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1、2022年环保局党建工作述职报告20_年环保局党建工作述职报告 近年来，在县委、县政府的正确领导下，局党支部坚持以创先争优、双学双提活动为载体，以基层组织建立年为抓手，抓基层打根底，抓亮点求打破，狠抓基层党建工作，全局呈现了“基层组织有加强，全局工作有开展”的互动双赢场面。现将我们的主要做法及个人履职情况述职如下：一、落实责任，集聚合力坚持把党建工作纳入目的管理，作为党支部中心工作来抓，做到“五个到位”：一是领导到位。根据党建工作的需要，及时调整充实党建工作领导小组，加强对党建工作的领导。二是责任到位。我局在班子内部，进一步明确党建分工。书记对全局党建工作负总责，总体抓，分管副书记负直接责任，
2、直接抓，其他班子成员根据分工，配合抓。三是任务到位。结合工作实际，每年研究制订党建工作意见，层层细化分解目的任务，明确到党小组、到个人，半年一检查，年终一考核，常态化抓落实。我局连续五年全面完成环境保护目的任务，由于在“十一五”期间成绩突出，今年被省人社厅、环保厅授予_省环境保护系统先进集体荣誉称号，全市仅两个单位获此殊荣。四是指导到位。认真落实党建工作例会和联席会议制度，局党支部和局党建工作领导小组每月研究一次党建工作，每季度对各支部进展一次评议，每年开展一次党建工作述职，确保党建工作目的任务的顺利完成。五是奖惩到位。根据平时评议和年终考核，每年对党建工作进展一次专题表彰，奖优罚劣，强力推进
3、，全局形成了党支部统一领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。二、突出重点，树立典范坚持把党支部班子建立作为党建工作的首要任务来抓，做到“五讲”：一是讲学习。始终把学习摆在工作生活首位，完善学习制度，坚持中心组理论学习，进步班子成员政治思想素质。借助“创先争优”、“双学双提”大讲堂、争当“五好”干部等活动载体，组织班子成员学政策、学理论、学法律、学业务，采取领导与同志穿插领学，互相点评，促进互动交流学习心得，进一步通过学习提升了执政才能和工作程度。二是讲政治。坚决贯彻执行党的道路、方针、政策，自觉与县委、县政府保持高度一致，执行决策不打折扣，落实任务不讲困难。三是讲民主。
4、严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，定期召开。借助制度建立，完善党支部议事规那么和集体决策机制，标准党支部权利运行。四是讲作风。要求班子成员带头转变工作作风，转变领导方式，做到真抓实干，高标准谋划工作，高效率推进工作。在生态县创立、环境综合整治、六城联创、信访稳定等工作上，党政领导带头深化一线，做给党员看，带着党员干，很好地发挥了表率作用。深化开展领导干部大走访、大调研活动，班子成员主动与困难党员结对帮扶，帮助群众解决实际难题，公开承诺为群众办好事办实事。大走访期间，局科级领导共走访群众30余户，帮扶困难党员15余人，为群众办实事28件。五是讲廉洁。注重加强党风廉政建立，带头执行廉洁
5、从政“五十二个不准”和“五制止”、“十不准”规定，自觉遵守机关财务、租车、招待、培训等各项规章制度，严格按规章办事，不越轨、不越格，坚决做到“诺廉、践廉、守廉”，树立风清气正的良好形象，营造心齐劲足的干事气氛，全力建立一支团结和谐的班子，努力打造一支能打硬仗的队伍。三、强化保障，夯实根底一是建立党员领导干部联络点制度。局党支部所有班子成员各确定一个村和一个非公企业作为联络点，深化蹲点调研解决难题活动，坚持每季度到联络点不少于7天，掌握情况，解决实际问题，努力把联络点建立成示范点。二是深化牵手共建活动。我局党支部明确责任领导和直接责任人，认真调研，理清思路，制定“牵手共建”施行方案，在8月25日
