2022年2022年教师上课管理制度 .pdf

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1、东关小学教师上课管理制度为进一步加强课堂教学管理,促进教学质量稳步提高,对教师上课作如下规定:一、上课是整个教学工作的中心环节,要提高教学质量就必须上好课。1、明确教学目的目的正确合乎教材和学生实际,包括知识的掌握技能、能力的培养,潜能的挖掘,个性的发展等。2、教学内容必须准确无误。教学内容的正确,主要体现在教学内容的科学性、思想性、传授知识的准确性,及时纠正学生的误区,激发学生的思想与教师的同步与共鸣。3、恰当的优化教学方法优化教学过程、课堂知识的优化,教法的优化,学生主动性的发挥,气氛和谐民主融洽,密切协作,感情投入,知识掌握。4、紧凑的教学结构教学过程必须有严密的计划性、组织性和结构的严

2、谨性,做到形散而神不散,巩固练习要做到恰到好处,恰到适中。5、课后作业的布置与检查合理安排作业和练习,做到少而精,少而益,及时批改、检查,搞好知识的兑现落实。6、要按教育教学教规律上课,不得随意跳讲课,防止进度名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 3 页 -不齐,影响学校正常教育教学秩序。7、上课铃响后,教师必须在教室门口等候上课,每节课开始,教师都要向学生问好,按时下课,不准提前上课,不准随意拖堂。8、演示实验与分组实验必须完成,根据实际情况,实验开出率要达到规定标准。9、做好每节课,每单元的知识与能力的考察。10、教师上课、衣着朴素,大方,仪表端庄,注意教学卫生,不

3、讽刺学生,不体罚或变相体罚学生。11、禁止教师在课堂上接打手机,禁止非授课人员进入班级与授课教师说笑,禁止授课教师与学生随意谈笑,禁止授课教师带小孩上课,禁止男教师在教室内吸烟等。12、构建高效课堂,向每一节课要成绩,提高每节课的效率。13、课后必须反思,总结经验,不断提高自己的业务水平和能力。二、违纪处理上课铃响后,二分钟不能进入教室者视为迟到,1、迟到三分钟以上,扣绩效分0.2 分,并处罚金5 元;2、迟到十分钟以上,扣绩效分0.5 分,并处罚金10 元;3、迟到二十分钟以上、无故旷课,扣绩效分1 分,并处罚金 20 元;4、根据下课时间,早退者处理同上;名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 3 页 -5、在课堂上接打手机(玩手机)、带小孩上课、男教师在教室吸烟或做与教学无关的事者,扣绩效分0.1 分;三、兑现办法统一在发放绩效工资时,一次性兑现。该制度于 2009 年 9 月制定2013年 8 月 31 日修订自 2013年 9 月 1 日执行东 关 小 学二一三年八月三十一日名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 3 页 -

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