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1、2022年财政局长述职述廉报告20_年财政局长述职述廉报告20_年，在上级党委和业务主管部门的正确领导下，我始终以对事业高度负责的态度，与局党支部一班人团结协作，带着全局财政干部职工，紧紧围绕#开展战略，认真履行职责，自觉承受监视，实在加强财政科学化精细化管理，较好地完成了年度各项财政工作任务，为#经济社会跨越开展作出了积极的奉献。同时，实在抓好党风廉政建立责任制落实的各项工作，全局党风廉政建立获得了一定成绩。现将一年来的工作和落实党风廉政建立责任制情况报告如下：一、围绕中心做好本职工作，业务工作成效明显20_年，面对下行的宏观经济环境，局党支部一班人团结协作，带着全体财政干部严格依法理财，狠
2、抓增收节支，努力做大财政“蛋糕”，财政收入保持了平稳较快增长，财政支出实现了保工资、保运转、保民生、保重点建立的目的。详细抓了以下几项工作：一强化税收征管，确保地方财力增长。20_年全区财政收入任务重、矛盾多、困难大、收支平衡难度大。开发区财政局非常重视，多措并举，确保税收任务完成：一是坚持每月一次财税联络会议。每月一次例行国地税财政三家碰头会，互相通报税收进度及当前税收情况，针对出现的问题，不断强化税收征管、完善征管措施，严格治税，突出抓好重点税的征收管理。二是建立#税收收入台账，进企业摸税，协助企业争取财政扶持资金。针对全区企业不同的开展现状及存在问题，不断加强调研工作，及时跟踪纳税大户的
3、税收增减情况，对纳税大户收入情况进展专题分析p 汇报，做好收入预测，牢牢把握了税收工作的主动权，确保了税收收入平稳较快增长。三是帮助企业解决税收征管过程中的热点难点问题。通过扎实工作，推动了开发区财政收入平稳增长。截止目前，#累计完成税收 万元，占全年税收任务 万元的 。其中国税完成税收 万元，占全年税收任务 万元的 ；地税完成税收 万元，占全年税收任务 万元的 。二加强预算执行力度，确保预算收支平衡。今年#的支出压力非常大，加快推进以拆迁为重点的大园区建立，以改善民生为重点的社会建立都需要财政做好资金配套。我们认真贯彻落实#的各项重大决策和工作部署，进一步优化财政支出构造，真抓实干,坚持以人
4、为本，重视民生投入，实在安排好各项财政资金: 一是注重财力向“三农”倾斜，积极落实各项惠农政策，及时发放各项惠农补贴，加快推进了农村危房改造建立的进度，推进了农业根底设施建立；二是注重财力向“改善民生”倾斜，在财政资金非常紧张的情况下，民政、教育、卫生等民生工程均保持了较快的增长，推进了民生工程建立，使公共财政的阳光照耀在每个角落；三是注重财力向重点工作倾斜，积极落实区工委、管委会的重点工作及区人大议案、政协提案，确保重点支出的资金到位，加快了重点工程的支出进度。三加强内部监管，确保资金使用效益。对财政各项预算资金，我们严格预算拨付审批手续，实行一把手负责制，所有预算资金全部实行国库集中支付。
5、坚持一季一次财政财务大检查，对拨付各预算单位的财政性资金进展检查审计，提出整改意见并催促整改。尤其是在今年四月份财政资金监管工作现场会后，我们制定了财政资金监管手册，认真落实财政资金专管员制度，完善了信息通达、抽查巡查等措施和制度，开展了下村居、进部门、到企业“三同步”资金检查活动，获得了良好效果。同时树立“节支就是增收”的思想观念，强化预算执行约束，控制一般性支出的增长，继续降低行政运行本钱，实在防止铺张浪费，真正把钱用在刀刃上。四强化“公共财政”理念，加大支农惠农的力度。积极完善农村社会保障，对社会保障资金实行一卡通发放，防止了挤占挪用现象的发生。全面完成了20_年新型农村合作医疗基金征缴
