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1、企业干部教育培训工作总结企业干部教育培训工作总结一 多年来，公司组织领导班子成员及中层干部积极参加上级组织的各项学习和培训活动，包括：集团公司大党课，科学开展观学习，党支部书记培训、廉政教育等活动。20_年公司领导班子及中层管理人员 同志参加集团公司两级中层人员的培训， 名同志参加集团公司两级中层人员的培训，通过培训，进一步理解了提升“学习力、执行力、创新力”的重要性及详细措施，进一步深化理解集团战略和201_年的重点工作。(一) 为一步贯彻落实第一次党代会精神，公司党委及时转发了大会报告，利用中心组学习、宣传栏、宣传壁报等形式，组织党员干部学习 第一次党代会文件，进一步统一了思想，明确了目的
2、。(二)认真抓好党委中心组学习公司党委坚持中心组学习制度，根据国际国内形势、上级党委的工作部署和企业实际，有针对性地制度学习方案，即学习党的道路方针政策，又学习国家新出台的法律法规、行业政策及企业管理、物业管理知识。每季度印发中心组学习方案，并负责催促检查，严格执行学习方案。采取集中学习与自学相结合，采取请进来与走出去相结合的方式，班子成员出勤率到达100%，做到有方案，有考勤、有记录、个人有学习笔记，通过学习不断进步班子成员政策理论程度，增强政治敏锐性和洞察力，进步运用理论解决实际问题的才能。(三)开展科学开展观专题教育活动从201_年3月开场，公司党委开展深化学习理论科学开展观活动， 在集
3、团公司的正确领导和热情帮助下，经过公司上下的共同努力，圆满完成了学习调研、分析p 检查、整改落实三个阶段的全部任务。通过有方案、有步骤、有目的的开展学习理论活动，根本实现了“干部受教育、开展上程度、群众得实惠”的目的 。(四)开展廉政建立教育活动学习了 国有企业领导人员廉洁从业假设干规定、企业内部控制根本标准、关于进一步推进国有企业落实“三重一大”决策制度的意见以及国有企业领导人员廉洁自律“七个不准”的要求等。各支部、各单位通过组织参观、观看反腐倡廉电教片等形式，在职工中开展廉洁从业、优质效劳教育。(五)开展企业形势任务教育和企业文化宣贯活动为进一步认清形、明确任务，每年年初公司组织全体职工学
4、习公司工作报告，使职工明确知道公司的开展战略和工作目的。围绕公司重点工作，积极开展培训工作。20_年根据集团公司的工作要求，组织开展企业文化理念全员宣贯工作，有 多名中层管理人员参加了学习。经过学习和宣传，使职工理解了集团企业文化的内涵，逐步理解和认同了集团企业文化的核心价值观。(六)开展各种专业培训1.开展了劳动法学习。 公司人力资部组织所有中层干部进展了劳动合同法、劳动合同法施行条例的学习，并组织了开卷考试，通过学习增强中层管理人员对劳动法规的认识，进步了依法办事的自觉性。2.进展平安教育培训 根据上级的要求，公司安保部举办了平安四个才能培训，就如何进步“平安教育培训才能、平安检查和隐患整改才能、扑救初起火灾才能、组织人员逃生才能”等方面知识进展了学习。今后，我们要以科学开展观为指导，着眼于企业的长远开展不断加强干部培训教育工作，完善机关学习制度和鼓励机制，使学习活动经常化、制度化，树立良好的国有企业干部形象，更好地为企业群众效劳，不断进步领导干部的学习力、执行力和创新力，为加强党的的执政才能建立创造更坚实的根底。第 4 页 共 4 页