《2022年2022年酒店员工违纪与处罚对照表. .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年2022年酒店员工违纪与处罚对照表. .pdf（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、酒店员工违纪行为与处罚规定违纪行为口头警告书面警告最后警告解除合同1.01 在酒店或工作时间大声喧哗第一次第二次第三次第四次1.02 在酒店内随地吐痰、乱扔废物及其他不卫生习惯第一次第二次第三次第四次1.03 工作时不带铭牌第一次第二次第三次第四次1.04 将食物或饮料带到工作岗位第一次第二次第三次第四次1.05 未经许可着工作服离开公司第一次第二次第三次第四次1.06 工作时接打私人电话、未经第一次第二次第三次第四次许可私自会见亲友/1.07 对公司同事无礼或争吵第一次第二次第三次第四次1.1 损坏其他员工的财物过失第一次过失第二次故意第一次故意第二次1.11 第一次第二次第三次第四次1.1
2、2 无故迟到、早退一小时以上第一次第二次第三次第四次1.13 月内累计三次无故迟到或早退（一小时内）/第一次第二次第三次1.14 月累计二次上班或下班未打卡考勤/第一次第二次第三次1.15 接到加班通知，但无故不到岗/第一次第二次第三次1.16 在酒店内嬉笑打闹、讲粗话或/第一次第二次第三次从事影响酒店形象的不良行为/1.17 在内吵架或企图伤害其他/第一次第二次第三次员工的身体未造成严重后果/1.18 通过电子邮件发送或传阅黄色/第一次第二次第三次图片照片和影片/1.19 未经许可，在互联网上发布/第一次第二次第三次任何与公司/酒店有关的信息/1.2 未经批准私自调换班次/第一次第二次第三次
3、1.21 将就餐卡转借他人使用或使用/第一次第二次第三次他人就餐卡用餐的/1.22 未经许可使用酒店设备用作私用/第一次第二次第三次1.23 在酒店区域内公共设施及墙壁、电梯等乱写乱画/第一次第二次第三次1.24 未经允许在酒店私自出售物品/第一次第二次第三次或募捐/1.25 未经允许在公酒店散发资/第一次第二次第三次料或印刷品/1.26 上班时间非工作原因员工/第一次第二次第三次名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 5 页 -相互串岗/1.27 在酒店内泄露本人或其他员工/第一次第二次薪酬奖金信息的，使员工误解。/1.28 在吸烟区以外的场所吸烟/第一次第二次1.29
4、 在员工公寓23：00 后，从事/第一次第二次第三次任何娱乐活动/1.3 员工公寓内燃火焚烧纸屑等/第一次第二次物品、燃点、蜡烛、吸烟/1.31 员工公寓内存放和使用自带/第一次第二次电器燃器进行烹煮食物以及/其它危险活动/1.32 旷工/第一次第二次1.33 不主动配合安管检查及不听从/第一次第二次安管的警示/1.34 不遵守酒店内定期的体验规定/第一次第二次1.35 未经许可，在文化廊张贴、/第一次第二次拿取或毁坏文化廊内的资料/1.36 故意浪费酒店食品及财物/第一次第二次1.37 未经许可在公司内饮酒/第一次1.38 煽动公司同事滋事/第一次1.39 在互联网上发布任何不利于/第一次公
5、司的信息/1.4 故意不向公司报告自己的传/第一次染性疾病/1.41 员工公寓内酗酒、吵架、/第一次斗殴和进行赌博活动/1.42 在员工寝室串寝、留宿外来人员/第一次1.43 通过非正常渠道或虚假手段被/第一次公司聘用或入职时提供虚假/个人信息如：假的身份证、/第一次简历学历证明、健康证/1.44 盗窃或企图盗窃公司或员工/第一次个人的财物/1.45 煽动他人或参与打架斗殴/第一次1.46 无部门经理签发的许可擅自将/第一次公司的财如：餐具食品饮料/第一次水果等带出公司/1.47 触犯国家刑事法律、治安处罚/第一次或被法院依法追究刑事责任的/1.48 呈交仿造或虚假的病假条/第一次1.49 工