6、和农村社会养老保险金征缴工作。积极做好家电汽车下乡工作的补贴受理工作，真正让广阔农民群众得到实惠，把好事办好。标准操作，落实惠农资金。为农民发放了惠农政策读本，制定了惠农补贴政策及流程图，继续实行惠农资金“一卡通”发放工作。五加强标准化建立，推进精细化管理。按照省财政厅关于开展标准化乡镇财政所创立工作的指导意见文件精神，我们围绕“两基”根底设施、根底工作、“五化” 组织机构标准化、业务工作标准化、根底管理标准化、队伍建立标准化、根底设施建立标准化，在全区范围内深化开展标准化创立工作，提升管理和效劳程度。目前，我局各项设施建立全面加强，完成了办公室、会议室、档案室、活动室、接待室、便民效劳大厅等
7、办公用房的修整，具备了“五室一厅”的根本功能；装备了LED显示屏、监控设备、电脑、打印机、 机、复印机、扫描仪等办公设备，办公环境得到了优化；便民效劳大厅设置了政策咨询、惠农补贴、“三资”监管、财务代理、资金结算等效劳窗口，大厅内配置了电子显示屏和电子查询系统以及茶水柜、座椅等便民效劳设施等，工作效率得到了进步，效劳程度得到了提升。加强了职能建立，进一步明确了工作职责。加强了业务建立，严格各项财务管理，认真落实财政资金专管员制度，实在履行监视职能。加强了根底管理，完善了预算管理制度、财政资金监管制度、工程资金管理制度等，并建立健全了责任体系，将首办责任制、限时办结制、责任追究制等作为责任体系建
8、立的重要内容，严格实行职责界定，岗位工作职责和工作目的详细量化到人到岗，做到责任落实到人、考核到人。设立了周潭、襄南等村居财政政务公开点。通过这次标准化建立，#精细化管理程度大幅提升，顺利通过了省财政厅组织的标准化乡镇财政所创立考核验收。六加大文明创立力度，引领和谐财政新风气。为进一步争先创优，我们以创立省级出色青年文明号为目的，引领青年职工用炽热的青春谱写了一曲激情飞扬的人生，创造壮丽的业绩。自创立活动启动以来，我们以强化组织领导为保障，强化思想先导作用，营造浓烈的创立气氛；以践行“核心价值观”为平台，推动青年争做务实为民依法理财的好典范；以倡导职业文明为抓手，创立财政效劳品牌；以干部队伍建
9、立为基石，进步财政干部的综合素质；以制度建立为出发点，狠抓内部管理；以创立融入工作为落脚点，提升财政管理程度。开展了送政策下基层、进企业、入农户，设立青年文明号优质效劳监视岗、发放青年文明号优质效劳监视卡，把姓名、 、职责、效劳内容都印在卡上，进一步推动创立活动获得实效。通过一年来的努力，#顺利通过了团省委组织的“出色青年文明号”验收检查二、坚持作风优良，全面落实党风廉政责任制20_年，我局党风廉政建立以市委、市政府三大建立为重点，以#党风廉政建立详细部署为重要举措，狠抓党员干部教育和廉政准那么学习，着力落实十个全覆盖，加强党风廉政建立预警防控，收到了良好的效果。一高度重视，全面落实党风廉政建
10、立责任制。成立专班，落实反腐倡廉工作方案。年初，#分别就党风廉政建立与各基层财政部门签定了责任状，我局与班子成员及各科室负责人又分别签订了责任状，从制度建立入手，建立健全责任追究制度，完善干部任前廉政谈话制度和重大事项报告制度，增强干部职工廉政建立意识。领导带头是搞好党风廉政建立的有效保证，我们在不断完善各类制度的同时，注重在班子队伍建立上狠下功夫。围绕“学习、团结、勤政、廉洁”的要求，认真扎实地开展了“四好”班子活动，班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气、营造了认真学习的风气，民主讨论的风气。抓班子团结，班子成员做到大事互相商量，工作不分彼此，互相谅解，互相支持，互相尊重，同心齐力地做工作，有
