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1、上半年工作总结范本汇总八篇【精选】上半年工作总结范文汇总八篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价，从而肯定成绩，得到经历，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物开展的规律，从而掌握并运用这些规律，不妨坐下来好好写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是WTT为大家搜集的上半年工作总结8篇，仅供参考，欢送大家阅读。上半年工作总结 篇1上半年，在市委、市政府和市建委的领导下和各部门的支持下，我局各项工作进展顺利，现就我局上半年的各项工作进展情况汇报如下:一、各项规划编制情况我
2、局今年方案进展总体规划修编;九华山大道东侧、站前区，池口片等控制性详细规划编制;百荷公园北园规划;主城区商业网点规划、环卫系统规划、园林绿地系统规划等专项规划。根据工作方案，我局年初即争取财政和城投公司资金，开场了主城区商业网点规划和百荷公园北园的规划。同时根据市领导的指示，月份，对站前区、池口片控制性详细规划以及主城区园林绿地系统规划进展了招投标。目前规划编制进展情况为:主城区商业网点规划已经完成初稿，由于商业网点主管部门原经贸委的机构改革，因此待新的主管部门确定后即可继续进展规划的修改及专家评审等工作。百荷公园北园修建性详细规划，目前设计单位已完成三个初步规划规划方案，待市规划委确定详细方
3、向后，即深化编制，并进展专家评审等工作。主城区环卫系统规划目前已经完成初稿，并进展了初步技术审查论证，即将完成评审稿，以及进展专家评审工作。主城区园林绿地系统规划目前已经通过招投标确定了编制单位，在落实编制经费的同时，编制单位已经开场现场调查，并就规划召集各部门就设计思路进展了初步研究，目前规划正在编制当中。同时在绿地系统规划中增加申报国家园林城市指标控制等部分内容，为下一步我市争创国家园林城市工作打好根底。站前区控制性详细规划目前已经通过招投标确定了编制单位，编制单位已经完成了现场调查，规划正在编制当中。池口片控制性详细规划目前已经通过招投标确定了编制单位，编制单位已经完成了现场调查，规划正
4、在编制当中。同时，根据池州市区域交通建立的需要，我局还安排了池州火车站九华山站的测绘，目前已经确定测绘单位，有关工作正在进展之中。完成了主城区地下管线系统的验收工作，目前整个管线系统已经正式投入使用。二、规划管理情况作好今年市政府重点工程建立的效劳工作。今年市政府安排大量资金进展了根底设施和民生工程，以及图书馆、博物馆、体育馆和以及新建学校。为了尽量减少在规划审批上的时间，我局主动效劳，积极联络，在保证规划审批环节不缺失的情况下，尽快做好各个工程的效劳工作。加强规划巡查。坚持实行经常性的巡查制度，根本保证每天对工地进展一次随即抽检，以及每周一次的大范围集中巡查。对在巡查中发现问题的，及时以城市
5、规划巡查通报的形式向各有关单位反应，催促有关单位进展整改，以加强建立过程中的监视。开展“一书两证”检查工作根据建立部和省建立厅的要求，对我市东至、青阳、石台、九华山、开发区核发“一书两证”的情况进展检查，以加强各地依法施行城市规划管理工作。结合年初的开发区整顿清理工作，重点开展了对开发区规划管理的检查工作，针对发现的问题，及时反应，催促整改，并帮助提出整改措施，以尽快理顺开发区的管理体制。三、存在问题及对策尽快启动编制到年的近期建立规划。随着城市建立的不断开展，随年总体规划修编编制的到年近期建立规划已经到期，大部分建立目的都已完成，为了合理控制今后几年内建立工程的建立时序，应尽快启动到年的近期
6、建立规划编制工作，省建立厅在“一书两证”专项检查的反应意见中也要求尽快开场编制到年的近期建立规划。建议在今年规划编制中增加此项内容。加强档案管理工作。随着城市建立量的急剧增大，各类城市规划档案、建立工程档案，行政审批档案，信访档案都大量增加，随着行政效率的进步，档案管理程度相应也要求进步，也是为今后城市规划管理的延续性和法制化打好根底，建议应尽早进展档案的专业化整理以及计算机信息化管理工作上半年工作总结 篇220_年上半年，供给科在中心党委的正确领导下，深化改革，加强管理，我科紧紧围绕采购方案，本着 “价格更低、效率更高、质量更好，效劳更优”的原那么，努力进步物资供给保障才能，各项工作稳步提升
