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1、2022年司法局第一季度司法行政工作总结20_年第一季度，_区司法局在师市党委的领导下，在师市司法局的详细指导下，全面贯彻落实党的十八届四中全会、师市党委稳定暨政法工作会议和师市司法行政工作会议精神，立足本职，突出重点，司法行政工作扎实开展，现将第一季度工作小结如下：一、工作回忆1、高度重视，全面贯彻落实会议精神。为贯彻落实兵师司法行政工作会议、师市党委十届五次全委扩大会议及师市党委稳定暨政法综治工作会议精神，全面落实20_年各项工作目的，3月初，我局召开了区司法行政工作会议，传达了上级有关会议精神，对20_年司法行政工作进展了全面总结，安排部署了20_年的工作任务，明确了工作重点。2、认真开
2、展矛盾纠纷排查,有效维护社会稳定。紧紧围绕团场改革、难点问题，集中力量，在春节、两会期间重点排查各种矛盾纠纷。第一季度，辖区组织开展排查57次，预防纠纷16件，受理各类调解案件39件，其中兵地纠纷2件，调解成功39件，调解成功率100%，履行34件，履行率87.1%，司法确认2件。3、不断深化特殊人群管理工作。第一季度，辖区共计新接收社区矫正对象5人，解除8人，如今册17人，进展审前评估5例，服刑人员12人，核实率100%。社区矫正期满转安置帮教人员8人，已全部建立安置帮教档案。如今册安置帮教对象59人，涉嫌重新违法犯罪1人，重新违法犯罪率1.69%。4、广泛开展法制宣传教育，进步民众守法护法
3、才能。以“3.8、3.15”等节庆日为契机，积极开展了送法进社区、送法进校园，举方法制讲座、发放宣传资料、提供法律咨询。第一季度，举方法律知识讲座2次,到学校上法制课9场，开展法律宣传活动5场次，共发放各类法制宣传资料3000余份，为1000余人提供了法律咨询，投递各类稿件20_余篇,其中兵团普法网37篇，报刊登载6篇，各政务信息120余篇。5、积极推进法治团场建立工作。各司法所与团场签订了法治目的管理责任书，团场把法治工作经费列入财政预算，各所把准社会需求和社会动态，因地制宜在团部和各基层单位设立法制宣传栏、法治标语，进展多层面、全方位的法制宣传教育。6、公证处标准办证流程制度，不断拓宽效劳
4、领域。为确保每一件公证不出过失，我们从标准办证程序着手，严格按申请受理审查出证归档的程序操作，不随意简化程序，以事实为根据，独立客观公正并积极配合师市党委的中心工作开展各项公证业务。一季度，共办理各类公证业务11件，7、法律援助中心坚持“应援尽援”的办案原那么，帮助贫弱群众。一季度，共计受理普通法律援助案件 6件，办结3件，免费为群众义务代书 75件，为农民工追讨工资1.03万元，共计为受援人挽回经济损失1.61万元。办理彩票公益金案件24件，为受援人挽回经济损失170余万元；接待来信来访233人次。 8、参加师市司法局举办的综合业务暨军事训练活动。全体干警的理论素养得到了进一步进步，工作思路
5、、进取意识得到进一步激发，干事创业的信心和决心更加坚决。以这次培训为新的起点，把所学知识运用到工作中，把理论经历运用到理论中，进一步理清了思路，扎实做好各项工作任务。9、开展节前走访慰问老干部、“访惠聚”工作组家属活动。做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾，使老干部、干警家属真实感受到了关心,进一步拉近了干警家属与单位的间隔 ，加深了干警与单位的感情，增强了干警的归属感。二、存在的问题一是辖区整体工作开展还不平衡。所与所之间开展存在一定差距，所内各项业务工作的开展也不平衡。二是工作创新力度还不够大，工作主动性欠缺。新的工作亮点特别是有影响的不多，大局部仅限于完成任务上，工作重点不突出、亮点不