11、效地发挥了领导班子整体作用。抓工作作风，从改变领导方式，转变工作作风出发，确定了“面向基层、立足基层、效劳基层”的工作思路，做到了眼睛向下看，围着基层转。同时坚持领导干部廉洁自律常抓不懈。注重强化领导干部廉洁自律，领导班子成员能认真执行中纪委提出的“四大纪律，八项要求”，时时处处注重发挥好廉洁自律的表率作用。二进步素质，增强内功，夯实队伍党风廉政建立根底。思想是行动的先导，教育是廉政建立的根底。针对新形势下党风廉政工作的新特点和干部职工队伍思想状况，我们主要开展了以下几方面的教育：一是开展宗旨信念教育。局党支部组织全体党员认真学习党章，教育党员干部坚决共产理想信念，遵守全心全意为人民效劳的宗旨
12、，结实树立正确的世界观、人生观和价值观，增强爱国意识和共产远大理想。二是开展法制教育。局机关坚持每月集中一天学习法规，由分管业务同志主讲，并组织全体干部职工进展了“六五”普法知识测试，同时采取请进来走出去学的方法，今年我们共组织了三批财政干部到#监狱聆听犯人现身说法，承受警示教育。三是开展正反典型教育。一方面大力宣传严格执行廉政奉公的先进事例，另一方面结合违法违纪案例宣传反腐败斗争重要性、紧迫性和必要性。组织观看反腐败警示教育片，做到警钟长鸣，增强免疫力，筑牢廉政防线。三建章立制，健全机制，标准和制约行政行为。建全和完善规章制度，建立长效管理机制，既是杜绝违纪违法行为的关键，也是加强党风廉政建
13、立的有效措施。面对新形势下的财政工作实际，要树立优良的财政形象，必须着力于在抓党风廉政建立和行风建立上下功夫，必须努力培养一支高效廉洁、素质优良的干部队伍。今年来，我们围绕抓好队伍廉政建立工作的总目的，制定和不断完善了一系列规定，做到有章可循，有章必守。一是推行严格的制约机制。进一步完善了#等制度。二是推行广泛的监视机制。加强内部制衡，强化外部监视。公创办事制度、办事程序以及岗位职责，实行了挂牌上岗，财政专管员监视岗挂牌到村，自觉承受群众监视。公布了举报 ，设立举报箱，聘请了义务监视员，抓好人民群众来信来访工作。三是推行廉政诫勉谈话制度。定期对各科室的负责人进展诫勉谈话，要求他们带头遵守各项规
14、定，率先遵守党风廉政建立责任制的各项要求。四提早防范，全力推进“十个全覆盖”，有的放矢地开展工作。落实腐败预警防控工作机制，制定施行方案、领导小组。根据#号文件精神，成立了由局主要领导任组长，分管领导任副组长的廉政风险预警防控工作领导小组，同时制定了#廉政风险、预警防控工作的方案。深化开展党风廉政建立“宣教月”活动，通过学习中纪委和省纪委有关会议精神，增强了以人为本、执政为民的意识，组织廉政准那么考试，树牢廉洁从政的理念，特别是观看偏离坐标的人生等警示教育片和组织机关干部到#监狱承受教育后，大家表示要认真汲取服刑人员的教训，做到慎权、慎独、慎微、慎友，不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去、
15、不正之友不交，从细微处做起，警钟长鸣，防微杜渐，老老实实做事，清清白白做人。大力开展廉政文化工作，全年召开廉政主体座谈会2次，办宣传专栏3个，上廉政党课2次，组织廉政知识考试1次，播放电教片3场，参与有益于机关干部身心安康的劳动2次，刷写大型固定标语5条。“党务、政务”不流于形式，严格按照市纪委文件精神要求落实。三、加强自身修养，当好勤政廉政表率今年以来，我和局党支部一班人带着全局干部职工，围绕依法理财、精细管理、标准有序、文明创立等重点开展工作，经受了一个又一个考验，破解了一个个难题，进步了个人素质和才能。一坚持创新学习，努力进步政治素质和领导程度。作为一名基层部门负责人，身处改革、开展、稳
