收货主管岗位职责(3页).doc

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1、-收货主管岗位职责岗位职责:1 负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行,确保每一单位收/退货正确无误;2 负责维持收货口正确的收货程序,与供应商保持良好的合作关系;3 负责调配收货员的各个岗位的收货工作;4 严把商品质量关,特别是生鲜品的收货,必须按公司的规范执行质检程序;5 检验地磅是否准确;6 负责所有叉车司机的培训管理和各种电动、手动叉车的保管使用;7 负责对收货周转仓库的管理,确保所有商品的码放安全,收货、退货区域的清楚划分;8 保持诚实作风,严格遵守公司有关接受供应商赠品的规定;9 负责所有本部门员工的培训、评估、升迁等工作;10 负责归档管理所有的收退货资料及单据;11 负责

2、所有收货口门控的管理;12 负责本部门区域内的清洁卫生、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生;13 负责与其他部门的协调工作,包括电脑中心办公室、生鲜部门、精品部门、客服部门、家电部门等;14 协同配合安全员的检查工作;15 协助进行年度大盘点。主要工作:1 支持晨会,阅读工作日志,传达公司的政策和解决工作中的问题;2 接受供应商、楼面、财务的查单,签发收货凭证给供应商;3 协同安全部人员控制人员的进出,执行货物的收退程序;4 检查地磅是否正确无误;5 严格执行扫描程序收货,对无条形码的商品,必须在收货部区域内粘贴完毕才可以收货,收货部有职责指导供应商正确地粘贴条形码;6 严格

3、执行质量检查程序,对商品的品质、保质期等进行检查;7 加强与楼面营运部门的沟通合作,保障所收的货物及时运送到楼面;8 检查退货办公室的情况,统计今日的报损金额;9 管理周转库,保证仓库货物的合理摆放和安全码放;10 负责收货用具的正常维护和报修保养;11 档案管理整齐、有序、完整,便于查档;12 当天必须完成核对收货报表的工作,解决遗留问题不能超过两天;13 负责本部门员工的培训工作,包括员工业绩考核、评估、升迁等;14 保障所有收货区域,包括办公区、收货区、周转仓干净整洁,负责本部门员工的安全操作和预防工伤的发生。辅助工作:1 协助做好顾客服务工作;2 协助做好安全防火、防盗工作;3 进行月度营运标准的检查;4 审批各种假单、申购单、考勤表等;5 处理突发事件;6 月度优秀员工的评选。-第 2 页收货主管岗位职责

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