6、够亮、特点不明显，工作整体缺乏创新和活力。三是个别干警的工作作风还有待进一步进步。日常工作中，个别干警大局观念淡薄，规矩意识缺失，工作拖沓，得过且过，影响了整体工作协调开展。四是面对当前各团场改革，矛盾矛盾纠纷的复杂性、对抗性、多发性特点，个别干警驾驭复杂场面的才能稍有欠缺。三、下一步方案20_年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进法治师市建立的开局之年，着重从以下几方面做好第二季度工作：1、明确目的、积极筹备，认真做好“六五”普法验收工作。一是突出实效，全力迎接“六五”普法总结验收工作。做好台账搜集整理归档工作。结合“六五”普法验收，广泛开展 “法治团场
7、”、“民主法治示范连队社区”等创立活动。二是突出重点，积极培育全民法治意识。大力深化“法律六进”活动，落实“谁执法谁普法”责任制。三是突出热点，筹备开展“助农春耕”法制宣传活动，配合春耕消费，组织司法干警深化连队和田间地头，大力宣传种子法、产品质量法、农业法等与春耕消费息息相关的法律法规知识，确保春耕春播工作的顺利进展。2、抓住亮点、突出特色，全面推进法制团场建立步伐。认真贯彻兵团党委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进法治兵团建立的意见和法治兵团建立纲要，结合团场实际，力争年内在红旗农场召开兵团法治团场建立现场会。3、筑牢防线，健全机制，有效提升社会矛盾预防化解程度。一是推进基层组织建
8、立。要继续加强司法所及调委会软硬件建立，促进基层工作制度化和标准化。结合各团场改革，认真组织好新一届基层调委会组成人员推荐选拔，将更多优秀人才吸纳到人民调解队伍。二是推进调解领域拓展。继续推动行业性专业性调委会建立，壮大化解矛盾纠纷的根底力量。三是加大基层调委会调解员培训力度，年内举办二期调解员培训班。4、加强管理、创新理念，实在加强特殊人群管理工作。严格请销假管理制度，实在发挥好手机定位监管系统的电子围栏功能，坚决杜绝不假外出、人机别离等违背矫正管理规定的现象发生，发现一起，处理一起。对长期请假外出的矫正对象要严格落实担保人制度，并不定期由局基层科结合司法所进展走访；开展1次的集中排查走访活
9、动。推行安置帮教工作标准化卷宗制度，确保刑释解教人员接收、安置、帮教常态化，与_县职业教育学校联络，建立安置帮教培训基地，年内拟组织一次社区矫正人员监狱现场警示教育活动。5、抓住重点、精细务实，确保法律效劳工作扎实有效。公证工作继续严把公证质量关，严格审查，杜绝假证、错证现象发生，效劳过程中端正态度，时刻做到耐心、热情效劳，杜绝与当事人出现争议的问题发生，认真做好公证处改革前期准备工作。法律援助工作继续加强业务素质培训，整合力量，多方协调，做好军人军属法律援助工作。邀请局部受援人召开座谈会，开展“受援人员评援助活动”6、纠风肃纪、坚决信念，扎实开展“三严三实”主题教育活动。“作风建立永远在路上
10、”，不仅要在认真按照师市党委提出的要求抓好各环节工作的同时，还要下大力气认真、系统、标准地解决工作中出现的业务工作开展还不平衡、效劳群众意识不够强、进取心不够足等突出问题，务必在工作作风上获得实效。7、强化责任、统一思想，推动司法行政队伍新开展。紧紧围绕年度重点工作，从政策法规、专业技能等方面加强队伍建立，大力加强教育培训，不断进步干警和法律效劳工作者的政治素质、业务才能和工作程度。严格执行师局绩效考核管理方法，要认真落实各项政策，千方百计帮助干警解决实际问题和困难，不断增强他们的职业认同感和职业自豪感，努力使他们心情舒畅、身体安康，全身心投入到工作中。8、实在抓好党建、廉政从政工作。不断深化党风廉政教育，不断深化作风建立，建立廉政建立的自我检查约束机制和监视机制，积极开展警示教育、示范教育、岗位廉政教育，筑牢思想道德防线，增强廉洁从政意识。积极做好入党积极分子的培养，七一前组织一次重温入党誓词活动。9.筑牢根基、整合资，在基层根底建立方面有更大作为。继续加大基层保障力度。力争解决107、108、109、110司法所干警宿舍生活设施装备及北塔山司法所干警宿舍购置问题；力争打造红旗农场司法所“一所四中心”建立。标准设置效劳窗口和效劳内容。积极开展司法所“一所一品牌”及“特色工作创新”活动。 第 7 页 共 7 页