6、与黄柏山村和上石桥镇白蛇堰村签订机关事业单位党组织与农村党组织牵手共建晋级责任书，并报县委组织部备案。坚持做到帮扶关系常态化，有针对性的帮助共建单位整顿班子，调整开展思路，寻找致富路径，促进村风村貌变化，创先进基层党组织，实现双向晋位晋级。三是加强党员队伍建立。认真做好党员开展工作，注重从环保工作一线培养入党积极分子，为党输送新颖血液。两年来，全局共培养入党积极分子6名，开展预备党员3名，均在30岁以下，大专以上文化程度。采取党员电化教育、党校集中培训、聘请专家授课、外出参观学习和脱产培训“五个一”形式，加强全局党员培训，使我局的党员干部在工作中起到很好的模范带头作用。积极开展党员公开承诺活动
7、，激员干部创先争优活力。围绕“五个好”、“五带头”、“五个强”的要求，结合实际工作，从共性要求、岗位责任和办实事目的三个方面作出了郑重承诺。对每位党员的承诺，党支部均认真审阅并点评，要求每位党员要积极履行职责，认真践诺，确保实现“推动科学开展有新举措、促进社会和谐有新气象、效劳人民群众有新成效、加强机关党建有新作为”的目的任务。截止到目前，广阔党员干部公开承诺为群众办实事80余件。四是保障党建工作经费落实到位。坚持把党组织活动经费纳入局财政预算，加大财政支持力度，保证日常党建活动正常开展。五、紧扣主题，推动创新坚持用创新的思路、创新的举措，推进党建工作深化开展，在环保窗口和效劳单位深化开展“为
8、民效劳创先争优”活动，不断提升全局工作整体程度。一是把握目的任务。环保窗口和效劳单位围绕中心，确立民生为重、效劳为先导向，从各自职能特点出发，深化开展“为民效劳创先争优”活动，努力实现推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众的目的任务。实在增强效劳意识，改良效劳作风。结实树立群众观点，思想上尊重群众，感情上贴近群众，满腔热忱对待群众。寓管理于效劳之中，实在纠正的“庸、懒、散”现象，认真解决门难进、脸难看、事难办的问题。加强教育培训，提升效劳才能。我局把党性教育与工作实际相结合，努力建立一支政治强、业务精、效劳优的党员队伍。以党员队伍素质才能进步，带动本行业本单位效劳才能和效劳程度全面提升。依法
9、依规办事，进步效劳才能。坚持依法行政、依法办事，公正执法公平效劳，公创办事。坚持便捷、高效、优质、廉洁原那么，优化工作流程，标准效劳标准，进步效劳效率。解决突出问题，回应群众期待。对于人民群众反映的环境问题，我局都是及时解决、及时反应。实在从维护群众的根本利益出发，让群众感受到创先争优带来的新变化，努力进步群众满意度。二是丰富活动载体。我局在行政审批大厅环保窗口和监测站等效劳窗口，将效劳的事项、工作流程、办结时限；效劳标准全部向群众公开，让他们看的明明白白。同时在效劳大厅环保窗口时佩戴效劳卡，设立了党员先锋岗。并设置了展示板，网络平台等；公布了承诺的内容，承受群众监视。继续深化开展“环保职工帮
10、百企”，要求全局所有党员必须深化企业，理解企业消费情况和需要帮助解决的环保问题，指导并帮助他们完善相关环保手续。在全局范围内开展了比技能、比作风、比业绩环境监察大比武活动，共40余人参加，内容涉及业务知识考试、仪器理论操作、文书整理归档等多项内容。推荐成绩优秀的同志参加省环保厅举办的环境监察业务大比武活动，我局杜瑞军同志获得了“_省环境监察业务标兵”荣誉称号和全省环保系统学法用法三等奖。通过开展活动，不但进步了环境监察人员的业务素质，而且在全局形成了看实绩、比奉献和比学赶超的浓重场面。我局在大厅设置了征求意见箱，时刻承受效劳对象即时评价，及时反应群众意见，共征收到群众意见六条，并一一得到整改。
11、同时在全局党员中开展自评互评活动，在党员中形成了互相鼓励，比学赶帮的浓重场面。局领导班子根据各自的分工，深化基层，倾听群众的意见和建议不但改良工作作风和工作思路，让群众满意。总之，我局党建工作虽然获得了一些成绩，但离县委的要求还有一定的差距，主要是党建工作整体程度不高，亮点不多，开展不平衡；整体工作程度还不适应新形势的需要；少数党员干部素质有待进步。下一步工作中，我们将在县委、县政府的正确领导下，以践行科学开展观为动力，以加强基层党组织建立为抓手，以学习贯彻党的十八大精神为主题，进一步理清党建工作思路，明确工作重点，强化工作措施，精心谋划抓部署，立足创新抓特色，认真落实党建工作新任务，努力创始党建工作新场面，为建立资节约型、环境友好型社会，促进全县经济社会又好又快开展而努力奋斗。第 8 页 共 8 页