7、。为更好地总结经历，找出差距，促进下半年各项工作的顺利开展，根据中心安排，现总结如下 一、加强理论学习，进步职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的十七大精神，充分认识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与理论的联络，学习和领会中心职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，鼓励职工积极参与推进中心各项改革措施的落实和施行。通过系统的学习教育，进步了科室人员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵抗行业不正之风，以进步窗口效劳为己任，全心全意为病人效劳，做好一线窗口药学效劳工作。三、坚决执行药品标准采购
8、，保证各院疫苗供给，和各科室药品物质的供给。严格执行药品标准采购，保证了购进药品的质量，及时理解各院及科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反应，通过中心信息系统将疫苗，药品供给信息发布通知至各单位，保证了疫苗，药品的及时供给。四、加强药品质量管理，保障患者用药平安。为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查，并催促科室工作人员认真执行各项管理制度，每月28日科室召开质控会议，由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施，质控小组成员催促整改。为了进一步加强药品质量管理，制定出我中心药品验收质量管理制
9、度、药品储存养护质量管理制度近效期药品标识管理等一系列管理措施并相继施行，从而有效保证了我中心药品质量，保障了患者的用药平安，且减少了中心因药品，疫苗过期造成的损失。五、做好每月药品 、疫苗的盘点，协助财务部做好药品 、疫苗经济核算工作。每月末组织全科人员进展药品盘点，为保证盘点数据的准确性，盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性，三番四次地与信息中心、财务科等沟通，力求完善信息系统，协助财务科做好药品经济核算工作。在过去半年的工作中，仍存在很多缺乏之处，相信通过我们的共同努力，将会在下半年的工作中做得更好。上半年工作总结 篇3一、根本情况今年以来，我县信访工
10、作在县委、县政府的正确领导和高度重视下，经过各级各部门的共同努力，全县信访工作呈良性开展态势。截止目前，全县未发生影响重大的赴京、省集体上访和恶性上访，赴京非正常上访和去市以上个访也比去年同期有较大幅度下降，上半年，重点抓了以下几个方面的工作：一是信访工作党委、政府责任制得到了较好落实。今年以来，县委、县政府屡次召开常委会和党政联席会研究信访工作，陈书记、张县长亲自主持召开会议，分析p 信访形势，研究重点信访案件解决方法。各乡镇、县直各单位也把做好_年特殊时期信访工作摆上重要议事日程，定期研究，重点排查，采获得力措施化解矛盾纠纷，使全县信访形势发生了根本性变化。今年前半年，乡镇去市以上上访量大
11、幅下降，多数乡镇未发生去市以上集体上访。二是组织开展信访突出问题和重信重访案件专项治理活动。_月_日全市信访工作会议召开，要求用四个月时间在全市集中开展信访突出问题专项治理活动。_月_日，县委随即召开党政联席会议，贯彻市会议精神，陈书记、张县长对这项活动都非常重视，陈书记在学习期间屡次询问信访工作进展情况，张县长提出要进一步认清形势，统一思想，明确目的，下定决心，做实做好信访工作。按照主要领导对信访工作的指示，我们认真贯彻5月5日县党政联席会议精神，结合我县实际，在全县紧急发动，层层发动，迅速组织开展了信访突出问题和重信重访案件专项治理活动，集中解决信访突出问题，重点化解重信重访案件。活动开展
