行政管理工作总结报告范文.docx

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1、行政管理工作总结报告范文行政管理工作总结报告范文 总结,是对过去必须时期的工作、学习或思想状况进展回忆、分析,并做出客观评价的书面材料。按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。人们时时对已做过的工作进展回忆、分析,并提到理论高度,确定已取得的成果,指出应吸取的教训,以便今后做得更好。我为你打算了行政管理工作总结报告范文,望你喜爱!行政管理工作总结报告范文【篇一】 我20XX年X月参加XXXX公司,从事行政管理工作,至今快一年的时间。在此岁首年终,静心回忆这近一年的工作生活,收获颇丰。现将我20XX年的学习工作状况总结如下: 一、学习工作状况 被X

2、XXX公司的企业文化所吸引,我怀揣着新颖和兴奋参加XXXX公司,公司支配我在综合部从事行政管理工作。在此之前,我也从事过行政相关的工作,但是企业文化的不同,意味着工作的性质和侧重点也不尽一样。面对着和以前完全不同的环境和工作方式,只有让自己尽快的适应并融入其中。在起先的一个多月,我以一个职场新人的心理,专心去感受、去想、去融入。在这里,我学习怎样真诚微笑的去面对工作中的人与事;学习怎样用宛转有效的方式去处理工作的问题;学习怎样有始有终的做完自己接手的工作;学习要时刻保持一丝不苟严谨的工作看法。 经过最初的学习适应过程,我才真正起先XXXX方式的行政工作。在部门中,我主要负责公司的档案管理及网络

3、、信息管理及后勤工作。在20XX年的工作中,我主要完成了以下工作: 1、体系管理工作 完成XXXX公司的三标一体化管理体系复评换证工作。 2、网络信息管理工作 帮助完成公司新网站的改版,完成新网站初始资料的收集、整理和上传工作。 3、档案管理工作 完成XXXX公司20XX以前各类文书类档案和电子档案的整理归档工作。 二、工作中存在的缺乏 在XXXX的每一天,都是在不断学习的过程,但是在学习工作的过程中,自己还是会带着自我的原那么和惯有方式。比方工作不够严谨,每天的目标性不强,还没有学会怎样以宛转有效的方式来处理工作中遇到的问题等等。特殊是感觉自己每天都在忙,但是工作效率不是很高,一忙就起先茫然

4、,到最终就成了盲目的工作,不分轻重缓急。全部的这些,我会努力在20XX年的学习工作中逐步改良。 静静的坐在电脑旁,20XX年的一切影像如海浪般从眼前拂过,那些哭过、笑过和工作时的画面像排好依次,画质清楚地在面前一页页翻开,心情也跟着再次起起伏伏,而当我抬头再次望见同事真诚的微笑时,安静来袭。始终都有种感觉,其实认定发生在我身上的每件事情,无论是好的还是坏的,全部都是对的,所谓存在就是真理,亦是如此吧。在20XX年,我会用心的体验每天的每一刻,更用心的做眼前事,更专心的去感受、去努力!行政管理工作总结报告范文【篇二】 自参加公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一

5、名员工,学到了更多的学问技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的协助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当时公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素养,现将一年的工作总结如下。 一、把事情细微环节化、条理化、标准化 行政的工作比拟琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细微环节就没能留意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细

6、微环节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简洁的行政工作。此时此刻,已能较好的统筹支配工作,并努力把工作细微环节处理得当。争取给大家最到位的支持和效劳,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己。同时,标准化方面还须要加强,我也会在今后的工作中更加留意这一点。 二、保持较好的工作状态 人低为王,地低为海。行政本身是一个效劳性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水打算和效劳工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家效劳。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要效劳周到,表达出公司的良好的形象。 只有

7、保持良好的工作状态,才能提升效劳质量。在工作过程中,我要求自己幸免消极心情,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个适宜的高度,本着为人效劳提升自己的看法投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。 三、学会沟通和团队协作 沟通,是一个人生存在这个社会中必不行少的一种实力。前台工作须要对内、对外和各部门以及社会上许多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中,各项沟通根本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,许多状况下我在沟通时缺少踊跃性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是刚好的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也奢侈了一些时间,降低了工作效率。这

8、是很不专业的一面。 遇事踊跃主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不躲避、勇于向前、负责究竟的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更精彩。行政管理工作总结报告范文【篇三】 综合部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对工商、社保、税务等机关单位的各项检查。综合部的工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、选购办公用品及对其领用状况进展备案。 每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的本钱换得的效率,这已经不单纯是对现

9、代企业从事业务工作人员的要求了,对综合部工作人员也同时适用。综合部人员虽然少,但在这几个月里任劳任怨,全力以赴将各项工作顺当完成。经过几个月的磨练与洗礼,综合部部的综合实力相比之前又迈进了一步。 为了总结经历,接着发扬成果同时也克制存在的缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结,缺乏之处恳请领导指责指正: 一、人事管理方面 依据各部门岗位的实际须要,有针对性、合理地聘请一批员工,以配备各岗位。标准了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制,同时加强内部的培训管理工作。 二、行政事务工作方面 办理好各证照并如期到各单位进展年审换证工

10、作。 和相关职能机关如工商、税务、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。 对内做好办公用品的选购,严格审查各部门的办公用品的运用状况,并做好物品领用登记,以节约降低本钱为第一原那么,合理地选购办公用品。 4.对后勤保障工作也做到了保证。 5.在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,本年度先后接待过集团领导、业务合作单位、当地政务单位,接待标准以大方得体为准那么,切合企业形象,活动安康、正面,充分呈现了企业踊跃向上、实干高效的良好形象和精神文明。 三、公司管理运作方面 顺应市场的开展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,

11、刚好和公司各个部门沟通,适时对各部门的工作提出些指导性的看法。 逐步完善公司监视机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监视要做的事情。基于这个缘由,本年度加强了对员工的监视管理力度。 加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作踊跃性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 充分引导员工勇于担当责任了解职责。以前公司各职能部门职责不清,现要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动担当责任。 四、工作中的收获 能够较好地完本钱职工作如文件的录入、存档、打

12、印、办公用品发放、对外接待、对内管理等;懂得事情轻重缓急,做事较有条理;能很好的完成领导交代的工作,也真正做到了上传下达。与同事相处融洽,能够踊跃协作及帮助其他部门完成工作;工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已得心应手。 五、工作中存在的缺乏: 过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力帮助下,综合部取得了必须的成果。尽管我们取得了必须成果但仍存在着许多缺乏之处,主要表此时此刻以下几个方面: 1.由于行政部工作时时事无巨细,每项工作我们主观上都盼望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。 2.对公司各部门有些工作了解得不够深化,对存在的问题驾驭真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3.抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,根本检查不到位,因而存在必须的重制度建立,轻制度落实现象。 4.对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下来的个人工作打算中会依据以前工作中存在的缺乏,不断改良,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

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