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1、培训学校教师工作计划范例三篇培训学校老师工作打算范例三篇 工作打算书是一个单位或团体在必须时期内的工作打算。写工作打算要求简明扼要、详细明确，用词造句必需精确，不能敷衍。一般包括工作的目的和要求，工作的工程和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。依据须要与可能，规定出必须时期内所应完成的任务和应到达的工作指标。在明确了工作任务以后，还须要依据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采纳必要的措施，以保证工作任务的完成。我搜集的培训学校老师工作打算范例三篇，供大家参考阅读。培训学校老师工作打算范例【篇一】 一、指导思想 以师生为本，以创立一流的文化艺术培训中心为目标，以
2、标准化建立提升为动力，以彰显办学特色为引领，以务实、创新、高效为原那么，以专业、用心、专注为信念，以平安为天，育人为本的办学宗旨，进一步严谨学生学习生活常规管理，标准老师教育教学行为，提高老师执教水平，提升各专业教育教学质量，营造欢乐学习，华蜜成长，艺德双赢之办学气氛，打造一所团结协作、勤奋敬业，让学生有所为、让家长满足、有高信度的民办教育品牌学校。 二、中心工作及目标 1、教育教学质量要进入艺术培训中心的先进展列。在教学水平评估中，优化舞蹈、绘画、钢琴、美术、跆拳道等特色专业，本年度争取在(朗读、电子琴、小主持人、街舞、声乐、古筝)等专业中再增设1-2个特色专业，新增的书法专业，力争有一个良
3、好的开端。 2、标准办学行为，优化教学质量，提高学校可信度。 3、课堂标准，气氛严谨，授课科学。让学生听课质量通俗易懂，让学生的艺术素养不断提高。 4、校长和业务主管参加11月份的阶段性质量监控调研。 5、给学生供应更多的熬炼和展示的舞台。我中心将于12月份中下旬汇报演出，各专业老师要踊跃组织学生筹备精品节目，所需的音乐，道具，服装刚好向学校申请汇报，11月份上旬校长、业务主管审核节目。 6、1月份下旬各专业老师制订寒假教学打算，1月份寒假班开课。 三、详细工作思路和措施 以精细管理为手段，以提高办学质量为核心，强化管理，造就学生爱好爱好，提升办学品尝，彰显办学特色。强化老师责任职业道德建立，
4、逐步全面标准学校办学行为、老师教育教学行为、学生学习成长行为。 招生工作 1、雄厚的师资力气和高质量的教学稳固稳定生源。 2、找寻依托学校和关系学校集中传播，扩大生源。 3、利用版面筹划突出学校文化，加以清爽活泼的画面打动学生，打动家长。 4、做口碑，在抓好教学质量的同时，用家长的嘴巴去传播，让学生家长成为我们的传播员。加大办学规模。 5、以汇报演出为平台，用节目内容做广告，用才艺展示感染人。 6、把握元旦的好时机，竭力与属地学校联盟同台演出来提高知名度。 教学工作 实施学校的老师考勤制度、教学评价制度、老师奖惩制度以及学校提出的老师行为标准要求目标责任书杜绝教学事故的发生。各专业老师要依据教
5、学大纲，考级专业课程谨慎完成自己制订的特性化专业打算，全面提升教学质量。 1、教学管理。各专业老师谨慎钻研教材，严谨教学常规管理，追求有。效教学。要求每位老师必需尽情细心尽力地在不断反思的根底上备好课(备学生、备教材、备教法、备学法、备辅导)，上好课(激情教学、有序教学、有效教学、精讲多练、当堂检查)，辅导好学困生和特长生，大力实施家庭作业家长把关制，形成家校共育气氛。力争提升教学质量。 2、课堂教学。以提高课堂教学效率，造就学生艺术素养为目标，创立显明特色的教学方法，努力发挥学生的艺术才能唤起学生酷爱艺术的情趣。促进课堂教学质量的大提高。 3、教研活动。为老师的专业成长搭建平台。抓骨干老师外
6、出培训学习切实提高老师教育教学技术水 平和管理学生水平;以带动、促动全体老师的大开展，本学期尤其强化老师钻研教材、优化学生学习看法和造就学生深厚的爱好及课内课外监控与管理。 4、专业设置。要遵照优化好专业，改造旧专业，增设新专业的思路紧贴市场需求。推动艺术校内建立。 四、特色育人工作 为进一步传播爱童教育艺术中心特色气氛、教育开展成果、提高学生的艺术修养、审美情趣，呈现我校师生踊跃向上的精神风貌和办学特色，促进我校全面、和谐、开展再上新台阶。汇报演出和考级工作将成为我校本年度的一大亮点： 1、各专业老师依据学生的实际状况，结合学校打算的节目要求，编排自己专业特色精品节目，于十一月上旬审核节目，