12、以来获得了明显成效。全县经过排查梳理，有31起重点不稳定因素。目前这31起案件已结案9起，上访人员稳定。另外对7起重点疑难信访积案派驻工作组，由组织部门从县直各单位抽调才能强，富有解决复杂问题才能的科局级干部任组长，参与并协调所包案件的办理。7起重点案件，各工作组都已理出了工作思路，制定理解决方案，目前正在积极推进中。三是进一步强化领导接访工作。今年以来，县委、政府党政领导坚持每周三轮流到群众接待大厅公开接待上访群众，处理了大量信访问题，把大批上访人稳定在县内。半年来，县领导共接待处理来县集体上访20多批，个体上访80余起次，获得了明显效果，有效地控制和减少了越级上访。四是抓好重点和特殊时期的
13、信访稳定工作。在全国和省、市“两会”期间，我县抽调公安、信访等部门人员组成驻京、省工作组，加强驻京、省值班力量，努力把好最后一道防线，确保中央、省、市在重要活动期间不发生来自我县的干扰。在今年_月份全国“两会”期间，我县作为全市唯一没有发生一起赴京非正常上访的县市受到了市委、市政府的表彰。二、存在的主要问题虽然上半年信访工作获得了一定成绩，但还存在以下问题和缺乏：一是全县信访形势仍然比拟严峻，不容乐观。信访总量仍然较大，越级上访还时有发生。据统计，16月份全县实际发生赴京集体上访4批23人。发生赴省集体上访5批54人。由于驻京、省工作组的及时劝返，这些上访多数没有进入登记。二是潜在不稳定因素还
14、比拟多。特别是涉及县直企事业单位改制或企业破产、倒闭后引发的下岗职工安置、集资款，“三金”缴纳等问题，如县农业局种子公司、农机局、商业局机关干部、职工反映的单位改制和职工安置、工资问题，县车辆厂和轻工系统部分倒闭企业职工反映的企业破产和养老保险问题等，这些问题涉及企业多、人员多、政策性强，资金需求量大，解决起来有较大难度。三是双向责任追究力度不够。对部分赴京非访老户的违法上访、缠访闹访打击力度不够，对造成非访和违法上访的责任单位和个人没有进展责任追究，仅仅是消除登记，但群众反映问题没有得到根本解决。追究责任失之手软、过于广泛，以致造成重信重访屡屡发生，案发单位只注重如何消除登记，免于统计，没有
15、实实在在解决问题。今年以来，上级对信访量的统计政策发生了变化，目前，中央、省、市信访部门都实行微机化管理，但凡到京、省、市的每一批集访和每一起个访，都输入微机进展统计汇总，并立案交办，上报查处结果，每月进展通报，还要不定期的进展督查。这给我们的工作带来了难度，所以，我们应立足于实实在在解决问题，不发生上访。而不能再抱幸运心理，寄希望于上访不登记、不统计。四是信访部门目前的工作力量、人员、编制、交通工具、办公经费等不能适应新形势信访工作的需要。目前，县信访局共有9名在编人员，其中班子成员8名，还有2人苏全军、岳斌不在信访局工作，除了要坚持常年驻京、省值班4人外，还要承当日常的接访、办案等工作，任
16、务繁重，人员拉不开，不能满足工作需要。三、下半年工作意见中央和省、市对今年的稳定工作都提出了非常严格的要求。目前奥运会召开在即，做好今年和奥运会期间的稳定工作意义重大，任务艰巨。根据省、市要求和我县实际，下半年将重点抓好以下几个方面的工作：1、进一步加强领导接访工作。从5月份开场的县领导每周三接待日目前坚持很好，获得了明显效果。从7月下旬开场，每天要有一名县党政领导到接待大厅值班，接待上访群众，同时各乡镇和县直单位每天要确定一名领导干部在接待场所接待上访群众，随时处理信访问题，以最大限度地把上访人稳定在我县范围内，减少越级上访。2、坚持定期排查不稳定因素，对不稳定因素实行领导包案。每星期要对全
17、县的不稳定因素进展一次周密细致的排查。对排查出的问题要逐个设立台帐，明确责任领导和责任人，限期化解，对重大不稳定因素要签订责任书，强化责任人的职责。3、对重要决策、重大工程、重要人事安排要进展信访评估。各乡镇、县直各部门在作出重要决策前，首先要考虑群众利益，坚持做到科学决策、民主决策，减少群众信访问题产生的因素。县直各职能部门要把信访评估作为工程审批工作的重要组成部分，凡未经信访评估或经信访评估未通过的工程，审批单位不得审批立项或延缓审批立项。各级各部门在推荐后备干部时，要把信访稳定情况作为重要工作实绩，在重用或提拔干部前，要事先征求县信访工作领导小组的意见，把信访稳定实绩纳入评优评先、考核干
18、部的重要内容。通过信访评估，把潜在的不和谐、不稳定因素提早化解，在头上解决可能发生的信访问题。4、加强信访工作力量，建立信访工作预案。奥运会召开期间，县里由一名县领导带队，抽调公安、信访等部门人员成立驻京省工作组，公安部门抽调20名干警组成应急队伍，制定工作预案，一旦发生赴京、省信访苗头，能做到“发现得早、控制得了、解决得好”。5、对于长期缠访闹访、有心理障碍的无理上访老户要集中组织进展疏导教育，成立学习班，聘请有关人员进展集中学习，向其宣传国家政策和法律法规，确保奥运会期间不发生上访。6、严格信访责任追究制度。县信访工作领导小组已制定了特殊时期信访责任追究施行方法，奥运会期间发生赴京、省上访
