人力资源工作者测评指标体系完整版(7页).doc

上传人:1595****071 文档编号:39786413 上传时间:2022-09-08 格式:DOC 页数:7 大小:208.50KB
返回 下载 相关 举报
人力资源工作者测评指标体系完整版(7页).doc_第1页
第1页 / 共7页
人力资源工作者测评指标体系完整版(7页).doc_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《人力资源工作者测评指标体系完整版(7页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源工作者测评指标体系完整版(7页).doc(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、-人力资源工作者测评指标体系完整版-第 7 页 人力资源工作者测评指标体系品性素质28 个性 9进取心1有不断向上的动力和想法,能够积极进取1工作上进心一般,偶尔有上进的想法和冲动0.5消极怠慢,没有积极进取的想法0.2自信乐观1对自己和未来充满信心,能积极乐观面对挫折和挑战1对未来和工作信心不足,面对挫折和困难心态不稳且偶尔消极0.5对未来和工作没有信心,消极、无奈的面对困难和挫折0.2自制力1面对诱惑自制力强1面对诱惑自制力一般0.5面对诱惑自制力弱0.2亲和动机3愿意投入该工作,融入该组织,认同公司价值观,愿意与公司同舟共济3基本认同公司的价值观,能基本协调公司与个人利益关系2与公司只是

2、雇佣关系,只关心自己的利益1成就动机3希望在工作中获得高成就,富有进取心,能自我激励3进取心时高时低,对取得工作成就期望一般2完成工作就行,不指望获得什么成就1工作态度6道德素质1道德素质优良,有良好的职业道德修养1道德素质一般,具备基本的职业道德0.5道德素质较差,职业道德低下0.2个人品质1诚恳坦率,和他人能真诚相处,胸怀开朗,对工作和生活充满热情1有时不能与别人真诚坦率相处,对工作和生活有一定热情0.5不能与别人真诚相处,对工作和生活没有热情0.2工作责任心2具有较强的责任心,并且对上级安排的任务有一定要完成的使命感2对工作的责任心一般,对上级安排的任务基本能完成1对工作责任心不强,常把

3、自己的工作推给别人0工作主动性2能够主动的担当工作,能够及时主动地做出选择并解决问题2有时需被动接受工作,对工作主动性一般1不能及时主动地完成工作0人际交往8仪表举止1衣着整洁,端庄大方,举止大方得体,合乎礼仪规范1衣着较整齐,穿着较得体,较合乎礼仪0.5衣冠不整,举止随便,不合礼仪0.2外向性1外向热情,喜欢结交朋友,善与人交谈1较外向,与人交谈能应付0.5内向,不善与人交际0.2乐群性3善于与群众打成一片,希望融入团体,与别人和睦相处3基本能与人和睦相处2不能与人和睦相处,喜欢独处1理解力3能够很好的换位思考,理解员工与领导3一般性的理解他人2不能很好的理解他人1情绪5情绪调节力2能够及时

4、调节自己的情绪,能够乐观对待挫折2有事不能及时调节自己的情绪,有时消极对待挫折1不能及时调节自己的情绪,消极对待挫折0耐心1非常有耐心,做事不厌其烦1比较有耐心0.5缺乏耐心,容易厌烦0.2灵活1做事非常灵活,转变快1做事较灵活,接受转变0.5做事呆板,不接受变化0.2精神面貌1精神饱满,充满自信1精神状态较好0.5无精打采,精神状态差0.2知识素质18基本知识4学校教育2人力资源管理、现代企业管理、劳动法、管理心理与组织行为等相关专业本科以上学历2一般教育程度,所学专业与管理相关,但非人力资源管理专业1受教育程度较低,不了解管理知识0社会知识2熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉与公司相关的法

