家，共搜集问题1个，并进展了整改，进一步改良了自身工作。与此同时,我们还加大队伍整治力度,认真贯彻落实了省局“八条廉洁执法准那么”，进一步树立队伍形象。由于我们从多角度入手加强了队伍建立，使全局上下人心思进,干劲倍增,行为标准,相貌一新,使我局政务公开工作落到了实处。 XXX二年十一月九日 第 5 页 共 5 页