19、，造成重大影响的，要严格追究相关责任人的责任。上半年工作总结 篇4各位领导，各位同仁：大家好！回忆上半年的工作，在酒店领导的支持及各部门的配合下，安保部加强平安防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防“四个才能”进步绩效管理，为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店做了一些应该做的工作，现向领导及各位同事汇报。第一章：消防工作无戏言，平安工作无小事一、消防工作方面：酒店领导对消防工作非常重视与支持，20_年开场，遵照消防部门的要求，我们就将酒店的“消防组织机构”进展了重新调整，建立了电子档案。并按照消防部门的要求，完善各种“日查，月报，季检”等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查。
20、进一步明确了消防工作的责任分工，实在做到“谁主管，谁负责”的原那么，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任务实，末端有果。二、治安工作方面：去年酒店被评为省市最正确三星级酒店，又被公安部门升为“A级”治安重点单位，更加表达了上级对酒店治安工作的高度重视，对我们触动很大。1、去年酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼金的案件，今年我们坚持对此项工作的跟进，对每一家婚宴都提早平安提示，并配合查视巡逻，不给犯罪份子有机可乘。今年以来未发生过类似的事件。2、今年于4月份一楼、二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件，对于新形式的案件，我们高度重视。除配合公安机关查线索，调监控整理资料外，立即采取了有效措施
21、，凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，派专人带袖标在各楼层巡逻，加强平安防范后，没有在发生丢包事件。3、酒店后院改造完成后，我们加强了对后院的管理，如今员工们主动配合出示出入证，配合查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾堆放，及时清理及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的平安管理及环境有了根本性的改观。三、宣传教育及培训工作：1、由于酒店人员流动性较大，对员工自身素质要求，业务知识，消防知识，平安理念，绩效目的等方面的培训工作带来一定难度，我部在配合人事部做好同步工作的前题下，每月1日定为保安部全员例会，除了对酒店常识培训外，明确岗位职责。利用每天早晨跑操时间，对
22、保安人员进展体能训练，并明确当天的主要工作内容。标准了工作流程，设立工作看版，使每个当班保安对当天的车流量，婚宴，生日宴，会议等根本理解，做到人人心中有目的，个个肩上有责任。2、上半年与行政人事部一同对新员工培训达100多人次，进展消防考试达 300人次，消防专题培训，组织观看消防音像视频达100多人次，对员工“四个才能”熟背抽查达350人次，从而进步了员工们消防意识，懂得了消防平安工作的重要性，学会了扑救初起火灾，正确使用灭火器及逃生，报警的根本方法。第二章：抓绩效、重结果，作好效劳工作为了进步保安人员自身素质，把酒店平安责任意识进步到工作首位，启发保安对绩效管理的意义及目的的理解、承受与执
23、行，安排主管人员负责职守，跟踪督导，检查落实：抓重点，查关键，督过程，重结果。特别是在6月份小店政协会议和晋政协会接待期间，严格把关，巡查每个岗位，督导每个保安。提早召开“战前发动会”，认真全面贯彻经理例会精神，传达接待任务，落实岗位责任，细化人员分工与合作，并与一线部门亲密配合，全面做好效劳工作，圆满的完成了接待任务。第三章：献良策、倾肝胆、群策群力1、上半年借建厂60周年之东风，对车场车位线进展了彻底改造，不仅使客人停车带来极大方便，同时美化了车场环境。2、为了方便公司领导工作，安装了摇控车位器，改变了过去因婚宴会议集中使领导车辆无法停放的现象。3、发发动工利用业余时间给餐饮部帮厨，给会议