6、作时因酗酒或服用麻醉品/第一次后产生任何违规行为/名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 5 页 -1.5 在公司进行私人交易或利用/第一次职权获取私人利益/1.51 参加卖淫、嫖娼或任何形式/第一次的赌博/1.52 私带或存有各种违禁物品，如：/第一次武器、弹药、毒品、麻醉剂等/1.53 向公司客人提供虚假证件及/第一次机关信息/1.54 对上级或其他同事的人身/第一次安全或工作造成威胁/1.55 强行打开他人更衣柜试图第一次打开其他员工的更衣柜/2.01 未按操作规程工作造成客人/第一次第二次第三次投诉的/2.02 工作时间做与工作无关的事情/第一次第二次第三次如看书
7、、看杂志、下棋打牌、/第一次第二次第三次玩游戏睡觉、上网、炒股票等/2.03 食用公司或客人的食品、饮料/第一次第二次第三次2.04 不服从拒绝或故意不完成分配/第一次第二次第三次的工作/2.05 撤离工作岗位/第一次第二次第三次2.06 拒绝与公司其他员工合作/第一次第二次第三次2.07 消极怠工/第一次第二次第三次2.08 工作表现未达标准，不服从/第一次第二次第三次上级指示/2.09 未经许可驾驶或动用公司/第一次第一次第三次的车辆机械或设备/2.1 更衣柜内发现公司的财务/第一次第一次第二次2.11 不立即上交拾到的物品/第一次/第一次和金钱/2.12 任何疏忽或过失而导致公司第一次第
8、二次第三次文件资料外泄或跌行为/2.13 丢失公司万能钥匙/第一次第一次第二次2.14 在工作期间吃零食的（如嚼/第一次第二次第三次口香糖）/2.15 酒后上班/第三次2.16 未经许可携带手机、音像娱/第三次乐等设备上网/2.17 未经授权私开他人办公室门/第一次2.18 连续旷工达到2 日以上含 2 日）/第一次2.19 玩忽职守违反公司消防安全/第一次引起事故/2.2 因不诚实或欺骗行为给公司造/第一次名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 5 页 -成经济损失/2.21 以任何形式与同事仿造公司/第一次文件资料和客人票据等已/获得财物/2.22 故意泄露公司的保密
9、文件、/第一次信息和数据/2.23 在公司内使用相机或有照相功/第一次能的拍照而侵犯他人隐私权的/2.24 未经受权私配公司钥匙/第一次2.25 任何形式的行贿、受贿/第一次2.26 拒绝停止从事第二职业或/第一次经营个人业务的/2.27 任何形式的性骚扰/第一次2.28 对客人过分亲昵第一次第二次第三次第四次2.29 损坏公司或客人财物/过失第一次过失第二次故意第一次2.3 未经许可使用客用服务设施如第一次第二次第三次第四次电梯电话、电视、洗手间等/2.31 向客人暗示或索要小费、礼品/第一次2.32 煽动公司客人恶意生事/第一次2.33 对待客人行为不当/第一次无礼第二次无礼粗鲁2.34
10、盗窃或企图盗窃公司客人财物/第一次2.35 未经受权私开客人房门/第一次2.36 在公司内或客人房间内进行/第一次猥琐及不道德行为/2.37 窥视或监视客人的私人生活/第一次3.01 上班未按公司仪容规范化妆第一次第二次第三次第四次（包括头发、首饰、卫生等）/3.02 上班佩戴规定之外的饰物第一次第二次第三次第四次3.03 个人仪表不整洁第一次第二次第三次第四次3.04 工作时着装不得体或未穿制服第一次第二次第三次第四次备注：任何警告的有效期以警告单生效日期为准口头警告：有效期3 个月，扣罚(510 元)书面警告：有效期6 个月，扣罚(2030 元)最后警告：有效期12 个月，扣罚(100 元
11、以上)如员工工作表现符合要求，未被再次获发警告通知书，有效期满后则自动失效，不作为下次警告的延续。员工在原有警告有效期内再发生任何违纪行为，新的警告将基于原有警告的级别升到下一级警告。与是否为同一种违纪行为无关。该政策的目的是帮助员工改正错误并提高工作表现，因此并未一一列举可能存在的违纪名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 5 页 -行为。若所犯违纪行为未在此对照表提及，在给予纪行处分之前，员工之主管领导应与行政部共同商议后决定如何处分。以上所有处分都会直接影响到员工的工作表现评估、职位调动、晋升及年终奖。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 5 页 -