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1、2022党风廉政建立一岗双责工作总结一岗双责 党风廉政党风廉政建立一岗双责工作总结篇一20_年是“十二五”的开局之年、根底之年、关键之年。今年上半年，在市纪委的正确领导和市直机关工委的详细指导下，我办坚持以科学开展观为指导，认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建立，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，节俭办事，落实目的责任，注重工作实效。在大家的积极配合下，实在抓好全办党风廉政建立工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好气氛，为史志和谐稳定开展提供有力的保障，确保了党风廉政建立责任制各项责任目的落到了实处。现将2022年党风廉政工作暨“一岗
2、双责”落实情况汇报如下：一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习理论科学开展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进展自学，学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么和中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么施行方法。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，结实树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既擅长从正面学习，又注重从反面借鉴。全市“道德模范
3、”先进事迹报告会完毕后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。按照市纪委的要求，组织干部职工参观了市看守所，听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白，撰写了警示教育心得体会，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正气氛。通过勤学习受教育，思想上进步认识，注重防范，自觉克制工作中的不良思想，坚决抵抗不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚决的方向性，同党中央、市社党委保持高度的一致，增强自身防腐拒变的才能。二、以身作那么，树立党员干部的良好形象作为
4、一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰辛奋斗、节俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建立责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。二是严格自律。自觉做到政治上坚决，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰辛朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原那么，顾大局，团结同心，开拓进取。结合党风廉政建立
5、责任制的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违背廉政准那么的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。三是坚持民主集中制原那么。在抓自身廉政建立的同时，还扎实抓好党风廉政建立工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监视。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有才能解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物，经济与社会开展中的重大问题，采取集体研究决定的方法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。三、“三查三看”，认真履行“一岗双责”落实党风廉政建立责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。一是查经济运行
6、，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建立责任制的要求，认真履行自己的职责，指导企业较好运转。二是查管理程度，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目的要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企业管理成效来看是否完成目的责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。按照“标准权利运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，研究出台“两项工作”施行方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，进一步完善对预算资金、投资工程和物资采购的管理，严格程序，
7、严肃纪律，加强痕迹化管理，全面监视招标采购行为，全力打造阳光烟草。为稳固劳开工分配制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛征求职工意见的根底上，召开座谈会屡次修改稿件，出台了切合本办实际的岗位绩效考核方法，为绩效考核的持续深化推进搭建平台。为了表达绩效考核的公平、公正性，积极探究绩效考核的新形式，引入第三方考核方法，施行与兄弟单位对调考核机制。彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深化推进不断完善，使干部职工的思想认识明显进步，责任意识显著增强，工作作风进一步转变，爱岗
8、敬业、干事创业的工作气氛逐步形成。三是查评议意见，看群众满意不满意。工作是否到位，责任制落实得好不好，自己广泛听取意见，看干部职工对自己工作的满意度，并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初，我们将今年确定为“管理创新年”，大力倡导敢为人先、勇于竞争、鼓励创新、宽容失败的精神，推进精细化管理。特别是新制定的机关环境卫生管理规定施行后，认真落实了当日考勤制度，职工自律与他律意识明显进步;各科室进步卫生标准，界定责任区域，落实管理规定，院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整洁、焕然一新。活动开展以来，干部职工工作干事的主动性明显增强。2022年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上获得的一些成绩，应归功于市
9、纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有一定的间隔 ，自己在某些方面存在一些问题亟待克制与解决。今后，自己将继续按照市办领导班子集体的安排部署，紧紧围绕史志改革开展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建立及各项工作推向新的阶段。二_年十二月六日党风廉政建立一岗双责工作总结篇二20_年是“十二五”的开局之年、根底之年、关键之年。今年上半年，在市纪委的正确领导和市直机关工委的详细指导下，我办坚持以科学开
10、展观为指导，认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建立，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，节俭办事，落实目的责任，注重工作实效。在大家的积极配合下，实在抓好全办党风廉政建立工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好气氛，为史志和谐稳定开展提供有力的保障，确保了党风廉政建立责任制各项责任目的落到了实处。现将20_年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下：一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习理论科学开展观，努力