24、中心帮助，具有大局观念。第四章：聚智慧，鼓士气，同心同德1、在平时工作中重视对人才的重用与培养，充分发挥他们的骨干作用，利用他们的聪明才智，因人而宜的合理安排工作职责，树立正确的世界观与价值观，关爱他们的成长，由此大大减少员工流失率。2、在工作中与员工同心同德，促使他们积极肯干，履行责任。保安人员主动协助客人扛行李，雨天主动帮客人打伞送行，开关车门，扶老携幼热情效劳。3、对于员工宿舍的管理，不断搜集员工们对宿舍条件的需求，把意见与见意随时向领导汇报，将领导对员工们的关爱及时传达给员工。今年给员工购置了新凉席和新的床单被套，购置了洗衣机，对宿舍部分进展了改造与维修,为员工创造一个舒心的生活环境。
25、第五章:加快转型,跨越开展今年是建党90周年，是加快经济转型晋级,推进跨越开展的一年,我们酒店也是一样,在绩效管理的推动下,与时俱进,不断开展,不断创新,员工的激情空前高涨，利润指标蒸蒸日上。成绩与荣耀只能说明过去，将来的路更长。作为基层管理者要想有所成就,那就是一个字“干”,踏踏实实的“干”,诚诚恳恳的“干”！各位同仁，让我们携手共进，以绩效为动力，坚决信心，开拓奋进，以效益为目的，大干实干，争取年终多拿奖金，回家过年!述职人：上半年工作总结 篇520nn年上办年，我办全体同志在镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实镇20nn年上半年工作，重点协助党委、政府抓平安监管工作，抓企业的开展、协调、效
26、劳、平安等工作，初步获得了一定成效，现将今年上半年工作总结如下：一、我镇企业的根本情况，我镇企业主要有煤矿6个，粘土矿1个(分为七个工作面)，石灰石矿1个(分为两个工作面)，电站5个(其中一个正在建立之中)，地面加工企业11个。主要消费：煤、澎润土、石灰石、电和矿石加工、建材加工等。今年，我镇企业总产值完成73620万元，营业收入完成72100万元，增加值到达8450万元，利润总额到达1579万元，入库税金到达205万元，已全面完成了市上下达的年任务的预期目的。二、我镇今年上半年所做的详细工作。1、企业开展。镇安监办按照镇党委、政府20nn年工作要点，协助抓了党委、政府两个文件的落实，推进了高
27、桥镇经济的开展，抓了和谐高桥的经济建立，初步完成了农网改造、农村平安饮水、农村交通建立的预期目的，全面启动了产业开展年规划建立，现已投入资金正在新建土埝子电站，6个煤矿正在进展扩能晋级的施行工作。2、企业协调的效劳工作。今年，我们主要抓了余坡煤矿与高桥7组的影响住房平安问题，解决了企业占地来进展赔偿而反复信访的问题，解决了康达煤矿影响住房平安工作，接待和协调处理了顺达煤矿的用地纠纷问题，和罗田坝煤矿用地纠纷，顺达煤矿2个工人企业务工因公受伤的伤残补偿的协调工作，根本做到了企业有矛盾及时解决，企业有要求及时报务。3、企业平安工作。企业平安工作是企业工作的重点，我们坚持平安工作分级管理，分级负责，
28、通级落实，签订平安工作目的管理责任书，实行企业单位负责人负责制，坚持平安会议，平安检查标准化，做到了层层检查，层层落实。今年，我们对企业检查做到了每月检查3次，特殊情况下及时检查，指导企业进展了软件资料的组建，办公场所的完善和管理人员的落实。要求企业向标准化转变。三、存在的问题和今后的打算。目前，平安工作虽然获得了一定的成绩，但还存在了一定问题，比方余坡煤矿影响住房平安问题还未得到彻底解决，企业平安标准化还未完全落实，经济开展还很缓慢，招商引资还需加强。今后，要在镇党委、政府的领导下，协助抓好企业的开展、协调、平安工作。上半年工作总结 篇6一、以“三农”工作为核心，稳固农业根底1.农业消费方面
29、。实在抓好春耕备耕工作，实现稻田满栽满插，完成水稻种植650亩，种植马铃薯1500亩，其中脱毒马铃薯120_亩，丰收在望；种植玉米1450亩；全乡 600亩油菜喜获丰收，总产量520_0公斤。本文由中国论文联盟搜集整理。2.林业方面。组建林业工作组，对全乡退耕还林进展逐户逐块实地核查，对卡、表、合同是否相符进展全面核对并及时查漏补缺；多管齐下狠抓森林防火工作，建立横到边、纵到底的防范格局；林改工作已全面完毕，正等待验收。3.水利方面。加强农田水利根本建立，共修缮堰渠3条，总长2500米，改善灌溉面积235亩。4.春防工作。完成对猪1250头、牛350 头、家禽3500 只、犬只158只的防疫任
