2022年上半年履行党风廉政建设责任制情况汇报.doc

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1、2022年上半年履行党风廉政建立责任制情况汇报履行党风廉政建立责任制情况汇报_同志20_年6月30日党风廉政建立责任制是中央推动党风廉政建立和反腐败工作的重大举措,20_年上半年,本人在落实党风廉政建立责任制方面,能严格遵守党风廉政建立责任制的各项规定,经过努力我在党风廉政建立工作方面,获得了一定的成绩,现将上半年有关落实党风廉政建立方面的工作汇报如下:一、 年初,作为处领导,我首先根据上级党风廉政建立工作要求,对单位党风廉政建立工作进展了安排部署,结合实际研究部署单位党风廉政建立和反腐败工作任务,将党风廉政建立与建管处的各项工作一起同部署、同落实、同检查、同考核,在全单位落实了党风廉政建立工

2、作任务,并对党风廉政建立详细工作进展了任务分解,使我站党风廉政建立工作分工明确,责任到人。二、在领导班子成员会上专题研究本单位党风廉政建立和反腐败工作两次,对单位职工或群众提出的问题,能给予彻底解决,并能定期听取群众意见,催促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。三、组织单位职工认真开展了以建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要及廉政准那么为主要学习内容的党风廉政建立教育方面的学习,学习形式以看党报党刊、观看警示教育片、办板报、书写党风廉政建立标语等形式,使全体党员职工认识到党风廉政建立工作的重要性,并开展了一次党风廉政建立知识测试活动,8名职工全部参加了学习测试,另外,还

3、组织单位职工在“五一”举行党风廉政建立知识竞赛,营造了良好的学习气氛。四、全面落实领导干部廉洁自律的知识的有关规定,在实际工作和生活中能认真对照廉政准那么,结实树立“权为民所用,利为民所谋”的思想,文民效劳,热情工作,时时处处以一个共产党员和领导干部的标准严格要求自己,主动承受组织和广阔人民群众的监视,从严要求自己,严格遵守单位的各项规章制度,无违规违纪行为的发生。 五、落实了领导干部述职述廉活动。20_年6月组织领导班子成员开展了一次领导干部述职述廉活动,并对单位领导干部进展民主测评,到达了群众满意的效果。六、坚持狠抓职工思想教育,在单位文明市民学校和支部建立工作中,能重点对职工进展政治理论

4、学习和党风廉政建立思想教育,采取严格管理、监视和检查并举的形式,监视单位职工严格履行工作职责,并时常教育家庭成员和身边工作人员,防止发生不廉洁行为和违纪问题。为确保单位整体工作的稳步开展,做出了积极的努力。七、定期召开上半年的,催促班子成员认真对照廉洁自律各项规定进展自查自纠,为保障党风廉政建立工作的稳步开展,注入了新的活力,起到了很好的推动作用。八、严格执行单位干部乘车规定和挪动 的装备、使用、补贴的规定,无违规违纪现象的发生。九、厉行节约,反对浪费,在公务接待中,能遵循接待标准,无公款吃喝玩乐现象的发生。总的来讲,在今年上半年的工作中,我能对自己高标准、严要求,认真履行党风廉政建立责任制的各项规定,做到自省、自警、没有发生违纪和不廉洁行为。圆满的完成了上半年党风廉政建立和反腐败的各项工作任务。在今后的工作中我将更加努力,将工作做的更好。第 3 页 共 3 页

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