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1、关于统计员个人工作总结优秀范文三篇 关注朝阳开展，我们心中有数，统计工作实实在在能对宏观调控，供应科学、牢靠的依据，所以必须要提高业务素养，你还在为写公司统计员工作总结惆怅吗，以下是我和大家共享相关参考资料，供应参考，欢送你的参阅。 统计员个人工作总结1 转瞬间进入xx银行已经两年了。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深化的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育协助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年，我作为一名xx银行统计员工，亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大改变，以下是我今年的工作总结。 一、经营
2、理念的转变 经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注意量的扩张转变为注意质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入安排的显著改变。各种规章制度的出台，对于我们xx银行“标准经营”提出了很多更为明确和细化的要求，工作中注意细微环节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，特殊是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟，工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“有备无患”。 二、审批组工作 今年下半年，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至xx地审批组担当合规性审查岗工作。从x
3、支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不行谓不大。但领导的教育关怀、同事的协助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，快速地融入到此时此刻的岗位角色中。较好地完成了本岗位的工作任务要求。xx地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批xx银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。 三、处理好经营部门工作 树立内部客户理念，把经营部门作为我们所效劳的客户，为客户供应优质、高效、标准的效劳，是我作为一名审批组合规性审查人员最根本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力协助
4、经营部门工作，耐性解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进展沟通，了解经营部门的现实状况和问题，刚好向领导、专审进展汇报，尽可能协助解决审批与经营由于信息不对称造成的冲突，为行领导与专审的有效决策供应依据，实现xx银行利益的最大化。xx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。 四、个人实力的提升 每当有新的有关行内发文，我也谨慎参与部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。特殊是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，驾驭全方位的学问，了解政策改变、行业风险，才能
5、在审批组岗位上成为一名合格的职业人。在做好本职工作之余，我作为xx地分行系统团委的传播委员，参与了团委组织的多项活动。 时代在变、环境在变，银行的工作也时时改变着，每天都有新的东西出现、新的状况发生，这都须要我跟着形势而变更。学习新的学问，驾驭新的技巧，适应四周环境的改变，提高自己的履岗实力，把自己造就成为一个业务全面的xx银行统计员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细微环节的处理和操作上我还存在必须的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导协助中提高自己，发扬特长，弥补缺乏。 统计员个人工作总结2 过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自
6、身的不懈努力，在工作上取得了必须的成果，但也存在了诸多缺乏，现将过去一年的工作状况作工作总结如下： 一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面 一年来本人谨慎遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间。坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。 二、日常工作方面 我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产状况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析根本上能刚好的向上级领导汇报各类生产数据。 除此以外，就是收集各类生产数据对生产本钱进展核算，这事一项长期而艰难的工作。通过对本钱的核算就能更清晰的知道从哪些方面限制本钱，从而降低本钱提高公司的效益。 三、加强自身学习、提高
7、业务水平 我从事工作的时间将近五年，但自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克制困难，努力学习，端正工作看法，踊跃的向其他同志请教和学习，能踏实、谨慎地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。 不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进展检查核对，对工作的经历进展总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创开新篇章！ 四、存在的缺乏 一年来本人能敬业爱岗，缔造性地开展工作，取得了一些成果但也存在一些问题和缺乏： 1、很多工作都是边干边摸索，
8、以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 2、有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位。 3、自己的理论水平有待进一步提高。 经过这样惊慌有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的打算和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。 就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当20xx年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！ 还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及
9、其相形之下的责任心是如何重要。 总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新经历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际启程，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的缺乏和缺陷，把新一年的工作做好，为公司的开展尽一份力。 统计员个人工作总结3 光阴似箭，新年的钟声即将敲响。20xx年将道别它的光芒，20xx年沉着而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的
10、行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并连续性地抽查相关数据是否精确； 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间； 3、每月月底进展一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门； 4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部； 5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出传播橱窗； 6、协作生产部发布和修改各类制度、通知、考核等； 7、自从公司实行免费餐以后，每日进展就餐人数统计；
11、8、年底将局部数据用表格的形式进展汇总与分析。主要有<年度原材料消耗表>、<年度生产表>、<年度成品包装产量表>。 二、20xx的工作打算 努力完本钱职工作之余，学习有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。 踊跃参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。 三、总结经历与缺乏之处 20xx年，在原有的各种统计报表根底上，对一些没有实际意义的表格作了改良，并对统计数字的精确性进展了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地驾驭，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改良与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，盼望能够起到更精确更刚好的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有101%的精确！工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有那么改之，无那么加勉！