30、务，有效防控动物疫情发生传播。5.农业产业构造调整方面。一是继续抓好板栗、核桃等干果产业开展。二是继续加强银花、杜仲、萼贝等中药材种植。三是开展规模养殖，建成年出栏土鸡 1500只的养鸡场1个，年出栏肉牛15头、生猪30头养殖户3户。截止目前，全乡头牛存栏450头，出栏43头；生猪存栏1450头，出栏65头；禽类存栏3500只，出栏753 只。四是抓好劳务输出工作，劳务输出力度进一步加大。据不完全统计，上半年全乡外出务工人员达600人，汇入的资金达217万元，劳务输出已经成为我乡增加群众收入最有效、最快捷的增收渠道。6.全面落实对种粮农户的粮食直接补贴、农资综合补贴、水稻良种推广补贴和家电下乡
31、补贴政策，退耕还林资金落实到户，充分表达了党的强农惠农政策，亲密了党群干群关系。二、加强根底设施建立，改善消费、生活、办公条件上半年完成二村和三村3公里村道公路的维修，新建便民桥2 座；全乡新建、维修水窖15口，新增太阳能用户3 户；乡派出所即将开工投入使用，文化站建立正在规划中；乡便民效劳中心已投入使用，设施、制度、管理三到位，为群众开通了便捷、高效的办事“绿色通道”，受到群众一致好评；场镇建立已经起步，根据城乡规划法，已邀请规划单位进展场镇总体规划，各居民点的规划也已提上日程。三、加强旅游开发，带动经济开展年初，乡党委政府将开展旅游业作为全年工作的一大重点。党委政府专题报告市委、市政府，规
32、划建立我乡各旅游景点，并得到了相关单位的大力支持。拟对打锣洞、羊跳岩、燕子洞、盘龙石、白花大堰、笋子梁等景点进展打造，依托国家级自然保护区大力开展“生态旅游”和“红色旅游”。在党委政府的引导下，花萼第一家农家乐“萼山农家乐”即将开张。四、继续推进城乡环境综合治理一是加强绿化工作，植树节前后，党委政府发动全体机关干部在场镇公路沿线植树100余棵。二是继续加大对政府周边及公路沿线的保洁力度，稳固城乡环境综合治理成果。三是以开展“除陋习，树新风”专项活动为契机，深化推进城乡环境综合治理进村社活动，营造清洁、整齐、优美的城乡环境，引导居民养成文明、安康、进步的生活习惯。上半年工作总结 篇7上半年，_旅
33、游局纪检组在省纪委监察厅的直接领导下,全面贯彻落实十八届中央纪委三次全会、省纪委八届四次全会精神，坚持以第一批教育理论活动整改落实工作“回头看”为契机，落实“两个责任”，深化“三转”，实在纠正“四风”，强化监视职能和自身建立;坚持以落实党风廉政建立责任制为抓手，聚焦主业，深化职能，坚持把监视职责有机融入到驻在部门各项业务活动之中，把执纪立规自觉纳入到效劳驻在部门全局工作之中，努力做到监视执纪问责“不越位、不缺位、不错位”，为打造我省旅游产业晋级版提供纪律保证。一、聚焦中心任务，明确两个责任省纪委八届四次全会召开后，党组高度重视，纪检组长监察专员高国明同志及时向旅游局党组汇报情况，3月17日，纪
34、检组协助党组组织召开党组(扩大)会和中心组学习，局班子成员和正处以上干部列席参加会议。通过学习中纪委和省纪委关于转职能转方法转作风的主要精神，旅游局党组结合本局实际统一思想，班子成员对中央纪委“三转”要求有了更深化的认识，局党组书记局长栗进路同志明确表态，党组要实在担负起党风廉政建立责任制的主体责任，领导班子成员要对职责范围内的党风廉政建立负领导责任，实行一岗双责，驻局纪检组主要承当监视责任。会议要求局党组和全体党员干部要转变观念，树立自觉承受纪检机关监视的认识，自觉承受省纪委派驻纪检监察机关的监视。纪检组进一步明确工作重点，主要是加强驻局领导班子及其成员遵守党的政治纪律、贯彻执行省委省政府关
35、于加快河北旅游产业开展重要决策部署情况的监视;加强驻局领导班子及其成员遵守党的组织纪律，贯彻执行民主集中制和“三重一大”问题集体决策制度，以及选拔任用干部情况的监视;加强驻局领导班子及其成员贯彻落实党风廉政建立责任制和自身作风及廉政勤政情况的监视;加强驻局内设机构、直属单位主要负责人纪律、作风、廉政情况和落实党风廉政建立责任制情况的监视;加强旅游行业政风行风建立情况的监视和对出现损害群众利益突出问题解决情况的督察督办。在监视形式上，我们立足驻在部门和旅游行业实际，在继承根底上创新，努力进步监视实效性，这一年以来，主要采取决策参与式监视、述职述廉式监视、诫勉约谈式监视、建立廉政档案提醒式监视、互