7、十一月中下旬向社会及家进步行汇报演出。节目要求立意新奇、亮点突出、情节流畅、高潮迭起、成果呈现、有感染力。 2、我校将采纳汇报演出与表彰相结合的形式。选出文艺汇演的精品节目，将作为我校保存节目，(依据我校嘉奖制度赐予大幅度嘉奖)用于适时对外演出，各专业老师要严密组织，踊跃打算，确保演出的顺当进展。 3、寒假培训是一项艰辛的劳动，通过学习要对教师和学生进展考核，我校特邀舞蹈和绘画专家来我校亲临指导并对老师提出更高的要求。所以各专业老师要吃透教材，示范教学，制订具体教学打算驾驭科学的学生心里、生理承受实力。在教学中注意趣味性教学方法。踊跃打算，确保考级顺当进展。 4、平安环境与卫生教育。平安工作重
8、点：做好学生作息时间的管理、门岗时时有值班老师，上下课家长接送制度，常见疾病预防等工作，确保平安为天的办学目标实现零事故、零违法、零犯罪。做好爱校护校、讲究卫生和爱护校内环境的教育，创立平安校内、环保校内、文化校内、做到并且做好责任到人，各尽其责，人人负责，环环相扣。 5、教职员工一起携手做好寒假班学生的教学工作，对于在此项工作中做出显著成果的教职工给与嘉奖。 五、师资队伍建立 1、以人为本，提升老师专业技术水平和职业道德水准。大力实施志向信念责任与职业道德教育工程，开展老师三专工程(用心、专注、专业)接着加大聘请兼职老师力度，聘请专家到我校指导。形成一支专业实力突出，创新意识很强的老师团队。
9、实现我校老师队伍和谐，创立和谐优质校内。 2、做好老师教育教学工作考核工作，让每位老师都能一心一意地高质量地进展教育教学工作，大力弘扬和表彰(物质嘉奖)教学质量优秀的老师，全面形成老师以教为主，学生以学为主，学校以教学为主，以质量为生存的良好校风、教风。 六、办学环境 改善教育教学条件，构建和谐阳光气氛。改善老师的工资待遇，优于周遍民办学校，稳定老师队伍;接着完善教育教学的配套设施设备改善条件。培训学校老师工作打算范例【篇二】 一、注意网络传播 (1)注意学校网站建立，定期充溢网站，使内容丰富有吸引力。形式上：注意版面、文字和图片的设计;内容上：教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新
10、闻上传工作，5个班次轮番上传。 (2)合作网站。许多招生代理的网站都是免费的，如神州学习网、培训通等。可以发表本学校的课程信息、特点等。这些网站能在百度、谷歌搜到。 (3)严格执行每天发帖的工作，保证发帖质量。是无需付费的广告，必需重视。可以考虑增加搜狐，新浪，qq等。 (4)增加百科词条。是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自己业务相关的一些词条。 (5)做好网站推广工作，尤其是百度推广，也可以考虑google推广。 (6)做各科历年真题以及模拟题下载资源的链接，以增加网站访问量和学校知名度。 二、企业推广 (1)学校领导参与各类社会活动。如讲座、公开课等，派发名片，增加人脉
11、，提升学校知名度; (2)学校举办考前MBA、以及在读MBA公开课。邀请有爱好的学员参与; (3)走进名企。与企业合作，给企业内部员工做讲座。加深员工对MBA的了解，从而引导其参与MBA考试。 (4)校校合作。与其他没有竞争关系的培训学校合作，双方互惠互利，帮助对方的传播;互换生源，资源共享，开发潜在隐形客户。 (5)广告传播。选择传播费用较少，传播效果较好的载体做广告传播;到各大企业、写字楼、图书馆，以及人口集中的繁华地段派单，或发放印有学校介绍的小礼品。 (6)拓展其他市场。增加不同年龄段的培训课程和科目，涉足领域越广，人气越好，更扩大学校知名度。 (7)举办各种社会活动，英语角，英语竞赛
12、等。 三、老学员介绍维护好与老学员的关系，效劳好老学员，与老学员建立信任。建立老学员介绍新学员的嘉奖制度，并谨慎执行。可以通过定期回访，经常性沟通等手段来维持客户关系。例如可以利用短信、邮件、卡片传情，手册指导等方式，不定期给每名学员发送短信，邮件，卡片等。 四、第三方招生 教育培训市场越来越剧烈，培训机构普遍存在生源缺乏，可通过第三方招朝气构拓展更多生源渠道。培训机构的招生和办学本钱越来越高，招生推广费用和越来越大，可借助第三方招朝气构的专业效劳来降低招生费用和化解招生风险。 五、了解竞争对手的状况 彻底了解竞争对手的师资，学费，上课形式等状况，比照总结出我们学校的优势条件。实时驾驭竞争对手
13、的动态，做到依照竞争对手的状况，我们做相应的策略调整。 六、员工内部培训 必需重视企业内训，提高内部员工的素养与专业学问。专业有素的招生队伍，是保证生源的最关键要素。培训学校老师工作打算范例【篇三】 一、主要工作目标和任务 1、坚持以人为本。坚固树立一切为了学生，为了一切学生的教育理念，确立效劳树形象，质量求生存，特色打品牌。的思想。 2、抓好学校稳步开展，争取把班级的留生率保持在90%以上。 3、在办名校的根底上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的实力去吸引更多的学生来学亿教育学习。 4、努力学习理论学问，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜爱课堂，并在课堂中获得的收获。 二、详细工作和