5、律、法规; 丰富社会经验2一般了解相关政策、法律等知识;有一定的社会经验1不了解相关政策、法律法规等知识,没有社会经验0专业知识9具有丰富的人力资源管理方面的专业知识、企业管理知识,依据公司发展战略,制定企业人力资源战略,实施招聘、培训、薪酬、绩效等工作9基本了解人力资源管理的专业知识、企业管理方面的理论知识5不太了解人力资源管理的专业知识2相关知识5能熟练使用心理学、统计学、财务、生产、经济法等知识及计算机办公软件知识和英语知识等5了解心理学、经济法等相关知识,但不能熟练运用3不了解与人力资源管理相关的知识1 能力素质28管理能力6计划能力1具有一定的战略眼光,具有出色的分析判断能力,能够根

6、据人员流动预测未来情况1有一定的分析判断能力,能形成一定的计划0.5没有计划意识0组织能力2组织能力强,谙熟企业文化,能够灵活整合组织资源2能完成企业的组织工作,基本了解企业文化1对组织工作力不从心0领导能力1具备一定的领导能力和一定的行为影响力,富有亲和力1能够管理下属,行为影响力一般0.5不能很好地管理下属,下属心有不服0控制能力2具备较强的时效意识和目标管理意识,能及时有效地进行监督和控制,具有较强的执行能力2具备一定的监督和控制意识,执行力一般1监督和控制不够及时,执行能力差0.5沟通能力8语言表达能力2语言流畅,语义明晰,表达生动得体2语言较流畅,基本表达自己的意思1语言不畅,词不达

7、意0.5倾听3能够耐心地倾听他人讲话,并适时回应3能够倾听他人讲话2没有耐心倾听他人讲话1协调能力3待人处事能力强,善于协调工作和人员沟通,营造良好的工作氛围3能基本协调和同事之间的关系2人际关系紧张1决策能力4具备一定的预测能力,能够准确和果断地作出决策4决策能力一般2无主见,不果断1学习能力4进取意识强,能够根据时代和企业的要求不断更新自己的知识4有一定的学习能力,适当学习2学习能力差,不与时俱进1应变能力6具备一定的观察能力和应变能力,能够及时分析、解决问题6能处理一些突发事件,应变力一般4不能随机应变1技能素质18专业技能12制定及完善企业的招聘体系、薪酬福利体系、激励与约束机制、绩效

8、考核体系、培训体系,并推动实施12能制定部分人力资源相关规划并且参与政策实施6能够实行人力资源政策,完成指定工作3基本技能6熟练使用word,excel,PowerPoint等办公软件4会使word,excel, powerPoint等办公软件2不会使用word,excel,等办公软件1英语表达能力强,口语标准动听,沟通流畅2口语一般,能用英语进行沟通1英语沟通十分困难0.5身体素质8体质条件3体质好,精力充沛,能承受高强度工作3体质一般,能完成基本工作2体质差,不能长时间工作1外貌条件1仪表优雅五官端正1仪表大方相貌一般0.5外表狡诈,猥琐,欠佳0健康条件1身体健康,无疾病1基本健康,无大病

9、0.5身体虚弱,有大的疾患0心理条件3心理承受能力强,良好的心理健康素质,能沉着冷静的应对工作工程中出现的各种突发状况3心理承受能力一般,能处理遇到的一般问题2心理承受力较差,处理遇到的问题比较困难1对于上述测评指标体系,我们是采用对偶比较法确定各项指标的权重,逐级确定。例如,确定一级指标时的一组数据如下表所示。 一级指标比较结果 品性素质知识素质能力素质技能素质身体素质品性素质1211知识素质3321能力素质2110技能素质3231身体素质3333总分1171173权重0.2820.1790.2820.1790.08 收集多组数据,经平均,修正后得出上表权重分配表。 权重分配表品性素质知识素

10、质能力素质技能素质身体素质0.280.180.280.180.08每个分指标赋分方法同上。所有赋分结果请参考总表。 爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动

11、,就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。动了真情,情才会最难割;付出真心,心

12、才会最难舍。你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤

13、而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可

14、以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