36、相监视等方法，主动履职，确保驻在部门风清气正，安康开展。二、结合本局实际，履行派驻职责一是聚焦主业，摆脱驻在部门的业务工作。落实“三转”对于派驻机构来说职责任务不是变小了，更不是一推了之，而是换了一个角度，监视任务更重了。这一年，纪检组主动协调机关内设部门和分管领导，及时将民主评议政风行风业务归还给主管处室，并民文件形式制定了20_年度省旅游局参与“阳光热线”节目方案，形成民主评议行风政风管理新的长效机制，使派驻机构摆脱繁琐事务，集中精力研究业务。二是落实八项规定精神，持续抓好机关作风建立。在去年开展党的群众道路教育理论活动根底上，驻局纪检组明确提出，这一年仍以抓中央八项规定精神的落实监视和改
37、良作风为工作重点。年初制定了工作方案，坚持监视与教育并重、纠风与立制并举的工作思路，协助党组深化落实省旅游局贯彻落实“八项规定”的施行细那么;建立改良机关作风和干部作风常态化管理机制，解决机关干部脱离实际、脱离群众、文风会风、责任懈怠和铺张浪费等问题;推动和完善了一批厉行节约反对浪费的规章制度，使作风建立各方面工作进一步标准，机关干部作风和精神状态有了新的提升。三是建立文化长廊，营造廉政文化气氛。纪检组会同机关党委在办公楼走廊建立廉政文化长廊，把杜绝“形式、官僚、享乐、奢糜之风”;“照镜子”才能仰首无愧于党，“正衣冠”才能俯身亲近于民，“洗洗澡”才能抵抗病毒侵扰;成就事业勤为本，修身养性廉为基
38、等等警世格言，警钟长鸣等题材的廉政漫画挂在办公区域，时刻提醒广阔党员干部“不越雷池”、“不碰高压线”，聚集廉政文化正能量，营造廉政文化气氛。四是盯紧时间节点，坚持惩防结合。根据中央和省纪委的要求，纪检组协助党组不断完善惩防体系建立，落实中央八项规定精神，驻局纪检组抓元旦、春节、“五一”、端午节等重要时间节点，作为反腐倡廉工作重点，提早下发“安民告示”警示大家自觉遵章守纪，组织学习传达关于严禁公款购置印制寄送贺年卡等物品的通知、关于违背中央八项规定精神典范问题的通报上级文件、典范案例等精神，狠刹不正之风。五是建立廉政档案制度，增强干部监视的主动性。为加强对机关党员干部科学有效的监视，驻局纪检组结
39、合省旅游局实际，根据中国共产党党内监视条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么着手建立领导班子成员和处以上领导干部廉政档案制度，客观、公正、全面、真实、准确地记载领导干部在任期内廉洁自律和履行党风廉政建立责任制方面的情况，即为全面考核、考察干部提供根据，又发挥了其在党风廉政建立和对领导干部监视管理方面的作用。三、加强派驻机构自身建立进步履职工作才能。坚决落实“打铁还需自身硬”、“正人先正己”的要求，树立责任认识，增强履职才能，进步执纪程度。一是统一思想，抓好主业。年初，驻局纪检组根据省纪委全会要求，认真领会“三转”工作本质，自觉把思想和行动统一到中央纪委和省委的部署要求上来，转变传统观
40、念，转变思维方法，转变工作思路，坚决信念，勇于担当，带头纠正“四风”，求真务实，不负重托，牢记使命。二是结合主责主业，进步履职工作才能。纪检组长、监察专员发挥“传帮带”作用，紧跟省纪委“三转”工作步伐，采取多种形式，把对“三转”的认识理解和驻在部门班子成员交流，和组室人员交流，边学边转，边学边干。同时，驻局纪检组还利用上级各种办班的时机，主动参加培训和交流座谈会，这一年5月，驻局纪检组参加了由国家旅游局组织召开的行业纪检监察“三转”工作座谈会，我局代表作了专题发言，得到了与会人员和国家旅游局纪检组领导的好评。三是健全日常工作标准，创新工作流程。驻局纪检组的同志按照组长的要求，主要本职，推进“三
41、转”，着眼标准日常工作，从细节入手，从每一项详细工作抓起，匡正工作行为，明确工作标准，建立健全规章制度，创新工作流程，进一步增强工作的科学性和合理性，不断进步自身素质和工作效率。四、下半年工作打算一、拟定近期召开各市旅游局纪检组长专题座谈会贯彻落实中央纪委三次全会精神和省纪委电视 会议精神，落实国家旅游局纪检监察机关座谈会精神，围绕旅游行业纪检监察机构如何做好“三转”工作，进展座谈交流，研究我省旅游行业纪检监察机构“三转”工作理论。二、开展行业党风廉政建立调研，讨论旅游行业容易产生腐败行为的薄弱环节以及防范措施，协助党组出台加强党风廉政建立和反腐败工作意见。三、深化贯彻落实中央八项规定精神，进