16、定的第一线，担负着把党的道路、方针、政策贯彻到位的重要职责，为使自己成为政治合格、业务过硬、领导有方的带头人，我一直坚持创新学习，努力进步政治素质和领导程度。一是加强政治理论学习。我始终把政治理论学习始终放在首位，组织并带头学习“三个代表”重要思想和十八大报告精神，深化领会科学开展观和和谐社会建立的内涵，在思想上、政治上同党中央始终保持高度一致，不断地解放思想，坚决地践行科学开展观，为财政事业的开展奠定坚实地思想根底。二是强化理论锻炼。注重在工作理论中提升思想政治素质。积极维护领导班子的团结，实在维护局整体形象。坚决贯彻落实局党支部决议，带头执行财政局工作规那么和工作流程，确保令行制止。坚持拥
17、护党的权威和牢记宗旨的有机统一，将工作着眼点放在进步公共财政的效劳功能上来，拓宽效劳视野，增进效劳效果，对各预算单位和群众的效劳程度不断进步。二坚持表率作用，努力塑造良好形象。作风的好坏是衡量一个部门党政干部能否干成事的标准。为了树立机关的良好作风，我带头做起，认真遵守单位指纹考勤制度、学习制度、财务隔手制度等，要求干部遵守人民公仆本质，沉下心来想工作，扑下身子干工作。一是树立良好的领导作风。作为领导，首先要有一种思想境界，就是淡泊名利、不计得失。其次要有一种进取精神，就是真抓实干、开拓创新。第三就是立党为公、执政为民。我个人本着为推动财政事业加快开展，为群众办实事的政绩观来对待工作，不以追求
18、个人名利为目的，不为个人和小团体谋私利，不搞个人决断，重大事情都要和班子成员商量，为班子的团结带了个好头。二是树立良好的工作作风。在工作上，我从来不计工作时间的长短，唯一的标准是以工作任务的圆满完成来检验。只要是当天的工作没有落实，我都要坚守现场催促完成。上级下达的各项中心工作任务，分清轻重缓急，加班加点甚至牺牲节假日也要在规定时间内完成。三是树立良好的生活作风。在生活作风上，以“讲学习、讲政治、讲正气”为自我要求。对衣、食、住、行、兴趣爱好、结交朋友要求严谨。不贪图享乐，物质生活上不讲高档次，注重追求精神富有，结交有益朋友，保持安康的生活情趣。四是树立民主科学的决策作风。凡涉及公共利益和重大
19、事项都深化基层调查研究，充分吸纳民意，进步决策的透明度和干部职工参与度。坚持深化工作一线，带着问题到农村、企业调查研究，掌握民情、理解民意，为科学决策提供可靠根据。三坚持廉洁从政，营造风清气正人文环境。作为#，我深深懂得班长的廉洁自律做得如何，将直接影响到班子成员的观念，影响到事业开展，影响到财政干部的形象，影响到队伍思想作风建立的成效。在平常工作中，时时刻刻绷紧廉政建立这根弦，以中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么和四大纪律八项要求为标准要求自己，做到“四不”：一是不到业务单位报销应由个人支付的开支费用；二是不允许自己亲朋好友或身边工作人员在我的职责范围内参与工程招投标和经商等；三是不插手建筑工程、水利工程的招投标；四是不参加公款支付的高消费活动,较好地维护了党员领导干部的廉政形象。一年来，单位和我个人虽然在加强财政管理方面做了一些工作，获得了一定的成绩，但还有许多需要改良和不断完善的地方。新的一年，我们将深化贯彻学习“十八大”精神，增加忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识，加强党内监视、民主监视、法律监视、，以新的业绩为全区经济又好又快开展做出应有的奉献。第 12 页 共 12 页