11、做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进展自学，学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么和中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么施行方法。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，结实树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既擅长从正面学习，又注重从反面借鉴。全市“道德模范”先进事迹报告会完毕后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。按照市纪委的要求，组织干部职工参观了市看守
12、所，听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白，撰写了警示教育心得体会，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正气氛。通过勤学习受教育，思想上进步认识，注重防范，自觉克制工作中的不良思想，坚决抵抗不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚决的方向性，同党中央、市社党委保持高度的一致，增强自身防腐拒变的才能。二、以身作那么，树立党员干部的良好形象作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰辛奋斗、节俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。一是加强党性修养
13、。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建立责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。二是严格自律。自觉做到政治上坚决，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰辛朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原那么，顾大局，团结同心，开拓进取。结合党风廉政建立责任制的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违背廉政准那么的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。三是坚持民主集中制原那么。在抓自身廉政建立的同时，还扎实抓好党风廉政建立工作，做到
14、制度上有约束，组织上有保障，工作上有监视。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有才能解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物，经济与社会开展中的重大问题，采取集体研究决定的方法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。三、“三查三看”，认真履行“一岗双责”落实党风廉政建立责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建立责任制的要求，认真履行自己的职责，指导企业较好运转。二是查管理程度，看工作成效大不大。逐项对
15、照责任制的目的要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企业管理成效来看是否完成目的责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。按照“标准权利运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，研究出台“两项工作”施行方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，进一步完善对预算资金、投资工程和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理，全面监视招标采购行为，全力打造阳光烟草。为稳固劳开工分配制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛征求职工意见的根底上，召开
16、座谈会屡次修改稿件，出台了切合本办实际的岗位绩效考核方法，为绩效考核的持续深化推进搭建平台。为了表达绩效考核的公平、公正性，积极探究绩效考核的新形式，引入第三方考核方法，施行与兄弟单位对调考核机制。彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深化推进不断完善，使干部职工的思想认识明显进步，责任意识显著增强，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作气氛逐步形成。三是查评议意见，看群众满意不满意。工作是否到位，责任制落实得好不好，自己广泛听取意见，看干部职工对自己工作的满意度，并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初，我们将今年确定为“管理创
17、新年”，大力倡导敢为人先、勇于竞争、鼓励创新、宽容失败的精神，推进写精细化管理。特别是新制定的机关环境卫生管理规定施行后，认真落实了当日考勤制度，职工自律与他律意识明显进步;各科室进步卫生标准，界定责任区域，落实管理规定，院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整洁、焕然一新。活动开展以来，干部职工工作干事的主动性明显增强。20_年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上获得的一些成绩，应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有一定的间隔 ，自己在某些方面存在一些问题亟待克制与解决。
18、今后，自己将继续按照市办领导班子集体的安排部署，紧紧围绕史志改革开展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建立及各项工作推向新的阶段。党风廉政建立一岗双责工作总结篇三回忆一年以来的党风廉政建立工作，我们要求是严格的，对中心各项工作抓得紧，获得了明显成效，在今后的工作中发扬成绩、改良工作，在主管局的领导下继续抓好党风廉政和反腐败各项工作，探究从头上预防和反腐败斗争的经历。我校坚持按照“平安第一，预防为主”的指导思想，平安工作力求做到科学化、制度化、程序化，确保学校的平安与稳定，确保师生的人身平安，详细做法如下：一、认真
19、组织，加强领导，健全机构1.学校成立了由校长任组长，平安副校长任副组长的学校平安工作领导小组，学校领导把平安工作作为头等大事来抓，一切工作以确保学生平安为前提，真正做到了“以人为本，平安第一”。 2.层层落实平安各种责任制(由学校到家长、由校长到老师、由班主任到学生)，建立了责任追究制度和平安事故报告制度。每月进展一次自查，发现问题和隐患及时排除和上报。 3.坚持定时和不定时对各班的设备设施及日常平安管理与学校平安制度落实情况进展检查。每天值周、包班领导必须检查理解平安情况，并将学校平安工作及平安检查情况及时向学校汇报，争取及时处理和妥善解决发现的平安问题，消除不平安因素。 4.各班级坚持进展
20、晨检。班主任每天对班级和学生情况进展理解。学校平安领导小组在各班级自查的根底上对学校校舍、设备设施、食品卫生等进展专项平安检查。二、加强学习，进步认识1.学校通过县教育局平安股下发平安通知和平安会议精神组织老师学习，学习学校有关平安的制度，学校各项平安预案及平安防范有关措施。 2.每周一对学生进展一次平安教育。 3.在9月初开学典礼上，对学生进展平安事故案例与平安知识的教育。 4.通过开展多种形式的宣传教育活动，进步全体师生员工防范事故与自我保护的才能。 5.重视平安工作的宣传，学校利用播送站对学生进展平安防范教育和自我保护教育，让学生时时感到平安的重要性。三、健全制度，抓好落实。1.进一步施
21、行和完善放学护送制度、清校制度、节假日护校制度与夜间巡视制度、课间活动及楼梯守护制度、零食禁吃制度等，分别由值周老师、值周领导、后勤、班主任负责，执行情况纳入教职工工作考核与“三好”班级评比量化考核。 2.老师岗位职责和领导带班制度。每天24小时有人值班，护好学校财产，保证信息畅通。 四、认真进展平安自查自纠，竭力消除各种隐患。 目前，我校校舍平安，院墙、厕所、校内活动场所等无不平安因素;消防通道疏通，线路、用电根本标准、平安;学校周边环境良好，学生乘坐“三无”车辆的问题还有待与家长沟通解决;学校仪器室放置按规定要求和使用;目前学校也投入了一些经费用于消防平安、平安隐患整治、事故应急处理等。第 13 页 共 13 页