42、一步转变工作作风，稳固教育理论成果。四、拓宽信访举报渠道，创新监视机制，整合信访举报资，发挥监视职能作用。上半年工作总结 篇8一举行专题培训讲座1、举办区级机关中层干部行政才能建立培训班。5月15日16日，与区委组织部结合组织，区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分，用一种全新方式激发机关干部干劲，“唤起了心海沉睡的激情”。二组织相关征文活动1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开场，至7月底完毕。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。三开展志愿效劳活动1、开展
43、志愿献血活动。年初，区机关各单位部门党员干部积极参加，原方案献血160人，实际报名189人，区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有：惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会结合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动，3月中旬，机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人，在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人，在堰桥街道寺头港完成植树400余株，营建义务植树基
44、地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部，在玉祁镇工业园区植树1400余棵。3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会结合发文，以“会聚人道力量、共建和谐无锡”为主题，机关各部门踊跃捐款。四开展“机关工作大练兵”活动活动时间56月，以“读写说做”为主要内容。读：即组织读书和心得体会交流、美文朗读；写：即开展“祖国在我心中”征文比赛；说：即开展“亮出闪光点，共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会；做：即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等，共7项。通过岗位练兵，自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求，锤炼岗位精兵，评选一批机关“
45、岗位能手”。五加强机关工会工作2、开展女职工“安康互助方案”。印发20_年机关女职工“安康互助方案”方案等相关材料。3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动，畅游了古运河。4、举办区第二届运动会。从20_年4月10月，将开展7个大类：即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛工程。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉比照拼。区级机关系统组有7支队伍，即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。二、20_年下半年打算1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观上海松江大学城，听取大学校园建立及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。3、继续进展区第二届运动会。目前已进展部分比赛，继续组织好运动会。4、组织开展庆贺“七一”活动。今年是建国60周年，7月份开展庆贺“七一”活动，激发机关工作人员的爱国热情。5、开展青少年暑期活动。继续开展“暑期志愿者理论活动”、暑期英语口语训练营及有关培训活动，丰富青少年的暑期活动，为全区青少年提供更广阔的学习平台。6、开展重阳节系列活动。组织离退休党员参加重阳节登山等活动。第 29 页 共 29 页