14、措施 1、教学常规管理 教学质量的好坏干脆影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部教师要起到一个监视，催促的作用。充分发挥以老师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的踊跃性，造就学生的实力，学生成果的提高才是我们学校的传播。任课老师必需将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。 2、加强老师队伍建立 (1)教师必须要做到：敬重学生、信任学生、了解学生、探究学生、协助学生、关怀学生、正确评价学生; (2)关怀和协助新教师。对他们的工作给以指导和协助。支配新教师听课，试讲，协助他们订正工作中
15、的错误，并且多给新教师熬炼的时机，让他们快速成长起来，能够为学校的开展做出奉献。 3、强化日常工作标准 (1)按时交工作周打算，学期个人工作总结等。 (2)谨慎检查晚托日志并做好统计工作，提高留生率。 (3)搞好各个教师工作的的支配和评定工作。 (4)盼望能够有时间到其他校区去学习经历，提高新安和勺湖两个校区的办学质量。 4、加强学习，提高自身业务实力，提高教学质量 (1)学习教育理论，提高自身道德修养 要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网阅读最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有别致的血液。努力通过自己的课堂教 学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引
16、导者。此外，作为一名教师，不仅仅是学生学习学问的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是造就学生的学问水平，同时也要注意学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样欢乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所须要的;同时，自己也要时时刻刻关怀国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。在教学中，做到了敬重学生，不对学生偏见，重视他们提出的看法，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是挚友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进展。 (2)提高教学实力，并带动新教师。 要酷爱学生，对学生有博爱之心，要
17、以诚相待，要宽容和有剧烈的责任感。在教学过程中谨慎探究教材，立足于学生的角度来探究教材，踊跃备课，谨慎上好每一堂课，刚好做好课后反思，总结出自己教学中的缺乏之处并加以改正。在教学方式中接着探究生活化、情境化的创设方法，驾驭生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习爱好。 重视单位中新生力气，对他们踊跃造就，让新教师听课，同时听新教师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。 三、详细活动支配 (1)20xx年9月份 全面开展秋季学期的招生工作，支配好秋季学期老师的工作内容和工作时间，保障秋季学期课程的顺当开课。 (2)1011月份 谨慎做好本职工作，与其
18、他教师分工合作，加强团队合作精神。 初步规划寒假学期招生打算。(校长) 做好期末各项事宜。 (3)20xx年12月份20xx年1月份 稳定现有生源，出台寒假学期招生打算，并起先承受报名，打算结业典礼的相关事宜。 (4)20xx年2月份3月份 稳定现有生源，做好任课老师的工作，顺当上好课，做好教材打算工作，做好家长的接待工作。支配好现有教师的工作任务和工作时间，做好与教师的沟通工作，让教师们能够快乐的在学亿教育工作。打算好2月初的搬迁工作，打算3年级全部搬入新安校区。 (5)20xx年4月份 起先筹划幼小连接班和小升初的招生办学打算，做好课程支配和老师联络工作。逐步开展市场调研和招生工作。为即将开设的班级选取适当的教材。 (6)5月份 月初出台详细的暑假招生打算。 (7)6月份 20xx春季学期即将完毕，做好结业典礼的相关工作。大力传播暑假课程。并全面起先招生工作。 (8)78月份 做好暑假老师工作支配与部署，做好任课老师的责任，保障暑假课程的顺当进展?做好秋季学期的招生打算，并起先续班。